ESCUELA DE ESTUDIOS ACELERADOSPROGRAMA AHORAUniversidad del TuraboPrograma de Graduado

HURM 730 Compensación y Beneficios PROFESORA: Rosa María Berlingeri,M.A.

EXAMEN

Propósito: Evaluar la aplicación de los conceptos estudiados en el curso y materiales suplementarios.

El examen debe ser entregado en el tercer taller a maquinilla o computadora, los estudiantes pueden utilizar fuentes que los ayuden a realizar un examen de calidad. Favor de contestar las preguntas que se encuentran luego del caso ya que estas les van a servir de guía para contestar el examen efectivamente.

Caso: Astacio Rivera trabaja desde hace 10 años en una Empresa Privada en Bayamón. Además es Afroamericano, casado de 46 años, HIV Positivo, bisexual y bailarín de oficio. Constantemente demostraba su grandes dotes de bailarín en los pasillos de la empresa y los “Pubs” de su pueblo, alega el ser un adicto a Sustancias Controladas de lo cual la compañía tenia conocimientos ya que este estuvo en un programa de rehabilitación establecido por la compañía por un período de dos meses. Astasio Rivera convive con una persona de su mismo sexo quien lo maltrata tanto física como verbalmente, por lo cual ha solicitado una orden de protección ya que este lleva una doble vida. Es un fín de semana largo, Astasio tenía asignado turno de trabajo, pero por encontrarse convaleciendo en su hogar debido al abuso de sustancias controladas, no asistió y como consecuencia la empresa se vio obligada a paralizar toda su producción y esto conllevó cuantiosas pérdidas económicas y de clientes a los que no se atendieron sus peticiones. Como resultado Astasio fue despedido de su trabajo.

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Conteste a la luz de lo estudiado usted como especialista en Recursos Humanos.

1. Se justifica el despido Si o No fundamentea) Mencione las seis(6) justas causas para el despido

2. Existe discrimen Si o No fundamente. Defina lo que es discrimen.

3. Fue hostigado Astasio Si 0 No fundamente e indique las dos modalidades de hostigamiento.

4. ¿ Qué reclamaciones si alguna tiene derecho Astasio ?

5. ¿ Qué defensas tiene usted como patrono ante las reclamaciones?

6. ¿ Qué leyes conocidas por usted aplicarían en este caso y que compensación ?

7. Puede ser despedido un empleado por afiliarse a una organización sindical.

8. ¿ Cuáles son las diferencias básicas entre el Sector Público y el Sector Privado para fines de leyes que pueden aplicar al caso?

9. ¿Qué leyes regulan la negociación colectiva en Puerto Rico y porqué?

10. ¿ Cuál es la función de la Junta de relaciones del trabajo de Puerto Rico?

11. Defina el término Compensación

12. Defina el término Beneficios

13. Mencione las diferentes formas de paga (directa e indirecta).

14. Defina el término “Survey”.

15. Indique la importancia del estudio de la compensación y el beneficio para la efectividad de las empresas modernas.

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