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Evaluación de proyectosTRANSCRIPT
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Maestría en Administración y Dirección de Empresas
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
MSc. Freddy Tejada Escobar
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
Freddy Tejada Escobar, Mg.
Objetivos
Conocer y comprender la importancia de la evaluación de
proyectos y análisis de riesgo.
Comprender las diferentes tipologías de proyectos.
Aprender a hacer uso adecuado de la planificación de
proyectos.
Analizar las factibilidades de los proyectos.
Mitigar los riesgos a través del análisis y matrices de riesgos.
Aplicar técnicas y herramientas para la efectiva formulación,
evaluación y análisis de proyectos de inversión.
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Maestría en Administración y Dirección de Empresas
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
MSc. Freddy Tejada Escobar
Justificación
La elaboración y evaluación de proyectos de inversión, es
una herramienta clave que ayuda y ofrece el crecimiento de
capital en las empresas, siempre y cuando se realice una
buena inversión, haciendo así efectivo a la alta gerencia una
adecuada toma de decisión de la mejor opción de inversión.
Siendo esta factible, viable y rentable, este último punto es
un tema importante para los accionistas.
Forma de Evaluación
-Talleres 2%
- Investigaciones 2%
-Proyecto 6%
-TOTAL 10
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Maestría en Administración y Dirección de Empresas
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
MSc. Freddy Tejada Escobar
INTRODUCCIÓN
Paradigmas Gerenciales
EMPRESA= NEGOCIO + GERENCIA
Negocio: Conjunto de necesidades que se intenta
satisfacer con el desarrollo de unas actividades.
Gerencia: Estructura de procesos que permite
ofrecer soluciones empresariales a los clientes en
el entorno.
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Maestría en Administración y Dirección de Empresas
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
MSc. Freddy Tejada Escobar
Paradigmas Gerenciales
GERENCIA CERRADA
- Mirada hacia adentro
- No competencia
- Autocracia
- Individualismo
- Perpetuidad en las soluciones
empresariales
Paradigmas Gerenciales
GERENCIA ABIERTA
- Mirada hacia afuera
- Competencia
- Participación
- Trabajo en equipo
- Innovación permanente
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Maestría en Administración y Dirección de Empresas
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
MSc. Freddy Tejada Escobar
Las Fuerzas del Cambio
Creciente rapidez en la
evolución tecnológica.
Consolidación de la
globalización.
Gestión en redes
globales para crear
nuevo valor.
Cambio de hábitos; los
mercados masivos se
transforman en
multitud de nichos.
• La necesidad de innovar no es nueva, lo que es nuevo es la velocidad a la
que hay que innovar (debemos innovar más rápido que la competencia).
1
4 3
2
La globalización se consolidó.
Aunque muchas empresas prefieren
quedarse en la comodidad del mercado
local, igualmente se deben enfrentar a la
competencia de las que operan
globalmente.
El consumidor se acostumbró a los nuevos
estándares de costo – beneficio y quiere
que se generalicen.
Las Fuerzas del Cambio
I – La Globalización
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MSc. Freddy Tejada Escobar
Las Fuerzas del Cambio I – La Globalización
1492 - 1800 1800 - 2000 2000 - Hoy
Poder de los
Países Poder de las
Empresas
Poder de las
Personas
Las Fuerzas del Cambio
• Avalancha de Cambios Tecnológicos que redefinieron el
sentido de la competitividad.
II – La Evolución de la Tecnología
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La Evolución de la Tecnología
1771
1829
1875
1908
1975
20?? Época de la biotecnología y la nanotecnología
La Revolución Industrial
Época del hierro, la máquina de vapor y el
ferrocarril
Época del acero y de la ingeniería pesada
Época del petróleo, el automóvil y la producción masiva
5 Revoluciones Tecnológicas en 230 años
Época de la informática y las telecomunicaciones
Agotamiento Big Bang
“El impacto generado por el
Mundo Digital es equivalente al de la
Revolución Industrial. La diferencia
fundamental es que el primero requirió
muchas generaciones mientras que el
cambio digital se está llevando a cabo
en solo una generación y media, o dos.”
Bill Gates
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Las Fuerzas del Cambio
Un Paradigma es una idea arraigada que tenemos sobre
un tema determinado; es decir que es un pensamiento
expresado en palabras.
Se lo define también como una opinión o juicio.
Los empresarios, directivos y el personal de las
empresas tienen opiniones, juicios e ideas de lo que es
su negocio, de lo que es su empresa, de lo que son sus
procesos, de lo que representa la calidad de sus
productos y servicios y de lo que es la satisfacción del
cliente.
III – Los nuevos Paradigmas
• En una era de muy rápidos cambios los conceptos ayer
adquiridos hoy ya no sirven, nos han dejado de ser útiles.
Llegó la hora trabajar con imaginación.
Las Fuerzas del Cambio III – Los nuevos Paradigmas
Lo portable Lo pequeño Lo personal
La música Lo creativo El juego
Lo híbrido
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Maestría en Administración y Dirección de Empresas
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Las Fuerzas del Cambio IV - La expansión de las Redes de Colaboración
• Creación de redes abiertas, colaborativas y globales.
• La Web como almacén global de información
Web 1.0
• La Web como espacio social de interacción
Web 2.0
Blogging
De que estamos Hablando ….
• La Web 2.0 revela algo central:
• Empresas y Mercado son conversaciones
• Liderar y Gestionar es Conversar
• Muchas conversaciones relevantes se
mudan a espacios on-line
• El aprendizaje no se hace en soledad sino
en espacios sociales
• El verdadero cambio no es de tecnología, sino de
comunicación.
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El desafío del Management: Imaginar el futuro
• Imaginar es representar o crear idealmente algo.
• Así es como deberán pensar y repensar el futuro cercano y distante
aquellos líderes que pretendan lograr el éxito de sus compañías.
• El deber que tienen los gerentes es pensar y repensar, crear y recrear
constantemente el presente y el futuro de las empresas.
La tecnología derrama sus
valores sobre la sociedad
La tecnología cambia nuestros
parámetros
“La empresa del futuro será,
necesariamente, una empresa
innovadora y en constante evolución en
busca de nuevas ventajas competitivas.”
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Estrategias
IMPROVISADORES
INDIVIDUALISTAS
INMEDIATISTAS
INTELIGENTES
IMAGINATIVOS
INICIATIVA
Paradigmas Gerenciales
Planeación estratégica
Calidad total
Gerencia de proyectos
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PROYECTO:
Respuesta deliberada,
formal, sistemática, integral,
global para materializar
planes estratégicos.
Paradigmas Gerenciales
CONCEPTOS Y DEFINICIONES
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Maestría en Administración y Dirección de Empresas
EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
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¿Qué es un Proyecto?
“hacia delante”
“pro iectus”
“pro”
“iacere” “lanzar”
Etimológicamente
¿Qué es un Proyecto?
Características
Es un esfuerzo temporal que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o
resultado único.
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EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
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¿Qué es un Proyecto?
El conjunto de actividades
coordinadas e
interrelacionadas que buscan
cumplir con un cierto objetivo
específico. Este generalmente
debe ser alcanzado en un
periodo de tiempo previamente
definido y respetando un
presupuesto.
¿Qué es un proyecto de Inversión?
Es una propuesta de acción
técnico económica para resolver
una necesidad utilizando un
conjunto de recursos disponibles,
los cuales pueden ser: recursos
humanos, materiales y
tecnológicos entre otros.
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Elementos de un proyecto
PROYECTO
ACTIVIDADES (LAS COSAS QUE HACEMOS)
AMBIENTE
RECURSOS (LAS COSAS QUE USAMOS)
OBJETIVO
• RECURSOS HUMANOS
• RECURSOS MATERIALES
• CAPITAL
• TIEMPO
• FÍSICO
• ECONÓMICO
• SOCIAL
•JURÍDICO
•POLÍTICO
•TECNOLÓGICO
Condiciones y características
CONDICION - AQUELLO SIN LO CUAL NO ES
PROYECTO
TIEMPO.
Nacen y mueren
Ideal terminar rápido
SINGULAR
Que sea único.
- La experiencia NO es totalmente transferible
CARACTERISTICA - AQUELLO QUE TODO PROYECTO
TIENE EN MENOR O MAYOR GRADO
INTEGRADOR
FLEXIBLE
FRAGIL
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PROYECTO EMPRESA
TEMPORAL
SINGULAR
FRAGIL
FLEXIBLE
ESPECIFICO
NUEVO
HORIZONTAL
PERMANENTE
SERIADA
REPETITIVA
RIGIDA
SÓLIDA
GENERAL
EXISTENTE
VERTICAL
TIPOLOGÍA DE LOS PROYECTOS
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Tipología de los proyectos
Según Clasificación Observaciones
Plazo de ejecución
Corto plazo
Mediano plazo
Largo plazo
Tiempo de ejecución < 1 año
Tiempo de ejecución entre 1 y 2 años
Tiempo de ejecución más de 2 años
Existencia de instalaciones
previas
Revamp
Grass Root
Comprende la remodelación y/o ampliación de instalaciones existentes
Comprende la ejecución de un proyecto desde cero, es decir, desde el acondicionamiento del terreno
Tipología de los proyectos Según Clasificación Observaciones
Área de inversión
Producción de bienes
Producción de servicios
Investigación
Estos a su vez se subclasifican en producción de bienes primarios o secundarios
Estos a su vez pueden ser proyectos en el área de servicios de infraestructura, en el área de servicios básicos (salud, educación, entre otros) u otros servicios
Estos a su vez pueden ser en ciencias exactas o en ciencias aplicadas
Beneficio que persigue
Proyectos de inversión de capital
Proyectos sociales
Son aquellos que se realizan con fines de lucro, es decir, buscan la rentabilidad de la inversión
Son aquellos que buscan satisfacer una necesidad social más no la rentabilidad de la inversión
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Tipología de los proyectos
Según Clasificación Observaciones
Alcance de los servicios al
cliente
Proyectos I
Proyectos IP
Proyectos IPG
Proyectos IPGC
Aquellos que solo involucran el desarrollo de la ingeniería del Proyecto, en cualquiera de sus fases: conceptual, básica o detalle.
Aquellos que involucran, además de la ingeniería del proyecto, la procura
Aquellos que además de la ingeniería y la procura de materiales, incluye en su alcance la gerencia de construcción.
Son llamados proyectos “llave en mano” ya que incluye en el alcance la ejecución de todas sus fases
Fases, etapas y objetivos de los proyectos
Fase Etapa Objetivo
Planificación o
iniciación
1. Identificación de la idea del
proyecto (Análisis preliminar)
2. Estudio de prefactibilidad
(Ingeniería Conceptual)
3. Estudio de factibilidad
(Ingeniería Básica)
Identificar y analizar las metas del
proyecto.
Establecer los objetivos.
Identificar y clasificar las posibles
soluciones técnicas convenientes.
Elaborar la ingeniería conceptual
del proyecto.
Analizar y evaluar la viabilidad
técnica y económica de las
soluciones previas.
Elaborar la ingeniería básica del
proyecto (diseño preliminar)
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Fases, etapas y objetivos
de los proyectos Fase Etapa Objetivo
Evaluación 4. Decisión Decidir acerca de la adopción de la solución más prometedora y obtención del financiamiento.
Ejecución
5. Ingeniería de detalle
6. Procura de materiales y contratos
7. Construcción de las instalaciones y puesta en marcha
Elaborar y aprobar los planos de detalle, especificaciones, listas de materiales, programa de ejecución, estimaciones de costos y demás documentos pertinentes.
Adquirir todos los materiales y equipos necesarios para la construcción y puesta en marcha.
Otorgar la buena pro del contrato de construcción.
Entregar el producto, instalación o sistema terminado, ensayado, rectificado y aceptado (rendimiento, tiempo y costo óptimo)
Visión de la administración y dirección en
una empresa y en un proyecto
Categoría Empresa en marcha Proyecto
OBJETIVOS
Prioritización
Vigencia
Maximización de las utilidades
Calidad producto-servicio
Permanentes
Calidad de las instalaciones
Costo/relación de valor
Plazos mínimos
Transitorios
ORGANIZACIÓN
Tipo
Duración
Relaciones
Información
Funcional
Estable
Indefinida
A través de líneas de mando
Mayormente por sistemas formales
Matricial, coordinación, mixta, dinámica, cambiante
Definida
A través de líneas verticales, horizontales y diagonales
Compartida, formales e informales
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Visión de la administración y dirección en
una empresa y en un proyecto
Categoría Empresa en marcha Proyecto
SITUACIONES DE EXCEPCIÓN
Frecuencia
Reacción
Tiempo de respuesta
Escasas
A través de procedimientos y mecanismos preestablecidos
Permite análisis y búsqueda de una solución óptima
Muy frecuentes
A través de coordinación-acción
Búsqueda de una buena solución en el plazo mínimo
RECURSOS HUMANOS
Dotación
Cultura organizacional
Estable y con permanencia
Homogénea y en base a la experiencia de la empresa
Dinámica y mayoritariamente transitoria
Heterogénea y en base a experiencias externas al proyecto
Visión de la administración y dirección en
una empresa y en un proyecto
Categoría Empresa en marcha Proyecto
RECURSOS HUMANOS
Motivaciones laborales
Relación contractual
Sistema de administración
beneficios
Objetivos de la empresa, estabilidad, condiciones económicas, desarrollo de la empresa
Contratos indefinidos, funciones definidas, jornadas estables directas
Más bien rígidos y generales
Contratos a plazo fijo/obra, jornadas variables, directa o a través de terceros
Contratos a plazo fijo/obra, jornadas variables, directa o indirecta
Flexibles
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EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
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PROYECTOS DE INVERSIÓN
CLASIFICACIÓN DE LOS PROYECTOS
PROYECTO DE INVERSIÓN PRIVADO.
Es realizado por un empresario particular para satisfacer sus
objetivos. Los beneficios que la espera del proyecto, son los
resultados del valor de la venta de los productos (bienes o
servicios), que generara el proyecto.
EVALUACIÓN FINANCIERA.
PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA O SOCIAL.
Busca cumplir con objetivos sociales a través de metas
gubernamentales o alternativas, empleadas por programas de
apoyo. Los terminas evolutivos estarán referidos al termino de
las metas bajo criterios de tiempo o alcances poblacionales.
EVALUACIÓN ECONÓMICA
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EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ANÁLISIS DE RIESGO
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El Ciclo de los Proyectos de Inversión
Pre-Inversión
• Culmina con el Estudio de Factibilidad
Inversión
• Ejecución de las acciones para materializar el proyecto.
Operación
• O de Post - Inversión
Etapas del Ciclo de Proyectos de Inversión
PRE-INVERSION
• Idea
• Perfil
• Pre-factibilidad
• Factibilidad
INVERSION
• Ejecución
OPERACION
• Puesta en marcha
• Evaluación Ex-Post