ESTUDIO PARA DETERMINACION DE EXPOSICION A RUIDO OCUPACIONAL EN PERSONAL DE LA EMPRESA

HELLER INTERNATIONAL

ASESORADO POR: INGENIERIA EN GESTION AMBIENTAL Y SALUD OCUPACIONAL

LICENCIA S.O. 2019060438440 DE 2019

MEDELLIN, FEBRERO 2020

CONTENIDO

Pág.

GLOSARIO ...................................................................................................................................... 4

1. OBJETIVOS................................................................................................................................. 3

1.1 GENERAL.................................................................................................................................. 6

1.2 ESPECIFICOS .......................................................................................................................... 6

2. NORMAS LEGALES Y TÉCNICAS DE REFERENCIA.............................................................. 6

3. METODOLOGÍA .......................................................................................................................... 7

3.1 EVALUACIÓN DE OFICIOS - DOSIMETRIAS ......................................................................... 7

3.2 SELECCIÓN DE OFICIOS EVALUADOS ................................................................................ 7

3.3 EQUIPOS UTILIZADOS ........................................................................................................... 8

4. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS ........................................................................................ 8

5. CONCLUSIONES ...................................................................................................................... 13

6. RECOMENDACIONES ............................................................................................................. 14

ANEXO A. CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN DEL PISTÓFONO CEL UTILIZADO ................. 17

ANEXO B. LICENCIA PRESTACION DE SERVICIOS GAYSO SAS.......................................... 18

INTRODUCCIÓN Cuando un trabajador está expuesto de forma repetida durante largos periodos de tiempo a ruidos elevados, la energía sonora recibida en su oído produce una fatiga y destrucción de las células auditivas situadas en el oído interno, lo que trae como consecuencia la pérdida de la capacidad auditiva. Esta lesión se produce de forma lenta, progresiva e insidiosa a lo largo de los años. Es de anotar que este no es el único efecto del ruido industrial en el trabajo; las explosiones, los impactos y otros ruidos muy elevados, aun cuando sean de corta duración, pueden producir daños en el tímpano del oído del trabajador. Con el objeto de cuantificar los niveles de exposición a ruido ocupacional del personal de producción en la empresa HELLER INTERNATIONAL, se procedió a realizar mediciones de evaluación ocupacional de niveles de ruido mediante el uso de dosímetros.

Estas mediciones fueron solicitadas por la empresa BB Servicios Ambientales SAS, quien contracto los servicios de GAYSO SAS para cubrir estas, realizadas el día 12 de febrero de 2020 durante la ejecución normal de sus actividades, cuyos resultados se reportan en el presente informe.

GLOSARIO ANSI – American National Standards Institute: Instituto normalizador de Estados Unidos de Norteamérica. Emite normas de validez nacional dentro de los Estados Unidos, algunas de las cuales tienen ciertas diferencias con respecto a las normas internacionales (ISO) correspondientes. Barrera acústica: Tabique que, interpuesto entre una fuente sonora y un receptor bloquea el campo directo, atenuando, por consiguiente, el campo sonoro total. Calibrador: Instrumento que genera un tono puro por lo general a 1 Khz. y 94 dB(A) o 114 dB(A); que se emplea para verificar y ajustar sonómetros u otros instrumentos de medida acústica. Control de ruido: Conjunto de medidas técnicas o estratégicas para corregir. Daño auditivo: Deterioro detectable de la capacidad auditiva. dB (A): Abreviatura de decibel A. Nivel de presión sonora en decibelios medidos con escala de ponderación a, unidad del nivel sonoro en el cual se expresan habitualmente los resultados de las mediciones de ruido con fines legales o para determinación de riesgo auditivo. dB: Abreviatura de decibel. Es la unidad de medida del nivel de presión sonora. Unidad en la que se expresa el nivel de presión sonora, y en general la relación entre dos valores de presión, tensión eléctrica, o potencia. Fuente acústica: Fuente que genera energía acústica, por ejemplo un parlante o un silbato ultrasónico. Hertz: Unidad de frecuencia igual a un ciclo por segundo. Se abrevia Hz. IEC – International Electrotechnical Commission: Comisión electrotécnica internacional. Organismo que emite normas relativas a equipamiento eléctrico. Los instrumentos de medición acústica están sujetos a las normas IEC. ISO – International Organization for Standarization: Organismo internacional de normalización. Agrupa a los organismos nacionales de normalización. Emite normas de validez internacional. Medidor de nivel sonoro integrador: Instrumento de medición para medir el nivel sonoro continuo equivalente que debe cumplir con la norma IEC804. Además de tener filtros que

permiten medir dB(A) y dB(C), permite en general fijar el periodo de tiempo desde 1 segundo hasta 24 horas. Nivel de ruido: Nivel sonoro correspondiente al ruido en un instante determinado llamado también SPL. OSHA – Occupational Safety and Health Administration: Administración de seguridad y salud laboral de EEUU, organismo del cual depende a escala federal la salud laboral. Pistófono: Aparato utilizado para la calibración de instrumentos de medida acústica que produce una presión sonora dentro de una cavidad cerrada, mediante el desplazamiento de un pistón. Ruido continuo: Es aquel cuyo nivel de presión sonora es relativamente uniforme, con muy pocos cambios con respecto al tiempo. Ruido laboral o industrial: Son los generados por las máquinas o actividades del hombre dentro de su trabajo. Ruido: Fenómeno acústico que produce sensación auditiva desagradable, molesta y depende de la intensidad sonora, que puede producir lesiones temporales o permanentes. Sonido: Es una perturbación mecánica de tipo ondulatorio que se propaga en un medio elástico (aire, agua o cualquier otro medio) produciendo variaciones de presión o vibración de partículas, las que pueden ser detectadas por el oído humano o por medio de instrumentos y se denomina presión sonora.

1. OBJETIVOS

1.1 GENERAL Determinar los niveles de ruido equivalente – dosis de ruido al que se expone el personal de la empresa HELLER INTERNATIONAL, con el fin de conocer la exposición ocupacional por ruido mediante la toma de datos utilizando dosímetros. 1.2. ESPECIFICOS

- Realizar cinco (5) dosimetrías a personal de producción de la empresa HELLER

INTERNATIONAL, los cuales se ven expuestos a diferentes niveles de ruido durante la ejecución de sus tareas.

- Establecer la magnitud del riesgo comparando los niveles encontrados con los valores

límites permisibles establecidos y/o recomendados en nuestro país para cada factor de riesgo analizado.

- Presentar algunas recomendaciones generales que contribuyan a que la empresa

emprenda programas para controlar este factor de riesgo.

2. NORMAS LEGALES Y TÉCNICAS DE REFERENCIA

Para los años de 1983 y 1990, el Ministerio de Salud de la República de Colombia emitió las Resoluciones 08321 de agosto 4 de 1983 y 1792 de 1990; donde define el marco legal colombiano para la protección y conservación de la audición por la emisión de ruido en lugares de trabajo. Los tiempos de exposición de acuerdo a los niveles de ruido determinados se muestran en el cuadro uno. Cuadro 1. Niveles permisibles establecidos resolución 1792/90

Nivel de Ruido dB(A) Tiempo de Exposición horas

85 8

90 4

95 2

100 1

105 ½

110 ¼

115 1/8

Parágrafo: Los anteriores valores límites permisibles de niveles sonoros, son aplicables a ruido sonoro continuo intermitente, sin exceder la jornada máxima laborable vigente de ocho (8) horas diarias.

3. METODOLOGÍA 3.1 EVALUACIÓN DE OFICIOS - DOSIMETRIAS Se realizaron cinco (5) dosimetrías con el fin de determinar el nivel de dosis de ruido o ruido equivalente percibido por personal de producción durante la ejecución de tareas normales. La estrategia de muestreo se optó por la recomendada en el Reglamento Técnico para las Evaluaciones de Ruido en Ambientes Laborales del Ministerio de Trabajo, el cual refiere los siguientes pasos en cada evaluación realizada:

Las dosimetrías se realizaron cubriendo el 80% de la jornada de trabajo, de 8 horas o del tiempo equivalente a su jornada de exposición.

Los equipos - dosímetros se instalaron a cada persona lo más cercano a su oído, con el fin de simular con la mayor precisión las condiciones de percepción del ruido. El micrófono fue instalado en la parte superior del hombro de la persona que fue evaluada, en la solapa de la camisa.

Las condiciones de muestreo fueron representativas de las actividades realizadas por el personal durante la ejecución normal de las mismas; las actividades típicas y condiciones de anormalidad se registraron en las observaciones de cada oficio.

Los equipos de medición, se programaron para ejecutar la medición en la escala dB(A) con una respuesta lenta.

Las baterías y calibración de los equipos - dosímetros fueron chequeadas antes y después de la medida.

Para asegurar la confiabilidad de la información, los equipos utilizados fueron calibrados, ajustados, programados y operados de acuerdo con las instrucciones del fabricante.

3.2 SELECCIÓN DE OFICIOS EVALUADOS Se realizaron cinco (5) dosimetrías con el fin de determinar el nivel de dosis de ruido o ruido equivalente percibido por las personas evaluadas durante la ejecución de tareas normales. Los oficios evaluados fueron seleccionados por la persona encargada del área de seguridad y salud en el trabajo de la empresa; estos se describen en el cuadro dos a continuación.

Cuadro 2. Descripción de oficios evaluados mediante dosimetrías realizadas a personal de producción de la empresa HELLER INTERNATIONAL; evaluadas el día 12 de febrero de 2020.

No NOMBRE DE

OFICIO IDENTIFICACION

NOMBRE Y APELIIDOS

1 Operario punzonado Sr. Edwin Julián Garzón Grajales CC 1038413058

2 Operario corte de borde y rectificado

Sr. Juan Pablo Arcila Parra CC 71118487

3 Operario laminado Sr. Esteban Chavarría Chavarría CC 1037449681

4 Operario frita - Sandblasting Sr. Andrés Felipe Benítez Carmona CC 1036946224

5 Operario caldera Sr. Cesar Augusto Flórez Perdomo CC 1003456328

3.3. EQUIPOS UTILIZADOS

Dosímetros marca CEL modelos 35X y dBadge; son equipos portátiles que se le instalan al personal referido en el cuadro dos. Estos se calibran con un pistófono de calibración Estos son calibrados antes y después de realizarse las mediciones con un calibrador a 114 dB, marca CEL modelo 110/1 serie 066633. El equipo cumple con las normas IEC 942- 1988 y norma ANSI S1.40 - 1984.

Figura 1. Dosímetros y pistófono utilizados

4. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS Los resultados en cada medición son registrados en la tabla uno, donde aparecen los niveles de ruido para la jornada evaluada para cada oficio en un turno completo y las observaciones determinadas para cada una. Para un mejor entendimiento de los resultados obtenidos, se hace importante resaltar el concepto “Dosis” se refiere a un porcentaje de la exposición máxima permitida al ruido para cada día, el término “SPL”, al nivel de presión sonora, es la medida básica de la fuerza del sonido, expresada en decibelios y el “Nivel equivalente de ruido ponderado de tiempo (Leq)”, es el nivel de sonido (en dB) que se acumula para cualquier periodo de tiempo pero con un cálculo de nivel promedio a lo largo de un periodo de 8 horas. El Leq se mide normalmente con valores A-ponderados, una respuesta lenta y una velocidad de intercambio de 3 dB. En la tabla se registra la columna RR, estas hacen referencia al grado de riesgo determinado para cada medición efectuada con base en el valor Leq obtenido con respecto al valor norma sin hacer uso de la protección auditiva:

RR = 2 (Leq – 85)/3

Las columnas presentadas para la tabla uno definen lo siguiente:

OFICIO EVALUADO Describe el nombre del oficio

Leq Define el nivel de ruido equivalente obtenido para cada medición (dato que suministra el dosímetro)

SPL Máx. Relaciona el valor máximo definido en cada medición

T Menciona el tiempo de cubrimiento de la medición (instala hasta que se retira)

Dosis Porcentaje de la exposición definida en cada medición con respecto al valor de referencia.

RR Riesgo relativo, define el grado de riesgo cuando no se hace uso de protección auditiva

NPR (dB(A)) Nivel de ruido que es percibido por el trabajador haciendo uso de la protección auditiva

Las categorías utilizadas para calificar la exposición de los trabajadores a la exposición de ruido, de los procesos evaluados se consideran con base en los resultados obtenidos de Leq, determinándose tres categorías como se muestra en el cuadro tres.

Cuadro 3. Definición de calificaciones de exposición, según nivel equivalente de ruido para riesgos físicos.

Clase de riesgo

Descripción Color Sugerencia

ALTO La exposición está por encima del máximo admisible o VLP; el riesgo relativo entre 1 y 3 veces o más el TLV.

Requiere intervención técnica y administrativa inmediata.

MODERADO La exposición está en una condición de exposición donde el riesgo relativo está entre 0,5 y 1 veces el TLV.

Requiere Vigilancia Médica y uso de EPP

BAJO

La exposición está por debajo del máximo admisible o VLP. Riesgo relativo está por debajo de 0.5 veces el TLV.

Mantener condiciones y Circunstancias actuales. Valoración Periódica Riesgo Controlado.

La tabla uno muestra los resultados de las dosimetrías cubiertas. Tabla 1. Resultados de las dosis de ruido realizadas al personal de produccion de la empresa HELLER INTERNATIONAL, evaluadas el 12 de febrero de 2020.

MN OFICIO EVALUADO

SPL MAXIMO

Leq DOSIS TPO (min.)

RR NPR

dB(A) OBSERVACIONES

dB(A) dB(A) %

1 Operario de punzonado CC 1038413058

114,1 90,8 195,0 420 3,8 75,8

Hace uso de doble protección auditiva. Tiene gran incidencia del ruido generado en el proceso de corte lima.

2 Operario de corte de borde y rectificado CC 71118487

112,1 91,8 223,8 420 4,8 76,8

Hace uso de doble protección auditiva. Utiliza el esmeril, rectificadora, maquina corte borde y pistola neumática.

3 Operario laminado CC 1037449681

112,9 97,8 512,7 420 19,2 82,8 Hace uso de doble protección auditiva.

4 Operario frita - Sandblasting CC 1036946224

113,5 96,9 452,8 420 15,6 81,9

Hace uso de doble protección auditiva.

5 Operario caldera CC 1003456328

129,3 91,2 206,0 420 4,2 76,2 Hace uso de doble protección auditiva.

Análisis de resultados De los niveles de ruido equivalente determinados para los oficios evaluados en la empresa HELLER INTERNATIONAL, se presenta el siguiente comportamiento:

El 100% (5/5) de los oficios evaluados, presentan niveles por encima de los 85 dB(A), donde se establece que el nivel de exposición es alto; condición que aplica para el operario de punzonado, operario de corte de borde y rectificado, operario de laminado, operario frita – Sandblasting y operario caldera.

Al considerarse el uso de la doble protección auditiva, copa 3M Optime H9A e inserción marca Zubiola, referencia 11311526, el cual proporciona un nivel de atenuación conocido como NRR (nivel de reducción de ruido) de 27 dB, se observa como para el 80% (4/5) de los casos evaluados se logra reducir el grado de exposición a bajo riesgo y el 20% (1/5) restante, correspondiente al operario de laminado continúa presentando moderado riesgo de exposición; con el uso de la doble protección. Para el operario frita – sandblasting las funciones que realiza no generan altos niveles de ruido, pero se tiene gran incidencia del ruido generado por el proceso de afilado; para el caso del operario de laminado se generan altos niveles de ruido por el proceso que realiza, especialmente cuando la maquina se encuentra haciendo el corte. Durante la realización de las mediciones se determinaron varias observaciones que se relacionan a continuación:

Los oficios evaluados fueron seleccionados por la persona encargada del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

La empresa suministra al personal del área de producción doble protección auditiva, para que sea utilizada durante toda la jornada de trabajo; los protectores utilizados son: tipo inserción marca Zubiola, referencia 11311526, el cual proporciona un nivel de atenuación conocido como NRR (nivel de reducción de ruido) de 27 dB y tipo copa 3M, referencia Optime H9A, con un NRR de 25 dB.

El operario de corte de borde y rectificado recibe las piezas de troquel y con esmeril les retira la rebaba, cubica las piezas y las pasa por la rectificadora Thompson grande, terminado este proceso dispone las piezas en la maquina corte de borde; el cubicado y descubicado de la pieza lo realiza con pistola neumática.

El operario de laminado trabajó pieza referencia 10” MIL, en la maquina 1718; el operario recibe la pieza y la dispone en la maquina e inicia el corte; durante el proceso

el operario debe de estar pendiente de la lubricación de la máquina. El ruido puede variar según la referencia que se trabaja y la mayor exposición a ruido se presenta cuando se realiza el corte. La producción fue de 550 a 600 piezas durante el turno, normalmente son más pero para el día de la medición se presentaron fallas en la máquina.

El operario de punzonado recibe la pieza de corte lima y la dispone en las maquinas Ankaa para realizar el lado raspado de las escofinas; el operario permanece en el área verificando y calibrando las maquinas. En esta zona se tiene gran incidencia del proceso de corte lima.

El operario de frita – sandblasting se ubica en la salida de las piezas de la máquina; revisa la pieza escofina, arruma y las dispone para el proceso de afilado. Tiene gran incidencia del ruido generado por el proceso de afilado.

El operario de la caldera debe de verificar el proceso automático de la caldera y la planta de aguas, para esta última se desplaza por el proceso de afilado, donde se generan altos niveles de ruido; debe de retirar los residuos de la caldera y el filtro y verificar la descarga de carbón a la tolva.

Las siguientes imágenes muestran detalles de lo anteriormente expuesto:

El proceso del operario de laminado genera altos niveles de ruido, especialmente cuando la maquina se encuentra haciendo el corte.

El operario de frita – sandblasting se ubica en la salida de las piezas, tiene gran incidencia del ruido de afilado.

Operario de corte de borde y rectificado utiliza el esmeril, rectificadora, maquina corte borde y pistola neumática.

5. CONCLUSIONES De acuerdo con los resultados de las dosimetrías de ruido realizadas en personal de producción de la empresa HELLER INTERNATIONAL y al ser comparados con 85 dB(A), se define lo siguiente:

Para todos los oficios evaluados (5/5), se determina una alta exposición a ruido, por presentar niveles de dosis de ruido por encima de los 85 dB(A); estos resultados corresponden a: Operario de laminado (RR 19.2), operario frita – sandblasting (RR 15.6), operario de corte de borde y rectificado (RR 4.8), operario caldera (RR 4.2) y operario de punzonado (RR 3.8).

Al considerarse el uso de la doble protección auditiva, copa 3M Optime H9A e inserción marca Zubiola, referencia 11311526, el cual proporciona un nivel de atenuación conocido como NRR (nivel de reducción de ruido) de 27 dB, se observa como para el 80% (4/5) de los casos evaluados se logra reducir el grado de exposición a bajo riesgo y el 20% (1/5) restante, correspondiente al operario de laminado continúa presentando moderado riesgo de exposición; con el uso de la doble protección.

Se resalta que el personal hace uso adecuado de la protección auditiva suministrada por la empresa.

Las principales fuentes de ruido corresponde al proceso de laminado durante la actividad de corte, la operación de esmeril, cortadora de borde, pistola neumática y corte de lima.

6. RECOMENDACIONES

CONTROL TECNICO

Estudiar la posibilidad de realizar separaciones físicas entre áreas y procesos que generen altos niveles de ruido, para que el nivel de presión sonora generado en estos procesos específicos no tenga tanta incidencia sobre otras áreas de menor generación de ruido; de este modo evitar la exposición indirecta del personal.

Otra alternativa es hacer una reubicación de áreas y/o colocar pantallas acústicas, las cuales deben ser fabricadas con material absorbente de ruido y a una altura adecuada que logre direccionar las ondas a otros sitios.

Considerar para el control de ruido, el cerramiento acústico de las principales fuentes de ruido; para ello garantizar una adecuada ventilación a fin de evitar recalentamientos y daños en los sistemas; esto con el objetivo de disminuir el ruido generado durante su operación. Este cerramiento puede ser fabricado con material tipo fibra de vidrio o lana mineral de roca y de construcción liviana. Las siguientes imágenes muestran lo anteriormente expuesto.

Garantizar que los equipos se encuentran anclados al piso y en lo posible estén provistos de bases amortiguantes como por ejemplo un material tipo caucho, que disminuya la transmisión de ruido a través de las estructuras.

Garantizar en el programa de mantenimiento que todos los equipos operen de forma efectiva, con esto se busca reducir los niveles de ruido y evitar desgastes de los sistemas. Para lograr estas condiciones se deben apretar los tornillos, afilar las herramientas, lubricar los rodamientos, engrasar y aceitar las piezas, equilibrar los elementos giratorios y cambiar en forma oportuna las partes de máquinas y equipos que se encuentren desgastadas . El mantenimiento contribuye, en gran medida, a que los niveles de ruido y vibraciones permanezcan lo más bajos posibles.

CONTROL ADMINISTRATIVO

Continuar dotando con doble protección auditiva, inserción mas tipo copa al personal expuesto a niveles de ruido superiores a los 95 dB(A). Dejar registros de la entrega de dicha protección.

Estudiar la posibilidad de reubicar el puesto de trabajo del operario frita – Sandblasting, a una zona donde se tenga una menor incidencia del ruido generado por otros procesos de mayor impacto o en su defecto hacer un encerramiento del puesto de trabajo.

Continuar solicitando cada vez que se adquiera un nuevo protector auditivo a todo comercializador y distribuidor de elementos de protección personal auditiva, la ficha técnica con las características del protector en términos de grado de atenuación en el rango de las frecuencias audibles y el nivel de reducción de ruido. Para efectos de analizar la eficiencia real de atenuación de estos implementos.

Continuar con la cultura y la obligatoriedad de hacer uso de la protección auditiva que se suministra al personal, para que sea utilizada durante los procesos, máquinas y equipos que generen niveles de ruido superiores a los 82 dB. Tener en cuenta que el uso de la protección auditiva debe ser en el 100% de la jornada laboral, de modo que se garantice una menor probabilidad de que la persona tenga pérdida auditiva.

Revisar la recomendación de la GATISO e incluir a los trabajadores expuestos a niveles superiores a 80 dB(A) en un programa de vigilancia médica de conservación auditiva, para esto buscar asesoría del área de medicina laboral de la empresa. Esto incluye que se debe revisar la periodicidad de las evaluaciones médicas, para lo cual también se recomienda revisar la periodicidad dada en la

GATISO para HNIR, en la cual se propone: En aquellos expuestos a 100 dB A TWA o más, evaluación auditiva de

seguimiento semestral. Para los trabajadores expuestos a ambientes con niveles de ruido entre

82-99 dB A TWA, anualmente. (Aplica para los cinco (5) oficios evaluados)

En los trabajadores expuestos entre 80-< 82 dB A cada 5 años.

Evaluar como otra medida la rotación del personal en los oficios de operario de laminado, operario frita – Sandblasting, esto dado que el nivel de ruido al que están expuestos estos oficios supera los 95 dB(A).

CONTROL EN LA PERSONA

Sensibilizar al personal sobre la importancia del uso adecuado de la protección auditiva durante la realización de las tareas y cuando están en operación las máquinas.

Realizó, Reviso, LUISA FERNANDA MUÑOZ LENIS DIANA MARCELA CARDONA Ing. Hig. y Seg. Ocupacional Ing. Hig. y Seg. Ocupacional GAYSO SAS GAYSO SAS

ANEXO A. CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN DEL PISTÓFONO CEL UTILIZADO

ANEXO B. LICENCIA PRESTACION DE SERVICIOS GAYSO SAS