DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Evaluación de Desempeño

ELABORADO POR: JOHN FRANK QUISPE BENITES

PROFESOR: JOSE VILLANUEVA

16/11/2009

EVALUACION DEL DESEMPEÑO

IDENTIFICAR COMPETENCIAS

FEEDBACK

En una empresa con las características de HLP y para los puestos que ocupan nuestros perfiles, las competencias más valoradas suelen ser habitualmente las siguientes: