estudio de perfeccionamiento … · baja vision asi1121 tp 1 ... asi1121. ciclo de baja visiÒn ......

ESTUDIO DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL EN

ASISTENCIA OFTALMOLOGICA

- NO CONDUCENTE A GRADO ACADEMICO -

FUNDACIÓN AVAO

Fundamentación y Antecedentes:

En la actualidad la práctica de la oftalmología requiere de un apoyo técnico muy importante

en la realización de estudios que permitan el diagnóstico certero de las afecciones visuales,

es por ello que existe la necesidad de programas de perfeccionamiento y cursos de

especialización para asistentes oftalmológicos que ayuden a la práctica de la oftalmología

moderna. Al mismo tiempo en nuestro país no se cuenta con un programa universitario que

avale estos estudios y que permita a optómetras y/o técnicos interesados en avanzar en su

carrera desarrollar estas destrezas y conocimientos adicionales. El profesional egresado de

cada Programa de Perfeccionamiento Profesional debe poseer las cualidades psicológicas

necesarias para asistir en el diagnóstico asertivo de las enfermedades que afectan a los

pacientes. Es así como desde el año 2007, la Fundación AVAO comenzó un Programa de

Perfeccionamiento Profesional en esta área y hoy en día contribuye a la preservación de la

salud visual de la población en general.

Objetivo General: Otorgar al estudiante las habilidades y destrezas necesarias para el

manejo de pacientes, pruebas diagnosticas, procedimientos terapéuticos, manejo de

equipos especiales a nivel oftalmológico, teniendo en cuanta siempre la impecable

apariencia y el buen trato hacia el paciente y demás compañeros de trabajo.

Objetivos específicos: Una vez completado el ciclo teórico-práctico, el alumno estará en

capacidad de:

Describir y conocer las estructuras del globo ocular tanto anatómicamente como

fisiológicamente.

Reconocer patologías que afectan las distintas estructuras oculares.

Manejar y conocer los equipos para hacer estudios especiales en el globo ocular,

como el OCT ( ), FRG (angiografía fluoresceína), campo visual, OPD ( ), topografía,

ecografía, biometría, entre otros.

Ampliar el conocimiento y la práctica a nivel de baja visión.

Implantar los nuevos avances en el área de optometría y contactología.

Incorporar nuevos trabajos de investigación para estar actualizados en el área

científica de la oftalmología.

Brindar Asistencia personalizada a médicos oftalmólogos

Realizar una evaluación completa al paciente mediante pruebas preliminares como:

refracción, tonometría, biomicroscopía, fundoscopía, entre otros.

Detectar alguna anomalía de tipo refractivo o patológico.

Coordinar áreas de estudios especiales y optométrica, para su excelente rendimiento.

Realizar e interpretar diferentes estudios especiales.

Asistir al oftalmólogo en una cirugía menor.

Organiza: Fundación AVAO en conjunto con la Unidad Oftalmológica de Caracas con sede

en la ciudad de Caracas, Urbanización Santa Paula, Centro Profesional Santa Paula, PB.

Local 1.

Dirección General: Dr. Guillermo Pereira

Dr. Nayib Salomón

Coordinación del Programa: Dr. Rafael Rivas

Tec. Optm. Sirle Luna

Profesores del Programa: Dr. Rafael Rivas

Tec. Optm. Sirle Luna

Requisitos de admisión:

Ser Optómetra ó Tec. Oftalmólogo graduado

Acogerse a la reglamentación del programa en Asistencia Oftalmológica de la

Fundación AVAO.

Dedicación exclusiva.

Desenvolvimiento en sistema Windows y/o Macintosh

Entrevista, evaluación personal y aprobación por parte de la Directiva y Comité

Académico de AVAO.

Selección:

El aspirante deberá presentar:

Carta de interés dirigida al Dr. Rafael Rivas y Tec. Optm. Sirle Luna con copia a los

Dres. Guillermo Pereira y Nayib Salomón.

Currículum Vitae con copia simple de soportes

Fotocopia de la Cédula de identidad

Título fondo negro de técnico oftalmólogo u optómetra.

1 foto tipo carnet

Notas certificadas de pregrado.

Condiciones: Dedicación exclusiva.

Comprometerse por escrito a cumplir con el programa establecido para el

entrenamiento en Asistencia Oftalmológica de la Fundación AVAO y con las normas

que rigen dicha organización.

Cupos Disponibles: 2 cupos al año

Duración: 1 año

Comienzo: 2da. Semana de Enero de cada año

Culmina: 2da. Semana de Diciembre de cada año

Forma de evaluación:

1. Las actividades teóricas se evaluarán mediante exámenes escritos u orales

dependiendo el tópico a evaluar. La escala métrica de evaluación será de 0 a 20

puntos, siendo 15 puntos la nota mínima para su aprobación.

2. Las actividades prácticas se evaluarán mediante la observación y criterio del médico

encargado de la supervisión del ciclo a evaluar.

3. Asistencia a Clases Teóricas, Seminarios, Talleres.

4. Preparación de trabajos científicos.

5. Asistencia obligatoria a los eventos científicos de la Fundación AVAO y de UOCA.

Requisitos de Egreso:

1. Aprobación de todas las materias y unidades crédito que conforma el programa.

2. Aprobación de todas las actividades prácticas asignadas

3. Presentación, defensa, y aprobación de Trabajo Especial de Grado

4. Carta de Buena Conducta

Certificación del Cursante: Al finalizar el Curso y habiendo cumplido los requisitos del

mismo, se le otorga una certificación de aprobación de estudio de perfeccionamiento

profesional en Asistencia Oftalmológica, no conducente a grado académico.

Remuneración: Beca según disponibilidad de la Fundación AVAO.

Plan de Estudios:

Duración: 2 años

Número de Periodos Académicos: 3 Periodos de 16 semanas.

Número de Créditos: Teóricos: 3

Teóricos-Prácticos: 20

Total: 23

Tipo de Actividades: Actividad Teórica

Actividad Práctica

Primer Periodo. Enero - Abril:

Asignatura Código Clasificación U/Crédito

Embriologia ASI1111 TP 1

Baja Vision ASI1121 TP 1

Máquinas I ASI1132 TP 2

Segundo Periodo. Mayo - Agosto:


Anatomía y Fisiología ASI1211 T 1

Máquinas II ASI1222 TP 2

Tercer Periodo. Septiembre - Diciembre:


Óptica y Refracción ASI1313 TP 3

Máquinas III ASI1322 TP 2

Cuarto Periodo. Enero - Abril:


Farmacología ASI1411 T 1

Técnicas Quirúrgicas ASI1421 TP 1

Máquinas IV ASI1432 TP 2

Quinto Periodo. Mayo - Agosto:


Lentes De Contacto ASI1511 T 1

Máquinas V ASI1522 TP 2

Sexto Periodo. Septiembre – Diciembre:


Estrabismo ASI1612 TP 2

Máquinas VI ASI1622 TP 2

PROGRAMA

ASI1111. CICLO DE EMBRIOLOGÍA.Primer Período. 5 clases. (10 horas teóricas)

Asistencia a Consulta Externa (30 horas practicas)

1. Embriología del Globo Ocular

2. Embriología del nervio óptico y anexos

3. Anomalías congénitas del globo ocular

4. Anomalías congénitas del nervio óptico y anexos

5. Síndromes sistémicos asociados al globo ocular.

ASI1121. CICLO DE BAJA VISIÒNPrimer Período. 3 clases. (6 horas teóricas)


1. Definición

2. Diagnóstico y tratamiento

3. Instrumentos para su aplicación

ASIS1132. CICLO DE MAQUINAS IPrimer Período. 4 clases. (8 horas teóricas)


1. Autorefracto

2. Queratómetro

3. Lámpara de hendidura

4. Foróptero

ASI1211. ANATOMÍA Y FISIOLOGÍASegundo Período. 12 clases. (24 horas teóricas)

1. Anatomía de la Orbita

2. Anatomía de parpados

3. Anatomía y fisiología de las vías lagrimales

4. Anatomía y fisiología de los músculos extraoculares

5. Anatomía y fisiología de la cornea

6. Anatomía y fisiología de la esclera

7. Anatomía y fisiología de la cámara anterior y el humor acuoso

8. Anatomía y fisiología del cristalino

9. Anatomía y fisiología del vítreo

10. Anatomía y fisiología de la retina

11. Anatomía y fisiología del nervio óptico

12. Anatomía y fisiología de la vía visual

ASIS1222. CICLO DE MAQUINAS IISegundo Período. 3 clases. (6 horas teóricas)


1. Lensómetro

2. Lentes auxiliares

3. Optotipos

ASI1313. CICLO DE ÓPTICA Y REFRACCIÒNTercer Período. 11 clases. (22 horas teóricas)


1. Principios ópticos básicos, lentes y prismas

2. Agudeza visual y optotipos

3. Refracción objetiva y esquiascopia

4. Refracción subjetiva

5. Miopía

6. Hipermetropía

7. Astigmatismo

8. Presbicia

9. Afaquia y pseudofaquia

10.Refracción posterior a cirugía refractiva

11. Refracción en niños

ASIS1322. CICLO DE MAQUINAS IIITercer Período. 3 clases. (6 horas teóricas)

Asistencia a Consulta Externa (64 horas prácticas)

1. Retinoscopio

2. Oftalmoscópio directo e indirecto

3. Prismas

ASI1411. CICLO DE FARMACOLOGÌACuarto Período. 13 clases. (26 horas teóricas)

1. Farmacocinética

2. Midriáticos y ciclopléjicos

3. Lubricantes

4. Anestésicos

5. Antibióticos

6. Antimicóticos

7. Antiparasitarios

8. Antivirales

9. Inmunomoduladores

10.Antialérgicos

11. Antiglaucomatosos

12. Esteroides y AINES

13.Viscoelásticos

ASI1421. CICLO DE TÉCNICAS QUIRÚRGICAS:Cuarto Período. 6 clases. (12 horas teóricas)


1. Agujas y suturas

2. Pinzas

3. Instrumentos cortantes y forceps

4. Blesfarostatos y microscopio quirúrgico.

5. Equipo de facoemulsificación y vitreo

6. Asepsia, antisepsia, cuidado de los instrumentos.

ASIS1432. CICLO DE MAQUINAS IVCuarto Período. 3 clases. (6 horas teóricas)


1. OCT (tomografía de coherencia óptica)

2. FRG (angiografía retinal)

3. Ecografía

ASIS1511. CICLO DE LENTES DE CONTACTOQuinto Período. 12 clases. (24 horas teóricas)

1. Anatomía, fisiología y generalidades.

2. Fisiopatología de los lentes de contacto

3. Materiales de los lentes de contacto

4. Adaptación de los lentes de contacto (Blandos y Duros).

5. Lentes de contacto tóricos.

6. Lentes de contacto terapéuticos

7. Lentes de contacto de uso extendido

8. Lentes de contacto en presbicia

9. Lentes de contacto cosméticos.

10.Lentes de contacto y queratocono.

11. Lentes de contacto y cirugía refractiva

12. Lentes de contacto y topografía

ASI1522. CICLO DE MAQUINAS VQuinto Período. 3 clases. (6 horas teóricas)


1. Tonómetro

2. Topografía

3. Campo visual

ASI1612. CICLO DE ESTRABISMOSexto Período. 15 clases. (30 horas teóricas)


1. Anatomía de los músculos extraoculares

2. Fisiología sensorial

3. Fisiología motora

4. Exámen oftalmológico del estrábico

5. Ambliopía

6. Clasificación del estrabismo

7. Exodesviaciones

8. Endodesviaciones

9. Desviaciones verticales

10.Patrones A y V

11. Formas especiales del estrabismo

12. Parálisis de los nervios oculomotores (III, IV, VI)

13.Tratamiento médico del estrabismo

14.Tratamiento quirúrgico del estrabismo

15.Toxina Botulínica

ASIS1622. CICLO DE MAQUINAS VISexto Período. 4 clases. (8 horas teóricas)


1. Parquímetro

2. OPD ( )

3. Microscopia especular

4. Biometría

BIBLIOGRAFÍA:

American Academy of Ophthalmology. BASIC AND CLINICAL SCIENCIA

COURSE. Lifelong Education for the Ophthalmologist.

BASTIAN, LOUIS. El óptico de anteojeria. España. Nuevas Gráficas. S.A, 1963.

CAMPOS VILLALOBOS, NELSON. Fundamentos de Psiconeurobiología de la

Percepción Visual. Santiago de Chile. Fundación Claude Bernard.

CARLSON NANCY B. / DANIEL KURTZ. Ocular examination. Third Edition.

Masson. 2004.

D. PAVAN LANGSTON. Manual de diagnostico y terapéutica oculares. Salvat.

1993.

DAVID ABRAHAMS. Refracción. Duke-Elder. Editorial Jims. 1985.

DR JOAQUÍN BARRAQUER. Cirugía del vítreo. Barcelona.

DR. JOAQUÍN BARRAQUER. Los melanomas uveales. Jims. 1982

E. GIL DEL RIÓ, P. BARONET. Lentes de contacto. Jims. 1981.

ESCOBAR VALENZUELA, GUSTAVO. ÉTICA. 4ta. Edición. México. Mc Graw-Hill,

2000.

FAGOTHEY, AUSTIN. Ética. Teoría y Aplicación. 5ta. Edición. México. Mc Graw-

Hill, 1973.

FERRER RUIZ, J. Estrabismo y Ambliopías. Práctica Razonada. Barcelona

(España). Ediciones Doyma S.A, 1991.

GROSVENOR THEODORE. Optometría de Atención Primaria. Masson. 2004.

GUERRERO VARGAS JOSÉ JOAQUÍN. OPTOMETRIA CLINICA. USTA. 2006.

HARRINGTON, DAVID. Los Campos Visuales. Perimetría Clínica. Barcelona

(España). Ediciones Científicas y Técnicas S.A, 1993.

HART, WILLIAM. Fisiología del Ojo. Aplicación Clínica. 9na Edición. Madrid.

Mosby. Doyma Libros, 1994.

HEREDIA ANCONA, BERTHA. Temas Básicos de Psicología. Una Aproximación

Constructiva. México. Editorial Trillas, 2000.

HERREMAN CORNU, ROGELIO. Manual De Refractometria Clinica. 3ra edición.

1992.

IBRAHIM GONZÁLEZ URBANEJA. El desprendimiento de la retina. Atlas a color.

Imprenta Universitaria. 1988.

JAMES H. ALLEN. Manual de las enfermedades de los ojos. Salvat. 1969.

JASPERS, KART. Psicopatología General. 4ta Edición. Buenos Aires. Editorial

Beta, 1980.

JAWETZ, ERNEST. Manual de Microbiología Médica. 7ma Edición. México.

Editorial El Manual Moderno. 1977.

JOSEF FLAMMER, MD. Glaucoma. Hogrefe & Huber Publishers. 2006.

JULIO PRIETO DÍAZ, Carlos Souza Dias. Estrabismo. Jims. 2005.

LEDFORD JANICE. The Complete Guide for Ocular History Taking. Slack Inc.

1998.

MUNICH, LOURDES. Métodos y Técnicas de Investigación. México. Editorial

Trillas, 1990.

MURUBE. Ojo Seco. Editorial Tecnimedica. 1997.

PUTTERMAN, ALLEN. Cosmetic Oculoplastic Surgery. Second edition Saunders

Company. 1993.

ROBERT A. MOSES. Fisiología del ojo. Panamericana. 1988.

ROGELIO HERREMAN. Manual de refractometría clínica. Salvat. 1992.

ROOTMAN, JACK. STEWART, BRUCE. ALAN GOLDBERG, ROBERT. Orbital

Surgery A Conceptual Approach. Editorial Lippincott- Raven.1995.

SALCEDO, GUILLERMO. Ptosis Palpebral. Mc Graw Hill Interamericana. México

1997.

SERRANO, HORACIO. Diccionario de Términos Oftalmológicos. 1998.

SHIELDS, JERY A, SHIELDS, CAROL L. Eyelid & Conjuntival Tumors. Editorial:

Lippincott Williams & Wilkins.2001.

SPALTON, DAVID J, HITCHINGS, ROGER A, HUNTER, PAUL A, Atlas de

Oftalmología Clínica. Editorial: MOSBY/DOYMA LIBROS.1996.

STEWART, WILLIAM. Surgery Of The Eyelid, Orbit and Lacrimal. Systems

American Academy of Ophthalmology. 1993.

VANDER MEULEN, JACQUES C. GRUSS JOSEPH S. Plastic Surgery. Editorial

MOSRY-WOLFE.1996.

W. SCOUT/ D. DAGOSTINO/ L. WEINGEIST. Orthoptics and Ocular Examination

Techniques. Williams & Wilkins. 1983.

WILLIAM TASMAN. Highlights World Atlas. Cirugía Oculoplástica. DUANE´S

OPHTHALMOLOGY. Lippincott Williams & Wilkins.

YANOFF. MYRON. Ocular Pathology. Gower Medical Publisching. 1988.

Cronograma de Actividades

Turno Lunes Martes Miércoles Jueves ViernesAM Estudios

EspecialesContactología Estudios

EspecialesPresentacióndeSeminarios

EstudiosEspeciales

PM Refracción depacientes +Lensometría

EstudiosEspeciales

Prueba deLentes

EstudiosEspeciales

Refracción depacientes +Lensometría

Fundación AVAO

RIF: J-40147247-8

REGLAMENTO DEL PROGRAMA EN ASISTENCIA OFTALMOLOGICA

FUNDACION AVAO.

Caracas, Enero 2013

Introducción

La Fundación AVAO nace con dos nortes bien definidos y

complementarios. El de enseñar y transmitir conocimientos a las nuevas

generaciones, y el de tener la oportunidad de ayudar a personas de escasos

recursos a mejorar su calidad visual poniendo al alcance la misma calidad y

servicio que se les ofrece a los pacientes de una institución privada.

A tal fin, aparte de ofrecer la residencia de post-grado universitaria,

según el convenio A.V.A.O.-U.L.A. en Oftalmología, se realizan diferentes

Programas de Perfeccionamiento Profesional también denominados

Fellowships en diferentes subespecialidades como Cirugía Refractiva, Cirugía

Plástica Ocular, Glaucoma, Neuroftalmología, Retina y Vítreo, Segmento

Anterior, Instrumentación, y Asistencia en Oftalmología, dicta cursos, organiza

y ejecuta congresos y simposios nacionales e internacionales.

Los Programas de Perfeccionamiento Profesional tienen como misión, la

formación con la más alta calidad profesional y humana, basada en una

sólida preparación asistencial y humanística proveniente del entrenamiento

coordinado y enseñanzas progresivas con los más calificados especialistas del

país, apoyada por la investigación clínica, experimental y epidemiológica en

el área oftalmológica.

El presente manual contempla un conjunto de normas y procedimientos

para los (a) instrumentistas en la AVAO. Su objetivo es el de estandarizar el

comportamiento esperado de los mismos dentro y fuera de la institución y

definir las actividades a ser realizadas bajo los mismos parámetros de calidad y

eficiencia.

Cualquier duda o inquietud que tenga, por favor debe manifestarse

oportunamente al Coordinador quien se encargará de canalizar con la

persona o departamento adecuado según sea el caso.

AVAO

DURACION:

El lapso de duración de los estudios de Programas de Perfeccionamiento

Profesional será de un (01) año y de dos (02) años en el caso de Retina y Vítreo

y Asistencia Oftalmológica, consecutivos a la fecha de inicio de las

actividades designadas, al terminar el periodo previa aprobación satisfactoria

de todos los requisitos exigidos por la normativa del curso, finalizará su

entrenamiento en la institución.

COMPORTAMIENTO Y DESEMPEÑO PROFESIONAL:

Desde el momento que ingresa a la institución, el Técnico u Optómetra de

la Fundación A.V.A.O debe ser imagen y proyección institucional, por lo

que no se aceptará conductas indeseables o cuestionables a nivel

personal y profesional, dentro ni fuera de la institución.

Todo acto debe estar dentro del estricto sentido de ética profesional.

El vocabulario así como el trato con el personal de la institución, ya sea

administrativo, paramédico, técnico, pacientes, etc.; debe estar dentro de

un marco de absoluto respeto y cordialidad. En caso de que un amerite

llamar la atención de otro compañero nunca deberá realizarlo en

presencia de pacientes.

El o la Técnico u Optómetra debe cuidar siempre su imagen y aspecto

personal. Su indumentaria debe estar de acuerdo con el tipo y ambiente

de trabajo.

Durante la permanencia del instrumentista en la institución, el mismo podrá

utilizar las áreas médicas, técnicas, administrativas y académicas así como

la utilización de los equipos y quirófanos, manteniendo un estricto sentido

de responsabilidad.

Debe prevalecer un criterio de salvaguarda de los bienes y equipos para el

correcto y adecuado funcionamiento de los mismos.

Todos los equipos serán usados bajo la supervisión y autorización

correspondiente, cualquier uso de materiales o equipos en forma

inadecuada y sin autorización, será notificado a la coordinación de

consulta a fin de tomar medidas correspondientes.

El tipo de actividad y tiempo de desempeño será asignado

correspondientemente por cada coordinador según el caso.

Los Técnicos u Optómetras deberán manejar las técnicas de oratoria,

expresión oral y recursos audiovisuales.

Todos los Técnicos u Optómetras tienen la obligación de asistir

puntualmente a los eventos académicos de la especialidad organizados

por la Fundación AVAO y todos aquellos indicados por el personal médico

de la Unidad Oftalmológica de Caracas.

RÉGIMEN DE PERMANENCIA:

La coordinación de Programas de Perfeccionamiento Profesional estudiará

periódicamente el correcto desenvolvimiento y las evaluaciones continuas

de los estudiantes. Dicha coordinación se reserva el derecho a establecer

sanciones por incumplimiento de la normativa.

En caso de incumplimiento de la normativa, se realizará un número máximo

de dos (2) amonestaciones verbales. En caso de incumplimiento reiterado,

se aplicará una amonestación por escrito, la cual será anexada al

expediente personal.

HORARIO:

Llegar después de cinco minutos de la hora de entrada se registrará en la

evaluación continua como llegada tarde. Si se va a llegar tarde notificar a la

Coordinadora de instrucción.

Turno am: de 7.30 a 4.30 pm.

Turno pm: de 8:30 a 5.30 pm.

Si se va a faltar por algún motivo, cubrir la falta otro turno, avisar con tiempo a

la coordinadora.

estudio de perfeccionamiento … · baja vision asi1121 tp 1 ... asi1121. ciclo de baja visiÒn ......

Documents