estudio de mercado de compensaciones empleados y ejecutivos mercado saltillo y ramos arizpe mayo...

Estudio de Mercado de Compensaciones Empleados y Ejecutivos

Mercado Saltillo y Ramos ArizpeMayo 2014

Mayo 2014 – Mercado Saltilo – Ramos Arizpe 2

Contenido

• Objetivo

• Metodología

• Mercado de Referencia

• Bloques de Compensación

• Indicadores Generales

• Crecimientos 2013 | Expectativas 2014

• Prestaciones del Mercado

• Ejecutivos | Posicionamiento | Comparativo de Puestos

• Empleados | Posicionamiento | Comparativo de Puestos

• Temas de Interés• Prima Vacacional

• Días de Descanso Extralegales

• Análisis de Puestos Técnicos

• Hallazgos | Recomendaciones | Conclusiones

• Anexos• Reportes Individuales de Puestos | Empleados y Ejecutivos


Metodología

• El presente Estudio es resultado de una investigación realizada por match People (mP) en el

mercado de referencia definido e integrado por 9 empresas en la región de Saltillo y Ramos

Arizpe.

• El Estudio considera información real a Abril 2014, basada en lo reportado por los

participantes.

• El comparativo de Competitividad de Sueldos toma de referencia el Sueldo Mensual

Promedio, expresado en 3 niveles de Compensación (Base, Total en Efectivo y Total).

• Los criterios utilizados para la alineación de los puestos vs. mercado son: Tamaño de

empresa (ventas/headcount), estructura organizacional, cobertura del puesto y complejidad.

• Para efecto de valuación, la antigüedad promedio considerada en Aguinaldo, Vacaciones y

Prima Vacacional es de 5 años.

• match People garantiza el cumplimiento de los principios básicos de Investigación, Análisis y

Calidad de información del Mercado participante, bajo el compromiso que todos los

datos, serán tratados bajo estrictas medidas de seguridad y garantizando

su confidencialidad y privacidad.


Empresa Logo Giro Industrial

Caterpillar Metal – Mecánica

Chrysler Automotriz

DeAcero Metal – Mecánica

John Deere Metal – Mecánica

Johnson Controls Metal – Mecánica

Lear Automotriz

Magna Powertrain Automotriz

Metalsa Automotriz

Tupy Automotriz

Mercado de Referencia


Localización

Empresa Distancia (km)

Chrysler 39.80

Metalsa 39.70

John Deere 17.50

Lear 16.60

Tupy 8.40

DeAcero 8.20

Magna Powertrain 3.60

Johnson Controls 3.40

Caterpillar 0.50

Distancia Promedio a Nemak

15.30


Bloques de Compensación

Compensación Base (CB)

= Sueldo Base Nominal (pesos M.N.)

Compensación Total en Efectivo (CTE)

= CB + Prestaciones en Efectivo

Prestaciones en Efectivo Garantizadas

Aguinaldo Ayuda Escolar Bono Auto Club Deportivo Despensa Fondo de Ahorro Prima Vacacional

Prestaciones en Efectivo No Garantizadas

Bono Desempeño Compensación Variable

Compensación Total (CT)

= CTE + Prestaciones en Especie

Prestaciones en Especie Asignación de Auto Becas Educacionales Comedor y Alimentos Días de Descanso Extralegales Días de Vacaciones Gastos Relacionados con el auto Gastos Socio Culturales y

Deportivos Plan de Pensión Reconocimientos Seguro de Vida Servicio Médico Seguro de Gastos Médicos

Mayores Uniformes | Ropa de Trabajo

Aplicable a NEMAK


Indicadores GeneralesVentas

ID EMPRESAVENTAS ($ MILLONES USD.)

HEAD COUNT2013 2014

522 $1,605 $1,766+ 870

518 $965 $1,065 1,373

515 $420 $482 3,543

517 $171 $221 654

501 $115 $112 998

521 $37 $10 294

506 $12 ND 5,357

524 ND ND 415

519 ND ND 1,137

MÍNIMO MERCADO $12 $10 $294

PROMEDIO MERCADO $475 $609 1,627

MÁXIMO MERCADO $1,605 $1,766 5,357

NEMAK $196 $197 1,143

Nota:: Orden descendente de ventas 2013ND : Dato No Disponible+ Dato Pronosticado


506 517 501 515 518 524 Nemak 521 519 5220.0%

1.0%

2.0%

3.0%

4.0%

5.0%

6.0%

7.0%

8.0%

9.0%

8.3%

5.0%

2.1%1.5%

0.2%0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%

% d

e R

otac

ión

Indicadores GeneralesRotación de Personal Ejecutivo

1.7% Promedio Mercado


517 506 524 501 Nemak 515 518 521 519 5220.0%

2.0%

4.0%

6.0%

8.0%

10.0%

12.0%

14.0%

16.0%

18.0%

16.0%

10.1%

7.8%

3.5%

1.9%1.3%

0.8%

0.0% 0.0% 0.0%

% d

e R

otac

ión

Indicadores GeneralesRotación de Personal Empleado

4.1% Promedio Mercado


Revisiones 2013 | Expectativas 2014

MES % REVISIÓN 2013 % REVISIÓN 2014

ID. EMPRESA REVISIÓN EMPLEADOS EJECUTIVOS EMPLEADOS EJECUTIVOS

521 Enero 5.17 6.59 5.38 5.01524 Febrero 4.50 4.50 4.00 5.00518 Abril 4.00 4.00 4.00 4.00501 Mayo 4.50 4.00 3.30 (1) 3.30 (1)

522 Mayo 5.00 5.00 5.00 (1) 5.00 (1)

517 Junio 5.00 5.00 4.00 (1) 4.00 (1)

515 Junio 4.00 4.00 4.00 (1) 4.00 (1)

506 Julio 5.00 5.00 5.00 (1) 5.00 (1)

519 Diciembre 4.70 4.70 4.60 (1) 4.60 (1)

MÍNIMO MERCADO 4.00 4.00 3.30 3.30

PROMEDIO MERCADO 4.65 4.75 4.46 4.67

MÁXIMO MERCADO 5.17 6.59 5.38 5.01

NEMAK Julio 4.50 + 4.50 + 4.50 + (1) 4.50 + (1)

(1) Expectativa + 4.00% en Sueldos y 0.50% en Prestaciones


AGUINALDO PRIMA VACACIONAL OTRAS DESPENSA FONDO DE AHORRO

ID

EMPRESA PERSONAL PERSONAL PERSONAL PERSONAL PERSONAL

EJECUTIVO EMPLEADO EJECUTIVO EMPLEADO EJECUTIVO EMPLEADO EJECUTIVO EMPLEADO TOPE EJECUTIVO EMPLEADO TOPE

515 15 15 8.0 8.0 SI SI Legal 8.0% 8.0% Legal

521 34 34 14.0 14.0 Becas Educativas 13.0% 13.0% Legal 13.0% 13.0% Legal

524 24 24 3.5 3.5Becas

Educativas 0.0% 0.0% Legal 0.0% 0.0% Legal

519 30 30 16.0 16.0 10.0% 10.0% Legal 13.0% 13.0% Legal

518 30 30 7.0 7.0Becas Educativas, Club

Deportivo13.0% 13.0% Legal 13.0% 13.0% Legal

501 15 15 3.5 3.5 SI SI Legal 13.0% 13.0% Legal

517 30 30 14.5 14.5 SI SI Legal 13.0% 13.0% Legal

506 36 36 25.0 25.0 Ayuda escolar $2,800 al año

solo empleadosSI SI Legal 13.0% 13.0% Legal

522 35 35 16.2 16.2 Ayuda escolar 12.0% 12.0%Legal

Excedente gravable

13.0% 13.0% Legal

PROMEDIO 25 25 14.4 + 14.4 + 9.0% 9.0% Legal 10.4% 10.4% Legal

NEMAK 30 30 9.1 9.1 5.0% 5.0% Legal 8.0% 8.0% Legal

Prestaciones de MercadoPrestaciones en Efectivo

* Promedio de Antigüedad a 5 años + Promedio descartando empresas que otorgan mínimo legal


SEGURO DE VIDA SGMM PLAN DE PENSIÓN DÍAS DE VACACIONES DÍAS EXTRALEGALES

ID

EMPRESA PERSONAL PERSONAL PERSONAL PERSONAL PERSONAL

EJECUTIVO EMPLEADO EJECUTIVO EMPLEADO EJECUTIVO EMPLEADO EJECUTIVO EMPLEADO EJECUTIVO EMPLEADO

515 NO SI SI SI NO SI 16 16 3 3

521 NO NO NO NO SI SI 14 14 4 4

524 SI SI SI SI NO NO 14 14 0 0

519 SI SI SI SI NO NO 16 16 6 6

518 SI SI SI SI NO NO 16 16 2 2

501 SI SI SI SI NO NO 12 12 3 3

517 SI SI SI SI SI SI 14 14 2 2

506 SI SI SI SI SI SI 15 15 4 4

522 SI SI SI SI SI SI 15 15 11 11

PROMEDIOSI 78% SI 89% SI 89% SI 89% SI 44% SI 56%

15 15 4 4NO 22% NO 11% NO 11% NO 11% NO 56% NO 44%

NEMAK SI SI SI SI + SI SI 14 14 0 0

Prestaciones de MercadoPrestaciones en Especie

* Promedio de Antigüedad a 5 años + Solamente a empleados con Nivel 13 o mayor


$-

$20,000

$40,000

$60,000

$80,000

$100,000

$120,000

Dispersión de EjecutivosNemak

Nivel de Pago

Com

pens

ació

n B

ase

Tendencia de PagoEjecutivos – Compensación Base

15.5 16 1717MI15MI

1817MI

1918MI

Compensación Base (CB)= Sueldo Base Nominal

y = 4053.2e0.1643x

R² = 0.9468

$-

$20,000

$40,000

$60,000

$80,000

$100,000

$120,000

$140,000

$160,000

f(x) = 3283.07183276216 exp( 0.175731333172565 x )R² = 0.921908166463041

Dispersión de EjecutivosNemak

Nivel de Pago 2014

Com

pens

ació

n B

ase

15.5 16 1717MI15MI

1817MI

1918MI

2020MI

- El puesto de Contralor es omitido pues existió un decremento significativo en comparación a 2013.

- El puesto de PDC Asia Manager es omitido del segundo modelo por la naturaleza de la posición y la ausencia de un punto de comparación con el mercado.

- Los análisis posteriores seguirán el segundo modelo.


Tendencia de PagoEjecutivos – Compensación Base

Análisis de NEMAK vs. Mercado Regional

Saltillo - Ramos Arizpe

Abril 2014

Compensación Base

Nivel Interno Propuesta

Nivel Interno Actual

NEMAK Mercado Posición

15.5 15MI 56,166 57,703 97.3

16 15MI | 17MI 66,195 68,123 97.2

17 15MI | 17MI 78,015 80,424 97.0

18 17MI 91,946 94,946 96.8

19 18MI 108,365 112,091 96.7

Posición Tendencia: 97.0

Posición Tendencia 2013: 96.8



Tendencia de PagoEjecutivos – Compensación Total en Efectivo



Abril 2014

Compensación Total en Efectivo

Nivel Interno Recomendado



15.5 15MI 73,095 74,436 98.2

16 15MI | 17MI 86,467 89,706 96.4

17 15MI | 17MI 102,285 108,109 94.6

18 17MI 120,997 130,287 92.9

19 18MI 143,131 157,015 91.2



Compensación Total en Efectivo (CTE)= CB + Prestaciones en Efectivo


Tendencia de PagoEjecutivos – Compensación Total



Abril 2014

Compensación Total

Nivel Interno Recomendado



15.5 15MI 84,900 80,948 104.9

16 15MI | 17MI 99,671 98,062 101.6

17 15MI | 17MI 117,012 118,796 98.5

18 17MI 137,369 143,912 95.5

19 18MI 161,269 174,339 92.5



Compensación Total (CT)= CB + Prestaciones en Efectivo + Prestaciones en Especie


Posicionamiento GlobalEjecutivos

Nemak vs. Mercado

ID Empresa CB CTE CT RANK CB RANK CTE RANK CT522 106.3 139.3 134.7 2 1 1

506 102.6 114.8 114.3 3 2 2

518 99.1 110.8 112.5 4 3 3

515 98.0 102.8 104.5 5 5 4

521 92.0 103.7 100.5 9 4 5

Nemak 97.0 94.0 97.4 7 6 6

519 97.8 93.4 96.0 6 7 7

517 83.3 83.4 81.8 10 9 8

501 117.8 86.0 81.1 1 8 9

524 94.8 75.9 75.5 8 10 10

Compensación Total (CT) : Orden descendente

522 506 518 515 521 Nemak 519 517 501 5240

20

40

60

80

100

120

140 134.7

114.3 112.5104.5 100.5 97.4 96.0

81.8 81.1 75.5

Compensación Total


Comparativo de PuestosEjecutivos

PROMEDIO PONDERADO x PUESTO

NEMAK $ / MES POSICION (MDO=100)

Puesto Nivel Interno Nivel mP Ocup. CB CTE CT CB CTE CT PosCB PosCTE PosCT

GTE. RECURSOS HUMANOS 18MI 20 1 101,816 146,397 163,896 98,536 139,397 154,202 103.3 105.0 106.3

GTE. PRODUCCIÓN 17MI 19 1 91,981 119,432 135,702 94,576 129,527 141,809 97.3 92.2 95.7

GTE. PC&L 17MI 18 1 77,058 102,258 116,662 70,219 107,777 123,384 109.7 94.9 94.6

GTE. TÉCNICO 15MI 18 1 80,796 100,204 115,075 71,569 96,210 107,479 112.9 104.2 107.1

SUPTTE. ING. MANTENIMIENTO 15MI 18 1 81,865 96,324 111,329 104,448 120,679 130,048 78.4 79.8 85.6

ADM. PROGRAMA SR + 15MI 17 1 73,483 95,709 109,667 64,327 81,264 99,251 114.2 117.8 110.5

SUPTTE. PROCESOS 15MI 16 1 55,805 75,088 86,836 51,826 61,322 63,725 107.7 122.4 136.3

CONTRALOR 15MI 17 1 51,894 74,823 86,082 75,343 106,396 119,064 68.9 70.3 72.3

SUPTTE. MANTENIMIENTO 15MI 16 2 58,934 74,567 86,707 58,890 70,684 75,433 100.1 105.5 114.9

SUPTTE. HERRAMENTALES 15MI 16 1 54,600 73,803 85,401 51,303 64,468 70,016 106.4 114.5 122.0

ADMINISTRADOR COMERCIAL 15MI 16 1 57,200 73,728 85,651 61,002 73,025 77,790 93.8 101.0 110.1

SUPTTE. PRODUCCIÓN 15MI 16 1 52,573 69,498 80,842 58,741 70,584 75,158 89.5 98.5 107.6

SUPTTE. ASEG. CALIDAD 15MI 16 4 51,821 69,187 80,438 61,244 79,662 83,368 84.6 86.9 96.5

(+) Referencia Mercado Monterrey-Saltillo.Posición entre 75% y 80% del Mercado

Posición abajo del 75% del Mercado



TENDENCIA MERCADO x NIVEL



GTE. RECURSOS HUMANOS 18MI 20 1 101,816 146,397 163,896 112,091 157,015 174,339 90.8 93.2 94.0

GTE. PRODUCCIÓN 17MI 19 1 91,981 119,432 135,702 94,946 130,287 143,912 96.9 91.7 94.3

GTE. PC&L 17MI 18 1 77,058 102,258 116,662 80,424 108,109 118,796 95.8 94.6 98.2

GTE. TÉCNICO 15MI 18 1 80,796 100,204 115,075 80,424 108,109 118,796 100.5 92.7 96.9

SUPTTE. ING. MANTENIMIENTO 15MI 18 1 81,865 96,324 111,329 80,424 108,109 118,796 101.8 89.1 93.7

ADM. PROGRAMA SR + 15MI 17 1 73,483 95,709 109,667 68,123 89,706 98,062 107.9 106.7 111.8

SUPTTE. PROCESOS 15MI 16 1 55,805 75,088 86,836 57,703 74,436 80,948 96.7 100.9 107.3

CONTRALOR 15MI 17 1 51,894 74,823 86,082 68,123 89,706 98,062 76.2 83.4 87.8

SUPTTE. MANTENIMIENTO 15MI 16 2 58,934 74,567 86,707 57,703 74,436 80,948 102.1 100.2 107.1

SUPTTE. HERRAMENTALES 15MI 16 1 54,600 73,803 85,401 57,703 74,436 80,948 94.6 99.1 105.5

ADMINISTRADOR COMERCIAL 15MI 16 1 57,200 73,728 85,651 57,703 74,436 80,948 99.1 99.0 105.8

SUPTTE. PRODUCCIÓN 15MI 16 1 52,573 69,498 80,842 57,703 74,436 80,948 91.1 93.4 99.9

SUPTTE. ASEG. CALIDAD 15MI 16 4 51,821 69,187 80,438 57,703 74,436 80,948 89.8 92.9 99.4

Posición entre 75% y 80% del Mercado



9 10 11 12 13 14 15 160

10,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

70,000

f(x) = 1759.8735125442 exp( 0.22480176920416 x )R² = 0.908269294130519

Dispersión de EmpleadosNemak

Nivel de Pag 2014o

Com

pens

ació

n B

ase

Tendencia de PagoEmpleados – Compensación Base


- Los puestos de Ingeniero Producto Sr y Líder de Proyecto Sr son omitidos en el segundo modelo por ser puntos atípicos en la tendencia de la empresa.

- Los análisis posteriores seguirán el segundo modelo.

9 10 11 12 13 14 15 160

10,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

70,000

f(x) = 1968.94825632376 exp( 0.214401169976402 x )R² = 0.926276866018037

Dispersión de EmpleadosNemak

Nivel de Pago

Com

pens

ació

n B

ase

2013


Tendencia de PagoEmpleados – Compensación Base



Abril 2014

Compensación Base

Nivel interno NEMAK Mercado Posición

10 16,914 18,149 93.2

11 20,974 21,971 95.5

12 26,007 26,597 97.8

13 32,248 32,198 100.2

14 39,988 38,978 102.6

15 49,584 47,186 105.1





Tendencia de PagoEmpleados – Compensación Total en Efectivo



Abril 2014

Compensación Total en Efectivo


Nivel Interno NEMAK Mercado Posición

10 21,632 23,530 91.9

11 26,654 28,243 94.4

12 32,843 33,902 96.9

13 40,470 40,693 99.5

14 49,867 48,845 102.1

15 61,446 58,631 104.8




Tendencia de PagoEmpleados – Compensación Total



Abril 2014

Compensación Total

Nivel Interno NEMAK Mercado Posición

10 23,907 26,180 91.3

11 29,382 31,231 94.1

12 36,111 37,256 96.9

13 44,380 44,443 99.9

14 54,543 53,017 102.9

15 67,033 63,244 106.0



Compensación Total (CT)= CB + Prestaciones en Efectivo + Prestaciones en Especie


Posicionamiento GlobalEmpleados

ID Empresa CB CTE CT RANK CB RANK CTE RANK CT522 117.1 137.4 136.4 1 1 1

506 81.9 120.4 124.5 10 2 2

517 100.5 107.7 117.3 4 4 3

521 98.1 112.2 108.8 7 3 4

518 99.7 107.0 105.6 6 5 5

515 97.7 97.6 101.0 9 8 6

Nemak 100.3 99.6 100.0 5 7 7

519 101.0 100.9 97.7 3 6 8

524 102.9 86.9 87.0 2 10 9

501 98.1 89.9 85.9 8 9 10

Compensación Total (CT) : Orden descendente

Nemak vs. Mercado

506 517 522 521 518 515 Nemak 519 524 5010

20

40

60

80

100

120124.5 118.7 117.3

108.8 105.6 101.0 100.0 97.787.0 85.9

Compensación Total






INGENIERO PRODUCTO SR 15 15 3 65,061 78,626 85,274 43,646 53,005 58,995 149.1 148.3 144.5

LIDER PROYECTO SR 12 15 1 62,019 75,156 81,566 44,424 54,449 57,453 139.6 138.0 142.0

ING. MTTO. ELECTRONICO 13 15 1 55,329 67,527 73,412 52,278 68,757 74,896 105.8 98.2 98.0

COORD. PRODUCCION 12 15 2 54,505 66,587 72,408 38,995 47,729 51,218 139.8 139.5 141.4

JEFE RELACIONES LAB 13 15 1 50,624 62,161 67,678 35,177 44,360 48,302 143.9 140.1 140.1

JEFE COMPRAS 13 15 1 45,188 55,961 61,052 44,282 56,311 60,328 102.0 99.4 101.2

JEFE CALIDAD 13 14 1 44,288 54,935 59,955 44,965 55,781 59,773 98.5 98.5 100.3

JEFE CONTROL PRODUCCION 13 14 2 43,805 54,384 59,366 37,847 51,072 58,563 115.7 106.5 101.4

JEFE LABORATORIO 13 14 2 43,518 54,057 59,016 41,689 59,073 62,444 104.4 91.5 94.5

JEFE SISTEMAS 13 15 1 43,264 53,767 58,707 49,982 61,905 67,665 86.6 86.9 86.8

JEFE CAPACITACION 14 14 1 43,194 53,687 58,622 36,127 45,106 47,609 119.6 119.0 123.1

JEFE SEG., SALUD Y MEDIO AMB. 14 13 1 42,800 53,238 58,141 33,087 41,136 45,757 129.4 129.4 127.1

ASEG. CALIDAD PROVEEDOR 12 14 1 42,800 53,238 58,141 39,691 50,639 56,527 107.8 105.1 102.9

ING. MTTO MECANICO 14 15 1 42,577 52,983 57,870 37,221 45,355 48,116 114.4 116.8 120.3

ING. PROCESOS SR. 15 15 1 41,080 51,276 56,045 31,811 42,510 46,384 129.1 120.6 120.8

COORD. MTTO. 15 14 1 37,856 47,553 52,070 29,860 35,647 38,554 126.8 133.4 135.1

ING. PROCESOS 15 13 6 36,561 46,011 50,426 29,150 34,251 36,794 125.4 134.3 137.0

JEFE SERVICIOS AL PERSONAL 12 14 1 36,400 45,820 50,222 30,758 34,307 36,629 118.3 133.6 137.1

ALMACEN 14 13 1 33,230 42,046 46,200 24,500 32,009 34,956 135.6 131.4 132.2








LIDER GRUPO MANTENIMIENTO 12 13 1 31,604 40,110 44,136 27,808 36,865 40,507 113.7 108.8 109.0

ANALISTA CONTROL PROD. SR. 15 12 1 31,247 39,686 42,975 27,127 34,391 39,059 115.2 115.4 110.0

INGENIERO CALIDAD 15 13 2 29,120 36,996 40,827 29,328 38,044 40,773 99.3 97.2 100.1

INGENIERO PRODUCTO JR 13 12 2 28,364 36,036 39,808 25,905 30,518 33,231 101.8 104.5 108.6

COORD. EMBARQUES 14 13 1 28,380 36,056 39,120 27,853 34,473 36,649 109.6 118.1 117.7

COMPRADOR SR 15 12 1 27,040 34,354 37,313 24,454 31,600 34,732 110.6 108.7 107.4

ATRACCION TALENTO 14 11 1 24,648 31,315 34,086 26,290 32,619 37,707 93.8 96.0 90.4

SUPERVISOR MTTO 12 12 15 23,649 30,045 32,739 24,301 31,829 35,446 97.3 94.4 92.4

SUPERVISOR PRODUCCION 12 12 19 22,177 28,175 30,753 23,659 31,105 34,633 93.7 90.6 88.8

SERVICIOS AL PERSONAL 12 11 1 21,426 27,221 29,740 21,005 27,448 30,870 102.0 99.2 96.3

ADMON. PERSONAL 15 11 1 19,964 25,364 27,768 17,317 24,009 26,810 115.3 105.6 103.6

COMPRADOR JR 13 11 1 19,959 25,357 27,762 18,600 22,714 23,751 107.3 111.6 116.9

SUPERVISOR ASEG. CALIDAD 12 11 3 19,823 25,185 27,578 26,639 33,283 37,072 74.4 75.7 74.4

ING. ELECTRONICOS 15 11 6 18,928 24,047 26,371 19,934 26,559 30,713 95.0 90.5 85.9

ANALISTA CONTROL PROD. JR + 15 10 1 18,650 23,694 25,996 17,842 24,437 28,158 104.5 98.6 96.3

ANALISTA CAPACITACION 15 10 1 17,531 22,273 24,487 18,814 25,885 31,436 93.2 86.0 77.9

ING. COSTOS 15 10 1 15,000 19,057 21,073 19,772 26,914 28,407 75.9 70.8 74.2

CONTROL INTERNO 15 10 1 15,000 19,057 21,073 16,081 21,419 23,210 93.3 89.0 90.8


Posición abajo del 75% del Mercado(+) No existe comparativa con el mercado de Saltillo.






INGENIERO PRODUCTO SR 15 15 3 65,061 78,626 85,274 47,186 58,631 63,244 137.9 134.1 134.8

LIDER PROYECTO SR 12 15 1 62,019 75,156 81,566 47,186 58,631 63,244 131.4 128.2 129.0

ING. MTTO. ELECTRONICO 13 15 1 55,329 67,527 73,412 47,186 58,631 63,244 117.3 115.2 116.1

COORD. PRODUCCION 12 15 2 54,505 66,587 72,408 47,186 58,631 63,244 115.5 113.6 114.5

JEFE RELACIONES LAB 13 15 1 50,624 62,161 67,678 47,186 58,631 63,244 107.3 106.0 107.0

JEFE COMPRAS 13 15 1 45,188 55,961 61,052 47,186 58,631 63,244 95.8 95.4 96.5

JEFE CALIDAD 13 14 1 44,288 54,935 59,955 38,978 48,845 53,017 113.6 112.5 113.1

JEFE CONTROL PRODUCCION 13 14 2 43,805 54,384 59,366 38,978 48,845 53,017 112.4 111.3 112.0

JEFE LABORATORIO 13 14 2 43,518 54,057 59,016 38,978 48,845 53,017 111.6 110.7 111.3

JEFE SISTEMAS 13 15 1 43,264 53,767 58,707 47,186 58,631 63,244 91.7 91.7 92.8

JEFE CAPACITACION 14 14 1 43,194 53,687 58,622 38,978 48,845 53,017 110.8 109.9 110.6

JEFE SEG., SALUD Y MEDIO AMB. 14 13 1 42,800 53,238 58,141 32,198 40,693 44,443 132.9 130.8 130.8

ASEG. CALIDAD PROVEEDOR 12 14 1 42,800 53,238 58,141 38,978 48,845 53,017 109.8 109.0 109.7

ING. MTTO MECANICO 14 15 1 42,577 52,983 57,870 47,186 58,631 63,244 90.2 90.4 91.5

ING. PROCESOS SR. 15 15 1 41,080 51,276 56,045 47,186 58,631 63,244 87.1 87.5 88.6

COORD. MTTO. 15 14 1 37,856 47,553 52,070 38,978 48,845 53,017 97.1 97.4 98.2

ING. PROCESOS 15 13 6 36,561 46,011 50,426 32,198 40,693 44,443 113.6 113.1 113.5

JEFE SERVICIOS AL PERSONAL 12 14 1 36,400 45,820 50,222 38,978 48,845 53,017 93.4 93.8 94.7

ALMACEN 14 13 1 33,230 42,046 46,200 32,198 40,693 44,443 103.2 103.3 104.0








LIDER GRUPO MANTENIMIENTO 12 13 1 31,604 40,110 44,136 32,198 40,693 44,443 98.2 98.6 99.3

ANALISTA CONTROL PROD. SR. 15 12 1 31,247 39,686 42,975 26,597 33,902 37,256 117.5 117.1 115.4

INGENIERO CALIDAD 15 13 2 29,120 36,996 40,827 32,198 40,693 44,443 90.4 90.9 91.9

INGENIERO PRODUCTO JR 13 12 2 28,364 36,036 39,808 26,597 33,902 37,256 106.6 106.3 106.8

COORD. EMBARQUES 14 13 1 28,380 36,056 39,120 32,198 40,693 44,443 88.1 88.6 88.0

COMPRADOR SR 15 12 1 27,040 34,354 37,313 26,597 33,902 37,256 101.7 101.3 100.2

ATRACCION TALENTO 14 11 1 24,648 31,315 34,086 21,971 28,243 31,231 112.2 110.9 109.1

SUPERVISOR MTTO 12 12 15 23,649 30,045 32,739 26,597 33,902 37,256 88.9 88.6 87.9

SUPERVISOR PRODUCCION 12 12 19 22,177 28,175 30,753 26,597 33,902 37,256 83.4 83.1 82.5

SERVICIOS AL PERSONAL 12 11 1 21,426 27,221 29,740 21,971 28,243 31,231 97.5 96.4 95.2

ADMON. PERSONAL 15 11 1 19,964 25,364 27,768 21,971 28,243 31,231 90.9 89.8 88.9

COMPRADOR JR 13 11 1 19,959 25,357 27,762 21,971 28,243 31,231 90.8 89.8 88.9

SUPERVISOR ASEG. CALIDAD 12 11 3 19,823 25,185 27,578 21,971 28,243 31,231 90.2 89.2 88.3

ING. ELECTRONICOS 15 11 6 18,928 24,047 26,371 21,971 28,243 31,231 86.1 85.1 84.4

ANALISTA CONTROL PROD. JR 15 10 1 18,650 23,694 25,996 18,149 23,530 26,180 102.8 100.7 99.3

ANALISTA CAPACITACION 15 10 1 17,531 22,273 24,487 18,149 23,530 26,180 96.6 94.7 93.5

ING. COSTOS 15 10 1 15,000 19,057 21,073 18,149 23,530 26,180 82.6 81.0 80.5

CONTROL INTERNO 15 10 1 15,000 19,057 21,073 18,149 23,530 26,180 82.6 81.0 80.5




• Prima Vacacional• Días de Descanso Extralegales• Puestos Técnicos

Temas de Interés


Temas de InterésPrima Vacacional

% Prima Vacacional Promedio* 96%Días de Prima Vacacional Promedio* 14.4

*Se omiten empresas que otorgan el mínimo legal

Prima Vacacional

ID Empresa % Días

506 166 25.0

522 108 16.2

519 100 16.0

517 104 14.5

521 100 14.0

515 50 8.0

518 44 7.0

524 25 3.5

501 25 3.5

NEMAK 65 9.1


Temas de InterésDías de Descaso Extralegales

ID EmpresaDías de Descanso

Extralegales

506 11

519 6

521 4

522 4

501 3

515 3

517 2

518 2

524 0

NEMAK 0

24 Diciembre

Viernes Santo

Jueves Santo

2 Noviembre

12 Diciembre

31 Diciembre

Sábado Santo

10 Mayo

6 Agosto

12 Octubre

15 Septiembre

5 Mayo

Otros

6

5

4

4

3

3

2

2

1

1

1

1

2

Días de Descanso Extralegales con mayor representatividad en Mercado

Promedio de Mercado 3 días

* Se omitieron datos mayor y menor de la serie


Temas de InterésPuestos Técnicos

*Los Salarios están expresados en $(pesos) / día

CATEGORIAS 524 521 518 Nemak 506 515 522 519 517

1 12 48 75 56 15 149 94

200.23 181.50 166.30 160.40 200.20 156.00 167.19 153.30 146.73

223 21 53 30 884 193 73 222

240.70 209.00 193.88 176.90 219.10 181.15 178.79 180.40 182.60

3115 16 121 210 397 65 3 89 125

292.66 223.80 245.07 201.20 244.20 199.45 194.89 207.50 205.40

4153 56 170 119 303 306 1,406 336 146

323.47 257.60 265.02 233.70 278.60 205.20 200.60 222.80 233.67

516 3 135 7 441 471 2 79 11

327.32 276.50 292.15 238.11 312.10 231.90 214.69 238.10 294.50

647 50 127 148 121 329 15 20 1

356.23 318.80 308.45 279.90 356.40 262.10 234.02 259.80 364.07

713 16 110 109 58 310 235 14

383.17 339.90 328.36 282.90 406.20 295.10 249.87 266.30

812 36 12 34 68 214 29 8

435.15 392.60 361.17 309.10 478.40 311.20 267.35 287.00

93 5 20 180 133 205 40

485.23 418.10 401.35 317.80 569.00 333.00 291.41

10 16 12 40 13 109 6 481.10 501.14 376.10 738.70 357.00 312.33

11 15 55 1 61 8 627.53 417.80 864.10 387.00 334.27

12 7 79 29 55 720.67 476.70 410.00 364.36

13 2 459.00

14

15

# Ocupantes 382 231 830 1,011 2,494 2,350 1,814 768 599

SDPP 320.21 306.07 289.80 289.51 285.91 262.37 215.98 207.51 196.53

Niveles 10 10 12 11 11 13 12 8 6Ranking 1 2 3 4 5 7 9 10 11

Ingreso / Capacitación

1er. Categoría de Producción

1er. Categoría de Técnicos

Personal de Mantto. como Empleado

Personal de Mantto. como Sind. y Empleado


Temas de InterésPuestos Técnicos

Salario Base : Información expresada en $ (pesos) / día

PUESTOS GENERICOS

Nemak 2013 CB

Mercado 2013 Empleados

# EMPRESAS EMPLEADOS

% DIF. DE SUELDO NEMAK vs. MCDO

(EMPLEADO)

MECÁNICO ESPECIALISTA 476.70 517.48 5 -6%

MECÁNICO 1A 417.80 447.56 3 -7%

MECÁNICO 2A 376.10 396.90 3 -6%

INSTRUMENTISTA ESPECIALISTA 476.70 517.48 4 -9%

INSTRUMENTISTA 1A 417.80 432.93 2 -4%INSTRUMENTISTA 2A 309.10 307.09 1 1%

ELECTRICISTA ESPECIALISTA 476.70 501.78 6 -5%

ELECTRICISTA 1A 417.80 435.79 4 -4%

ELECTRICISTA 2A 376.10 371.87 4 1%

AUDITOR DE CALIDAD 309.10 441.70 3 -43%

AJUSTADOR CNC 279.90 450.00 3 -60%


Puestos TécnicosInstrumentista Especialista

Vs.

$/Mes $/Mes

Prestaciones Efectivo Garantizadas $82.1 $199.6

Aguinaldo 24.8 48.4

Ayuda Escolar 0.7 4.0

Despensa 29.9 54.5

Fondo Ahorro 16.7 66.7

Prima Dominical 2.7 0.0

Prima Vacacional 7.3 26.0

Prestaciones Efectivo No Garantizadas $15.3 $21.3

Premio de Productividad 15.3 0.0

Otro Bono 0.0 21.3

Prestaciones Especie $75.7 $87.7

Ayuda de Transporte 16.0 0.0

Becas Educacionales 0.0 0.0

Comedor y Alimentos 3.7 8.9

Días Descanso Legales y Extralegales 9.4 19.5

Días Vacaciones 18.3 21.1

Gastos Culturales Soc. y Deportivos 6.8 1.5

Plan Pensiones 0.0 9.7

Reconocimientos 0.0 0.5

Seguro Vida 11.4 7.3

Seguro GMMayores 0.0 16.3

Servicio Médico en Planta 5.7 1.4

Uniformes / Ropa de Trabajo 4.4 1.4

NEMAKPROMEDIOMERCADO


% POSICIÓN NEMAK vs MDO

(BASE=100%)

CB 476.70 517.48 92.1

Prestaciones Efectivo Garant.

82.08 199.60

CTE Garantizada

558.78 717.08 77.9

Prestaciones Efectivo No Garant.

15.25 21.34

CTE 574.04 738.42 77.7

Prestaciones Especie

75.71 87.68

CT 649.75 826.11 78.7

Posición arriba del 120% del Mercado




*Unidades en $/día


Puestos TécnicosInstrumentista 1A

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 21.7 40.1


Despensa 29.9 48.3






Otro Bono 0.0 21.1

















(BASE=100%)

CB 417.80 432.93 96.5


76.05 170.40

CTE Garantizada

493.85 603.33 81.9


15.25 21.07

CTE 509.11 624.41 81.5


70.17 88.03

CT 579.28 712.44 81.3





*Unidades en $/día


Puestos TécnicosInstrumentista 2A

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 16.1 25.2


Despensa 29.9 35.2






Otro Bono 0.0 0.0










Seguro Vida 7.4 0.7







(BASE=100%)

CB 309.10 307.09 100.7


64.92 113.80

CTE Garantizada

374.02 420.89 88.9


15.25 0.00

CTE 389.28 420.89 92.5


59.95 33.63

CT 449.22 454.52 98.8





*Unidades en $/día


Puestos TécnicosElectricista Especialista

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 24.8 43.3


Despensa 29.9 58.0






Otro Bono 0.0 11.1

















(BASE=100%)

CB 476.70 501.78 95.0


82.08 186.84

CTE Garantizada

558.78 688.62 81.1


15.25 11.09

CTE 574.04 699.71 82.0


75.71 75.58

CT 649.75 775.29 83.8





*Unidades en $/día


Puestos TécnicosElectricista 1A

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 21.7 35.8


Despensa 29.9 56.6






Otro Bono 0.0 5.8

















(BASE=100%)

CB 417.80 435.79 95.9


76.05 163.29

CTE Garantizada

493.85 599.07 82.4


15.25 5.83

CTE 509.11 604.90 84.2


70.17 69.75

CT 579.28 674.65 85.9





*Unidades en $/día


Puestos TécnicosElectricista 2A



(BASE=100%)

CB 476.70 507.48 93.9


82.08 187.62

CTE Garantizada

558.78 695.10 80.4


15.25 8.65

CTE 574.04 703.75 81.6


75.71 74.81

CT 649.75 778.56 83.5

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 24.8 44.1


Despensa 29.9 56.8






Otro Bono 0.0 8.6



















*Unidades en $/día


Puestos TécnicosMecánico Especialista

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 19.6 30.6


Despensa 29.9 56.6






Otro Bono 0.0 5.8










Seguro Vida 9.0 1.4







(BASE=100%)

CB 376.10 371.87 101.1


71.78 147.88

CTE Garantizada

447.88 519.74 86.2


15.25 5.83

CTE 463.14 525.57 88.1


66.25 64.00

CT 529.39 589.57 89.8





*Unidades en $/día


Puestos TécnicosMecánico 1A



(BASE=100%)

CB 417.80 447.56 93.4


76.05 162.85

CTE Garantizada

493.85 610.41 80.9


15.25 0.00

CTE 509.11 610.41 83.4


70.17 69.09

CT 579.28 679.49 85.3

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 21.7 36.8


Despensa 29.9 54.2






Otro Bono 0.0 0.0



















*Unidades en $/día


Puestos TécnicosMecánico 2A

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 21.7 36.8


Despensa 29.9 54.2






Otro Bono 0.0 0.0

















(BASE=100%)

CB 376.10 396.90 94.8


71.78 150.71

CTE Garantizada

447.88 547.61 81.8


15.25 0.00

CTE 463.14 547.61 84.6


66.25 64.65

CT 529.39 612.26 86.5





*Unidades en $/día


Puestos TécnicosAuditor Calidad



(BASE=100%)

CB 309.10 441.70 70.0


64.92 170.59

CTE Garantizada

374.02 612.29 61.1


15.25 0.00

CTE 389.28 612.29 63.6


59.95 70.50

CT 449.22 682.79 65.8

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 16.1 38.6


Despensa 29.9 52.2






Otro Bono 0.0 0.0










Seguro Vida 7.4 4.2









*Unidades en $/día


Puestos TécnicosAjustador CNC





*Unidades en $/día

Vs.

$/Mes $/Mes


Aguinaldo 14.6 37.0


Despensa 29.9 36.3






Otro Bono 0.0 0.0










Seguro Vida 6.7 1.0







(BASE=100%)

CB 279.90 450.00 62.2


61.93 151.46

CTE Garantizada

341.83 601.46 56.8


15.25 0.00

CTE 357.09 601.46 59.4


57.20 45.38

CT 414.29 646.84 64.0


ANEXOS


NEMAKPROMEDIO MERCADO

% POSICIÓN NEMAK vs MDO=

BASE 100%

CB 101,816 98,536 103.3

Prestaciones Efectivo Garant. 15,261 17,738

CTE Garantizada 117,077 116,273 100.7

Prestaciones Efectivo No Garant. 29,320 23,123

CTE 146,397 139,397 105.0

Prestaciones Especie 17,499 14,806

CT 163,896 154,202 106.3

COMPARATIVO PRESTACIONESPROMEDIO


vs.$/Mes $/Mes

Prestaciones Efectivo Garantizadas $15,261 $17,738

Aguinaldo $8,368 $6,620

Ayuda Escolar $0 $0

Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,915

Fondo Ahorro $2,487 $2,487

Club Deportivo $0 $0

Prima Vacacional $2,540 $3,932

Gastos Mantenimiento Auto $0 $1,067

Gasolina Auto $0 $1,717

Prestaciones Efectivo No Garantizadas $29,320 $23,123

Compensación Variable $29,320 $19,354Bono por Desempeño $0 $3,770

Prestaciones Especie $17,499 $14,806Ayuda Alimentaria $160 $67Becas Educacionales $0 $0Días Descanso Legales y Extralegales $0 $1,587Días Vacaciones $3,907 $4,253

Plan de Pensiones $8,817 $503

Seguro de Vida $869 $777Seguro de Gastos Médicos Mayores $3,656 $1,792Gastos Socio-Culturales $89 $61Asignación Auto $0 $5,609Servicio Médico en Planta $0 $79Uniformes / Ropa de Trabajo $0 $57Reconocimientos $0 $22

Comparativo de PuestosGte. Recursos Humanos








BASE 100%

CB 91,981 94,576 97.3


CTE Garantizada 106,189 111,366 95.4


CTE 119,432 129,527 92.2


CT 135,702 141,809 95.7



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $7,560 $8,450

Ayuda Escolar $0 $97

Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,522




Gastos Mantenimiento Auto $0 $0

Gasolina Auto $0 $0

Prestaciones Efectivo No Garantizadas $13,244 $18,161



Plan de Pensiones $7,966 $1,359

Seguro de Vida $869 $1,694Seguro de Gastos Médicos Mayores $3,656 $1,177Gastos Socio-Culturales $89 $102Asignación Auto $0 $1,354Servicio Médico en Planta $0 $176Uniformes / Ropa de Trabajo $0 $88Reconocimientos $0 $27

Comparativo de PuestosGte. Produccion








BASE 100%

CB 77,058 70,219 109.7


CTE Garantizada 89,667 84,371 106.3


CTE 102,258 107,777 94.9


CT 116,662 123,384 94.6



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $6,334 $2,886

Ayuda Escolar $0 $0

Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,939




Gastos Mantenimiento Auto $0 $3,200


Prestaciones Efectivo No Garantizadas

$12,591

$23,406

Compensación Variable $12,591 $23,406Bono por Desempeño $0 $0

Prestaciones Especie $14,405 $15,607Ayuda Alimentaria $160 $0Becas Educacionales $0 $0Días Descanso Legales y Extralegales $0 $577Días Vacaciones $2,957 $3,080


Seguro de Vida $869 $0Seguro de Gastos Médicos Mayores $3,656 $3,929Gastos Socio-Culturales $89 $0

Asignación Auto $0 $8,021Servicio Médico en Planta $0 $0Uniformes / Ropa de Trabajo $0 $0Reconocimientos $0 $0

Comparativo de PuestosGte. PC&L








BASE 100%

CB 80,796 71,569 112.9




CTE 100,204 96,210 104.2


CT 115,075 107,479 107.1



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $0 $69

Ayuda Escolar $0 $0

Bono Auto $1,866 $1,641

Despensa $2,487 $2,132

Fondo Ahorro $0 $204

Club Deportivo $2,015 $3,012

Prima Vacacional $0 $457


Gasolina Auto $6,398 $10,590


$6,398

$4,992

Compensación Variable $0 $5,598Bono por Desempeño

$14,872 $11,269Prestaciones Especie $160 $183Ayuda Alimentaria $0 $446Becas Educacionales $0 $1,037Días Descanso Legales y Extralegales $3,101 $3,004Días Vacaciones $6,997 $664

Plan de Pensiones $869 $845

Seguro de Vida $3,656 $1,438Seguro de Gastos Médicos Mayores $89 $73Gastos Socio-Culturales $0 $3,371

Asignación Auto $0 $126Servicio Médico en Planta $0 $63Uniformes / Ropa de Trabajo $0 $19Reconocimientos $0 $0

Comparativo de PuestosGte. Tecnico








BASE 100%

CB 81,865 104,448 78.4




CTE 96,324 120,679 79.8


CT 111,329 130,048 85.6



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $6,729 $4,292

Ayuda Escolar $0 $0

Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,939





Gasolina Auto $0 $0


$1,335

$5,222




Seguro de Vida $869 $0Seguro de Gastos Médicos Mayores $3,656 $3,929Gastos Socio-Culturales $89 $0


Comparativo de PuestosSuptte. Ing. Mantto.








BASE 100%

CB 55,805 51,826 107.7




CTE 75,088 61,322 122.4


CT 86,836 63,725 136.3



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,587 $2,130

Ayuda Escolar $0 $0

Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $754



Prima Vacacional $1,392 $497


Gasolina Auto $0 $0


$8,951

$3,628




Seguro de Vida $869 $0Seguro de Gastos Médicos Mayores $3,656 $0Gastos Socio-Culturales $89 $272


Comparativo de PuestosSuptte. Procesos








BASE 100%

CB 51,894 75,343 68.9




CTE 74,823 106,396 70.3


CT 86,082 119,064 72.3



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,265 $6,607

Ayuda Escolar $0 $0

Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,915







$13,016

$14,932





Asignación Auto $0 $5,192Servicio Médico en Planta $0 $215Uniformes / Ropa de Trabajo $0 $89Reconocimientos $0 $23

Comparativo de PuestosContralor








BASE 100%

CB 58,934 58,890 100.1




CTE 74,567 70,684 105.5


CT 86,707 75,433 114.9



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,844 $4,127


Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,346





Gasolina Auto $0 $0


$4,966

$1,942






Comparativo de PuestosSuptte. Mantenimiento








BASE 100%

CB 54,600 51,303 106.4




CTE 73,803 64,468 114.5


CT 85,401 70,016 122.0



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,488 $4,715


Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,939





Gasolina Auto $0 $0


$9,000

$1,492

Compensación Variable $9,000 $0Bono por Desempeño $0 $1,492





Comparativo de PuestosSuptte. Herramentales








BASE 100%

CB 57,200 61,002 93.8




CTE 73,728 73,025 101.0


CT 85,651 77,790 110.1



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,701 $4,142


Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,346





Gasolina Auto $0 $0


$6,047

$2,181






Comparativo de PuestosAdministrador Comercial








BASE 100%

CB 52,573 58,741 89.5




CTE 69,498 70,584 98.5


CT 80,842 75,158 107.6



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,321 $4,406


Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,544





Gasolina Auto $0 $0


$6,939

$1,283






Comparativo de PuestosSuptte. Produccion








BASE 100%

CB 51,821 61,244 84.6




CTE 69,187 79,662 86.9


CT 80,438 83,368 96.5



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,259 $4,013

Ayuda Escolar $0 $0

Bono Auto $0 $0

Despensa $1,866 $1,346





Gasolina Auto $0 $0


$7,461

$9,157






Comparativo de PuestosSuptte. Aseguramiento Calidad








BASE 100%

CB 65,061 43,646 149.1




CTE 78,021 53,005 147.2


CT 84,669 58,995 143.5



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $5,347 $1,794

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$2,169

$2,182




Seguro de Vida $150 $245Seguro de Gastos Médicos Mayores $709 $663Gastos Socio-Culturales $89 $724Servicio Médico en Planta $371 $574Uniformes / Ropa de Trabajo $0 $98Reconocimientos $0 $191

Comparativo de PuestosIngeniero Producto Sr.








BASE 100%

CB 62,019 44,424 139.6



Prestaciones Efectivo No Garant. 2,067 0

CTE 74,552 54,449 136.9


CT 80,962 57,453 140.9



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $5,097 $3,651

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$2,067

$0

Compensación Variable $2,067 $0Bono por Desempeño $0 $0




Comparativo de PuestosLider Proyecto Sr.








BASE 100%

CB 55,329 52,278 105.8




CTE 66,922 68,757 97.3


CT 72,808 74,896 97.2



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,548 $4,236

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,927





$1,844

$5,620





Comparativo de PuestosIng. Mantto. Electronico








BASE 100%

CB 54,505 38,995 139.8




CTE 65,982 47,729 138.2


CT 71,803 51,218 140.2



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,480 $2,430

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,314





$1,817

$2,030





Comparativo de PuestosCoord. Produccion








BASE 100%

CB 50,624 35,177 143.9




CTE 61,556 44,360 138.8


CT 67,073 48,302 138.9



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $4,161 $2,403

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,310





$1,687

$1,664





Comparativo de PuestosJefe Relaciones Laborales








BASE 100%

CB 45,188 44,282 102.0




CTE 55,357 56,311 98.3


CT 60,447 60,328 100.2



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,714 $3,250


Despensa $1,334 $1,741





$1,506

$3,007





Comparativo de PuestosJefe Compras








BASE 100%

CB 44,288 44,965 98.5




CTE 54,330 55,781 97.4


CT 59,350 59,773 99.3



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,640 $2,464

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,544





$1,476

$3,332





Comparativo de PuestosJefe Calidad








BASE 100%

CB 43,805 37,847 115.7




CTE 53,779 51,072 105.3


CT 58,762 58,563 100.3



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,600 $3,394

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,903





$1,460

$3,441




Seguro de Vida $150 $545Seguro de Gastos Médicos Mayores $709 $926Gastos Socio-Culturales $89 $660Servicio Médico en Planta $371 $1,248Uniformes / Ropa de Trabajo $0 $875Reconocimientos $0 $43

Comparativo de PuestosJefe Control de Produccion








BASE 100%

CB 43,518 41,689 104.4




CTE 53,452 59,073 90.5


CT 58,412 62,444 93.5



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,577 $3,883

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$1,451

$7,475





Comparativo de PuestosJefe Laboratorio








BASE 100%

CB 43,264 49,982 86.6




CTE 53,162 61,905 85.9


CT 58,102 67,665 85.9



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,556 $4,793


Despensa $1,334 $1,939





$1,442

$0





Comparativo de PuestosJefe Sistemas








BASE 100%

CB 43,194 36,127 119.6




CTE 53,083 45,106 117.7


CT 58,017 47,609 121.9



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,550 $2,969

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$1,440

$0





Comparativo de PuestosJefe Capacitacion








BASE 100%

CB 42,800 33,087 129.4




CTE 52,633 41,136 127.9


CT 57,537 45,757 125.7



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,518 $2,467


Despensa $1,334 $1,551





$1,427

$871


Prestaciones Especie $4,904 $4,621

Ayuda Alimentaria $230 $81

Becas Educacionales $0 $0

Días Descanso Legales y Extralegales $0 $281

Días Vacaciones $1,643 $1,363


Seguro de Vida $150 $241

Seguro de Gastos Médicos Mayores $709 $797

Gastos Socio-Culturales $89 $372

Servicio Médico en Planta $371 $567

Uniformes / Ropa de Trabajo $0 $335

Reconocimientos $0 $42

Comparativo de PuestosJefe Seguridad, Salud y Medio Ambiente








BASE 100%

CB 42,800 39,691 107.8




CTE 52,633 50,639 103.9


CT 57,537 56,527 101.8



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,518 $3,053

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,921





$1,427

$1,755














Comparativo de PuestosAseguramiento Calidad Proveedores








BASE 100%

CB 42,577 37,221 114.4




CTE 52,379 45,355 115.5


CT 57,265 48,116 119.0



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,499 $2,495

Ayuda Escolar $0 $0






$1,419

$2,350














Comparativo de PuestosIng. Mantenimiento Mecanico








BASE 100%

CB 41,080 31,811 129.1




CTE 50,672 42,510 119.2


CT 55,440 46,384 119.5



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,376 $2,089

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$1,369

$3,240














Comparativo de PuestosIng. Procesos Sr.








BASE 100%

CB 37,856 29,860 126.8




CTE 46,995 35,647 131.8


CT 51,511 38,554 133.6



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,111 $1,735

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,158





$1,262

$375














Comparativo de PuestosCoord. Mantenimiento








BASE 100%

CB 36,561 29,150 125.4




CTE 45,517 34,251 132.9


CT 49,932 36,794 135.7



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $3,005 $2,141

Ayuda Escolar $0 $0






$1,219

$0









Seguro de Gastos Médicos Mayores $709 $1,059





Comparativo de PuestosIng. Procesos








BASE 100%

CB 36,400 30,758 118.3




CTE 45,334 34,307 132.1


CT 49,736 36,629 135.8



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $2,992 $1,634

Ayuda Escolar $0 $0






$1,213

$0














Comparativo de PuestosJefe Servicios al Personal








BASE 100%

CB 33,230 24,500 135.6




CTE 41,719 32,009 130.3


CT 45,872 34,956 131.2



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $2,731 $2,014

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$1,108

$0














Comparativo de PuestosJefe Almacen








BASE 100%

CB 31,604 27,808 113.7




CTE 39,864 36,865 108.1


CT 43,890 40,507 108.4



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $2,598 $2,495

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,903



Prima Vacacional $788 $1,534


$1,053

$638














Comparativo de PuestosLider Grupo Mantenimiento








BASE 100%

CB 31,247 27,127 115.2




CTE 39,457 34,391 114.7


CT 43,455 39,059 111.3



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $2,568 $1,115

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$1,042

$1,356














Comparativo de PuestosAnalista Control Produccion Sr.








BASE 100%

CB 29,120 29,328 99.3



Prestaciones Efectivo No Garant. 971 1,034

CTE 36,874 38,044 96.9


CT 40,705 40,773 99.8



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $2,393 $2,319

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,687



Prima Vacacional $726 $1,190


$971

$1,034

Compensación Variable $971 $217Bono por Desempeño $0 $817













Comparativo de PuestosIngeniero Calidad








BASE 100%

CB 28,380 25,905 109.6



Prestaciones Efectivo No Garant. 946 243

CTE 35,971 30,518 117.9


CT 39,744 33,231 119.6



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $2,333 $1,556

Ayuda Escolar $0 $0






$946

$243














Comparativo de PuestosIngeniero Producto Jr.








BASE 100%

CB 28,364 27,853 101.8




CTE 35,951 34,473 104.3


CT 39,724 36,649 108.4



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $2,331 $1,937

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,158





$945

$986














Comparativo de PuestosCoord. Embarques








BASE 100%

CB 27,040 24,454 110.6




CTE 34,336 31,600 108.7


CT 38,004 34,732 109.4



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $2,222 $1,494

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$901

$628














Comparativo de PuestosComprador Sr.








BASE 100%

CB 24,648 26,290 93.8




CTE 31,416 32,619 96.3


CT 34,897 37,707 92.5



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $2,026 $1,563

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,292





$822

$1,225






Días Vacaciones $946 $1,070



Seguro de Gastos Médicos Mayores $709 $1,062





Comparativo de PuestosAtraccion Talento








BASE 100%

CB 23,649 24,301 97.3




CTE 30,197 31,829 94.9


CT 33,599 35,446 94.8



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,944 $1,821

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,616





$788

$1,310






Días Vacaciones $908 $996








Comparativo de PuestosSupervisor Mantenimiento








BASE 100%

CB 22,177 23,659 93.7




CTE 28,400 31,105 91.3


CT 31,688 34,633 91.5



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,823 $1,798


Despensa $1,334 $1,539





$739

$1,091














Comparativo de PuestosSupervisor Produccion








BASE 100%

CB 21,426 21,005 102.0




CTE 27,484 27,448 100.1


CT 30,712 30,870 99.5



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,761 $1,367

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$714

$438














Comparativo de PuestosServicios al Personal








BASE 100%

CB 19,964 17,317 115.3




CTE 25,699 24,009 107.0


CT 28,813 26,810 107.5



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,641 $1,066

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,854





$665

$1,520














Comparativo de PuestosAdministracion Personal








BASE 100%

CB 19,959 18,600 107.3




CTE 25,693 22,714 113.1


CT 28,807 23,751 121.3



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,640 $764

Ayuda Escolar $0 $0






$665

$0














Comparativo de PuestosComprador Jr.








BASE 100%

CB 19,823 26,639 74.4




CTE 25,527 33,283 76.7


CT 28,630 37,072 77.2



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,629 $1,994


Despensa $1,334 $1,385





$661

$714






Días Vacaciones $761 $1,105








Comparativo de PuestosSupervisor Aseguramiento Calidad








BASE 100%

CB 18,928 19,934 95.0




CTE 24,435 26,559 92.0


CT 27,468 30,713 89.4



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,556 $1,251

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,346





$631

$1,050

Compensación Variable $631 $0Bono por Desempeño $0 $1,050










Servicio Médico en Planta $371 $1,129



Comparativo de PuestosIng. Electronicos








BASE 100%

CB 17,531 18,814 93.2




CTE 22,730 25,885 87.8


CT 25,653 31,436 81.6



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,441 $1,153

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,939





$584

$1,403











Servicio Médico en Planta $371 $1,417



Comparativo de PuestosAnalista Capacitacion








BASE 100%

CB 15,000 19,772 75.9




CTE 19,641 26,914 73.0


CT 22,366 28,407 78.7



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,233 $1,373

Ayuda Escolar $0 $0

Despensa $1,334 $1,346





$500

$1,509

Compensación Variable $500 $432Bono por Desempeño $0 $1,078













Comparativo de PuestosIng. Costos








BASE 100%

CB 15,000 16,081 93.3




CTE 19,641 21,419 91.7


CT 22,366 23,210 96.4



vs.$/Mes $/Mes


Aguinaldo $1,233 $1,177


Despensa $1,334 $1,346





$500

$0














Comparativo de PuestosControl Interno





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