estructuras de codigo de trabajo, losep y seguro social
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UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
NOMBRE: ANDRES JOSUE SANMARTIN DAVILA
FECHA: 26/10/15
CURSO: CONTABILIDAD Y AUDITORIA
PARALELO:“A”
SEMESTRE:II
TEMAS:Estructuras Código de Trabajo
Ley de Seguridad Social
LOSEP.
PRIMER LIBRO
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
TITULO I
DEL REGIMEN GENERALCapítulo INormas Generales Art: 8Capítulo II De los asegurados obligados Art: 7
TITULO IIDEL ORGANISMO DE APLICACIÓN
Capítulo INormas GeneralesCapítulo II De la organización del IESS
Capítulo III Del Órgano máximo de gobierno Capítulo IV :De los órganos ejecutivos
Capítulo V De los órganos de reclamación administrativa
Capítulo VI De los órganos de asesoría Capítulo VII Del Régimen Financiero
Capítulo VIII Recaudación, y de la mora patronal
TITULO III DEL SEGURO GENERAL DE
SALUD INDIVIDUAL Y FAMILIAR
Capítulo I De las prestaciones de salud
Capítulo II Del aseguramiento y la entrega de prestaciones
de saludCapítulo III Del financiamiento
Capítulo IV De la regulación y el control
TITULO IVDEL REGIMEN ESPECIAL DEL
SEGURO SOCIAL CAMPESINOCapítulo I De los beneficiarios
Capítulo II De las prestaciones de salud y maternidad
Capítulo III De las contingencias de invalidez, discapacidad, vejez y
muerteCapítulo IV Del financiamiento
Capítulo V Del aseguramiento y la entrega de prestaciones
TITULO VDEL REGIMEN ESPPECIAL
DEL SEGURO DE LOS TRABAJADORES DE LA
CONSTRUCCIÓN Artículos: 9
TITULO VIDEL REGIMEN
ESPECIAL DEL SEGURO VOLUNTARIO
Artículos: 3
TITULO VIIDEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL
TRABAJO
Capítulo INormas Generales
TITULO VIIIDE LOS SEGUROS OBLIGATORIOS DE VEJEZ, INVALIDEZ Y MUERTE, Y DE LA CESANTIA Capítulo I Del régimen mixto de pensionesCapítulo II De la administración del seguro
Capítulo III Del seguro colectivo de cesantías
TITULO IDEL SISTEMA DE
PENSIONES DISPOSICIONES
GENERALESCapítulo IBases del sistemaCapítulo IIDefiniciones
TITULO IIDE LA
INCORPORACIÓN A LOS
REGIMENES Capítulo IDe los niveles de cobertura
TITULO III DEL REGIMEN SOLIDARIO
OBLIGATORIO Capítulo IDel régimen de jubilación por solidaridad intergeneracional Capítulo IIDe las clases de jubilación y sus requisitos Capítulo IIIDel subsidio transitorio por incapacidadCapítulo IVDe las pensiones de viudez, orfandad y otros Capítulo VSubsidio para funeralesCapítulo VIMonto y demás condiciones de las prestacionesCapítulo VIIRegulación de las prestacionesCapítulo VIIIPrestación asistencial no contributiva
TITULO IVDEL REGIMEN DE
AHORRO OBLIGATORIOCapítulo I Del régimen de jubilación por ahorro individual obligatorioCapítulo IIPrestación por vejez, invalidez, y sobrevivenciaCapítulo IIIDel derecho a las prestacionesCapítulo IVFinanciamiento, determinación y demás condiciones de las prestaciones
SEGUNDO LIBRO
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
TITULO VDE LOS FONDOS
COMPLEMENTARIOS
Capítulo único Normas generales
TITULO VIDEL REGIMEN DE
TRANSICION Capítulo I Ámbito de aplicaciónCapítulo IIRégimen aplicable a los afiliados con derecho a jubilaciónCapítulo IIIRégimen aplicable a afiliados menores a cincuenta años
TITULO VIIDEL REGISTRO DE
HISTORIA LABORAL DEL ASEGURADO
Capítulo INormas generalesCapítulo IIAplicaciones Capítulo IIIResponsabilidades
TITULO VIIIDE LA ADMINISTRACION Y
CONTROL DE LOS FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL
Capítulo I DefinicionesCapítulo IIDe las prestacionesCapítulo IIIDel régimen de transición
SEGUNDO LIBRO
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
0CUARTO LIBRO
DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE SEGURO PRIVADO
TITULO IDEL SISTEMA NACIONAL DE
SEGURIDAD SOCIAL
TITULO IIDE LOS ORGANISMOS DE
CONTROL
TITULO IIIDE LA SUPERINTENDENCIA
DE BANCOS Y SEGUROS
TITULO IDE LA COMPETENCIA Y EL PROCEDIMIENTO
CAPITULO I Disposiciones Generales
TERCER LIBRO
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
CÒDIGO DE TRABAJO
TITULO I
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Capítulo IDe su naturaleza y especiesArt: 28
Capítulo IIDe la capacidad para contratarArt: 2
Capítulo III
De los efectos del contrato de trabajoArt: 5
Capítulo IVDe las obligaciones del empleador y del trabajadorArt: 5
Capítulo VDe la duración máxima de la jornada de trabajo, descansos obligatorios y de las vacacionesArt: 32
Capítulo VIDe los salarios, sueldos, utilidades, bonificaciones y remuneraciones adicionalesArt: 56
Capítulo VIIDel trabajo de mujeres y menoresArt: 23
Capítulo VIIIDe los aprendicesArt: 12
Capítulo IXDe la terminación del contrato de trabajoArt: 15
Capítulo XDel desahucio y del despidoArt: 12
Capitulo XIDel fondo de reserva, de su disponibilidad y de la jubilaciónArt: 24
TITULO II
DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Capítulo IDe su naturaleza De su naturaleza, forma y efectosArt: 28
Capítulo IIDe la revisión, de la terminación y del incumplimiento del contrato colectivoArt: 4
Capítulo III
Del contrato colectivo obligatorioArt: 10
TITULO III
DE LAS MODALIDADES DEL TRABAJO
Capítulo IDel servicio domésticoArt: 9
Capítulo IIDel trabajo a domicilioArt: 14
Capítulo III
De los artesanosArt: 20
Capítulo IVDe los empleados privadosArt: 6
Capítulo VDe los agentes de comercio y corredores de seguros Art: 5
Capítulo VITrabajo en empresas de transporteArt: 15
Capítulo VIIDel trabajo agrícolaArt: 16
TITULO IV
DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO
Capítulo IDeterminación de los riesgos y de la responsabilidad del empleadorArt: 12
Capítulo IIDe los accidentesArt: 4
Capítulo III
De las enfermedades profesionalesArt: 2
Capítulo IVDe las indemnizacionesArt: 45
Capítulo VDe la prevención de los riesgos, medidas de seguridad e higiene, puestos de auxilio, disminución de la capacidad para el trabajo.Art: 30
TITULO V
DE LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES Y DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS
TITULO VI
ORGANIZACIÓN, COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTO
TITULO VII
DE LAS SANCIONES
TITULO VIII
DEL DESISTIMIENTO, DEL ABANDONO Y DE LA
PRESCRIPCION
Capítulo IDe las asociaciones de trabajadoresArt: 27
Capítulo IIDe los conflictos colectivosArt: 71
Capítulo IDe los organismos y de las autoridadesArt: 27
Capítulo IIDe la administración de justiciaArt: 3
Capítulo III
Artículos: 7
TITULO IDEL SERVICIO PÚBLICO
CAPÍTULO ÚNICOPRINCIPIOS, ÁMBITOS Y DISPOSICIONES FUNDAMENTALES ART: 4
CAPÍTULO 1: DEL INGRESO AL SERVICIO PÚBLICO ART: 1CAPÍTULO 2: DEL NEPOTISMO, INHABILIDADES Y PROHIBICIONES ART: 9CAPÍTULO 3: DEL EJERCICIO DE UN CARGO PÚBLICO ART: 7
TITULO IIDE LAS SERVIDORAS O SERVIDORES PÚBLICOS
CAPÍTULO 1: DE LOS DEBERES, DERECHOS Y PROHIBICIONES ART: 4CAPÍTULO 2: DE LAS LICENCIAS, COMISIONES DE SERVICIO Y PERMISOS ART: 9CAPÍTULO 3: DEL TRASLADO, TRASPASO Y CAMBIO ADMINISTRATIVO ART: 6CAPÍTULO 4: DEL REGIMEN DISCIPLINARIO ART: 6CAPÍTULO 5: CESACIÓN DE FUNCIONES ART: 3
TITULO IIIDEL RÉGIMEN INTERNO DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
CAPÍTULO ÚNICO: DE LOS ORGANISMOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Y REMUNERACIÓN ART: 1Parágrafo 1: Ministerio de Relaciones Laborales ART: 1Parágrafo 2: De las Unidades de Administración del Talento Humano ART: 1
TITULO IVDE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS
TITULO VDE LA ADMINISTRACIÓN TÉCNICA DEL TALENTO
HUMANO
CAPÍTULO 1: SISTEMA INTEGRADO DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DEL
TITULO VIIDEL EJERCICIO DE LAS
ACCIONES Y PRESCRIPCIONES
CAPÍTULO 1: DEL EJERCICIO DE LAS ACCIONES ART: 1CAPÍTULO 2: DE LA CADUCIDAD Y LA PRESCRIPCIÓN ART: 3
TITULO VIIIDEL ÁMBITO Y OBJETO DE LAS
REMUNERACIONES E INDEMNIZACIONES DEL SECTOR
PÚBLICO
TITULO IXDE LAS REMUNERACIONES
CAPÍTULO 1: UNIFICACIÓN DE LAS REMUNERACIONES ART: 7CAPÍTULO 2: RÉGIMEN DE REMUNERACIONES Y DE LOS INGRESOS COMPLEMENTARIOS ART: 28
TITULO XORGANISMOS DE GESTIÓN, CONTROL Y REGULACIÓN DE
LAS REMUNERACIONES
TITULO XIINCUMPLIMIENTO Y
SANCIONES
CAPÍTULO 1: DEL MINISTERIO DE FINANZAS
LEY ORGÁNICA DE SERVICIO
CAPÍTULO 1: Unificación de las remuneraciones
CAPÍTULO 1: GENERALIDADES ART: 5CAPÍTULO 2: DEL INGRESO A LA CARRERA DEL SERVICIO PÚBLICO ART: 4
TITULO VIDE LA CARRERA DEL SERVICIO PÚBLICO
Capítulo IDe los organismos y de las autoridadesArt: 27
Capítulo IIDe la administración de justiciaArt: 3
Capítulo III
Artículos: 5
Estructuras: Código de Trabajo, ley de Seguridad Social y LOSEP.
CAPÍTULO 1: SISTEMA INTEGRADO DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DEL