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ESTRATEGIA COMPETITIVA ESTRATEGIA COMPETITIVA

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administracion financiera

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  • ESTRATEGIA COMPETITIVA

  • Objetivo de una Gestin EstratgicaLOGRAR UNA VENTAJA COMPETITIVASOSTENIBLE EN EL TIEMPO

  • Dos desafos cuando formulamos estrategiasFormular una estrategia que desarrolle ventajas competitivasVentajas Competitivas = Eficiencia Operativa

    Desarrollar ventajas competitivas que sean sostenibles en el tiempo

    *

  • Desarrollar ventajas sostenibles no es una tarea fcil.Las estrategias exitosas son imitadas

    Nuevas tecnologas promueven nuevas alternativas estratgicas

    Organizaciones exitosas suelen dormirse en los laureles

    *

  • Generalmente, las empresas exitosas no suelen ser innovadores estratgicosInercia cultural y estructural

    Complacencia

    Miedo de destruir las ventajas competitivas

    Pocos incentivos para cambiar un presente cmodo, por un futuro incierto

    *

  • Los Innovadores Estratgicos suelen ser empresas nuevas

    CompetidoresDominantes

    Competidores

    Tradicionales

    Innovadores

    Estrategicos

    American Airlines

    Delta, Northwest,

    United

    Southwest Airlines

    Caterpillar

    International, John Deere, Case,

    Komatsu

    IBM

    Compaq, HP, NEC

    Toshiba

    Dell

    Xerox

    IBM, Kodak,

    Cannon

    US Steel

    Bethlehem, National

    Nucor

    New York Times

    Washington Post

    Diarios regionales

    USA Today

    *

  • Los desafos estratgicos del presente

    ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIONEvolucin de los conceptosestratgicos La gestin estratgica en la actualidad

  • La evolucin del pensamiento EstratgicoLa Mano Invisible19201960Integracin de reas funcionalesSWOT y SBU1970Matriz BCG

  • Matriz BCG: Portfolio Management

    Participacin relativaCrecimiento del mercado

    ?$Alta participacin Baja participacinAlto

    Bajo

  • La evolucin del pensamiento EstratgicoLa Mano Invisible19201960Integracin de reas funcionalesSWOT1970Matriz BCG1980Porter

  • Porter 1980: La rentabilidad de una empresa depende de 2 factores5 Fuerzas CompetitivasEstrategias Genricas

  • 5 FUERZAS determinan la ESTRUCTURA de una industria

    COMPETIDORESRivalidad entrecompetidores

    SUSTITUTOSNUEVOSENTRANTESCOMPRADORESPROVEEDORESPoder de negociacinPoder de negociacinAmenazaAmenaza

    COMPLEMENTOS

    QUE LUEGOPASARON A SER SEIS

  • Estrategias Genricas: hay que OPTAR entre DIFERENCIACION y LIDERAZGO EN COSTOS

  • En la actualidad, el Anlisis de Industria tiene serias limitacionesLa definicin de los lmites de una industria es cada vez mas compleja

    Cada vez es mas difcil definir quien tiene el poder de negociacin, entre Proveedores y Clientes

    La dinmica competitiva, en cada uno de los eslabones de la cadena, afecta a la industria

  • Sin embargo, todava sirve como marco conceptual para definirCuan atractiva es una industria

    Las acciones posibles que podran cambiar la estructura de una industria (hacerla mas o menos atractiva)

    Las alternativas para competir, y sus factores crticos de xito

  • La opcin entre Liderazgo en Costos y Diferenciacin est obsoletaDiferenciacinPero:Cul es la frontera?La frontera no es estticaLiderazgo de costos: contra quien me comparo?

  • La evolucin del pensamiento EstratgicoLa Mano Invisible19201960Integracin de reas funcionalesSWOT1970Matriz BCG1980Porter1990Core Competencies2000Definicin deNegocioRECETASMETODOLOGIAY RECETAS

  • Los desafos estratgicos del presente

    ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIONEvolucin de los conceptosestratgicos La gestin estratgica en la actualidad

  • Tiempos actuales: gran rapidez en los cambios Ejemplos:ArmasSupermercadosTeoras estratgicas

  • Tiempos actuales: Mrgenes a la bajaComoditizacin de productos y marcas

    Incremento de la Rivalidad CompetitivaDemasiados jugadores para un mercado reducidoCompetencia globalNegocios complementarios: precios marginalesIncremento de productividad se refleja en precios

    Mayor poder negociador de clientesConcentracin por fusin o adquisicinMayor conocimiento de productosMayor transparencia en el mercado

  • Tiempos actuales: Costos fijos en alzaNecesidad de nuevas inversiones que afectan los costos por depreciacinEn Mquinas y Equipos para mantener competitividadEn Softwares contables y productivos

    Mayores gastos de ventaDesarrollo de nuevos mercadosMayor gasto en el canal (reponedoras, mermas, etc)

    Mayor gastos financieros por menor rentabilidad

  • Tiempos actuales: El status quo no es viable

    Mrgenes a la baja

    Costos fijos en alza

    Mayor requerimiento de nuevas inversiones

    Aumento del Punto de Equilibrio

    Problemas de masa crtica

    Pocos clientes y demasiados competidores

  • En general, los del medio son los que sufren

    % ROEVOLUMEN/MARKET SHAREBajo AltoAlto

    Bajo

    PequeoGrande

    Medianos

  • Pero la actual dinmica ha corrido la curva de rentabilidad% ROEVOLUMEN/MARKET SHAREBajo AltoAlto

    Bajo

  • Esta dinmica explica las fusiones y adquisiciones entre grandes empresas% ROEVOLUMEN/MARKET SHAREBajo AltoAlto

    Bajo

    Fusionesy Adquisiciones

  • Esta dinmica obliga a los atrapados en el medio a redefinir su negocio% ROEVOLUMEN/MARKET SHAREBajo AltoAlto

    Bajo

    Salirse

  • Y esta dinmica presiona toda la cadena

    Proveedores Competidores Canal

    Implicancia: nuevos escenarios en el futuro cercano

  • Los desafos estratgicos del presente

    ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIONEvolucin de los conceptosestratgicos La gestin estratgica en la actualidad

  • 4 preguntas para formular una estrategiaNEGOCIO: en que negocio quiero estar?

    QUIEN: cual es el target, que clientes/consumidores quiero servir?

    QUE: cuales son los productos/servicios que debiera ofrecer?

    COMO: cual es la mejor manera de entregar los productos/servicios elegidos, al target elegido?

    *

  • Las respuestas debieran generar Innovaciones EstratgicasEn que negocio quiero estar?

    A quien le quiero vender?

    Que le voy a vender?

    Como lo voy a vender?

    UNA NUEVAMANERA DE HACERLAS COSAS

  • Una buena gestin estratgica:coherencia

    *

  • La definicin de negocios condiciona a la empresa

    Que hacemos, y que debiramos hacer

    Que no debemos hacer, y que vamos a tener que dejar de hacer

    Quienes son nuestros clientes, ahora y en el futuro

    Quienes son nuestros competidores, ahora y en el futuro

    Como debiramos jugar el partido

  • A pesar de ser importante, son pocas las empresas que realmente saben en que negocio estnCuantas veces nos preguntamos en que negocio estamos?

    ... y si lo hacemosCuanto tiempo le dedicamos a pensar la respuesta? Con que formalidad hacemos el ejercicio?

    *

  • Un ejemplo de definicin de negocios: En que negocio est Apple ?Visin de Producto:estamos en el negociode las computadorasVisin de la funcionalidad:estamos en el negocio del desktoppublishingVisin de nuestrasCore Competencies:estamos en el negocio de amistoso para el usuario

    *

  • 3 maneras correctas de definir el negocio en la industria de PegasusOperador italiano: Estamos en el negocio del transporteEl transporte de pasajeros era un ingreso marginal, y por ende, poda ofrecer precios bajosPero: barcos grandes, no muy cmodos, lentos y estadas sujetas a la carga

    Operador griego: Estamos en el negocio de ofrecer tours al Mediterrneo OrientalBarcos mas grandes, poca especializacin, tours mas caros

    Pegasus: Estamos en el negocio de una experiencia inolvidable en las Islas Egeas

    *

  • Una buena gestin estratgica:coherencia

    *

  • La decisin respecto a a quien le queremos vender es estratgicaDetermina el foco del negocio:que tenemos que venderlecomo tenemos que venderleque tenemos que hacer bien para venderle

    No todos los clientes agregan valoralgunos generan mrgenes negativosotros generan costos de oportunidad

    *

  • Sin embargo, a quien le queremos vender es una pregunta poco frecuente

    La inercia: cuando fue la ultima vez que Usted se pregunt a quien queremos venderle?Cuando fue la ultima vez que Usted ech a un cliente?

    La creencia general quetodos los clientes agregan valorcuanto mas clientes, mejor

    *

  • Una buena gestin estratgica:coherencia

    *

  • La segunda decisin estratgica es saber que queremos venderDe la misma manera que no podemos atender a todos los clientes potenciales, tampoco podemos ofrecer todos los productos/servicios posibles

    La decisin no pasa por ofrecer todo lo que el clientes quiere/necesitaParadigmas:El cliente es rey. Hay que atenderlo como talDebemos darle al cliente todo lo que quiere

    De todos los productos posibles, en cuales debiramos focalizarnos?

  • Una buena gestin estratgica:coherencia

    *

  • Dos ejemplos del COMOCOMO?SISTEMACOMPETITIVOEFICIENCIAOPERATIVA

  • Estrategia de Southwest AirlinesSERVICIOLIMITADOPRECIOBAJOAEROPUERTOSECUNDARIOVUELOSPTO A PTOCORTOS

  • El sistema competitivo de Southwest Airlines

  • El sistema competitivo de Southwest Airlines

  • Gestin de ventas: vender en funcin del ciclo de compras6. Cambios a travs del Tiempo1. Reconocimiento de Necesidades2. Evaluacin de Opciones3. Solucin de Preocupaciones4. DECISIN5. Implementacin

  • Gestin de ventas: estructurar la fuerza de ventas en funcin del desafo de la ventaVenta EmpresarialVenta Transaccional

    *EL NIVEL DE INVERSION DETERMINA EL TIPO DE VENTA NECESARIA, Y CON ELLO, PUEDO DETERMINAR UNA NUEVA MANERA DE SEGMENTAR LA ESTAREGIA DE VENTAS. Y esto se debe a que la inversin a realizar vara segn como el cliente visualicel valor: Intrinsico, Extrinsico o Estrategico. Pero mas importante que la inversin a realizar, se requieren en cada caso ESTRATEGIAS DE VENTA y HABILIDADES DE VENTA distintas.VEAMOS EN PRIMER LUGAR LA VENTA TRANSACCIONAL.En este caso es poco el valor quela fuerza de venta puede crear. Supongamos un producto que FASA quiera comprar, donde solo se vea un valor intrinsico, puro commodity, probablemente el comprador no quiera gastar tiempo. Probablemente le basta una llamada telfonica para negociar el precio y poner la orden. En la VENTA TRANSACCIONAL, el factor crtico pasa por tener los menores gastos posibles en el PROCESO DE VENTAS.Pero cuidado, esto no solo vale para productos masivos. Cada vez es mas frecuente que clientes tengan un enfoque transaccional para comprar servicios de abogados, consultores, doctores, servicios de informtica, etc.EN EL OTRO EXTREMO, TENEMOS LA VENTA EMPRESARIAL.En este tipo de venta, el producto y la fuerza de ventas suelen tener un papel secundario. El factor critico es apalancar toda la organizacin. No existe un vendedor, ni siquiera un equipo de vendedores que hagan la venta. En general estas ventas se inician a alto nivel de ambos el cliente y el proveedor, y generalmente se implementan con equipos multifuncionales a cada lado.Para continuar con el ejemplo de FASA, supongamos una alianza con Falabella para la utilizacin de la tarjeta CMR, o una alianza entre FASA, ABF y una empresa de seguros. Dado que es un proceso caro, por el tiempo y la cantidad y nivel de gente involucrada, solo puede funcionar en casos selectivos.EN EL MEDIO DE AMBOS EXTREMOS, TENEMOS LA VENTA CONSULTIVA.En este caso, los clientes tienen una vision extrnsico del producto, y estn dispuestos a pagar por el mayor esfuerzo de ventas que a su vez les genere mayor valor. En la venta consultiva, se necesitan vendedores que tienen un conocimiento intimo del cliente.Entender el negocio del cliente es mas importante que tener habilidades de persuasin. La creatividad es mas importante que el conocimiento acabado del producto. EJEMPLO FASA: ALIANZA DESARROLLO PRODUCTOEn este tipo de ventas, mas que un vendedor, estamos frente a un CONFIGURADOR DE NEGOCIOS, que necesariamente va a ganar mas que un vendedor transaccional, y que requiere habilidades y herramientas distintas.

  • Una buena gestin estratgica:coherencia

    *

  • Si el management de Southwest decide cambiar algo, corre el riesgo de desarmar el sistema

    Bajar el nivel de las contrataciones,para disminuir costos

    Descuidar el proceso de seleccin

    Centralizar las decisiones y disminuirel empowerment para bajar costos

    Ofrecer servicios de transbordo de aviones

    Ofrecer servicios de reserva

    Ceder en las negociaciones colectivasel uso flexible de la gente

    Riesgo de desarmarel rompecabezas

    Ejemplo:

  • El entorno organizacional tiene que ser coherente con la estrategia - 3m un buen ejemplo:

  • Gestin Estratgica: donde podemos crear una ventaja competitiva?QUIEN

    QUE

    COMO

    MERCEDES BENZ, BWMAPPLE, POLARSOUTHWEST, IKEAnfasisnfasisnfasis

  • Las 4 amenazas a la sustentabilidad de las ventajas competitivasAMENAZAS A LA SUSTENTABILIDADRespuesta: Barreras- Economias de Escalay ambito Amenaza de contrataque Sistema competitivo Contratos y relaciones

    Respuestas: No hacer nada Pelear Reformular Cosechar

    Respuesta:Integracin Construir poder de negociacin Reducir dependencia de activos especializados Desarrollar confianza y relaciones

    Respuestas:Monitoreando la gestin Benchmarking Adecuando sistemas de incentivos Cambiar el directorio Generar el cambio continuo

  • Enfoque para una buena gestin estratgicaHacerlo lo mas simple posible, pero no menos que eso (Albert Einstein)

    Enfoque KISSKeep it simple, stupid!

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    *EL NIVEL DE INVERSION DETERMINA EL TIPO DE VENTA NECESARIA, Y CON ELLO, PUEDO DETERMINAR UNA NUEVA MANERA DE SEGMENTAR LA ESTAREGIA DE VENTAS. Y esto se debe a que la inversin a realizar vara segn como el cliente visualicel valor: Intrinsico, Extrinsico o Estrategico. Pero mas importante que la inversin a realizar, se requieren en cada caso ESTRATEGIAS DE VENTA y HABILIDADES DE VENTA distintas.VEAMOS EN PRIMER LUGAR LA VENTA TRANSACCIONAL.En este caso es poco el valor quela fuerza de venta puede crear. Supongamos un producto que FASA quiera comprar, donde solo se vea un valor intrinsico, puro commodity, probablemente el comprador no quiera gastar tiempo. Probablemente le basta una llamada telfonica para negociar el precio y poner la orden. En la VENTA TRANSACCIONAL, el factor crtico pasa por tener los menores gastos posibles en el PROCESO DE VENTAS.Pero cuidado, esto no solo vale para productos masivos. Cada vez es mas frecuente que clientes tengan un enfoque transaccional para comprar servicios de abogados, consultores, doctores, servicios de informtica, etc.EN EL OTRO EXTREMO, TENEMOS LA VENTA EMPRESARIAL.En este tipo de venta, el producto y la fuerza de ventas suelen tener un papel secundario. El factor critico es apalancar toda la organizacin. No existe un vendedor, ni siquiera un equipo de vendedores que hagan la venta. En general estas ventas se inician a alto nivel de ambos el cliente y el proveedor, y generalmente se implementan con equipos multifuncionales a cada lado.Para continuar con el ejemplo de FASA, supongamos una alianza con Falabella para la utilizacin de la tarjeta CMR, o una alianza entre FASA, ABF y una empresa de seguros. Dado que es un proceso caro, por el tiempo y la cantidad y nivel de gente involucrada, solo puede funcionar en casos selectivos.EN EL MEDIO DE AMBOS EXTREMOS, TENEMOS LA VENTA CONSULTIVA.En este caso, los clientes tienen una vision extrnsico del producto, y estn dispuestos a pagar por el mayor esfuerzo de ventas que a su vez les genere mayor valor. En la venta consultiva, se necesitan vendedores que tienen un conocimiento intimo del cliente.Entender el negocio del cliente es mas importante que tener habilidades de persuasin. La creatividad es mas importante que el conocimiento acabado del producto. EJEMPLO FASA: ALIANZA DESARROLLO PRODUCTOEn este tipo de ventas, mas que un vendedor, estamos frente a un CONFIGURADOR DE NEGOCIOS, que necesariamente va a ganar mas que un vendedor transaccional, y que requiere habilidades y herramientas distintas.*