estación no.dos mi contexto de formación

16
Estación No.2 Mi contexto de formación Pedro Meza Análisis y desarrollos de los sistemas de Información

Upload: pedro-meza

Post on 17-Jul-2015

60 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Estación No.2Mi contexto de formación

Pedro Meza Análisis y desarrollos de los

sistemas de Información

Page 2: Estación No.dos Mi Contexto de Formación
Page 3: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

MisiónO El SENA está encargado de cumplir la

función que le corresponde al Estado de

invertir en el desarrollo social y técnico de

los trabajadores colombianos, ofreciendo

y ejecutando la formación profesional

integral, para la incorporación y el

desarrollo de las personas en actividades

productivas que contribuyan al desarrollo

social, económico y tecnológico del país.

Page 4: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

VisiónO En el 2020, el SENA será una Entidad de clase

mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:- Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.- Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.- Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.- Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.- Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

Page 5: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Significado de los símbolos

O Escudo y Bandera : El escudo y la

bandera del SENA fueron diseñados a

comienzos de la creación de la institución,

reflejan los tres sectores económicos

dentro de los cuales se ubica el accionar

de la institución: el piñón, representativo

del sector industria; el caduceo, asociado

al de comercio y servicios; y el café,

ligado al primario y extractivo.

Page 6: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Himno y logotipo Sena

O Himno: Se pude resaltar en este el propósito y objetivo del servicio nacional de Aprendizaje Sena, formar hombres y mujeres que permitan generar transformación mediante la educación y el compromiso, se exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo.

O El logotipo: El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Page 7: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Roles del AprendizO El aprendiz debe presentarse como una persona

emprendedora , capaz de enfrentarse a los diferentes retosde la vida mediante una actitud critica que le permita aportara la solución de los diferentes problemas mediante unaaptitud de respeto, tolerancia y de un aprendizaje auto-dirigido requieren tomar conciencia de la necesidad dedesarrollar una serie de habilidades y responsabilidadesque les permita tener un buen desempeño en susactividades de aprendizaje. Es él quien planifica susactividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo vaa hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, perotambién su proceso; es responsable de su nivel demotivación, de la utilización del tiempo y, sobre todo, de ladirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada díaa sus tareas. El relaciona su vida con lo que aprende yviceversa, colabora con su compañeros, se comunica consu Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje sepuede dar en cualquier entorno.

Page 8: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Rol de tutor virtual O El desempeño del tutor es fundamental en el

aprendizaje favorable del aprendiz , la calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo, es un asesores, un guía, planificador del proceso formativo .

O Debe tener las siguientes habilidades:

O -Comprensión de procesos online

O .-Manejo herramientas tecnológicas referente a educación a distancia.

O -Habilidades comunicativas

Page 9: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Servicios que presta el Bienestar al Aprendiz

SENAO Es un programa especialmente dirigido a

la formación integral de los aprendices

propiciando condiciones y posibilidades

que favorezcan su desarrollo humano en

las distintas dimensiones y su

mejoramiento de la calidad de vida como

individuos y como grupo institucional.

Page 10: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENAO Salud: Sus Acciones van dirigidas a la:

O Divulgación sobre la Póliza contra

accidentes estudiantiles en los

procesos de inducción a nuevos

aprendices.

O campañas de prevención y promoción

de la salud en diferentes áreas:

Vacunación Desarrollo de la semana de

la actividad física, Jornada de limpieza.

Page 11: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA

O Desarrollo Intelectual : Sus acciones van

dirigidas a:

O Promover acciones de bienestar

(componente actitudinal) para el proyecto

Worldskills.

O Promover la participación de aprendices

SENA en eventos tecnológicos nacionales

.

O Promover actividades para la gestión de

conocimiento.

Page 12: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA

O Consejería y Orientación

O Realización de talleres de proyección

personal (inducción reglamento/alumnos

– orientación laboral).

O Protección y Servicios Institucionales:

O Velar por los adecuados servicios de

cafetería, biblioteca, enfermería y seguros

contra accidente.

Page 13: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA

O Promoción Socioeconómica:

O Promocionar el contrato de aprendizaje e impulsar empresas de estudiantes.

O Recreación y Deporte:

O Área de recreación y deporte.

O Apoyos de sostenimiento:

O Permite Contribuir a sufragar gastos básicos, el seguro de accidentes, los elementos y vestuario de protección personal del alumno SENA de los estratos 1 y 2, durante las fases lectiva y práctica de su formación, siempre y cuando se formule su plan de negocio, el cual debe de ser coherente con su programa de formación.

O Seguimiento y gestión de pagos a las convocatorias activas de apoyos de sostenimiento.

Page 14: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA

O Arte y Cultura:

O El Área de Arte y Cultura comprende el conjunto de actividades que le permitan al Aprendiz desarrollar su dimensión estética, a través de la identificación y el fomento de las diversas manifestaciones artísticas y culturales .

O Promover acciones encaminadas a fomentar las diversas manifestaciones artísticas y culturales.

O Realización de las ferias zonales y nacionales en la parte Cultural para los aprendices del SENA.

O Acompañar y apoyar el Festival nacional de la canción.

O Liderar y realizar el encuentro nacional de Cuento escrito, poesía y arte digital con apoyo al proyecto de lectura nacional.

O Información y comunicación.

O Subsidio de Alimentación.

Page 15: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

Función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en el proceso

de formaciónO Plataforma Blackboard: Es un sistema de

administración de programa de aprendizaje electrónico (e-Learning),, mediante lms:( learningmanagment system), para desarrollar cursos en línea o formación a través de ambientes virtuales de aprendizaje .Siendo un conjunto adecuado de herramientas implementadas por el servicio nacional de aprendizaje que brindan una experiencia de aprendizaje más eficaz, llegando a cada estudiante sin importar lugar ni espacio geográfico determinado le permite ampliar el acceso a la tecnología y eliminar las barreras de interacción, de manera que pueda concentrarse con aquello que es fundamental, mejorando el desempeño en tiempo real y obteniendo mejores resultados.

Page 16: Estación No.dos Mi Contexto de Formación

O Gestión Sofía PLus: Es un sistema optimizado para la formación integral del aprendizaje activo, esta plataforma ha sido diseñada para gestionar de forma eficiente, transparente, flexible y con calidad la cadena de valor de la entidad, a través de este sistema los usuarios tienen la posibilidad de consultar en línea todos los aspectos relacionados con las formaciones. Algunas de sus funciones son; acceso a ambientes, recursos e instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimización de cupos, conocimiento sobre los resultados de evaluación de aprendices, optimización de tiempos de aprendizaje, solicitud de programas a la media, y consulta de los certificados de aprendices Sena.