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información general

Programa mBa

oBJeTiVoS:

especialización: Desarrollar capacidad focalizada en las competencias asociadas a la gestión de personas. Para ello, esta Especialización dispone de contenidos, metodologías y prácticas alineadas con las más altas exigencias de organizaciones locales e internacionales.

Cuenta con un calificado equipo docente de especialistas en cada tema, que incluye a profesores de la State Uiversity of New York, seleccionados por sus capacidades académicas y experiencia profesional.

Esta cuidada integración de plan de estudios validado internacionalmente, acreditado equipo docente y nivel de exigencia académico, permite la formación de especialistas aptos para desempeñarse profesionalmente en carreras locales y corporativas a nivel global.

maestría: Formar profesionales altamente capacitados para la gestión integral de los Recursos Humanos en los cambiantes y competitivos mercados globalizados. Capacitar al más alto nivel en el dirección de Recursos Humanos a profesionales de diversas disciplinas, humanísticas, tecnológicas, comerciales, legales, exactas y administrativas, que perciban la necesidad de formarse en temas de Gestión de Personas como condición necesaria para acceder a roles de responsabilidad superior. Proveer a los Profesionales en Recursos Humanos de prácticas actualizadas a nivel global, para la dirección del área y de modelos de gestión, que la integren con las restantes funciones de la Empresa y les permitan interactuar en los equipos directivos al máximo nivel de decisión.

conDicioneS De ingreSo:

- Título universitario de carrera de 4 o más años de duración.- Aprobar coloquio de admisión.- Experiencia laboral.

cooPeración acaDemica:

Fundada en 1844, la State University of New York cuenta en la actualidad con 64 campus dentro del Estado de New York. El mayor de ellos es el de Albany, en el que se ofrecen 221 títulos, 100 de grado, 83 maestrías y 38 doctorados, donde estudian más de 16.000 alumnos, 11.000 en carreras de grado y más de 5.000 en distintos posgrados. La escuela de negocios de la SUNY se encuentra entre las más valoradas de Estados Unidos.

Entre los beneficios que ofrece el Programa USAL-SUNY que se dicta en Bs. As., se pueden mencionar: - Acceder a un MBA de nivel internacional sin viajar. - Interactuar en clase con los profesores de EE. UU., directamente o a través de la traducción simultánea. - Cursar en horarios nocturnos que no interfieren con los laborales. - Obtener, con un año adicional a los dos de este programa, otro título de MBA en Finanzas, Recursos Humanos o Sistemas y con una bonificación por ser ex alumno. - Acceder a la posibilidad de realizar en la SUNY (Albany, NY, USA) un Executive Program exclusivo para alumnos de la USAL, experimentando la vida en su Campus. - Formar parte del grupo de ex alumnos y poder participar de actividades académicas y de las bases de datos para búsquedas laborales.- Formar parte del Instituto de Investigación en Marketing de Servicios de la FCA-USAL.

escuela de negociosfacultad de ciencias de la administraciónfacultad de ciencias económicas

maeSTría en aDminiSTración De negocioS con orienTación en Dirección De recurSoS humanoS

eSPecialización en geSTión De recurSoS humanoS

State university of new York at albany (SunY).

atención PersonalizadaEl Director de la carrera, Lic. Héctor Dama-MBA, recibe personalmente a quienes deseen obtener mayor información académica, de lunes a viernes de 19 a 21 hs. Solicitar entrevista por mail o telefónicamente.

admisiónFacultad de Ciencias de la AdministraciónMarcelo T. de Alvear 1312 - 3er Piso - C1058AAV Ciudad de Bs. As. - Tel.: 4813-3409 / 4816-3887E-mail: uds-admi@salvador.edu.ar

Palabras del rector

Duración: 1 añohorario: 2 días por semana a partir de las 19 hs. y períodos intensivos con profesores extranjeros.

Plan de estudios

móDulo De eSPecialización

- Compensación y Beneficios - Formación Estratégica de Recursos Humanos - Dirección Internacional de Recursos Humanos*- Técnicas en Administración de Recursos Humanos* - Conducción y Liderazgo de Equipos de Trabajo - Ética de las Organizaciones - Negociación - Innovación y Promoción del Cambio - Seminario de Temática Optativa Obligatorio - Responsabilidad Social Empresaria - Diseño y Gestión Estratégica de Organizaciones - Derecho Laboral - Field Project

Duración: 1 añohorario: 2 días por semana a partir de las 19 hs. Con ambos módulos y la tesis aprobados se otorga

el título de:

El Módulo de Especialización aprobado otorga el título de:

móDulo común

- Decisiones Financieras- Análisis e Interpretación de Informes Contables - Análisis Estadístico y Métodos Cuantitativos - Gestión de la Calidad - Seis Sigma- Estrategia* - Derecho Empresario - Dirección de Recursos Humanos - Economía para Directivos - Metodología de la Investigación Aplicada a Negocios* - Dirección de Marketing

especialista engestión de recursos humanos

magíster enadministración de negocios con orientación en Dirección de recursos humanos

Maestría: Resolución CONEAU N° 569/12 Especialización: Resolución M.E. N° 800/12

Se curSa en: Ambos módulos en Marcelo T. de Alvear 1312 - 3er piso - Ciudad de Buenos Aires.

Profesores

- Lic. Héctor Diomede, MBA.- Dr. Enrique Behrends.- Lic. Daniel Denigris, MBA.- Dr. Carlos Steiger.- Dr. Oscar Robredo.- Lic. Héctor Dama, MBA.- Lic. Silvina Guerra, MBA.- Dr. Jorge Basile.- Lic. Liliana Moya.- Ing. Carlos Greco, MBA.- Lic. Roxana Pérez, MBA.- Ing. Ana María López, MBA.- Dr. Horacio Fernández Delpech.- Ing. Walter Rodríguez Esquivel, MBA.- Paul Miesing, PhD.- Nick Fisher, PhD.- Linda Krzykowski, PhD.- Salvatore Belardo, PhD.- Edward Pavur, PhD.

* Asignaturas a cargo de docentes de la State University of New York (SUNY). Dichas clases cuentan con traducción simultánea y requieren una asistencia diaria de lunes a viernes a partir de las 19 hs. durante una semana, más un sábado “full day” por materia.