enero-febrero 2013boletín informativo

Espacio SATMEX

“Algunas cosas tienen que creerse antes de verse”Ralph Hodgson

La información contenida en esta publicación “Espacio Satmex”, tiene exclusivamente �nes informativos y está sujeta a cambios, en cualquier momento, sin previo aviso, por parte de Satélites Mexicanos, S.A. de C.V., “Satmex”. Cualquier con-tenido, expresión, material y/o promoción “la información” incluida en la publicación no podrá interpretarse como o con-stituir, expresa ó implícitamente, un ofrecimiento, declaración, promesa, compromiso ó acuerdo por parte de Satmex.

La información contenida en “ espacio Satmex” no representa ó deber ser interpretada como una opinión expresa ó implícita de Satmex, por lo que Satmex no es, ni será responsable del uso que pudiera darle el lector a dicha información. Satmex no garantiza la exactitud, veracidad, idoneidad, actualidad, integridad, moralidad, utilidad ó calidad de la infor-mación contenida en la publicación.

En ningún momento ó bajo circunstancia alguna, Satmex, los editores de la publicación, los directores, funcionarios ó em-pleados de Satmex serán responsables ante terceros por el contenido de la misma, incluyendo sin limitar, cualquier tipo ó clase de error, las omisiones, discrepancias, pérdidas, daños, penas, así como , las multas y/ o sanciones de cualquier clase ó naturaleza en las que un tercero pueda llegar a incurrir como resultado de cualquier información publicada.

La información contenidas en la publicación “ espacio Satmex”, es PROPIEDAD de Satmex, cuenta con las autorizaciones, permisos y derechos necesarios para su publicación, por lo que no podrán ser reproducisos y/o distribuidos ya sea en todo o en parte.

Colaboradores:Adriana LópezDora CortésEnrique RomeroPaulina RojasSelene PérezJuan García GayouAlejandro CamberosGuillermo HallerVíctor CastroAlberto Griera

Espacio Satmex es una publicación bimestral editada por el área de Recur-sos Humanos de Satmex.

El equipo

Maritza VázquezDiseño grá�co y edición

Comunicación InternaCirculación

Verónica CalvilloDirectora

Si quieres aportar alguna idea, tienes sugerencias o deseas publicar algún artículo, escribe a:maritza.vazquez@satmex.com o llama a la extensión 726.

pág. 2 Nuestra Gente

pág. 3,4 Conociendo a...

pág. 5 Cadena de Reconocimientos

pág. 6 Rh Noticias

pág. 7-8 Orgullosamente Satmex

pág. 9-10 Para re�exionar

pág. 11 ¡A tu salud!

pág. 12 Hablemos de...

pág. 13-14 Con pasión a pasos �rmes

pág. 15 Oportunidades de Negocio

pág. 16 ¿Y tú que nos sugieres? pág. 17 Cumpleaños

Línea ética SATMEXSi tienes alguna inquietud, no dudes en reportarla; las denuncias son ánonimas, si así lo deseas. ¡NO TE QUEDES CALLADO!

Existen dos formas: por teléfono o vía internet.

Por teléfono al 01800-2 Satmex(728639)lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs

Vía internet en la página web: www.líneaetica.kpmg.com.mxlas 24 horas los 365 días del año.

Me arrepiento más de las cosas que no hé hecho de las que si he realizado.

Lo más decepcionante. ¿es?No explotar todo tu potencial. Que desperdicies algo que tienes en ti.

Lo mejor. ¿es?La oportunidad de darse a los demás. La satisfacción que te da poder hacer algo para los demás no solo buscando tu bienestar. Dejar algo de ti en los demás. Trascender.

¿ Para ti. ¿Qué es un líder?Un líder es alguien que logra ser una persona de influencia en los demás, los motiva y saca lo mejor de la gente que le rodea. Un líder es alguien que sabe escuchar, actúa con es-trategia y tiene a las personas correctas en puestos clave. Un líder es una persona que conoce muy bien al ser humano, entiende las capacidades y limitantes de los demás.

¿Cuáles crees que serán los mayores desafíos para Satmex en este año?

Sin duda, lo fundamental es el lanzamiento de Satmex 8. Tenerlo en órbita y funcionando bien, eso es lo más importante. Creo que la industria y la comunidad de inversionistas nos verán con ojos muy diferentes una vez que logremos la migración de Satmex 5 a Satmex 8. Hay planes de financiamiento para la construcción de un Satmex 7. Refinanciamiento de la deuda actual del Satmex 8. En temas de nuevos negocios podríamos justificar la construcción de un Satmex 9. ¿Qué elemento consideras que es la esencia de Satmex?Definitivamente su cultura y su gente. El servicio que damos y la motivación que tienen todos para hacer su trabajo. La forma en la que realizamos nuestro trabajo hace la diferencia; desde el equipo de ventas, el servicio al cliente, hasta como trabajamos hacia adentro, la conviviencia y los valores nos convierten en una empresa muy especial. Siendo un poco más técnicos las posiciones orbitales que tenemos son privilegiadas.

¿Qué te gustaría decirle a tus amigos de Satmex?Es una empresa divertidísima. Todos los días se aprende algo nuevo y que estoy muy entusiasmado de estar aquí. Este año estará lleno de éxito.

Estudios: Ingeniería Industrial en la UNAM. De manera alterna estudió la Licenciatura de Economía en el ITAM.Cuenta con un Maestría de Administración y FInanzas por parte de Massachusetts Institute of Technology.Tiene un Diplomado en Finanzas en el ITESM y un Diplomado Ejecutivo en el IPADE.Puesto Actual: Ingresó en 2012 como Vicepresidente de Administración y Finanzas.

Qué es para ti la vida?La vida es demasiado importante para tomársela muy en serio. Yo creo que la vida es un compromiso con quien eres. Más que un destino es un camino. Tienes que ser fiel a tus principios e ideales. Estoy convencido de que vas a triunfar en la medida en que estes haciendo lo que te gusta y seas fiel a ello.

Para ti. ¿Qué es un amigo? Es una persona incondicional con la que puedes confiar y compartir lo bueno y lo malo de la vida.

¿Amiguero o solitario?Amiguero.

Descríbete en 3 palabras:InteligenteCreativoCurioso

¿Te arrepientes de algo?!Uyyy! De muchas cosas.

Juan Antonio García- Gayou Facha

Nuestra Gente2

DARIDARI

Áreas internas de Satmex

Conociendo a:3

Dirección de Planeación Estratégica

6,000,000.00

7,000,000.00

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10,000,000.00

11,000,000.00

12,000,000.00

USD

TOTAL USD DISPONIBLE

Con cierta frecuencia observamos cómo se utiliza indistintamente el concepto plan es-tratégico, pero la propia definición de plan estratégico nos indica que éste debe marcar las directrices y el comportamiento para alcanzar las aspiraciones plasmadas por la empresa. Todos y cada uno de nosotros, tanto en nuestra faceta personal, como profesional, podemos, en este proceso de planificación estratégico, tratar de dar respuesta a las siguientes preguntas:

-¿Cuál es nuestra razón de ser? ¿Qué nos da vida y sentido?: La respuesta a estas pre-guntas dará lugar a nuestra Misión.-¿A dónde deseamos ir?: La cual nos mues-tra nuestra Visión estratégica.-¿Qué hacemos bien? ¿Qué deseamos hacer?: Proposiciones; Objetivos estratégi-cos.-¿Cómo llegamos a ese futuro? Dicho lo anterior, la pregunta sería: ¿Qué hace el departamento de Planeación Estratégica? El departamento reporta, tanto al Di-rector General, como a la VP de Desarrollo de Negocios. Sus integrantes son: Alejandro Camberos, Guillermo Haller, Víctor Castro y Alberto Griera. Dentro de sus principales funciones se encuentran:•Definir, elaborar y presentar, en conjunto con Clemente Cabello, distintos modelos de negocio con el objetivo de evaluar la Rentabilidad y su posible aprobación por parte del Consejo de la Compañía.•Recientemente se ha trabajado el tema de desarrollo de negocios (donde, entre otras cosas, se intenta buscar clientes potenciales o “anclas” para los satélites futuros: Satmex 7 y 9, así como desarrollar nuevos modelos que logren generar ingresos adicionales para la compañía).

Hoy por hoy, se intenta dar un nuevo giro a las actividades, que va desde la búsqueda de los clientes, la negociación y cierre de venta. •Durante el año pasado, se re-diseñó el Modelo Financiero de la empresa (el cual muestra las proyecciones a largo plazo de toda la compa-ñía), así como las subsidiarias (Alterna y En-laces). Dicho Modelo sirve para financiamiento de la empresa. Hoy en día se le entrega el Modelo a la VP de Finanzas. •El área se orienta al negocio, dando segui-miento a la Estrategia y a las Iniciativas Corpo-rativas con base en el Balanced Score Card (BSC).•Se monitorea y analizan todos los eventos relevantes de la industria satelital así como dar seguimiento a la oferta y demanda de todos los operadores satelitales•Definición, desarrollo y elaboración de las cuotas para la VP de Ventas así como el cálculo del bono correspondiente. • Definición y desarrollo del presupuesto de ingresos de Satmex.•Desarrollo de Casos de negocio para proyec-tos integrados con el fin de generar valor agregado y mejorar la rentabilidad del nego-cio.

Es un área muy dinámica, es decir, se cuenta con actividades totalmente nuevas cada dos o tres meses. Recientemente, y liderado por la VP de De-sarrollo de Negocios, se les encomendó “salir al campo”, buscando y negociando con pros-pectos, mejorando los ingresos esperados por medio de preventas de los futuros satélites las cuales aumentan considerablemente el valor de la empresa.

DARIDARI

Áreas internas de Satmex

Conociendo a:

comprometidoscapaces

divertidos

4

Alex nos comenta que: “el asegurar que vas a tener clientes desde el día cero en un satélite que estas por lanzar es muy impor-tante en estos momentos”. Alejandro Camberos, el líder del equipo, se encuentra orgulloso de dar impulso y desarrollo a su gente ya que el trabajo generado sirve de toma de decisiones para la Empresa, es por ello que el tipo de perfiles así como las competencias del equipo de trabajo están llamando la atención del “Management”. Algo muy interesante dentro del área es la integración que existe entre ellos. El departamento de Planeación Estratégica considera que el trabajo en equipo es muy importante porque si un día alguien está atorado en algo, cualquier otro integrante del equipo puede apoyar, guiar o incluso retomar el trabajo del otro sin problema alguno y hacerlo. Las actividades no están aisladas; cada uno tiene sus responsabilidades pero al final todos se alinean al mismo rumbo. El área tiene un factor muy interesante, el ser multidisciplinarios. Dicho departamento cuenta con gente de diversas disciplinas, razón por la cual el trabajo se enaltece considerablemente: Alex es Dr. en Física, Guillermo Haller es Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones, Víctor es Economista y Alberto es Actuario. Al final las diferentes disciplinas convergen para llegar a un objetivo en común creando un equipo de trabajo muy completo y enriquecedor.

El equipo siempre trata de buscar al-ternativas y soluciones a cualquier tema que llegue a su área. La clave de éxito del equipo es la interacción de todos los miembros, por ejemplo: si alguien está atorado en algo, una forma que ha resultado eficiente es el dis-traerse algunos minutos, salen, se compran un café, se apoyan y regresan con el ánimo de seguir. Esta dinámica parece funcionarles muy bien. En conclusión, el ambiente de trabajo es un factor fundamental para que los proyectos salgan en conjunto y bien. Alex nos dice: “Busco gente que aporte, abierta (que no se cierre y que sea adaptable al cambio) , gente que proponga, que tenga una capacidad analítica interesante, una capacidad de búsqueda considerable, que no se eche para atrás”. En planeación estratégica se respira un ambiente de libertad, el equipo en su conjunto puede proponer, opinar, interactuar con las diferentes áreas y a todos los niveles, incluso dar a conocer el trabajo de cada una de las per-sonas que conforman el área. Algo muy impor-tante es que tanto el éxito como el fracaso es de todo el equipo.Para el departamento de planeación estratégica, el momento en que el trabajo no sea divertido, sabrán que están en el camino equivocado. Alex nos dice: “Si trabajas sin ganas, mejor no lo hagas; no te presentes, si ya no hay el compromiso y diversión, detente, haz un alto en el camino y piensa lo que quieres”.

Planeación invita a todo Satmex a que se involucren más con la compañía, a conocer la Industria Satelital y que se apasionen por ella. Estamos en un negocio Espacial, es básicamente “Rocket Science”, algo de lo que te puedes enamorar y enorgullecer fácilmente.

Recuerda que:“Todos somos parte de… todos somos como engranes, si uno no jala, nos atoramos. Vamos parejo, todo lo que decimos, todo lo que pensamos, todo lo que hacemos cuenta y cuenta mucho. Si tú no estás bien, algo no estará bien”.

Cadena de Reconocimientos

Continuemos con nuestra cadena...

Miroslava Juárez reconoce a María de los Angleles Valencia.

Motivo: Por la disposición que tiene al brindar su apoyo incondicional en todo momento que se le solicite, siempre de forma inmediata y buena manera, así como el profesion-alismo y compromiso que tiene con para con su trabajo, es una excelente compañera y una persona honorable.

Edgar Moreno quiere reconocer a:

C�n���u�r�...

M��í� �� lo� An���e� V���n�i�

Án��� �� l� P�ñ�

Edg�� M���n�

5

María de los Angeles quiere agradecer el apoyo de Ángel de la Peña.

Motivo: Tiene una muy buena actitud y porque tiene facilidad para resolver problemas. Además es muy buen compañero y si está en sus manos el ayudar a alguien siempre lo hará con gusto.

Angel de la Peña reconoce a:

Edgar Moreno Aguilar

Motivo: Por ser una persona con una elevada actitud de servicio, su trabajo es incondicional cuando en el área se tienen grandes cargas de trabajo. Es una persona seria, comprometida, en-tregada a sus actividades, digno de confianza, respetable y con un alto grado de compromiso.

RH Noticias

6

Satmex entre los primeros

diez lugares dentro de la Red

del Pacto Mundial

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas

es la iniciativa de Sustentabilidad Corpo-

rativa más grande del mundo y que nació

hace más de 12 años. En enero de este

año, en el boletín número 11, fuimos

reconocidos por el trabajo que hemos lo-

grado como empresa sustentable e in-

cluyente.

Los primeros diez lugares son los siguien-

tes:

1. BBVA Bancomer (23/06/04)

2. CEMEX (06/12/04)

3. FEMSA (24/05/05)

4. Arca Continental (16/01/06)

5. Cooperativa La Cruz Azul

(16/01/06)

6. Interceramic (16/01/06)

7. Novartis (18/01/06)

8. Satélites Mexicanos (18/01/06)

9. Gas Natural Fenosa México

(20/01/06)

10. Pfizer (23/01/06)

No hay nada mejor que iniciar el año

con una gran noticia!

Si quieres saber más acerca de este artículo visita el siguiente link:

http://www.expoknews.com/2013/01/10/cuales-son-las-10-

empresas-pioneras-del-pacto-mundial-en-mexico/

¡Gracias a todos ustedes por colaborar y ser parte de una gran empresa!

Orgullosamente Satmex

8

El pasado 13 de diciembre se llevó a cabo la comida de fin de año del CCH.

Durante la comida se reconoció a la gente que con empeño y dedicación ha logrado cumplir 5 años en la empresa.

¡¡Gracias por su esfuerzo y dedicación, Hermosillo!!

El 6 de diciembre en las instalaciones del CCH se llevó a cabo un curso sobre concientización del cuidado del medio ambiente lla-

mado “Cuidemos la tierra”.

¡Cuidemos la tierra!

Orgullosamente Satmex

El pasado 12 de diciembre se llevó a cabo el concurso de adornos de ár-boles de navidad “El valor navideño en Satmex”.

De acuerdo con la convocatoria lanzada para adornar los árboles de Satmex se consideraron diversos elementos para la elección del árbol ganador como: el manejo y aprovechamiento de materiales, presentación, originalidad, creatividad, colorido, acabado, diseño y sobre todo la exaltación de los valores SATMEX.

Es importante señalar que dicho concurso fue evaluado a través de nuestros consultores en auditoría.

7

Segundo Lugar. Árbol de Hermosillo. Obtuvo el segundo lugar, al expresar en su árbol el colorido tradicional de los ár-boles de navidad, incorporando simbóli-camente el compromiso de calidad con los clientes, además de su creatividad y diseño, así como la inclusión de materiales como estambres y dulces.

Se observó un gran esfuerzo y creatividad, en la decoración de cada uno de los árboles.

Les presentamos a los ganadores:

Primer Lugar. Árbol de Iztapalapa Planta Baja. Se eligió como el ganador, ya que cubre per-fectamente los requisitos, destacando la creativi-dad y originalidad al incorporar la imagen cor-porativa dentro de los adornos del árbol, así como la utilización de materiales novedosos, y enalteciendo los valores Satmex.

Tercer Lugar. Árbol de Reforma piso 21. Obtuvo el tercer lugar, principalmente por la originalidad de sus materiales, su colorido y el interés en demostrar los valores de la empresa, esta armonía es una clara manifestación del trabajo en equipo y compromiso institucional que guardan los empleados en Satmex.

Para reflexionar:

10

¡Relájate! Esta es para muchos, (workaholics) adictos al trabajo. Sí, el trabajo es muy importante y productivo, pero tú necesitas tomar algún tiempo para relajarte todos los días o te vas a apagar más rápido que una vela sin oxígeno. Además, es necesario que te recompenses por el trabajo bien hecho. ¿Qué sentido tiene hacer todo ese trabajo si no se puede tener un poco de diversión de vez en cuando?

Sé bueno en algoLlámalo un hobby o una pasión, sea lo que sea, pero acaba por obtener un “muy bueno” en eso. (tu ocupa-ción no cuenta). Que sea algo que se puede practicar a menudo, lo suficiente como para sobresalir.

Elige a tus amigos con sabiduría¿Estás afectado mucho más de lo que piensas por la gente con la que gastas tu tiempo? ¿Tus amigos com-parten tus valores? ¿Te alientan al hablar de tus metas y sueños o se burlan? Asegúrate de que las personas que te rodean son propicias para el estilo de vida que quieres llevar o te verás arrastrado una y otra vez en una conducta que te aleja de tus deseos. Amigos con el hábito de producir pensamientos negativos, todo te lo dificultan.

Dedica un tiempo específico para preocuparte cada díaPondera todos tus problemas y ansiedades durante ese tiempo para que no te distraigan durante el trabajo o momentos placenteros. De esta manera serás ex-tremadamente eficiente con tu tiempo y evitarás cen-trate en cosas negativas, tanto como sea posible. Si eres capaz de dejar la preocupación a un lado serás mucho más feliz en el día.

Aprende a utilizar y confiar en tu subconsciente/ intuiciónCuando pasas tiempo en silencio todos los días, no solo es para no escuchar palabras, sino a los sen-timientos que te dicen que hagas algo. No confundas tu propio razonamiento y el pensamiento de tu sub-consciente. Si puedes rastrear de dónde vino la idea (este pensamiento me llevó a aquél, etc) entonces no era de tu subconsciente. Aprende a discernir entre los dos con precisión para que aprovehes el cono-cimiento que no tienes consciente.

Despierta y reserva una hora para las actividades de desarrollo personalLas cosas que te hacen sentir feliz, optimista y con poder para que puedas establecer un tono positivo para tu día (meditación, introspección, observación de la naturaleza, etc).

El amor es todo lo que hay Si de verdad quieres ser un maestro de la vida, deja que el amor este en todas tus acciones. Ama a tus amigos, familiares y enemigos por igual. Si logras esto, serás capaz de aceptar que el odio, la envidia, el asco y todas las emociones negativas de todo tipo forman parte de su vida.

Toma aguaLa hidratación es tremendamente importante para la salud general. Los refrescos tienen absoluta-mente cero contenido nutricional, es como comer cucharadas de azúcar. En su lugar, llénate de agua que da vida. Puede tener un sabor simple aunque normal al principio si estás saliendo de una fuerte racha de beber sodas, pero pronto serás adicto a ella, 10 vasos al día es óptimo, ¿cuántos has estado bebiendo últimamente?

Toma el solHazlo sólo afuera de tu puerta o en la ventana.¡El sol se siente increíble! Todo tu cuerpo estará corriendo con calor y vida.

ViajaQuien ha viajado a alguna parte te dirá que viajar es una de las actividades más emocionantes y un cambio de vida que podrías hacer. Observar una cultura diferente amplía tu mente, al tiempo que te hace apreciar más la vida que vives.

Sé honesto en todo momentoLas mentiras conducen a problemas. Ser conocido como digno de confianza es esencial y es una carac-terística excelente para mantener tu integridad.

Averigua cuáles son tus metas y sueños Muchas personas vagan sin rumbo por la vida y van por cualquier pequeña cosa que quieren de mo-mento en momento. ¿No sería mejor si en lugar de esto, defines y decides lo que será tu vida perfecta y comienzas a poner en marcha los pasos que necesitas para llegar a ello?

Medita, aprende a controlar tus emociones y a no ser afectado por los demásLa única persona que puede hacerte infeliz eres tú. Tu eres quien decide ser afectado o no por las palabras y acciones de los demás. Date cuenta de esto para que la próxima vez que experimentes una emoción negativa, puedas encontrar la fuerza en ti mismo para superarlo.

Sé la persona que hace que los demás se sientan especialesSe conocido por tu simpatía y amabilidad. Está de-mostrado que lo que se enfoca es lo que se obtiene.

DARIDARI

Áreas internas de Satmex

Parareflexionar...

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Secretos y Consejos de la vida

Yo elijo:Vivir sin fingir

Amar sin dependerEscuchar sin defenderse

Hablar sin ofender

¡¡¡Estoy vivo!!!

Cosas a tener

en cuenta...

Para empezar este 2013 te presentamos al-gunos tips. Puedes elegir los que te parez-can más importantes y empezar a trabajar en ellos. Probablemente se conviertan en tus propósitos de año nuevo.

Memoriza algo todos los díasPuedes empezar con los nombres de las perso-nas que te rodean, se sentirán apreciados.

Ponte en formaEs ridículo pensar que tenemos un cuerpo, solo como un medio o herramienta para funcionar. Enfócate en tu cuerpo y condúcelo hacia una mejor salud, te dará más confianza dentro de tu grupo social y éxito en el terreno del amor romántico. Estas son tres muy buenas razones para ponerse en forma.

Mantén tu cerebro activo, deténte y observaLa mayoría de la gente estamos atrapados en las rutinas. Vamos al mismo trabajo todos los días, salimos con los mismos amigos y comemos en los mismos lugares. A pesar de que esto nos puede hacer sentir seguros, no es el estilo de vida más estimulante para el cerebro. Tenemos que apren-der cosas nuevas para mantener el cerebro ínte-gro. Fórmate nuevos estilos obligando a tu mente a trabajar de una manera que no ha trabajado antes. Toma un minuto de tu tiempo y observa la simpli-cidad de las formas, las cosas pequeñas como eventos totalmente exclusivos y prueba cosas nuevas. Sal de tu zona de confort y experimenta la posibilidad de nuevas sensaciones y diferentes ambientes. Este mundo tiene mucho que ofrecer, así que ¿por qué no aprovecharlo?

Aprende a centrarte sólo en el presenteEl pasado no se puede cambiar por lo que es inútil reflexionar sobre él, a menos que te quieras asegurar de no repetir los errores del pasado. El futuro no es más que el resultado de tus acciones de hoy, así que aprende del pasado para mejorar el presente y para que puedas tener éxito en el

futuro. VIVE este momento.

Piensa en cosas positivasCuando te encuentres teniendo un pensamiento nega-tivo, detente de inmediato por cualquier medio nece-sario. Haz lo que sea, para volver a un estado mental positivo, es esencial para la felicidad y el éxito con-tinuo.

Ayuda a los demásApoyar a las personas tiene un efecto dominó. Si ayudas a alguien, aquella se sentirá más obligada a ayudar a alguien más, y así sucesivamente. Te puede cambiar en formas que nunca esperas. Piensa que en este mundo existe más gente además de ti.

Reduce el apego a las cosasQuienes tienen grandes apegos a lo material tienen muchos problemas cuando sus cosas se van o se pierden. Es triste pensar que las posesiones terminan siendo dueñas de ti y no al revés. Conviértete en una persona de necesidades mínimas y serás mucho más feliz.

Sonríe más a menudoSiempre que exhibes una sonrisa tu cerebro libera serotonina, la hormona de la felicidad. La sonrisa es la forma natural de hacer un esfuerzo para ser feliz. Mucha gente incluso, sonríe durante cinco minutos seguidos por la mañana para mantener un gran estado de ánimo durante el día. Es una herramienta muy potente que se utiliza cada vez menos a medida que envejecemos y se necesita cada vez más. Sólo recuerda que así como la felicidad conduce a las sonrisas, las sonrisas también conducen a la felicidad.

No te tomes la vida tan en serio y haz lo que amasAprende a reírte de las pequeñas cosas y en toda esta "existencia" será mucho más fácil. Diviértete con tus errores y fracasos, agradece que hayas aprendido la lección. Y... ¡lo más importante! haz las cosas que real-mente te gustan. Haz lo que amas.La vida no es estrictamente negocios y puede ser mez-clada con el placer.Hay una gran diferencia entre construir una vida y ga-narse la vida ¿tú, qué estás haciendo en este mo-mento?.Mucha gente pasa toda su vida tratando de hacer dinero como sea posible para poder darse el lujo de hacer lo que realmente quiere más adelante. No tiene sentido instalarse en la vida a los 65 para hacer lo que quieras cuando ya pasó tu mejor momento. Solo vivimos una vez la vida . ¿No te gustaría gastarte la vida buscando tu felicidad? Hacer otra cosa sería una terrible pérdida de tiempo. ¡Persigue tu dicha y serás mil veces más feliz!.

Hablemos de...12

El 14 de febrero es un día que todos vivimos de manera diferente. Desde quien deja escapar las horas esperando en silencio que la persona a quien quiere se declare, y quien se apresura a decidir si dar un paso hacia adelante o por el contrario evitar recibir un no como respuesta. Hay quien no pierde un solo detalle para que ese día junto a su pareja sea todo perfecto, y hay quien siente mariposas en el estómago al preparar una sorpresa con la que quiere dejar sin respiración a la persona de sus sueños. También hay quien estará soñando con la persona ideal que está a punto de aparecer en su vida, y quien se lamenta de estar lejos de alguien del pasado por quien sufrió.

Así es… San Valentín, muchas posibilidades para una sola opción: ser feliz. Así que, sea cuál sea tu caso, si tuvieras que tener una cita ¿con quién te gustaría tenerla? Antes de que contestes deja que te dé la

respuesta: TEN UNA CITA CONTIGO.

La cita especial

El amor empieza por uno mismo, así que quiérete y dedícate un tiempo para pensar en ti y hacer lo que te gusta. Muestra toda tu alegría, ve de compras, lee un buen libro, date un rico y delicioso baño relajante de espuma, permítete ese capricho que lleva tiempo en tu mente, mírate al espejo y sonríe a lo que ves, cocina algo que adores o sal a cenar fuera, sal a pasear o a correr, ve al gimnasio, regálate un masaje… Lo que quieras, pero piensa en ti y aprende que el primer amor que se celebra en San Valentín es el amor propio.

Después reúnete con los amigos, la pareja, la familia, los compañeros de trabajo… Todas las opciones son buenísimas, así sea cual sea la tuya, ¡aprovéchala! Vive la magia de ese día pero, antes de eso, no olvides pensar en ti y en lo que de verdad quieres atraer a tu vida.

DARIDARI

Áreas internas de Satmex

¡A tu salud!11

Yoga, una opción saludable

La palabra española «yoga» proviene del sánscrito ioga, que a su vez procede del verbo iush (yuj en AITS): ‘colocar el yugo [a dos bueyes, para unirlos], concentrar la mente, absorberse en meditación, recordar, unir, conectar, otorgar, etc.’. El verbo iush es la misma raíz indoeuropea de los términos castellanos «yugo» y «conyugal».

Etimológicamente Yoga significa unión, ya que la meta del Yoga es la unión de la conciencia con el principio Absoluto.

El yoga es una ciencia empírica que purifica nuestro cuerpo y nuestra mente, liberándonos de todas las perturbaciones, una ciencia en donde ciertas personas han tratado de sondear los misterios de la mente, del intelecto, de las emociones, del sufrimiento y de la vida.

Según sus practicantes, el yoga otorga como resul-tado: •la unión del alma individual con Dios, entre los que tienen una postura religiosa de tipo devo-cional; •la percepción de que el yo es espiritual y no material, entre los que tienen una postura espiritualista; •el bienestar físico y mental, entre los que tienen una postura racionalista (atea o agnóstica)

Con la práctica de ciertos ejercicios, y la regulación de la respiración; el proceso de yoga purifica la sangre, los nervios y los diferentes órganos de nuestro cuerpo, relajando así el cuerpo y la mente. De esta forma, se facilita la concentración de nuestra mente, para el desarrollo de cualquier actividad, incluyendo las técnicas de meditación. La meditación nos ayuda a controlar la mente y reducir las tensiones, incrementando simultáneamente el autocontrol, la sencillez y los pensamientos puros.

Los cambios causados por el yoga, son naturales y permanecen durante mucho tiempo. La practica del yoga nos alivia las cargas de las intensas exi-gencias de la vida moderna. Pues el exceso de an-siedades destruye la salud y la felicidad. La me-dicina moderna ha concluido que las ansiedades son una de las causas más importantes de muchas enfermedades, y en cambio, la tranquilidad trae como consecuencia una buena salud. Aunque siem-pre queremos culpar a las fuerzas o factores exter-nos por nuestras dificultades, la práctica del yoga demuestra que muchos problemas pueden ser resueltos mediante nuestra autodisciplina.

Experimentos de laboratorio han demostrado que las ondas del cerebro de yoguis que se encuen-tran en estado de meditación son más armoniosas que las ondas del cerebro de otras personas que duermen en sueño profundo, que se encuentran bajo el proceso hipnótico o que están despiertas.Otras investigaciones y experimentos demuestran que los yoguis (personas que practican yoga seriamente) que practican regularmente las diferentes técnicas yógicas, aumentan sus habilidades de relajación, reducen la velocidad en los latidos del corazón, reducen la presión de la sangre y controlan (hasta cierto punto) el sistema nervioso, el cual había sido considerado por la ciencia médica occidental como incontrolable por medio de la conciencia.

Trabaja el cuerpo físico, las glándulas endocrinas, los órganos internos a la vez que busca conectar la mente inconsciente con la consciente y nos permite observar nuestros patrones mentales. La finalidad de esta disci-plina es ayudarnos a mantenernos sanos, encontrar la felicidad tanto a nivel físico como a nivel mental y es-piritual y que nos podamos sentir realizados.

Cualquier persona puede aproximarse al Yoga, ya que posee un tipo especial de técnica para cada tipo de personalidad y temperamento.

El yoga puede llegar a desarrollar en nosotros sen-timientos y felicidad, los cuales fortalecen nuestras relaciones con nuestra esposa, los niños, padres, veci-nos y compañeros de trabajo.

Así pues, el yoga funciona, ofreciendo nuevas y múltiples oportunidades de mejorar y regular nuestra salud.

DARIDARI

Áreas internas de Satmex

Con pasión a pasos firmes:

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La ética es gratisHaz de la ética un estilo de vida

Cultura Organizacional es: hablar un mismo lenguaje

Haz de la ética un efecto multiplicador

Ético es ser congruente con lo que dices y haces

Los valores institucionales se escriben pero también se VIVEN

La ética es el aceite que mueve los engranes de la empresa

DARIDARI

Áreas internas de Satmex

Con pasión a pasos firmes:

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Satmex quiere impulsar y reafirmar todos aquellos valores y ética profe-sional que generan compromiso y sen-tido de pertenencia.Debido a ello en días pasados se llevó a cabo el curso -taller “Ética y Cultura Or-ganizacional” dirigido por Rocío y Manuel (exponentes del tema), donde se desarrollaron estos dos conceptos que son clave en nuestra organización.

Estos conceptos al ser reforzados con nuestros valores, creencias, prácticas, actitudes y formas de trato hacia los demás; nos ayudarán a ser lideres pro-motores de la Cultura SATMEX dentro y fuera de la organización.

El pasado mes de diciembre se llevó a cabo los días 19, 20 y 21 el curso -taller “Ética y Cultura Organizacional” dirigido por Rocío y Manuel (exponentes del tema), se desarrollaron dos conceptos clave en nues-tra organización.

Estos conceptos al ser reforzados con nuestros valores, creencias, prácticas, actitudes y formas de trato hacia los demás; nos darán un valor agregado como lideres promotores de la Cultura SATMEX dentro y fuera de la organización.

Compromiso + Respeto + Confianza + Pasión + Lealtad = Cultura Organizacional.

En dicho taller reflexionamos sobre como el hombre por las condiciones y el entorno que le rodean puede llegar a sufrir el “síndrome de la cebolla” por el cual, él mismo se disfraza de sus pertenencias, le sucede lo que a una cebolla; se va envolviendo en capas hasta que por dentro se encuentra vacío. Por ello es importante comprender que debemos potenciar la libertad como forma de vida a través de la ética de manera consciente. Continuemos nuestro compromiso por ser una empresa ética y ser parte de la cultura Satmex.

CONFIA DELEGA EMPODERA DESARROLLA Y CRECE

Pensar

Decir Hacer

Cualidades indispensables para una cultura valiosa:CongruenciaConsistencia

Como Empresa Socialmente Responsable y líderes promotores de la Cultura y Ética en Satmex te invitamos a que promuevas y vivas esta nueva forma de ver el negocio.

¡Vive la cultura en Satmex!

Queremos aprovechar este medio, para agradecer todo el apoyo y el servicio brindado por parte del personal de la Gerencia de Administración. Así como, a la Dirección de TI por las facilidades otorgadas para la conexión vía remota con el Centro de Control en Hermosillo.

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Oportunidades de Negocio

Satmex entrega equipo de transmisión y recepción a radio y televisión de Hidalgo

• Encoders MPEG-4 en configuración redun-dante.• Amplificadores de potencia (BUC) en con-figuración redundante.• 25 Equipos de recepción profesional para ser instalado en racks en las estaciones de radio y en los repetidores de Televisión.• 50 Equipos de recepción IRD tipo STB• Mantenimiento preventivo, instalación y re-configuración de la estación terrena fija.

La actualización mejorará la calidad de trans-misión y recepción satelital de los cinco repetidores de televisión, once estaciones de radio, 40 sistemas de televisión por cable en el estado y dos sistemas de televisión por cable fuera de éste que ofrecen servicio a 50 municipios de Hidalgo y fuera del estado.

El pasado 16 de diciembre de 2012, Satmex hizo entrega - recepción del Equipo de Transmisión y Recepción para la migración de tecnología sateli-tal a alta definición, al Sistema de Radio y Tele-visión de Hidalgo. Satmex presta servicio a 25 sistemas de televisión y radio asociados de la Red Nacional de Radiodifusoras y Televisoras Educativas y Culturales, de la cual Radio y Tele-visión de Hidalgo es miembro fundador.

Radio y Televisión de Hidalgo, ha transmitido sus señales a través de Satélites Mexicanos desde septiembre de 1996; sus equipos de transmisión y recepción satelital actuales llevan más de cinco años en operación diaria, lo que implica desgaste y un consiguiente rezago tecnológico.

Con la presencia de Sergio Islas Olvera, Director General de Radio y Televisión de Hidalgo; Luis Manuel Castellanos Monterrubio, Gerente de Ventas de SATMEX y Miguel Grimaldo Guzmán, de la Empresa GrimSat, se hizo entrega del equipo para la actualización tecnológica hacia la migración de tecnología satelital de alta defin-ición en el estándar HD/SD MPEG 4 H.264 DBV- S/S2 que consistió en:

Satmex presenta nueva imagen

El 14 de noviembre de 2012 SATMEX, presentó su nueva imagen e identidad corporativa: SATMEX, Reaching Higher. Dentro de las innovaciones y planes a futuro incluyen el lanzamiento de dos nuevos satélites, SATMEX 8 y SATMEX 7. Estos sucesos vienen acompañados de una re estructura financiera y operativa exitosa que incluyó la reno-vación del Consejo de Administración.

Cine/ Adriana López (CCC /NOC)

El gran secreto (The Words)

2012Duración: 96 minGénero: DramaPaís: USA

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tus sugerencias

y tu...¿qué nos sugieres?

Escrita a modo de historia dentro de una historia, la vida de un

escritor es una ficción. Detrás de ella se encuentra un autén-

tico león literario, que, persuadido por una hermosa y astuta

estudiante para que hable del verdadero significado de su

novela, no puede sino insinuar las conexiones entre la historia

y su secreto del pasado.

En dicha novela se narra la historia de un escritor fracasado

que tiene la fortuna de encontrar un manuscrito. Lo publica

como suyo y obtiene un éxito espectacular que lo convierte

en uno de los mejores escritores de su tiempo. El autor del

manuscrito resulta ser un anciano que lo escribió durante su

juventud, cuando estuvo destinado en París tras la Segunda

Guerra Mundial (1939-1945), época en la que encontró al

amor de su vida.

Esta película me gustó porque contiene diversos géneros

como: suspenso, drama, romance y ficción. La forma en que se

desarrolla la trama me agrada ya que al ir contando la vida del

personaje central, aparecen otros personajes que dan vida a

otra historia y aunque suceden en diferentes épocas, en cierto

momento se entrelazan de forma ingeniosa.

Me deja un mensaje de moral y ética profesional porque no es

difícil que esto suceda en la vida real y que alguien aproveche

la ocasión para apoderarse de las ideas de otra persona, como

se ha dado en el caso de los compositores de música o litera-

tura.

Calabazas. Su presencia en la milpa, concepto básico de la

producción agrícola desde la época prehispánica, es una

planta rastrera, de hojas muy anchas y resistentes , que

mantienen la humedad del suelo, brindando además una

rica aportación de nutrimentos a la dieta.

Ingredientes:

6 calabacitas

1 pimiento verde

1 cebolla chica

Queso Oaxaca al gusto

Granos de elote

Pam Sal al gusto

Preparación:

Cortar en juliana las calabacitas, la cebolla y el pimiento,

primero freír la cebolla enseguida el pimiento agregando

los demás ingredientes y la sal, al final poner el queso

deshebrado tapar la cacerola en 5´ listo para servir con arroz

blanco.

Cocina/ Dora Cortés

(Desarrollo de negocios)

Calabacitas

Música/ Paulina Rojas (Compras)

MuseRock/Alternativo2006

Muse es una banda inglesa de rock alternativo. La banda es

conocida por sus extravagantes shows en vivo

(frecuentemente considerados como 'los mejores del

mundo') por fusionar géneros musicales como el rock espa-

cial, rock progresivo, heavy metal, música culta y electrónica

en su estilo de rock.

Quisiera recomendar el álbum Black Holes and Revelations

que es el cuarto álbum del grupo, de este álbum sacaron los

sencillos: Supermassive Black Hole, Starlight (una de mis

favoritas) Knights of Cydonia e Invincible.

En este álbum su estilo musical es menos agresivo, además

de contar con letras más ideológicas que en sus dos

primeros trabajos.

Literatura/ Enrique

Romero(Tecnologías de la Infor-

mación)

El tambor de Hojalata

de: Günter Grassaño: 1959

Son contadas las ocasiones en las que podemos llegar a descu-

brir una joya literaria, que nos ayude a entender porque leer es

tan enriquecedor. Tuve la fortuna de leer El tambor de hojalata,

novela escrita de manera magistral por Günter Grass. Este libro

me hizo disfrutar, imaginar, reír y sobre todo valorar todas las

emociones que una buena obra literaria puede encerrar en sus

páginas. En él se narra la vida de Oscar Matzerath. Un niño que

por decisión propia deja de crecer y que, con esa misma volun-

tad imperiosa, recorre el mundo en busca de su identidad.

Encontrando en su camino personajes entrañables que le

ayudarán indirectamente a encontrarse con él mismo. Si

quieres formarte el hábito de la lectura es indispensable leer

esta novela, fácilmente se ha convertido en uno de mis libros

favoritos. Me gustaría acotar que Günter Grass fue galardo-

nado con el premio Nobel por su obra; sin lugar a dudas este

libro es una obra maestra de la literatura universal.

Los cumples de...

17

Febrero

¡¡¡Felicidades!!!

07 Maritza Vázquez

09 Abraham León

06 Norma Aceves/ Heidy Mejía/ Marisol Sánchez

23 Verónica Gutiérrez

21 Víctor Medina

26 Alejandro Nava

10 Martha Jarillo

28 Noelia Ladrón de Guevara

04 Guillermo Coronado

Enero

03 Daniel Seseña02 Jorge Andrade

10 Arturo Medina

01 Alfredo Arias

07 Jaime de Agustín04 Adela Martínez

12 Ignacio Méndez

18 Gerardo Corona13 Roxana Mingo

11 Noel Arostegui

19 Francisco García20 Jesús Reyes21 Priscilla Kanafany26 Yael Cayetano

15 Víctor Fernández/ Ricardo Chaires