escuela de periodismo

24
El cambio de paradigmas y los medios

Upload: magdalena-aliaga

Post on 14-Jul-2015

136 views

Category:

Education


1 download

TRANSCRIPT

El cambio de paradigmas y los medios

La foto familiar del 1900

AÑO 1900

AÑO 1900

La mesa familiar del 1900

AÑO 1900

La bicicleta del 1900

AÑO 1900

La empresa del 1900

Dueño

Empleados

Año 1900 PATRON

Patrón= Modelo que sirve de muestra para sacar otra igual

Motivación= La Necesidad (Estómago)

Herramientas= La zanahoria y el látigo

Humor= Ausente

LIDERES

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

AÑO 1900

AÑO 1950

¿Cómo evolucionó la fotografía familiar?

AÑO 1950

¿Y la mesa familiar?

AÑO 1950

¿Qué ocurrió con la bicicleta?

AÑO 1950

¿Cómo eran las empresas del 50?

Dueño

Empleados

Mandos medios

Año 1950 GERENTE

Gerente= Persona que lleva la gestión administrativa

Motivación= El Sentimiento (Corazón)

Herramientas= La promesa y la persuasión

Humor= Chistes sobre el otro

LIDERES

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

AÑO 1950

AÑO 2000

¿Cómo es la foto de estos tiempos?

AÑO 2000

¿Y cómo es la mesa?

AÑO 2000

¿Y la bicicleta?

AÑO 2000

¿Y cómo está formada la empresa del 2000?

Empleados

Mandos medios

Director

Empleados

Mandos medios

Empleados

Mandos medios

DirectorDirector

Año 2000 CEO´s

CEO= Chief executive officer (Jefe ejecutivo)

Motivación= La Razón (Cerebro)

Herramientas= El conocimiento y la estrategia

Humor= Chistes sobre uno mismo

LIDERES

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

AÑO 2000

Y EL FUTURO????

SE CREA…

EL SECRETO

HAY QUE TENER UN AMANTE

-Es todo aquello que nos apasiona-Es lo que ocupa nuestro pensamiento antes de quedarnos dormidos

o los que nos quita el sueño-Es lo que nos distrae frente al entorno

-Un amante es algo o alguien que nos perturba la conciencia al punto de dibujarnos una sonrisa de solo pensarlo y lo que nos

aparta de la realidad-Tener un amante es tener ganas de hacer cosas diferentes, nuevas,

cosas que los demás deseen-Es buscar la forma de renacer a cada instante

¿QUÉ ES UN AMANTE?

TIEMPO DE REFLEXIÓN

EL METODO

IDEA

QUIÉN

CUANDO

DONDE COMO

QUE PARA QUE