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Escuela de Informática y Telecomunicaciones

Buenas Prácticas en el Proceso de Acreditación de Carreras

Aspectos Relevantes en llenado de Formularios

Caso: Ingeniería en Informática

Roberto BarrigaMarcela SilvaFrancisco Aurtenechea

12 – Marzo 2009


Comité ampliado Proceso Auto-evaluación

- Responsable del proceso: Roberto Barriga

- Coordinador General: Francisco Aurtenechea- Apoyo Logístico: Marcela Silva

- Comité de apoyo - Verónica García - Rodrigo Escárate - Carolina Soto - Benjamín García - Oscar de la Maza - Sebastián Harrison - David Faúndez -Profesores Colaboradores directos - Sonia Arriagada - Viviana Alvarez

Comité Área grandeComité Área grande

Comité Área ChicaComité Área Chica

Jorge Jorquera

Carolina Barrientos

Luis Ramirez


Claves del Proceso

Sesiones semanales del Comité …. Casi sin excepciones (90%) Sesiones semanales del Comité …. Casi sin excepciones (90%)

Comité Autoevaluación se “ocupa” desde el primer día del anuncio del procesoComité Autoevaluación se “ocupa” desde el primer día del anuncio del proceso

Compromiso

Se define un Plan de Trabajo, que se respetó hasta el final del procesoSe define un Plan de Trabajo, que se respetó hasta el final del proceso

Planificación

Sistematización

Oportunidad

Para conocer nuestra realidad y mejorarPara conocer nuestra realidad y mejorar

Se propicia la participación de todos los estamentos Se propicia la participación de todos los estamentos

Participación y “socialización”

No representa una tarea puntual sino una forma de trabajo futuro No representa una tarea puntual sino una forma de trabajo futuro

Forma parte de un proceso estándar en la Escuela


Etapas llenado Formularios

Explicación Criterios a Evaluar y Formación de Equipos de Trabajo (5)Explicación Criterios a Evaluar y Formación de Equipos de Trabajo (5) Cada equipo completaría 2 criterios del formulario ACada equipo completaría 2 criterios del formulario A

Reunión Comité ampliado (Ago)

Formación Comité y Planificación del Trabajo (Mayo)

Reuniones semanales (Mayo – Julio)

Recolección de Información, preparación encuestas, presentaciones a todosRecolección de Información, preparación encuestas, presentaciones a todos los estamentos, planificación gral.los estamentos, planificación gral.


Etapas llenado Formulario (cont.)

Llenado Formulario A por cada equipo de trabajo (Sep-15 Oct) nota: Reunión con Acredita CI 17 Oct

1)1) Presentaciones equipos y feedback inmediato para finalizarPresentaciones equipos y feedback inmediato para finalizar llenado de criterios (Form. A)llenado de criterios (Form. A)

2 ) Identificación principales fortalezas y debilidades por cada criterio (auto-eval.)2 ) Identificación principales fortalezas y debilidades por cada criterio (auto-eval.)

Reunión ampliada 23-24 Oct (incluye VRA, Comité y profesores distintas sedes… y Javiera Zúñiga)


Etapas llenado Formularios (cont.)

Toma de Encuestas 27 Oct – 2 Nov (las encuestas se adaptaron de la CNA)

Esto se centraliza en “Area Chica” y se hacen varias presentaciones al ConsejoEsto se centraliza en “Area Chica” y se hacen varias presentaciones al ConsejoAmpliado para revisión de los distintos formulariosAmpliado para revisión de los distintos formularios

Llenado final e integración (todo Nov) (Formularios A; B, C)

… y AUTOEVALUACION)

Incorporación de los anexos extras requeridos por la CNA Contratos tipo; encuentas IPSOS, DuocUC; curriculo de profesores; etc..


… y en Diciembre 2007 Entregamos FINALMENTE!!!

… y el 2008 terminamos 2 carreras más

… y el ÉXITO de ello está fundamentalmente ligado al trabajo en equipo

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