DESGLOSE DEL CALCULO DEL FACTOR DE COSTOS ASOCIADOS AL SALARIO

POLINOMICACOOPERATIVA SERMANRE 3, RSESCALATORIACliente :CVG, INDUSTRIA VENEZOLANA DE ALUMINIO C.A., CVG VENALUMObra:SERVICIO DE SUMINISTRO DE COMIDAS EMPACADAS Y REFRIGERIOSPARA PERSONAL DE CVG VENALUM.Contrato N:4600003731Contratista:COOPERATIVA SERMANRE 3, RSDATOS DEL CONTRATO.N PUNTO DE CUENTA:FECHA DE FORMALIZACION DE LA OFERTA:3/3/08ANTICIPO (30 %)945,041,018.40FECHA DE INICIO DE LOS TRABAJOS:3/3/08FECHA DE TERMINACION DE LOS TRABAJOS:3/3/09TIEMPO DE EJECUCION:12 MESESMONTO DEL CONTRATO:3,150,136,728.00CASPRO INICIAL:109.45%FORMULA POLINOMICAPi =P1 { 0.7263 ( MAT i / MATo ) + 0.0451 (COPi / COPo) + 0.0944 [SPROi( 1 + CASPROi)] / [SPROo ( 1 + CASPROo)] + 0.1342 }Donde:Sufijo "o" :Valores o indices conocidos a la fecha de presentacin de la oferta (Junio 2007).Sufijo "i" :Valores o indices conocidos a la fecha de aplicar cualquiera de las consideraciones sealadas anteriormente.P1 :Valor equivalente al setenta por ciento (70 % ), de los Precios Originales ( Po) de la Oferta ( Documento N 04 ).Pi :Valor de Servicio de los Precios en el Periodo "i".MAT :Materia Prima, Indice de Precio al Mayor Clasificado por Ramas de Actividad Comercial ( Indice de Alimentos )COP :Costos Operativos, Indice General de Precios al Mayor Clasificado por Ramas de Actividad comercialSPRO :Salario Promedio de la mano de Obra Considerada segn Cuadrillas de Personal ( Mano de Obra Cocina y Comedores ), SPROo = 27.386,00 Bs Dia.CASPRO :Factor de Costos Asociado al Salario de la Mano de Obra considerada ( Mano de Obra Cocina y Comedors ), CASPROo = 109,45 %.FECHARETENCIONESDESDEHASTAFACTURADO Bs.ANTICIPOI.SL.R.TIMB. FISC.CANCELADO8/17/07ANTICIPO0.009/21/0712/12/071,246,363,977.00373,906,191.7023,536,487.641,176,821.23847,744,476.431,246,363.98373,906.1923,536.491,176.82847,744.481/9/083/27/08722,128.11216,638.4414,442.56832,982.38341,935.26TOTAL CANCELADO (Bsf.)3/27/081,968,492.09590,544.6337,979.05834,159.201,450,850.23

&LElaborado por:Ing. Modesto RoaIng. Residente&Rpag. &P

ESCALACIONICACOOPERATIVA SERMANRE 3, RSCliente :CVG, INDUSTRIA VENEZOLANA DE ALUMINIO C.A., CVG VENALUMObra:SERVICIO DE SUMINISTRO DE COMIDAS EMPACADAS Y REFRIGERIOSPARA PERSONAL DE CVG VENALUM.Contrato N:4600003731Contratista:COOPERATIVA SERMANRE 3, RSDATOS DEL CONTRATO.N PUNTO DE CUENTA:FECHA DE FORMALIZACION DE LA OFERTA:8/17/07ANTICIPO (30 %)945,041,018.40BsfFECHA DE INICIO DE LOS TRABAJOS:8/17/07FECHA DE TERMINACION DE LOS TRABAJOS:8/17/08TIEMPO DE EJECUCION:12 MESESMONTO DEL CONTRATO:3,150,136,728.00CASPRO INICIAL:109.45%FORMULA POLINOMICAPi =P1 { 0.7263 ( MAT i / MATo ) + 0.0451 (COPi / COPo) + 0.0944 [SPROi( 1 + CASPROi)] / [SPROo ( 1 + CASPROo)] + 0.1342 }Donde:Sufijo "o" :Valores o indices conocidos a la fecha de presentacin de la oferta (Junio 2007).Sufijo "i" :Valores o indices conocidos a la fecha de aplicar cualquiera de las consideraciones sealadas anteriormente.P1 :Valor equivalente al setenta por ciento (70 % ), de los Precios Originales ( Po) de la Oferta ( Documento N 04 ).Pi :Valor de Servicio de los Precios en el Periodo "i".MAT :Materia Prima, Indice de Precio al Mayor Clasificado por Ramas de Actividad Comercial ( Indice de Alimentos )COP :Costos Operativos, Indice General de Precios al Mayor Clasificado por Ramas de Actividad comercialSPRO :Salario Promedio de la mano de Obra Considerada segn Cuadrillas de Personal ( Mano de Obra Cocina y Comedores ), SPROo = 27.386,00 Bs Dia.CASPRO :Factor de Costos Asociado al Salario de la Mano de Obra considerada ( Mano de Obra Cocina y Comedors ), CASPROo = 109,45 %.FECHARETENCIONESDESDEHASTAFACTURADO Bs.ANTICIPOI.SL.R.TIMB. FISC.CANCELADO8/17/07ANTICIPO0.009/21/0712/12/071,246,363,977.00373,906,191.7023,536,487.641,176,821.23847,744,476.431,246,363.98373,906.1923,536.491,176.82847,744.481/9/083/27/08722,128.11216,638.4414,442.56832,982.38341,935.26TOTAL CANCELADO (Bsf.)3/27/081,968,492.09590,544.6337,979.05834,159.201,450,850.23ESCALACINPi =P1 { 0.7263 ( MAT i / MATo ) + 0.0451 (COPi / COPo) + 0.0944 [SPROi( 1 + CASPROi)] / [SPROo ( 1 + CASPROo)] + 0.1342 }Escalacin NPeriodoINDICESFactor de Escalacin (Pi)MONTO FACTURA O CONTRATOMonto de la Escalacin al Periodo sealadoMATiCOPiSPROiCASPROi% a escalarF . C . S.MAToCOPoSPROoCASPROoC1C2C3C4Jun-070.72630.04510.09440.87%C1C2C3C4SPROi = SPROoCASPROi = CASPROoMes Base626.40842.0027,386.0109.527,386.00109.45%1Mar-08843.21973.3027,386.01,005.727,386.00109.45%0.56501,968,492.091,112,230.412Jul-08939.601,037.3027,386.01,016.327,386.00109.45%0.52463,150,136.731,652,517.90MONTO ACUMULADO FACTURADO + ESCALACION=3,080,722.50MONTO CONTRATO + ESCALACION TOTAL=4,802,654.63

&LElaborado por:Ing. Modesto Roa&Rpag.&PCOSTOS OPERATIVOS"INDICE GENERAL DE PRECIOS AL MAYOR POR RAMA DE ACTIVIDAD COMERCIAL"MATERIA PRIMA " INDICE DE PRECIO AL MAYOR, CLASIFICADO POR RAMAS DE ACTIVIDAD COMERCIAL (INDICE DE ALIMENTOS)"SALARIO PROMEDIOFACTOR DE COSTOS ASOCIADOS AL SALARIOFACTOR DE COSTOS ASOCIADOS AL SALARIO

CAS PROGRAMA A OFERTACOOPERATIVA SERMANRE 3, RSCALCULO DEL FACTOR DE CARGAS SOCIALES EN FUNCIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION VIGENTE 2003 - 2006Cliente :CVG, INDUSTRIA VENEZOLANA DE ALUMINIO C.A., CVG VENALUMObra:SERVICIO DE SUMINISTRO DE COMIDAS EMPACADAS Y REFRIGERIOSPARA PERSONAL DE CVG VENALUM.Contrato N:4600003731Contratista:COOPERATIVA SERMANRE 3, RSREQUERIMIENTOS MNIMOS DE ACUERDO CON EL CONTRATO DE LA CONSTRUCCIND I A S T R A B A J A D O SDas del ao365.00Menos los siguientes das :Domingos52.00Fiestas Nacionales10.00Claus. 21Das de Jbilo1.00Claus. 21Da Conmemorativo1.00Claus. 24Vacaciones anuales17.00Claus. 28Defuncin del familiar ( 3 das * 5 % )0.15Claus. 29Nacimiento de hijos ( 1 da * 12 % )0.12Claus. 33Matrimonios ( 7 das * 6 % )0.42Claus. 58Permiso por enfermedad3.00Claus. 59Accidentes de transito ( 3 das * 4 % )0.12Claus. 77Tramites de documentos1.00Claus. 77Permisos remunerados (declaraciones)1.00Comit de Empresa ( 1 da/sem. * 52 sem./Np )2.21Delegado Sindical ( 1delg. * 52 sem./Np )2.2191.23Das trabajados :273.77Ausentismo ( 2 % )5.48Total das trabajados ( Tdt ) :268.29D A T O S P A R A E L C A L C U L OSalario Bsico Promedio (De acuedo con la Cuadrilla Tpica Propuesta)31,452.01No. de personas (De acuedo con la Cuadrilla Tpica Propuesta)23.50DIAS PAGADOSTotal das Trabajados268.29Domingos ( 52 das * F3 )59.09Fiestas Nacionales ( 10 das * F3 )11.36Claus. 10Asistencia Puntual y Perfecta (39 das * F3 ) * 50%22.16Claus. 11aTrabajo en altura o depresin (1.500,00 Bs. * Tdt / Sbp) * 100%12.80Claus. 11bTrabajo en galeras o tneles (2.000,00 Bs. * Tdt / Sbp) * 100%17.06Claus. 21Das de Jubilo1.00Claus. 21Da Conmemorativo ( 1 da * F3 )1.14Claus. 24Vacaciones Anuales58.00Claus. 25Utilidades ( 82 das * F1 )90.02Claus. 27Instalacin de Comedores (0,5 U.T.*37.632,00 Bs/U.T. * Tdt/Sbp ) - LAT160.51Claus. 28Defuncin Familiar ( 3 das + 75.000,00 Bs. /Sbp ) * 5 %0.27Claus. 29Nacimiento de Hijo ( 1 da + 60.000,00 Bs./Sbp ) * 12 %0.35Claus. 30Utiles Escolares ( 20 das * 90 % )18.00Claus. 32Contribucin 1ro. de Mayo ( 100.000,00Bs/Np/Sbp )0.14Claus. 33Matrimonios ( 7 das + 75.000,00 Bs./Sbp ) * 6 %0.56Claus. 37Prestacin por Antigedad ( Art. 108 L.O.T. ) ( 60 das * F2 )90.54Claus. 45Comit de Empresa ( 1 da/sem. * 52 sem./Np )2.21Claus. 46Delegado Sindical ( 1delg. * 52 sem./Np )2.21Claus. 55Seguro de Vida ( 200.000,00 Bs./Sbp )6.36Claus. 58Permiso por Enfermedad ( 3 das * F3 )3.41Claus. 59Accidentes de Transito ( 3 das * F3 ) * 4 %0.14Claus .64Suministro Equipos de Seguridad ( 600.000,00 Bs/Sbp )19.08Claus. 65Agua Potable13.00Claus. 69Botas y Bragas ( 3 P.B. * 76.950 Bs./P.B. + 4 Bra.* 33.060 Bs./Brag.)/Sbp11.54Claus. 76Tiempo de Viaje ( 1 Horas/dia/7,33 ) * Tdt36.60Claus. 77Tramites de Documentos ( 1 da * F3 )1.14Claus. 77Permisos Remunerados ( Declaraciones )1.00Preaviso ( Art. 104 L.O.T. ) ( 30 das * F3 ) * 25 %8.52S.S.O. ( 11% * 365 das )40.15Contribucin INCE ( 2% * 365 das )7.30Ley de Politica Habitacional ( 2 % * 365 das )7.30Paro Forzoso ( 1,70 % * 365 das )6.21T O T A L D I A S P A G A D O S ( Tdp )977.45T O T A L D I A S T R A B A J A D O S ( Tdt )268.29Factor Carga Social (FCS)= Total Das Pagados (Tdp) / Total Das Trabajados (Tdt)Factor Carga Social (FCS) =3.64Factor Prestacin Social ( FPS ) = ( FCS -1 ) * 100% =264%F A C T O R D E I N C I D E N C I A " F 1 " D E LS A L A R I O P R O M E D I O D E V E N G A D O E NL A U T I L I D A DC A L C U L ODIURNOJpd = Jornal promedio devengadoHnt = Horas normales trabajadas Diurnas44.00Sbp = Salario base promedio31,452.01Htv = Horas tiempo de viaje (1 Horas/da * 5 da/sem )5.00Hdso = Descanso semanal obligatorio7.33Hutil= H. Utilidades( 82d/12m/30d * 7.33h ) * 7d11.69Hvac= H. Vacaciones( 58d/12m/30d * 7.33h ) * 7d8.27Jpd1= ( Hnt + Htv + Hdso ) * Sbp =7 diasJpd1 =253,098.83F1 =Jpd1 =1.107.33h * SbpF A C T O R D E I N C I D E N C I A " F 2 " D E LS A L A R I O P R O M E D I O D E V E N G A D O E NL A A N T I G U E D A DJpd2 = ( Hnt + Htv + Hdso + Hutil * F1 + Hvac ) * Sbp7 diasJpd2 =347,892.19F2 =Jpd2 =1.517.33h * SbpF A C T O R D E I N C I D E N C I A " F 3 " D E LS A L A R I O P R O M E D I O D E V E N G A D O E NL A C A R G A S O C I A LF3 =Sn =1.14SbpSalario Normal ( Sn ) = Salario basico Promedio + Tiempo de ViajeSn =35,742.87DESGLOSE CL. 65 SUMINISTRO DE AGUA POTABLEDIAS EQUIV.AGUA( 2 Botellones. * 3.500,00 Bs/B.A./Np * Tdt )/Sbp2.54HIELO(2 Bolsas./da * 5.000,00 Bs/Bol./Np * Tdt)/Sbp3.63VASOS(104 Vasos/da * 1.500,00 Bs/caja/200 Vasos/caja * Tdt)/Sbp6.65THERMO(2 Thermo * 65.000,00 Bs/Ther/Np)/Sbp0.1813.00CUADRILLA TIPICA (Depende del Trabajo a Ejecutar)OFICIODESCRIPCIONCANTIDADSALARIOSALARIO*BASICOTOTALdesde 01/12/051.1Obrero de 1ra.0.2524,551.566,137.893.1Vigilante224,551.5649,103.131.2Ayudante326,289.0678,867.193.2Auxiliar de Depsito126,289.0626,289.063.4Chofer de 3ra. (Hasta 3 ton.)327,442.1982,326.563.5Chofer de 2da. (De 3 a 8 ton.)028,046.880.005.2Operador de Equipo Liviano029,473.440.002.2Albail de 1ra.0.532,968.7516,484.382.5Carpintero de 1ra.032,968.750.002.15Elctricista de 1ra.0.2532,968.758,242.192.14Elctricista de 2da.0.2529,473.437,368.362.24Impermeabilizador de 1ra.032,968.750.006.5Mecnico de 1ra.032,968.750.002.21Pintor de 1ra.932,968.75296,718.752.12Plomero de 1ra.032,968.750.007.3Soldador de 1ra.032,968.750.001.3Caporal029,473.440.005.16Caporal de Equipo236,484.3872,968.752.22Maestro Pintor242,051.5684,103.132.27Maestro de Obra de 1ra.0.2542,051.5610,512.8923.50739,122.26SALARIO BASICO PROMEDIO ( Sbp ) ( Bs./Da )31,452.01CONTRATO DE TRABAJO QUE REGIR DURANTE LA EJECUCIN DEL SERVICIOCONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN, MADERA, CONEXOS Y SIMILARES VIGENTE 2003 - 2006TURNO Y HORARIO DE TRABAJO QUE REGIR DURANTE LA EJECUCIN DEL SERVICIOTURNO DIURNOLUNES A JUEVESMAANA: 7:00 A.M. A 12:00 M.REPOSO: 12:00 A 1:00TARDE: 1:00 P.M. A 5:00 P.M.VIERNESMAANA: 7:00 A.M. A 12:00 M.REPOSO: 12:00 A 1:00TARDE: 1:00 P.M. A 4:00 P.M.SABADODESCANSODOMINGODESCANSO LEGAL

&A&RPgina &P&LElaborado por:Ing. Modesto RoaIng. Residente&Rpag.&Pmamiranda:Estos oficios varan en funcin a la obra que se vaya a ejecutar.mamiranda:La cantidad de personas varia en funcin de la obra a ejecutar

CASPROGRAMA A BASE MAY-07COOPERATIVA SERMANRE 3, RSCALCULO DEL FACTOR DE CARGAS SOCIALES EN FUNCIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION VIGENTE 2003 - 2006Cliente :CVG, INDUSTRIA VENEZOLANA DE ALUMINIO C.A., CVG VENALUMObra:SERVICIO DE SUMINISTRO DE COMIDAS EMPACADAS Y REFRIGERIOSPARA PERSONAL DE CVG VENALUM.Contrato N:4600003731Contratista:COOPERATIVA SERMANRE 3, RSREQUERIMIENTOS MNIMOS DE ACUERDO CON EL CONTRATO DE LA CONSTRUCCIND I A S T R A B A J A D O SDas del ao365.00Menos los siguientes das :Domingos52.00Fiestas Nacionales10.00Claus. 21Das de Jbilo1.00Claus. 21Da Conmemorativo(26 de Marzo)1.00Claus. 24Vacaciones anuales17.00Claus. 28Defuncin del familiar ( 3 das * 5 % )0.15Claus. 29Nacimiento de hijos ( 1 da * 12 % )0.12Claus. 33Matrimonios ( 7 das * 6 % )0.42Claus. 58Permiso por enfermedad3.00Claus. 59Accidentes de transito ( 3 das * 4 % )0.12Claus. 77Tramites de documentos1.00Claus. 77Permisos remunerados (declaraciones)1.00Comit de Empresa ( 1 da/sem. * 52 sem./Np )2.21Delegado Sindical ( 1delg. * 52 sem./Np )2.2191.23Das trabajados :273.77Ausentismo ( 2 % )5.48Total das trabajados ( Tdt ) :268.29D A T O S P A R A E L C A L C U L OSalario Bsico Promedio (De acuedo con la Cuadrilla Tpica Propuesta)36,262.05No. de personas (De acuedo con la Cuadrilla Tpica Propuesta)23.50DIAS PAGADOSTotal das Trabajados268.29Domingos ( 52 das * F3 )59.09Fiestas Nacionales ( 10 das * F3 )11.36Claus. 36Asistencia Puntual y Perfecta (39 das * F3 ) * 50%22.16Claus. 11aTrabajo en altura o depresin (1.500,00 Bs. * Tdt / Sbp) * 100%11.10Claus. 11bTrabajo en galeras o tneles (2.000,00 Bs. * Tdt / Sbp) * 100%14.80Claus. 21Das de Jubilo1.00Claus. 21Da Conmemorativo ( 1 da * F3 )1.14Claus. 24Vacaciones Anuales58.00Claus. 25Utilidades ( 82 das * F1 )90.02Claus. 27Instalacin de Comedores (0,5 U.T.*37.632,00 Bs/U.T. * Tdt/Sbp ) - LAT139.22Claus. 28Defuncin Familiar ( 3 das + 75.000,00 Bs. /Sbp ) * 5 %0.25Claus. 29Nacimiento de Hijo ( 1 da + 60.000,00 Bs./Sbp ) * 12 %0.32Claus. 30Utiles Escolares ( 20 das * 90 % )18.00Claus. 32Contribucin 1ro. de Mayo ( 100.000,00Bs/Np/Sbp )0.12Claus. 33Matrimonios ( 7 das + 75.000,00 Bs./Sbp ) * 6 %0.54Claus. 37Prestacin por Antigedad ( Art. 108 L.O.T. ) ( 60 das * F2 )90.54Claus. 45Comit de Empresa ( 1 da/sem. * 52 sem./Np )2.21Claus. 46Delegado Sindical ( 1delg. * 52 sem./Np )2.21Claus. 55Seguro de Vida ( 200.000,00 Bs./Sbp )5.52Claus. 58Permiso por Enfermedad ( 3 das * F3 )3.41Claus. 59Accidentes de Transito ( 3 das * F3 ) * 4 %0.14Claus .64Suministro Equipos de Seguridad ( 600.000,00 Bs/Sbp )16.55Claus. 65Agua Potable11.28Claus. 69Botas y Bragas ( 3 P.B. * 76.950 Bs./P.B. + 4 Bra.* 33.060 Bs./Brag.)/Sbp10.01Claus. 76Tiempo de Viaje ( 1 Horas/dia/7,33 ) * Tdt36.60Claus. 77Tramites de Documentos ( 1 da * F3 )1.14Claus. 77Permisos Remunerados ( Declaraciones )1.00Preaviso ( Art. 104 L.O.T. ) ( 30 das * F3 ) * 25 %8.52S.S.O. ( 11% * 365 das )40.15Contribucin INCE ( 2% * 365 das )7.30Ley de Politica Habitacional ( 2 % * 365 das )7.30Paro Forzoso ( 1,70 % * 365 das )6.21T O T A L D I A S P A G A D O S ( Tdp )945.49T O T A L D I A S T R A B A J A D O S ( Tdt )268.29Factor Carga Social (FCS)= Total Das Pagados (Tdp) / Total Das Trabajados (Tdt)Factor Carga Social (FCS) =3.52Factor Prestacin Social ( FPS ) = ( FCS -1 ) * 100% =252%F A C T O R D E I N C I D E N C I A " F 1 " D E LS A L A R I O P R O M E D I O D E V E N G A D O E NL A U T I L I D A DC A L C U L ODIURNOJpd = Jornal promedio devengadoHnt = Horas normales trabajadas Diurnas44.00Sbp = Salario base promedio36,262.05Htv = Horas tiempo de viaje (1 Horas/da * 5 da/sem )5.00Hdso = Descanso semanal obligatorio7.33Hutil= H. Utilidades( 82d/12m/30d * 7.33h ) * 7d11.69Hvac= H. Vacaciones( 58d/12m/30d * 7.33h ) * 7d8.27Jpd1= ( Hnt + Htv + Hdso ) * Sbp =7 diasJpd1 =291,805.93F1 =Jpd1 =1.107.33h * SbpF A C T O R D E I N C I D E N C I A " F 2 " D E LS A L A R I O P R O M E D I O D E V E N G A D O E NL A A N T I G U E D A DJpd2 = ( Hnt + Htv + Hdso + Hutil * F1 + Hvac ) * Sbp7 diasJpd2 =401,096.31F2 =Jpd2 =1.517.33h * SbpF A C T O R D E I N C I D E N C I A " F 3 " D E LS A L A R I O P R O M E D I O D E V E N G A D O E NL A C A R G A S O C I A LF3 =Sn =1.14SbpSalario Normal ( Sn ) = Salario basico Promedio + Tiempo de ViajeSn =41,209.13DESGLOSE CL. 65 SUMINISTRO DE AGUA POTABLEDIAS EQUIV.AGUA( 2 Botellones. * 3.500,00 Bs/B.A./Np * Tdt )/Sbp2.20HIELO(2 Bolsas./da * 5.000,00 Bs/Bol./Np * Tdt)/Sbp3.15VASOS(104 Vasos/da * 1.500,00 Bs/caja/200 Vasos/caja * Tdt)/Sbp5.77THERMO(2 Thermo * 65.000,00 Bs/Ther/Np)/Sbp0.1511.28CUADRILLA TIPICA (Depende del Trabajo a Ejecutar)OFICIODESCRIPCIONCANTIDADSALARIOSALARIO*BASICOTOTALdesde 01/12/051.1Obrero de 1ra.0.2528,725.337,181.333.1Vigilante228,725.3357,450.661.2Ayudante330,758.2092,274.603.2Auxiliar de Depsito131,169.5331,169.533.4Chofer de 3ra. (Hasta 3 ton.)332,107.3596,322.053.5Chofer de 2da. (De 3 a 8 ton.)028,046.880.005.2Operador de Equipo Liviano029,473.440.002.2Albail de 1ra.0.538,573.4419,286.722.5Carpintero de 1ra.032,968.750.002.15Elctricista de 1ra.0.2538,578.449,644.612.14Elctricista de 2da.0.2534,483.928,620.982.24Impermeabilizador de 1ra.032,968.750.006.5Mecnico de 1ra.032,968.750.002.21Pintor de 1ra.938,573.44347,160.962.12Plomero de 1ra.032,968.750.007.3Soldador de 1ra.032,968.750.001.3Caporal029,473.440.005.16Caporal de Equipo242,686.7185,373.422.22Maestro Pintor242,686.7185,373.422.27Maestro de Obra de 1ra.0.2549,200.0012,300.0023.50852,158.28SALARIO BASICO PROMEDIO ( Sbp ) ( Bs./Da )36,262.05CONTRATO DE TRABAJO QUE REGIR DURANTE LA EJECUCIN DEL SERVICIOCONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN, MADERA, CONEXOS Y SIMILARES VIGENTE 2003 - 2006TURNO Y HORARIO DE TRABAJO QUE REGIR DURANTE LA EJECUCIN DEL SERVICIOTURNO DIURNOLUNES A JUEVESMAANA: 7:00 A.M. A 12:00 M.REPOSO: 12:00 A 1:00TARDE: 1:00 P.M. A 5:00 P.M.VIERNESMAANA: 7:00 A.M. A 12:00 M.REPOSO: 12:00 A 1:00TARDE: 1:00 P.M. A 4:00 P.M.SABADODESCANSODOMINGODESCANSO LEGAL

&A&RPgina &P&LElaborado por:Ing. Modesto RoaIng. Residente&Rpag.&Pmamiranda:Estos oficios varan en funcin a la obra que se vaya a ejecutar.mamiranda:La cantidad de personas varia en funcin de la obra a ejecutar

CAS PROGRAMA A JUN-07COOPERATIVA SERMANRE 3, RSCALCULO DEL FACTOR DE CARGAS SOCIALES EN FUNCIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION VIGENTE 2003 - 2006Cliente :CVG, INDUSTRIA VENEZOLANA DE ALUMINIO C.A., CVG VENALUMObra:SERVICIO DE SUMINISTRO DE COMIDAS EMPACADAS Y REFRIGERIOSPARA PERSONAL DE CVG VENALUM.Contrato N:4600003731Contratista:COOPERATIVA SERMANRE 3, RSREQUERIMIENTOS MNIMOS DE ACUERDO CON EL CONTRATO DE LA CONSTRUCCIND I A S T R A B A J A D O SDas del ao365.00Menos los siguientes das :Domingos52.00Fiestas Nacionales10.00Claus. 34-ADas de Jbilo2.00Claus. 34-BDa Conmemorativo1.00Claus. 42Vacaciones anuales17.00Claus. 28Defuncin del familiar ( 3 das * 5 % )0.15Claus. 19Nacimiento de hijos ( 2 da * 12 % )0.24Claus. 20Matrimonios ( 7 das * 6 % )0.42Claus. 48Permiso por enfermedad3.00Claus. 50Accidentes de transito ( 3 das * 4 % )0.12Claus. 33-ATramites de documentos2.00Claus. 33-BPermisos remunerados (declaraciones)2.00Comit de Empresa ( 1 da/sem. * 52 sem./Np )2.21Delegado Sindical ( 1delg. * 52 sem./Np )2.2194.35Das trabajados :270.65Ausentismo ( 2 % )5.41Total das trabajados ( Tdt ) :265.24D A T O S P A R A E L C A L C U L OSalario Bsico Promedio (De acuedo con la Cuadrilla Tpica Propuesta)43,514.41No. de personas (De acuedo con la Cuadrilla Tpica Propuesta)23.50DIAS PAGADOSTotal das Trabajados265.24Domingos ( 52 das * F3 )59.09Fiestas Nacionales ( 10 das * F3 )11.36Claus. 36Asistencia Puntual y Perfecta (39 das * F3 ) * 50%22.16Claus. 38-aTrabajo en altura o depresin (3000,00 Bs. * Tdt / Sbp) * 100%18.29Claus. 38cTrabajo en galeras o tneles (5.000,00 Bs. * Tdt / Sbp) * 100%30.48Claus. 34-ADas de Jubilo1.00Claus. 34-BDa Conmemorativo ( 1 da * F3 )1.14Claus. 42Vacaciones Anuales61.00Claus. 43Utilidades ( 85 das * F1 )93.32Claus. 15Instalacin de Comedores (0,5 U.T.*37.632,00 Bs/U.T. * Tdt/Sbp ) - LAT114.69Claus. 28Defuncin Familiar ( 3 das + 75.000,00 Bs. /Sbp ) * 5 %0.24Claus. 19Nacimiento de Hijo ( 2 da + 160.000,00 Bs./Sbp ) * 12 %0.68Claus. 18Utiles Escolares ( 22 das * 90 % )19.80Claus. 76Contribucin 1ro. de Mayo ( 220.000,00Bs/Np/Sbp )0.22Claus. 20Matrimonios ( 7 das + 200.000,00 Bs./Sbp ) * 6 %0.70Claus. 45Prestacin por Antigedad ( Art. 108 L.O.T. ) ( 60 das * F2 )90.54Claus. 66Comit de Empresa ( 1 da/sem. * 52 sem./Np )2.21Claus. 67Delegado Sindical ( 1delg. * 52 sem./Np )2.21Claus. 27Seguro de Vida ( 200.000,00 Bs./Sbp )4.60Claus. 48Permiso por Enfermedad ( 3 das * F3 )3.41Claus. 50Accidentes de Transito ( 3 das * F3 ) * 4 %0.14Claus .64Suministro Equipos de Seguridad ( 600.000,00 Bs/Sbp )13.79Claus. 54Agua Potable9.29Claus. 56Botas y Bragas ( 3 P.B. * 80000 Bs./P.B. + 4 Bra.* 34.382 Bs./Brag.)/Sbp8.68Claus. 35Tiempo de Viaje ( 1 Horas/dia/7,33 ) * Tdt36.19Claus. 33-aTramites de Documentos ( 1 da * F3 )2.27Claus. 33-bPermisos Remunerados ( Declaraciones )2.00Preaviso ( Art. 104 L.O.T. ) ( 30 das * F3 ) * 25 %8.52S.S.O. ( 11% * 365 das )40.15Contribucin INCE ( 2% * 365 das )7.30Ley de Politica Habitacional ( 2 % * 365 das )7.30Paro Forzoso ( 1,70 % * 365 das )6.21T O T A L D I A S P A G A D O S ( Tdp )944.18T O T A L D I A S T R A B A J A D O S ( Tdt )265.24Factor Carga Social (FCS)= Total Das Pagados (Tdp) / Total Das Trabajados (Tdt)Factor Carga Social (FCS) =3.56Factor Prestacin Social ( FPS ) = ( FCS -1 ) * 100% =255.98%F A C T O R D E I N C I D E N C I A " F 1 " D E LS A L A R I O P R O M E D I O D E V E N G A D O E NL A U T I L I D A DC A L C U L ODIURNOJpd = Jornal promedio devengadoHnt = Horas normales trabajadas Diurnas44.00Sbp = Salario base promedio43,514.41Htv = Horas tiempo de viaje (1 Horas/da * 5 da/sem )5.00Hdso = Descanso semanal obligatorio7.33Hutil= H. Utilidades( 82d/12m/30d * 7.33h ) * 7d11.69Hvac= H. Vacaciones( 58d/12m/30d * 7.33h ) * 7d8.27Jpd1= ( Hnt + Htv + Hdso ) * Sbp =7 diasJpd1 =350,166.65F1 =Jpd1 =1.107.33h * SbpF A C T O R D E I N C I D E N C I A " F 2 " D E LS A L A R I O P R O M E D I O D E V E N G A D O E NL A A N T I G U E D A DJpd2 = ( Hnt + Htv + Hdso + Hutil * F1 + Hvac ) * Sbp7 diasJpd2 =481,314.93F2 =Jpd2 =1.517.33h * SbpF A C T O R D E I N C I D E N C I A " F 3 " D E LS A L A R I O P R O M E D I O D E V E N G A D O E NL A C A R G A S O C I A LF3 =Sn =1.14SbpSalario Normal ( Sn ) = Salario basico Promedio + Tiempo de ViajeSn =49,450.89DESGLOSE CL. 65 SUMINISTRO DE AGUA POTABLEDIAS EQUIV.AGUA( 2 Botellones. * 3.500,00 Bs/B.A./Np * Tdt )/Sbp1.82HIELO(2 Bolsas./da * 5.000,00 Bs/Bol./Np * Tdt)/Sbp2.59VASOS(104 Vasos/da * 1.500,00 Bs/caja/200 Vasos/caja * Tdt)/Sbp4.75THERMO(2 Thermo * 65.000,00 Bs/Ther/Np)/Sbp0.139.29CUADRILLA TIPICA (Depende del Trabajo a Ejecutar)OFICIODESCRIPCIONCANTIDADSALARIOSALARIO*BASICOTOTALdesde 01/12/051.1Obrero de 1ra.0.2534,470.408,617.603.1Vigilante234,470.4068,940.801.2Ayudante336,909.84110,729.523.2Auxiliar de Depsito137,403.4437,403.443.4Chofer de 3ra. (Hasta 3 ton.)338,528.82115,586.463.5Chofer de 2da. (De 3 a 8 ton.)028,046.880.005.2Operador de Equipo Liviano029,473.440.002.2Albail de 1ra.0.546,288.1323,144.072.5Carpintero de 1ra.032,968.750.002.15Elctricista de 1ra.0.2546,288.1311,572.032.14Elctricista de 2da.0.2541,380.7010,345.182.24Impermeabilizador de 1ra.032,968.750.006.5Mecnico de 1ra.032,968.750.002.21Pintor de 1ra.946,288.13416,593.172.12Plomero de 1ra.032,968.750.007.3Soldador de 1ra.032,968.750.001.3Caporal029,473.440.005.16Caporal de Equipo251,224.05102,448.102.22Maestro Pintor251,224.05102,448.102.27Maestro de Obra de 1ra.0.2559,040.4014,760.1023.501,022,588.56SALARIO BASICO PROMEDIO ( Sbp ) ( Bs./Da )43,514.41CONTRATO DE TRABAJO QUE REGIR DURANTE LA EJECUCIN DEL SERVICIOCONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN, MADERA, CONEXOS Y SIMILARES VIGENTE 2003 - 2006TURNO Y HORARIO DE TRABAJO QUE REGIR DURANTE LA EJECUCIN DEL SERVICIOTURNO DIURNOLUNES A JUEVESMAANA: 7:00 A.M. A 12:00 M.REPOSO: 12:00 A 1:00TARDE: 1:00 P.M. A 5:00 P.M.VIERNESMAANA: 7:00 A.M. A 12:00 M.REPOSO: 12:00 A 1:00TARDE: 1:00 P.M. A 4:00 P.M.SABADODESCANSODOMINGODESCANSO LEGAL

&A&RPgina &P&LElaborado por:Ing. Modesto RoaIng. Residente&Rpag.&Pmamiranda:Estos oficios varan en funcin a la obra que se vaya a ejecutar.mamiranda:La cantidad de personas varia en funcin de la obra a ejecutar