entrevista medica psicologia medica

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ENTREVISTA MEDICA Profesor Dr. Oscar W. Cabrera Huaco AREQUIPA PERÚ 2011 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN FACULTAD DE MEDICINA DEPARTAMENTO DE NEUROCIENCIAS CURSO DE PSICOLOGÍA MÉDICA

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ENTREVISTA MEDICA

ProfesorDr. Oscar W. Cabrera Huaco

AREQUIPA PERÚ2011

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN

FACULTAD DE MEDICINA DEPARTAMENTO DE NEUROCIENCIAS

CURSO DE PSICOLOGÍA MÉDICA

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INTRODUCCION• Para realizar una entrevista médica efectiva se requieren

habilidades, tales como la capacidad de comunicarse adecuadamente y tener buenas relaciones humanas.

• No solamente son necesarios los conocimientos científicos, sino que el profesional médico, debe estar impregnado de comprensión humana, madurez y sabiduría para determinar en cada momento que camino es el más beneficioso para un paciente concreto.

• Por lo tanto, la enfermedad no debe tomarse solamente como un trastorno biológico, sino como una percepción psicológica y social del individuo, se debe pretender buscar un equilibrio entre los dos aspectos.

• .

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objetivo

• La entrevista médica es herramienta que permite realizar diagnósticos más acertados y tratamientos más precisos, para mejorar el estado de salud de una persona o población y brindar atención de calidad

• El objetivo de una entrevista médica es obtener una información novelada e histórica, historia de vida, necesaria, para la atención de un paciente y se brinde acciones de salud que correspondan oportunamente.

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• La entrevista médica es un proceso de comunicación entre el médico y el paciente logrando un flujo comunicativo multidireccional, en lugar o escenario donde se desarrolla.

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PROCESO DE LA ENTREVISTAELEMENTOS DEL PROCESO :

• a) Comunicador, que es la persona que indica y dirige la entrevista (entrevistador) pregunta, da reglas.

• b) Comunicante la persona o grupo interrogado(entrevistado) está en función del entrevistador.

• c) Mensaje o comunicado es todo el conjunto de informaciones verbales y no verbales

• d) Campo de comunicación ambiente donde se realiza la entrevista.

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Barreras en la entrevista

• 1. - Factores sociales• 2. - Factores culturales

• El médico debe tener en cuenta, el contexto cultural, la educación y las creencias del paciente con el fin de lograr una comunicación más precisa y acertada,

• La comunicación implica que el médico debe manejar las características del paciente, Y RESPETARLAS (cultura, creencia y valores) a pesar que vayan en contra de su cultura.