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S O R O P T I M I S T I N T E R N A T I O N A L O F T H E A M E R I C A S , I N C . ®

Enmiendas Propuestas a los Reglamentos de SIA para 2020

Soroptimist es una organización global de voluntarias que les brinda a las mujeres y niñas acceso a la educación y capacitación que necesitan para lograr el empoderamiento económico.

SI (SOROPTIMIST INTERNATIONAL) LIMITED REGISTERED OFFICE: 8a ROMSEY TERRACE, CAMBRIDGE CB1 3NH UK COMPANY NUMBER 08670477

E-mail: hq@soroptimistinternational.org Website: www.soroptimistinternational.org En estatus consultivo general con el Consejo Económico y Social, Naciones Unidas (ECOSOC); Relaciones operacionales con la Organización Educativa, Científica y Cultural de las Naciones Unidas

(UNESCO); Lista especial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Relaciones Oficiales con la Organización de Agricultura y la Alimentación (FAO); Estatus consultivo con la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI); Estatus consultivo con el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).

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PRESIDENTA DE SI, Sharon Fisher PRESIDENTA ELECTA DE SI, Maureen Maguire TESORERA DE SI, Kathy King DIRECTORA DE DEFENSA DE SI, Beverly Bucur DIRECTORA EJECUTIVA GLOBAL, Deborah Thomas

15 de agosto, 2020 Estimadas Soroptimistas: Soy la presidenta de Soroptimist International, Sharon Fisher. Como ustedes, soy miembro de un club en SIA. Las líderes de SIA me han pedido que confirme que las declaraciones hechas en los cambios de estatutos propuestos sobre Soroptimist International son de hecho precisas. Éstas son la Propuesta # 2; Propuesta # 3 y sus cambios de conformidad 3A, 3B y 3C; y propuesta n.º 4. Quiero asegurarles que he revisado estos cambios y su justificación. Los comentarios de SIA son precisos y estos cambios de orden y limpieza de SIA estarían alineados y reflejan las prácticas actuales con Soroptimist International. SIA también ha incluido algunas declaraciones aclaratorias adicionales sobre las propuestas. Cuando Soroptimist International se incorporó en agosto de 2013, reemplazó su Constitución con un documento de gobierno moderno llamado Artículos de Asociación. También creó un nuevo documento, sus estatutos. Estos documentos garantizan que Soroptimist International está operando de acuerdo con las leyes del Reino Unido, donde está incorporada. Estos cambios se compartieron con cada Federación. Sé que SIA publicó los cambios en su Boletín informativo resumido a medida que ocurrían los cambios. Soroptimist International ha publicado nuestros documentos de gobierno actualizados en nuestro sitio web. Les urjo a que revisen los documentos de gobierno de SI, que se han actualizado periódicamente desde 2014, en esta página del sitio web de SI: <https://www.soroptimistinternational.org/members-area/si-resources/ >. Por favor, comprendan que la eliminación del documento anterior a 2013 conocido como la Constitución de SI de ninguna manera las invalida a ustedes ni a sus clubes como parte de la familia Soroptimista. Todas somos Soroptimistas y todas compartimos por igual el éxito de nuestra federación y Soroptimist International. Con mis mejores deseos,

Sharon Fisher Presidenta de Soroptimist International 2020-2021 Cc: Junta de Directoras de SIA. Directora Ejecutiva & CEO de SIA

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PROPUESTA #1: Actualizar nuestra misión en los Estatutos de SIA PROPUESTA POR: La Junta de Directoras de SIA ENMENDAR Artículo II, OBJETOS Y DISPOSICIONES HABILITANTES, Sección 2.01 Objetos mediante la sustitución haciendo clic en (b) "mejorar las vidas de mujeres y niñas a través de programas que llevan al empoderamiento social y económico." e insertando (b) "para proporcionar a las mujeres y las niñas el acceso a la educación y capacitación que necesitan para lograr el empoderamiento económico" .

ACTUALMENTE SE LEE: LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 2.01 Objetos. Los objetos de la Federación serán: (a) seguir la visión de que las mujeres y las niñas tienen los recursos para alcanzar su potencial pleno y vivir sus sueños. (b)mejorar las vidas de mujeres y niñas a través de programas que llevan al empoderamiento social y económico; (c)trabajar en alianza con Soroptimist International y con otras federaciones de Soroptimist.

Sección 2.01 Objetos. Los objetos de la Federación serán: (a) seguir la visión de que las mujeres y las niñas tienen los recursos para alcanzar su potencial pleno y vivir sus sueños. (b) brindarles las mujeres y las niñas acceso a la educación y la capacitación que necesitan para lograr el empoderamiento económico; (c)trabajar en alianza con Soroptimist International y con otras federaciones de Soroptimist.

FUNDAMENTOS: Esta actualización de nuestros Objetos alinea los Estatutos de SIA con el cambio más reciente en la declaración de la misión de SIA. IMPACTO FINANCIERO: Ninguno INFORMACIÓN ACLARATORIA BASADA EN LOS COMENTARIOS DEL CLUB:

Hubieron varias preguntas de los clubes con respecto a la eliminación del “empoderamiento social” de nuestra declaración de la misión y el derecho de la Junta a cambiar la declaración de la misión. Los Estatutos de SIA establecen que la Junta tiene pleno poder para conducir los negocios de la organización. Sin embargo, la Junta no funciona en un vacío. Se llevaron a cabo dos líneas de investigación simultáneas que finalmente llevaron a cambiar la declaración de misión.

El primero tuvo lugar en las Naciones Unidas. Kofi Annan, exsecretario de las Naciones Unidas dijo: "La educación es la premisa del progreso, en cada sociedad, en cada familia". Más de 20 millones de mujeres y niñas en toda nuestra federación encajan en el perfil de necesitar nuestros Programas de Sueño. En 2015, cuando los líderes mundiales adoptaron la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, SI y nuestras Representantes de la ONU contribuyeron a este proceso consultivo global.

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Soroptimist International abogó por nuestra posición de igualdad de acceso a la educación y la capacitación para niñas y mujeres.

• es un derecho humano fundamental,

• sustenta su empoderamiento,

• contribuye directamente a un empleo equitativo, y

• es clave para mejorar la vida de mujeres y niñas.

Mientras que la Agenda 2030 de la ONU con 17 ODS y SI estaban finalizando su posición declarada sobre igualdad de género y educación, la Junta de Directoras de SIA buscaba aportes de los clubes para determinar cuál debería ser la próxima Gran Meta de nuestra federación. A través de una serie de encuestas de clubes que comenzaron en 2015, las Soroptimistas finalmente llegaron a la misma conclusión que la posición declarada de la ONU y SI ... la clave para mejorar la vida de las mujeres y las niñas es el empoderamiento económico a través del acceso equitativo a la educación. Y eso resultó en nuestra Gran Meta para 2021-2031: Invertir en los sueños de medio millón de mujeres y niñas mediante acceso a la educación.

En marzo de 2017, el Secretario General de la ONU, Antonio Guterres, declaró: "No alcanzaremos los Objetivos de Desarrollo Sostenible si no hay una acción acelerada para empoderar económicamente a las mujeres". Esa declaración hizo que nuestra junta de la federación pensara en nuestra misión de manera más estratégica en concierto con nuestra Gran Meta para 2021-2031. ¿Debería nuestra misión centrarse en la educación o en el resultado de esa educación? La junta de SIA determinó que el propósito de nuestros Programas de Sueños, nuestra misión, es ayudar a las mujeres y niñas que enfrentan obstáculos a lograr el empoderamiento económico. El empoderamiento económico es la base de cualquier otro empoderamiento de la mujer.

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PROPUESTA #2: Volver a declarar la relación y los derechos de la federación para usar su nombre PROPUESTA POR: La Junta de Directoras de SIA ENMENDAR Artículo I, NOMBRE, Sección 1.01 Soroptimist International por sustitución agregando "of the Americas, Inc." al nombre de la sección; tachando "es una de las Federaciones designadas por Soroptimist International (SI) y está sujeta a los límites territoriales determinados periódicamente por la Junta de Soroptimist International" e insertando "es una federación miembro de Soroptimist International (SI) que le ha otorgado a la federación el derecho legal de usar Soroptimist International como parte de su nombre ".

ACTUALMENTE SE LEE: LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 1.01 Soroptimist International. Soroptimist International of the Americas, Inc. (SIA), es una de las federaciones designadas por Soroptimist International (SI) y está sujeta a los límites territoriales determinados periódicamente por la Junta de Soroptimist International.

Sección 1.01 Soroptimist International de las Américas, Inc. Soroptimist International of the Americas, Inc. (SIA), es una federación miembro de Soroptimist International (SI) que le ha otorgado a la federación el derecho legal de usar Soroptimist International como parte de su nombre.

FUNDAMENTOS: Esta enmienda aclara los derechos de Soroptimist International of the Americas, Inc., como una federación miembro de Soroptimist International para usar "Soroptimist International" en su nombre, tal como se otorga en las leyes locales de Soroptimist International en la sección 2.7. Además, las secciones 2.1, 2.2 y 2.6 de los Estatutos de SI dejan en claro que las federaciones miembro mantienen jurisdicción independiente sobre el gobierno, la dirección estratégica, las operaciones y la regulación de sus soroptimistas, clubes y estructuras de organización individuales, y que los límites geográficos de una federación están aprobados, pero no determinados, por la Junta de SI. Por lo tanto, la información sobre los límites territoriales de SIA se elimina de este artículo y sección, que trata específicamente con el nombre de la organización. IMPACTO FINANCIERO: Ninguno ACLARACIÓN DE LA INFORMACIÓN BASADA EN LOS COMENTARIOS DEL CLUB: Varios clubes, particularmente en Japón, estaban preocupados por el uso del nombre legal de SIA, Soroptimist International of the Americas, Inc., especialmente por señalar que SIA está incorporada. Es una práctica común que los grupos de voluntarios sin fines de lucro se incorporen en Estados Unidos. SIA ha estado incorporada desde 1956. El uso del nombre legal de SIA se ha utilizado en los Estatutos de SIA a partir de la revisión de los Estatutos que fue aprobada por los clubes en 2010. Es posible que la traducción japonesa haya dejado esto fuera sin darse cuenta, pero el documento fuente de la traducción ha utilizado la designación incorporada con el nombre de SIA desde 2010. SIA, Soroptimist International of the Americas, Inc. y la federación son lo mismo.

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PROPUESTA #3: Actualizar nuestros Estatutos para eliminar las menciones de la Constitución de Soroptimist International PROPUESTA POR: La Junta de Directoras de SIA ENMENDAR Artículo II, OBJETOS Y DISPOSICIONES HABILITANTES, Sección 2.03 Interpretación por sustitución tachando "de Soroptimist International y".

ACTUALMENTE SE LEE: LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 2.03 Interpretación. Estos Estatutos se interpretarán de manera justa, amplia y liberal, no de manera restrictiva o prohibitiva, en conformidad con las leyes de Soroptimist International y de la Commonwealth de Pennsylvania.

Sección 2.03 Interpretación. Estos Estatutos se interpretarán de manera justa, amplia y liberal, no de manera restrictiva o prohibitiva, en conformidad con las leyes. de Soroptimist International y de la Commonwealth de Pennsylvania.

FUNDAMENTOS: Soroptimist International ha pasado por una completa reorganización de gobierno estructural y relacionada desde 2014. Además, el documento de gobierno actual, específicamente los Estatutos de SI, establece claramente en las secciones 2.2 y 2.6 que cada federación mantiene su propia jurisdicción individual sobre el gobierno (que incluye los Estatutos de SIA), la dirección estratégica, las operaciones y la regulación de sus soroptimistas, clubes y estructuras de organización individuales, y Soroptimist International no tiene autoridad sobre cómo se organizan, operan y gobiernan las federaciones individuales. Los Estatutos de SIA ya no necesitan ajustarse a ninguna disposición o mencionar los documentos de gobierno de Soroptimist International. Por lo tanto, cualquier mención de la Constitución de Soroptimist International debe eliminarse de los Estatutos de SIA ya que ya no existe, y los documentos de gobierno actuales de Soroptimist International dejan en claro que SI no tiene jurisdicción o autoridad sobre el gobierno de una federación. IMPACTO FINANCIERO: Ninguno INFORMACIÓN DE LA Junta DE SIA: Si se adopta esta propuesta, también se adoptan las siguientes enmiendas conformes a los Estatutos de SIA: ENMIENDA CONFORME 3A: ENMENDAR Artículo IX, COMITÉS, Sección 9.01 Comités de la Junta (b) El Comité de Leyes y Resoluciones por sustitución tachando "la Constitución de Soroptimist International".

ACTUALMENTE SE LEE: LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 9.01 Comités de la Junta, (b) El Comité de Leyes y Resoluciones recibirá las enmiendas propuestas a la Constitución de Soroptimist International, estos Estatutos, los Procedimientos de la Federación y las resoluciones.

Sección 9.01 Los Comités de la Junta, (b) El Comité de Leyes y Resoluciones recibirá enmiendas propuestas a estos Estatutos, procedimientos de la federación y resoluciones.

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ENMIENDA CONFORME 3B: ENMENDAR Artículo XI, AUTORIDAD PARLAMENTARIA por sustitución tachando "o la Constitución de Soroptimist International".

ACTUALMENTE SE LEE: LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Artículo XI, AUTORIDAD PARLAMENTARIA Las reglas contenidas en la edición actual de las Reglas de Orden de Robert recientemente revisadas serán la autoridad parlamentaria para todos los asuntos no cubiertos específicamente en estos Estatutos o la Constitución de Soroptimist International.

Artículo XI, AUTORIDAD PARLAMENTARIA Las reglas contenidas en la edición actual de las Reglas de Orden de Robert recién revisadas serán la autoridad parlamentaria para todos los asuntos no cubiertos específicamente en estos Estatutos.

ENMIENDA CONFORME 3C: ENMENDAR Artículo XII, ENMIENDAS, Sección 12.05 Conformidad Legislativa por sustitución tachando "o de Soroptimist International".

ACTUALMENTE SE LEE: LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 12.05 Conformidad Legislativa. Después de la revisión de la Junta de Directoras, estos Estatutos pueden adaptarse para cumplir con la legislación de cualquier país o provincia. Dichas adaptaciones no deberán contravenir los objetos y el propósito de la Federación o de Soroptimist International.

Sección 12.05 Conformidad Legislativa. Después de la revisión de la Junta de Directoras, estos Estatutos pueden adaptarse para cumplir con la legislación de cualquier país o provincia. Dichas adaptaciones no deberán contravenir los objetos y el propósito de la Federación.

INFORMACIÓN ACLARATORIA BASADA EN LOS COMENTARIOS DEL CLUB: Los clubes tienen dos inquietudes principales: una sobre la eliminación de las menciones a la Constitución de SI de los Estatutos de SIA, y la otra con respecto a las declaraciones de que los Estatutos de SIA se interpretan de acuerdo con las leyes de Pensilvania.

Con la primera inquietud con respecto a la eliminación de la Constitución de SI de los Estatutos, como se indica en el fundamento, la Constitución de SI ya no existe. Además, Soroptimist International ha cambiado completamente su estructura de gobierno a partir de 2013 para que las federaciones sean responsables solo ante sí mismas de cómo están estructuradas y gobernadas, cómo operan, su dirección estratégica. Este cambio en el gobierno y la autoridad de Soroptimist International sobre las federaciones es el resultado de que la propia SI haya emprendido la incorporación en el Reino Unido. La presidenta de Soroptimist International, Sharon Fisher, quien es de nuestra federación, ha confirmado los cambios que se proponen en una carta que acompaña a estas propuestas.

Respecto a la inquietud sobre la interpretación de los Estatutos. Los Estatutos abordan cómo la federación otorga derechos a los clubes y socias, cuáles son esos derechos y cómo se gobierna la

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federación. SIA, que tiene su sede en el Commonwealth de Pensilvania, debe rendir cuentas de sus operaciones ante la jurisdicción donde está incorporada. Sin embargo, si hay casos en los que nuestra federación requiere actividades de nuestros clubes que estén en conflicto con los Estatutos de SIA o las leyes de Pensilvania, la Junta Directiva tiene el poder de adaptar los Estatutos. La federación siempre ha declarado que reconoce las leyes de otros países. La federación sigue las leyes de Pensilvania sobre indemnizar a las miembros de la Junta de SIA por decisiones tomadas de buena fe, cómo la Junta de SIA debe celebrar sus reuniones, cómo la Junta de SIA maneja los negocios entre reuniones y que debe declarar los derechos de sus clubes y socias.

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PROPUESTA #4: Volver a expresar los derechos de las socias PROPUESTA POR: La Junta de Directoras de SIA ENMENDAR Artículo V, MEMBRESÍA DEL CLUB, Sección 5.02 Derechos por sustitución tachando en (d) "delegada regional a la reunión de la Junta de Soroptimist International";

ACTUALMENTE SE LEE: LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 5.02 Derechos (re) Una socia no podrá tener más de un cargo electo dentro de la organización Soroptimista. Los siguientes no se consideran cargos electos: parlamentaria; delegada a la convención de la Federación; delegada a una conferencia regional o reunión de distrito; delegada regional para la reunión de la Junta de Soroptimist International; cualquier asesora, coordinadora o presidenta o miembro del comité (incluido el comité de nominaciones) que sirve a Soroptimist International, la Federación, la región o el club.

Sección 5.02 Derechos (d) Una socia no podrá tener más de un cargo electo dentro de la organización Soroptimista. Los siguientes no se consideran cargos electos: parlamentaria; delegada a la convención de la Federación; delegada a una conferencia regional o reunión de distrito; delegada regional para la reunión de la Junta de Soroptimist International; cualquier asesora, coordinadora o presidenta o miembro del comité (incluido el comité de nominaciones) que sirve a Soroptimist International, la Federación, la región o el club.

FUNDAMENTOS: Soroptimist International ha pasado por una completa reorganización de gobierno estructural y relacionada desde 2014. En esa reorganización, Soroptimist International eliminó el papel de delegada regional en las reuniones internacionales de la Junta. Esta propuesta refleja la eliminación de ese rol para cualquier socia y alinea los Estatutos de SIA con esta práctica actual. IMPACTO FINANCIERO: Ninguno

INFORMACIÓN ACLARATORIA BASADA EN LOS COMENTARIOS DEL CLUB: Un club cuestionado cuando la delegada regional a las reuniones de la junta de Soroptimist International fue eliminada. Las delegadas regionales a las reuniones de la Junta de Soroptimist fueron eliminadas de los documentos rectores de SI en 2013 como resultado de las leyes del Reino Unido, donde SI está incorporada como una asociación que no tiene capital social. Las leyes del Reino Unido limitan la votación en las reuniones de la junta de Soroptimist International a aquellas personas que son designadas como delegadas votantes (es decir, miembros de la junta) de cada una de las federaciones miembro de Soroptimist International. A cada federación se le permiten dos delegadas votantes.

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PROPUESTA #5: Actualizar el rol de la presidenta PROPUESTA POR: La Junta de Directoras de SIA ENMENDAR Artículo VI, OFICIALES; DIRECTORA EJECUTIVA, Sección 6.03 La presidenta mediante sustitución tachando "Presidenta" e insertando "Presidenta" y tachando "supervisión" e insertando "supervisión".

ACTUALMENTE SE LEE: LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 6.03 La Presidenta. La Presidenta de SIA actúa como Presidenta de la Junta de Directoras y tiene supervisión general sobre las actividades y operaciones de la federación, sujeta, sin embargo al control de la Junta de Directoras. Para poder ser idónea para la oficina de Presidenta de SIA, la persona debe haber servido en el año precedente inmediato o parte del mismo como Presidenta electa. Los deberes de la Presidenta deberán incluir, sin limitaciones: (a) Presidir todas las reuniones de la Junta y compartir los deberes de presidencia con la Presidenta anterior inmediata en la convención; (b) Designar a todos los comités, a menos que estos Estatutos de SIA indiquen lo contrario; (c) Asegurar que la Junta se involucre en el planeamiento estratégico de políticas y programas que complementen la misión de la federación, y reciba evaluaciones de las políticas; (d) Hacer que las políticas, planes y programas que son aprobados por la Junta sean implementados mediante la Directora Ejecutiva y evaluados por la Junta; (e) Hacer que la programación de actividades para las convenciones sea desarrollada en consulta con la Junta y de acuerdo con el presupuesto aprobado; (f) Hacer que los informes regulares de las acciones de la Junta y la Federación les sean brindados a los clubes y a sus socias; (g) Recomendar, con la aprobación de las otras miembros de la Junta, personas de la federación

Sección 6.03 La Presidenta. La Presidenta de SIA actúa como Director Directora de la Junta de Directoras y tiene administración supervisión general sobre las actividades y operaciones de la federación, sujeta, sin embargo al control de la Junta de Directoras. Para poder ser idónea para la oficina de Presidenta de SIA, la persona debe haber servido en el año precedente inmediato o parte del mismo como Presidenta electa. Los deberes de la Presidenta deberán incluir, sin limitaciones: (a) Presidir todas las reuniones de la Junta y compartir los deberes de presidencia con la Presidenta anterior inmediata en la convención; (b) Designar a todos los comités, a menos que estos Estatutos de SIA indiquen lo contrario; (c) Asegurar que la Junta se involucre en el planeamiento estratégico de políticas y programas que complementen la misión de la federación, y reciba evaluaciones de las políticas; (d) Hacer que las políticas, planes y programas que son aprobados por la Junta sean implementados mediante la Directora Ejecutiva y evaluados por la Junta; (e) Hacer que la programación de actividades para las convenciones sea desarrollada en consulta con la Junta y de acuerdo con el presupuesto aprobado; (f) Hacer que los informes regulares de las acciones de la Junta y la Federación les sean brindados a los clubes y a sus socias;

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para que sirvan en los comités de Soroptimist International; (h) Servir como miembro ex-oficio en todos los comités de SIA; (i) Llevar a cabo otros deberes según sean pertinentes a la oficina y según puedan ser asignados por la Junta de SIA.

(g) Recomendar, con la aprobación de las otras miembros de la Junta, personas de la federación para que sirvan en los comités de Soroptimist International; (h) Servir como miembro ex-oficio en todos los comités de SIA; (i) Llevar a cabo otros deberes según sean pertinentes a la oficina y según puedan ser asignados por la Junta de SIA.

FUNDAMENTOS: Esta nueva declaración aclara el papel de la Presidenta y asegura que el trabajo de la Presidenta se establezca adecuadamente. La Sección 8.02 de los Estatutos de SIA estipula que la Junta de SIA, como grupo, tiene el poder total para conducir, administrar y dirigir los negocios y asuntos de la Federación. Como tal, la Presidenta no tiene autoridad personal o individual de supervisión de las actividades u operaciones de la federación, pero en nombre de la Junta, proporciona supervisión general para garantizar que las actividades y operaciones de la federación estén alineadas con las prioridades establecidas de la Junta . IMPACTO FINANCIERO: Ninguno INFORMACIÓN DE LA JUNTA:Este cambio ha sido revisado por el Consejo General de SIA; no existen conflictos con la Ley de corporaciones sin fines de lucro de Pennsylvania.

INFORMACIÓN ACLARATORIA BASADA EN LOS COMENTARIOS DEL CLUB:

Los clubes cuestionaron el cambio de terminología de administración a supervisión. La supervisión es la amplia responsabilidad de los resultados, donde la administración es el manejo diario de cómo se lleva a cabo una actividad. La Junta de SIA es una junta directiva, responsable de establecer nuestra identidad organizacional a través del establecimiento de direcciones, asegurando recursos y proporcionando supervisión. La Junta supervisa el establecimiento y seguimiento de la política, apoya y evalúa a la Directora Ejecutiva & CEO, monitoreando y fortaleciendo los programas y servicios, protegiendo los activos y proporcionando supervisión financiera, y asegurando la integridad legal y ética. Como miembro de la Junta, y en nombre de la Junta, la presidenta lleva a cabo esta supervisión.

Los clubes también cuestionaron el cambio de director a directora. Este cambio se llevó a cabo para eliminar el lenguaje sexista de los Estatutos de SIA. Este cambio no cambia la gama de actividades que la presidenta supervisa o participa, como se indica en los deberes específicos de la oficina en las subsecciones (a) a (i).

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PROPUESTA #6: Para agregar una nueva sección sobre cubrir vacantes de oficiales PROPUESTA POR: La Junta de Directoras de SIA ENMENDAR Artículo VI, OFICIALES; DIRECTORA EJECUTIVA, agregando la Sección 6.09 Vacantes. LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 6.09 Vacantes.

(a) En caso de que se produzca una vacante en el cargo de Presidenta, la Presidenta electa sucederá automáticamente a ese cargo y completará el período no vencido además del período para el que fue elegida, independientemente de su duración.

(b) En caso de que se produzca una vacante en el cargo de Presidenta electa, la Federación llevará a cabo otra elección de los clubes, solicitando candidatas a las miembros de la Junta que actualmente sirven.

(c) Si se produce una vacante concurrente en los cargos de Presidenta y Presidenta electa, la Junta elegirá de entre sus miembros actuales una Presidenta interina hasta el momento en que la Federación pueda realizar y concluir otra elección de los clubes.

(i) Si hay vacantes concurrentes antes del 1 de marzo, las elecciones para cubrir los puestos se concluirán dentro de los 90 días de las vacantes. Las candidatas a Presidenta y Presidenta electa deberán ser solicitadas a las miembros de la Junta que actualmente sirven y completarán el período no vencido de Presidenta y Presidenta electa.

(ii) Si hay vacantes concurrentes en o después del 1 de marzo, la Presidenta interina completará el mandato no vencido de la Presidenta. Si a través del calendario normal de elecciones, una Presidenta electa para el próximo mandato que comienza el 1 de septiembre ya ha sido elegida, o la elección para ese puesto está en marcha, esa persona cubrirá de inmediato o después de la elección la vacante en el período no vencido de la Presidenta electa, y se convertirá en Presidenta el 1 de septiembre. Se realizará otra elección para elegir una nueva Presidenta electa para el período que comienza el 1 de septiembre. Las candidatas para esa elección serán solicitadas entre las miembros actuales de la Junta y aquellas miembros que comenzarán su servicio en la Junta el 1 de septiembre.

(d) En el primer encuentro de la nueva Junta de Directoras formada cada año, la Junta elegirá como Secretaria-Tesorera, de entre sus miembros, a la persona que no desempeñe el cargo de Presidenta Titular, ni de Presidenta Electa, ni de Secretaria-Tesorera.

FUNDAMENTOS: Los Procedimientos de la Federación actualmente establecen cómo cubrir las vacantes en los puestos de Presidenta o Presidenta electa. Tenga en cuenta que esta enmienda movería

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esta información a los Estatutos. Actualmente, no hay ninguna disposición sobre cómo cubrir una vacante concurrente tanto en el cargo de Presidenta como en la Presidenta electa, y esa información se ha agregado con esta propuesta, así como cubrir una vacante en el cargo de Secretaria/Tesorera. Especialmente cuando se cubren vacantes concurrentes, existe un equilibrio entre garantizar que haya alguien en estos puestos críticos de oficiales y garantizar que los clubes tengan voz para elegir a sus líderes. Dado el cronograma de elecciones de Soroptimist, las vacantes concurrentes se manejarán de manera diferente dependiendo de cuándo ocurran las vacantes. Esto toma en cuenta los cronogramas normales para elecciones de Soroptimist. También tiene en cuenta el tiempo necesario para preparar a una nueva Presidenta y una Presidenta electa para eventos especiales como las visitas oficiales, la convención y la mesa redonda de gobernadoras. Si se aprueba, un cambio conforme en los Procedimientos de la Federación H. PROCEDIMIENTOS DE NOMINACIONES Y ELECCIONES 3. Cubrir una vacante en la Junta de Directoras de la Federación eliminaría la información sobre vacantes en los cargos de Presidenta y Presidenta electa.

EL PROCEDIMIENTO ACTUALMENTE SE LEE EL PROCEDIMIENTO PROPUESTO SE LEERÍA Procedimiento de la Federación H. PROCEDIMIENTOS DE NOMINACIONES Y ELECCIONES 3. Cubrir una vacante en la Junta de Directoras de la Federación - En caso de que se produzca una vacante en la Junta de Directoras, el Área Electoral representada por la vacante deberá recibir instrucciones para realizar otra elección para reemplazar a la miembro. Si el Área Electoral sigue el sistema de rotación de la elección, el reemplazo vendrá de la misma región que la vacante. Los plazos deben acortarse para que un reemplazo sea debidamente elegido dentro de los 90 días. Si a través del calendario normal de elecciones, el Área Electoral completará la elección de una sucesora dentro de los 90 días, o si una miembro electa de la Junta de ese Área Electoral ya ha sido determinada, esa miembro completará de inmediato la vacante y completará el término no vencido, además del término para el que fue elegida. a. En caso de que se produzca la vacante en el cargo de Presidenta, la Presidenta electa sucederá automáticamente a ese cargo y completará el período no vencido, además del período para el que fue elegido, independientemente de su duración.

Procedimiento de la Federación H. PROCEDIMIENTOS DE NOMINACIONES Y ELECCIONES 3. Cubrir una vacante en la Junta de Directores de la Federación - En caso de que ocurra una vacante en la Junta de Directoras, el Área Electoral representada por la vacante deberá recibir instrucciones para realizar otra elección para reemplazar a la miembro. Si el Área Electoral sigue el sistema de rotación de la elección, el reemplazo vendrá de la misma región que la vacante. Los plazos deben acortarse para que un reemplazo sea debidamente elegido dentro de los 90 días. Si a través del calendario normal de elecciones, el Área Electoral completará la elección de una sucesora dentro de los 90 días, o si una miembro electa de la Junta de ese Área Electoral ya ha sido determinada, esa miembro completará de inmediato la vacante y completará el término no vencido, además del término para el que fue elegida. a. En caso de que se produzca la vacante en el cargo de Presidenta, la Presidenta electa sucederá automáticamente a ese cargo y completará el período no vencido, además del período para el que fue elegido, independientemente de su duración.

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b. En caso de que se produzca la vacante en el cargo de Presidenta electa, la Federación llevará a cabo otra elección, solicitando candidatas de las miembros de la Junta que actualmente sirven.

b. En caso de que se produzca la vacante en el cargo de Presidenta electa, la Federación llevará a cabo otra elección, solicitando candidatos de las miembros de la Junta que actualmente sirven.

IMPACTO FINANCIERO: No hay ningún impacto financiero en trasladar la información sobre el llenado de vacantes de los Procedimientos de SIA a los Estatutos de SIA. Sin embargo, hay impactos para celebrar elecciones no planificadas. Las elecciones pueden costar aproximadamente $2,500, más la traducción de los currículums de cada candidata, que promedian $1.000 por candidata. Estos costos existen si hay una sección en los Estatutos sobre vacantes, o si esa información permanece en los Procedimientos de la Federación.

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PROPUESTA #7: Aumentar el número de áreas electorales a catorce PROPUESTA POR: La Junta de Directoras de SIA ENMENDAR Artículo VIII, Junta de Directoras, Sección 8.04 Areas Electorales por sustitución insertando una nueva subsección "(n) Área Electoral 14 Región de Taiwán "; y en la subsección (e) tachando "y Taiwán".

ACTUALMENTE SE LEE: LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 8.04 Areas Electorales. Las áreas electorales se componen de clubes en las siguientes áreas: (a) Área Electoral 1: Región Brasil (b) Área Electoral 2: Regiones del este y oeste de Canadá (c) Área Electoral 3: Regiones de Minami y Nishi en Japón (d) Área Electoral 4: Regiones de Japón Higashi y Kita (e) Área Electoral 5: Región de Corea y Taiwán (f) Área Electoral 6: Regiones de México/Centroamérica y América del Sur (g) Área Electoral 7: Región Filipinas (h) Área Electoral 8: Región Japón Chuo (i) Área Electoral 9: Regiones Camino Real, Desert Coast y Golden West (j) Área Electoral 10: Regiones Founder, Sierra Nevada y Sierra Pacific (k) Área Electoral 11: Regiones del Medio Oeste, Centro Norte, Centro Sur y Sur (l) Área Electoral 12: Regiones del Atlántico Norte, Noreste y Atlántico Sur (l) Área Electoral 13: Regiones del Noroeste y Rocky Mountain

Sección 8.04 Areas Electorales. Las áreas electorales se componen de clubes en las siguientes áreas: (a) Área Electoral 1: Región Brasil (b) Área Electoral 2: Regiones del este y oeste de Canadá (c) Área Electoral 3: Regiones de Minami y Nishi en Japón (d) Área Electoral 4: Regiones de Japón Higashi y Kita (e) Área Electoral 5: Región de Corea y Taiwán (f) Área Electoral 6: Regiones de México/Centroamérica y América del Sur (g) Área Electoral 7: Región Filipinas (h) Área Electoral 8: Región Japón Chuo (i) Área Electoral 9: Regiones Camino Real, Desert Coast y Golden West (j) Área Electoral 10: Regiones Founder, Sierra Nevada y Sierra Pacific (k) Área Electoral 11: Regiones del Medio Oeste, Centro Norte, Centro Sur y Sur (l) Área Electoral 12: Regiones del Atlántico Norte, Noreste y Atlántico Sur (m) Área Electoral 13: Regiones del Noroeste y Rocky Mountain

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(n) Área Electoral 14: Región de Taiwán

CONDICIÓN: Si se aprueba, el nuevo cargo para el Área Electoral 14 estará disponible el 1 de septiembre de 2021. Una socia de la Región de Taiwán ya estará en el puesto del Área Electoral 5, y continuará sirviendo desde el Área Electoral 5 hasta el 31 de agosto de 2021, el primer año de su mandato en la Junta. Esta socia cumplirá un mandato de un año desde el cargo del Área Electoral 14 desde el 1 de septiembre de 2021 hasta el 31 de agosto de 2022, completando así su mandato de dos años como miembro de la Junta de SIA. Una elección para cubrir el cargo del Área Electoral 5 de la Región de Corea para el período del 1 de septiembre de 2021 al 31 de agosto de 2023 comenzará inmediatamente después de que se conozcan los resultados de la votación por correo de las leyes y resoluciones a mediados de diciembre de 2020. Después de los horarios regulares para las nominaciones, el consentimiento y la votación, una miembro de la Región de Corea del Área Electoral 5 será elegida a tiempo para recibir orientación en la reunión de la Junta de SIA del 23 al 26 de junio de 2021. El Área Electoral 5 elegirá en un ciclo (2021-2023, 2023-2025, etc.) y el Área Electoral 14 elegirá en el ciclo opuesto (2022-2024, 2024-2026, etc.)

FUNDAMENTOS: Esta propuesta proporciona un área electoral para cada una de las dos regiones que están experimentando un crecimiento en clubes y socias en los últimos 5 años. Actualmente, la Región de Corea y la Región de Taiwán comparten el Área Electoral 5 y rotan eligiendo a una miembro para el consejo cada dos años. También asegura una Junta diversa con representación anual de las diversas culturas y grupos de idiomas que componen nuestra federación. Región de Corea Región de Taiwán Clubes Socias Clubes Socias 2014-20151 33 707 24 1,239 2015-20161 39 849 24 1,265 2016-20171 38 778 26 1,444 2017-20181 38 839 33 1,638 2018-20191 43 840 37 1,782 2019-20202 44 807 39 1,801 (1estadísticas al 31 de mayoS t de cada año; 2estadísticas al 31 de marzo de 2020) INFORMACIÓN DE LA JUNTA: Esta propuesta es el resultado del trabajo realizado por la Junta de SIA, que actúa como el Equipo Especial de Gobierno. La Junta de Directoras de SIA está realizando un esfuerzo de varios años para evaluar la estructura de gobierno de SIA. Este esfuerzo comenzó con una solicitud a la Junta en enero de 2017 de la Región de Taiwán para ser asignada a una elección no compartida con otra región; Actualmente, la Región de Taiwán y la Región de Corea comparten un área electoral y eligen alternativamente a una miembro de la Junta. Al mismo tiempo, la firma de auditoría anterior de SIA, Clifton Larson Allen, también proporcionó sugerencias para cambios en el gobierno, en relación con el puesto de secretaria/tesorera y los comités de la Junta. La Junta revisó la información de los auditores y la solicitud de la Región de Taiwán en su reunión de junio de 2017. En ese momento, la

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Junta determinó que era necesario un estudio en profundidad adicional para estos problemas críticos. La Junta votó para establecer un equipo especial de trabajo sobre gobierno para trabajar a través de los problemas de gobierno señalados a la atención de la Junta. En noviembre de 2017, la Junta estableció formalmente el equipo especial sobre gobierno. La Junta determinó que serviría como la fuerza de trabajo y manejaría sus asuntos en la agenda de las reuniones regulares de la Junta para aliviar los gastos adicionales relacionados con este trabajo. El trabajo de la Junta desde noviembre de 2017 ha incluido lo siguiente: 1) Revisión y recomendación de los factores para guiar el establecimiento de áreas electorales. La Junta determinó que los siguientes factores guiarían sus recomendaciones para cualquier cambio en el área electoral, con los factores enumerados en orden de clasificación según lo determine la Junta.

• Idioma, circunstancias culturales, étnicas y económicas. • Áreas Geográficas • Fronteras nacionales • Número de clubes/socias.

2) Revisar/recomendar la configuración de áreas electorales con las siguientes condiciones. • Prestar especial atención a las áreas de la federación que están creciendo en términos de clubes

y socias. La Junta está realizando un trabajo adicional que puede conducir a más propuestas de gobierno en la Convención Bienal de 2022 o 2024. Es importante considerar esto ya que los expertos en gobierno actuales recomiendan un gobierno simplificado con juntas más pequeñas. SIA tiene un sistema de gobierno único. Se basa en nuestro valor de diversidad en una organización global. Las políticas de la Junta, tal como se encuentran en la Política de la Junta V. Declaraciones de valor de la Junta, A. Los valores acerca de ser parte de una organización global establecen:

3. La organización acomoda la diversidad al eliminar el lenguaje como barrera para la participación plena en la organización. SIA acomoda una diversidad de idiomas en la federación al ofrecer recursos en todos los idiomas de la federación. La comunicación en una variedad de idiomas le permite a SIA:

a. apoyar a sus socias por igual b. brindar oportunidades de liderazgo y servicio a una diversidad de socias c. aumentar su membresía d. llegar a más mujeres y niñas

Para llevar a cabo la diversidad al más alto nivel de la organización. En la Junta de Directoras de SIA, SIA proporciona interpretación a personas que no hablan inglés y, cuando se lleva a cabo una reunión en persona, transporta a las miembros de la junta e intérpretes al lugar de la reunión. Emplear las habilidades de las mismas intérpretes profesionales para todas nuestras reuniones de la Junta asegura que los conceptos y la terminología específicas de Soroptimist se interpreten de manera consistente de una reunión a otra. IMPACTO FINANCIERO:

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El costo total esperado de agregar un área electoral en Taiwán supone que habrán dos reuniones de la Junta al año. Se espera que comience con costos directos en $23,400 - $27,000 al año. Los gastos directos se desglosan para dos reuniones de la Junta anual de la siguiente manera: Tarifa aérea y transporte terrestre $5,000 - 7,000 Hotel $2,400 - 3,000

Comidas $2,000 - 3,000 Intérprete y gastos asociados $14,000

Los gastos indirectos asociados con el apoyo de la Junta y sus actividades son adicionales. Si bien los gastos directos asociados con las reuniones de la Junta, especialmente el pasaje aéreo, el espacio para reuniones y el hotel, sobre los cuales SIA tiene poco control, se han intensificado, la Junta de SIA se ha movido para contener estos gastos bajo su control. Más significativamente, en marzo de 2018, la Junta decidió celebrar solo dos reuniones cada año; anteriormente, en un año de convención, la Junta celebró tres reuniones, y en el año sin convención, celebró dos reuniones. En el año con dos reuniones, las reuniones de la junta se prolongan un día para maximizar los gastos de transporte, pero aumentan los costos de hotel y comida ese día adicional. Las reuniones se llevan a cabo en hoteles de rango medio (3 y 4 estrellas), que mantienen un nivel adecuado de servicio y seguridad, pero no tienen tantas comodidades como las propiedades de mayor calificación. Otro impacto financiero es que el tamaño de nuestra Junta puede variar de 13 a 15 miembros en un año determinado, dependiendo de cuándo, en su período en la Junta, una miembro es elegida como Presidenta electa. Si son elegidas en el segundo año de su mandato, requieren dos años más para completar el mandato como Presidenta electa/Presidenta. Ser elegida en el segundo año del mandato de la Junta como Presidenta electa significa que su sucesora del área electoral ya ha sido elegida. Esta circunstancia especial expande la Junta en una o dos miembros (dependiendo de si tanto la Presidenta electa como la Presidenta han sido elegidas en su segundo año en la Junta) y trae consigo los gastos asociados. Esta recomendación aumentaría el tamaño de la Junta en uno, por lo que el tamaño de la Junta variará de 14 a 16 miembros, como se señaló en el cambio conforme en la Propuesta 7.A. a continuación al Artículo VIII, Junta de Directoras, Sección 8.01 Composición y duración del cargo. Las reuniones de la Junta han estado promediando un costo de aproximadamente $95,000 por reunión; Este gasto ha aumentado un 20% desde 2017 debido a la inflación y al aumento de los precios de la industria hotelera y de las aerolíneas, superando con creces los ajustes del costo de vida. SIA ha utilizado videoconferencia o audioconferencia como alternativa a las reuniones de la Junta en persona. Debido a que nuestras reuniones de la Junta se llevan a cabo en al menos cinco idiomas para reflejar nuestro valor de diversidad y compañerismo, generalmente podemos administrar uno o dos negocios en tres horas a un costo de aproximadamente $11,000. Pero debido a nuestro perfil multicultural, es mucho más rápido convocar una reunión en persona para completar las 24 horas de negocios porque brinda la oportunidad a nuestras miembros de la Junta que no hablan inglés de tener contacto directo con intérpretes y miembros de la Junta y mantener las discusiones. transparentes. También le permite a la Junta discutir otros asuntos en los descansos, prepararse para las visitas a la región, mantener la orientación de la Junta y le da la flexibilidad de comenzar temprano, terminar un poco más tarde o tomar una decisión al día siguiente. Hacer negocios de esta manera no sería posible a través de video o audio conferencia. Un enfoque virtual requeriría 8 reuniones de 3 horas para completar el negocio que llevamos a cabo en tres días y medio. Las reuniones son solo una faceta de los gastos generales de la Junta. Los gastos de la Junta también incluyen otros $165,000 para cubrir la orientación de la Junta, gastos relacionados con oficiales, visitas

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oficiales a conferencias regionales, el consejo de recaudación de fondos y tres grupos de trabajo. Los gastos generales de la Junta para el año fiscal 19/20 se presupuestaron en $366,000, que es el 6% de los costos operativos generales. Los gastos generales de la Junta han oscilado entre el 4% y el 7% en 2017-2018 (tres reuniones de la Junta, incluida una en Japón).

CAMBIOS CONFORMES: Si se aprueba, se realizarían los siguientes cambios conformes a los Estatutos y procedimientos de SIA:

Propuesta # 7.A. Estatutos sección 8.01 Composición y duración del cargo

ACTUALMENTE SE LEE: SE LEERÍA:

La Junta de Directoras constará por lo menos de 13 socias regulares, una de cada área electoral. Si la Presidenta o la Presidenta electa permanece en la Junta de Directoras para terminar el período de su cargo, la Junta de Directoras tendrá hasta quince miembros. Las Directoras desempeñarán el cargo por el período de dos años, a partir del 1 de septiembre del año de la elección y lo desempeñarán hasta que se haya elegido y capacitado a la sucesora que haya sido considerada idónea, o hasta que se encuentren incapacitadas para desempeñarlo.

La Junta de Directoras estará compuesta por al menos 13 14 miembros regulares, una de cada Área Electoral. Si la Presidenta o la Presidenta electa permanece en la Junta de Directoras para terminar el período de su cargo, la Junta de Directoras tendrá hasta quince dieciséis miembros. Las Directoras desempeñarán el cargo por el período de dos años, a partir del 1 de septiembre del año de la elección y lo desempeñarán hasta que se haya elegido y capacitado a la sucesora que haya sido considerada idónea, o hasta que se encuentren incapacitadas para desempeñarlo.

Propuesta # 7.B. Procedimientos de SIA Sección H. Nominaciones y elecciones, Sección 1:

ACTUALMENTE SE LEE: SE LEERÍA:

Junta de Directoras Las áreas electorales se establecen en el Artículo

VIII de SIA Estatutos. El cuadro a continuación muestra el

método de nominación y elección elegida por las divisiones internas: Área Electoral 1 (Brasil)

Generales

Junta de Directoras Las áreas electorales se establecen en el Artículo

VIII de SIA Estatutos. El cuadro a continuación muestra el

método de nominación y elección elegida por las divisiones internas: Área Electoral 1 (Brasil)

Generales

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Área electoral 2 (regiones del este y oeste de Canadá) Rotación

Área electoral 3 (regiones de Minami y Nishi de Japón) Rotación

Área electoral 3 (regiones de Minami y Nishi de Japón) Rotación

Área electoral 3 (regiones de Minami y Nishi de Japón) Rotación

Área Electoral 6 (Regiones México/Centroamérica y América del Sur) Rotación

Área Electoral 7 (Región de Filipinas) Generales

Área electoral 8 (Región de Chuo de Japón) Generales Área Electoral 9 (Camino Real, Costa del Desierto,

Regiones Golden West) Generales

Área electoral 10 (Fundador, Sierra Nevada, Sierra Pacífico) Rotación

Área Electoral 11 (Medio Oeste, Centro Norte, Centro Sur, Sur) Rotación

Área Electoral 12 (Atlántico Norte, Noreste y Costa Este Central) Rotación

Área Electoral 13 (Regiones del Noroeste y las Montañas Rocosas) Rotación

Área electoral 2 (regiones del este y oeste de Canadá) Rotación

Área electoral 3 (regiones de Minami y Nishi de Japón) Rotación

Área electoral 3 (regiones de Minami y Nishi de Japón) Rotación

Área electoral 5 (Corea y Taiwán Regións) Rotación Generales

Área Electoral 6 (Regiones México/Centroamérica y América del Sur) Rotación

Área Electoral 7 (Filipinas) Generales

Área electoral 8 (Región de Chuo de Japón) Generales Área Electoral 9 (Camino Real, Costa del Desierto,

Regiones Golden West) Generales

Área electoral 10 (Fundador, Sierra Nevada, Sierra Pacífico) Rotación

Área Electoral 11 (Medio Oeste, Centro Norte, Centro Sur, Sur) Rotación

Área Electoral 12 (Atlántico Norte, Noreste y Costa Este Central) Rotación

Área Electoral 13 (Regiones del Noroeste y las Montañas Rocosas) Rotación

Área electoral 14 (Región de Taiwán) Generales

INFORMACIÓN ACLARATORIA BASADA EN LOS COMENTARIOS DEL CLUB:

Los clubes tenían dos preocupaciones principales: si / cómo la federación podía permitirse agregar una nueva área electoral y por qué se agregaría un área electoral cuando otras regiones tenían más clubes y socias y dos o más de esas regiones compartían un área electoral y deberían tener su propias áreas electorales. En cuanto a los aspectos financieros, la Junta acordó esta propuesta de modificación antes de la pandemia de COVID-19. La pandemia ha obligado a todas las organizaciones, incluida Soroptimist, a instituir reuniones virtuales para su liderazgo. En la actualidad, no sabemos cuánto tiempo los efectos de la pandemia obligarán a Soroptimist a realizar reuniones virtuales de la Junta. Pero ahora, tener experiencia con reuniones virtuales, puede significar que la Junta de SIA no se reunirá exclusivamente a través de reuniones en persona. Como es la práctica actual, la determinación de dónde (y cómo) celebrar las reuniones de la Junta sería parte del proceso presupuestario anual. Si fuera la determinación de la Junta de celebrar solo reuniones en persona durante un año fiscal, entonces los gastos de las reuniones, incluidos el transporte, el alojamiento y las comidas, deberían cubrirse en el

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presupuesto. El presupuesto se financia a través de las cuotas de las socias y las ganancias de las inversiones. Con respecto a agregar un área electoral cuando otras áreas electorales compartidas por regiones tenían más clubes y socias, la adición de un Área Electoral 14 asignada a la Región de Taiwán no se basa únicamente en el número de clubes y socias, aunque el número de clubes y socias en Las regiones de Corea y Taiwán está creciendo. Se basa en asegurar que las áreas electorales de la Junta tomen en consideración el idioma, las circunstancias culturales, étnicas y económicas. Este factor es el más importante de los cuatro que la Junta de SIA utilizó como principio rector (ver la sección Información de la Junta arriba, sección 1) al revisar las áreas electorales. Agregar una nueva área electoral asignada a Taiwán asegura que dos regiones con idiomas y culturas muy diferentes tengan voz en la Junta de SIA a través de su propia área electoral. Otras áreas electorales con más de una región comparten un idioma y una cultura comunes. Por el contrario, varios clubes cuestionaron por qué la Junta no fusionó las áreas electorales con un lenguaje y culturas comunes que están mostrando una disminución en el número de clubes y socias. Se ha designado un grupo de trabajo bajo el liderazgo de Penny Babb, presidenta de SIA 2020-2021 para considerar cómo alinear nuestra estructura para garantizar que el gobierno sea equilibrado, respalde y avance de manera efectiva nuestra dirección estratégica, y logre una toma de decisiones y un proceso de trabajo que nos permita lograr nuestra Gran Meta para 2021-2031. Este grupo de trabajo se guiará por nuestro valor de la diversidad y nuestra representación cambiante de socias. El trabajo de este grupo especial, ya que inicialmente consideran lo que se requerirá para tener una junta de federación equilibrada y el camino para convertirse en miembro de la junta de la federación, requerirá una revisión de nuestras áreas electorales, teniendo en cuenta nuestros idiomas, culturas, origen étnico y las cambiantes condiciones económicas y la representación de las socias. Las recomendaciones se publicarán en 2021/2022.

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PROPUESTA #8: Actualizar los Estatutos sobre las boletas por correo PROPUESTA POR: La Junta de Directoras de SIA ENMENDAR Artículo XII, ENMIENDAS, agregando la Sección 12.06 Boletas de Correo. LA ENMIENDA PROPUESTA SE LEERÁ Sección 12.06 Boletas por Correo. Las boletas por correo realizadas de acuerdo con estos Estatutos incluirán el uso de tecnología electrónica, como Internet, en la medida permitida por la Ley de Corporaciones sin Fines de Lucro de Pensilvania. FUNDAMENTOS: Soroptimist International of the Americas es incorporada en Pennsylvania. La Ley de corporaciones sin fines de lucro de Pennsylvania (PNPCL) ha permitido la votación electrónica, incluida la votación por Internet, durante varios años. En base a este conocimiento, SIA se ha embarcado en la votación electrónica. Esta nueva sección afirma la capacidad de utilizar la tecnología para llevar a cabo elecciones o votaciones mencionadas en varias secciones de los Estatutos de acuerdo con esta ley estatal desde hace tiempo. IMPACTO FINANCIERO: Ninguno