Evaluación de clima laboral para diagnóstico de apoyo en el curso:

“Líderes trabajando en equipo”

La presente encuesta está diseñada con la finalidad de conocer el ambiente de trabajo que se vive en su organización; y así crear herramientas que nos permita ocuparnos de las áreas de oportunidad y reforzar los puntos a favor.

Le pedimos conteste la encuesta de manera individual, siendo muy honesto, objetivo y apegado a la realidad.

Al terminar Imprímala o bien conteste de manera manual y entréguela en Recepción a Carlitos, quien se encargará de recibirlas y colocarlas en un sobre para seguir manteniendo su anonimato.

La fecha límite para entregarla es el viernes 10 de abril del 2015 a las 11:00am.

Lo importante es conocer la opinión de todo el equipo de trabajo lo cual, seguramente nos permitirá enfocarnos en las áreas que más necesitemos.

Agradezco de antemano su sinceridad y su compromiso.

Instructora: Lic. Yamil Guerrero Espinoza

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Evaluación de clima laboral para diagnóstico de apoyo en el curso: “Líderes trabajando en equipo”

Fecha: ________________________

1. ¿Qué opina sobre el ambiente laboral que se vive dentro de esta organización?

2. ¿Cómo considera que está la comunicación entre los diferentes departamentos?

3. ¿Qué opinión tiene sobre el liderazgo que ejerce su jefe?

4. ¿Considera que el trabajo está distribuido de manera justa?_________En caso de ser negativa su respuesta, ¿qué ideas aporta para que la distribución de tareas sea más justa?

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5. ¿Qué acciones considera importante destacar como fortalezas que caracterizan a este equipo de trabajo?

6. ¿Con que acciones está usted en Desacuerdo y que considere que no contribuyen al fortalecimiento de esta organización?

7. ¿Cuál es su aportación para que el trabajo en equipo se de?

8. ¿Es usted feliz con el trabajo que realiza? _______________, y ¿qué necesita para serlo en caso de no serlo?

¡GRACIAS!

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