Jueves, 4 de diciembre de 2015 No. 010

Noviembre Día Nacional del Guarda de Seguridad

Resolución No. 6156 del 14 Sept./2009 - SVSP

Con orgullo y aprecio, exaltamos el valioso trabajo que realizan día a día nuestros GUARDAS

DE SEGURIDAD; hombres y mujeres que con amor, pasión, compromiso y responsabilidad,

enaltecen día y noche el servicio de vigilancia y seguridad a nivel nacional.

Su trabajo, sus actos de valor y profesionalismo, contribuyen a la prevención del delito y a hacer de Colombia un país mas seguro para todos.

A estos extraordinarios seres humanos, nuestra admiración y agradecimiento!

Jueves , 9 de Noviembre/2017 Boletín No. 011

EN ContactoBoletín Psicosocial

SG– SSTASistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente

CVS NOMINADO POR LA ARL AXA COLPATRIA

PREMIO AL TRABAJO SEGURO 2017En la categoría

“MEJOR GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”

ESTAMOS SEGUROS del camino que estamos construyendo; porque sabemos

que nuestro objetivo es SALVAR VIDAS, mediante el desarrollo de un

excelente Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para

nuestros colaboradores, previniendo Accidentes de Trabajo y

Enfermedades Laborales

Desde En Contacto, daremos a conocer estos resultados y la premiación próximamente.

Nos complace compartir con la familia Colviseg Ltda, este importante reconocimiento a nuestro compromiso,

trabajo en equipo, en la implementación de buenas prácticas, innovación y desarrollo de nuestro SG- SST.

Esta importante nominación fue avalada a través de una serie de auditorias externas, realizadas por parte de

comités evaluadores, que determinaron las empresas finalistas de esta categoría y que serán premiadas

el próximo 15 de noviembre/2017.

Subdirección Administrativa y Financiera Le dijo SI al respeto por las diferencias individuales!

Como resultado del trabajo que seha venido desarrollando con lametodología de grupos focales aalgunas áreas de trabajo, el área deSeguridad, Salud en el Trabajo yAmbiente (psicología), el pasado 26de octubre, realizó intervencióngrupal psicosocial con loscolaboradores de la SubdirecciónAdministrativa y Financiera.

En esta oportunidad, se realizó unabordaje al reconocimiento yrespeto por las diferenciasindividuales a través de unametodología lúdica y vivencial.

Los colaboradores tuvieron la oportunidad de establecer unespacio de reflexión individual, que les permitióreconectarse con el valor de sus características individuales,así como de la aceptación de las diferencias individuales desus compañeros de trabajo, como mecanismo esencial para laconstrucción de un ambiente sano de trabajo, elmejoramiento de las relaciones laborales y el trabajo enequipo.

El reconocimiento individual de oportunidades de mejora,actos como pedir disculpas entre compañeros de trabajo, lacreatividad y sonrisas se conjugaron en este espacio vivencial,que continuara desarrollándose acorde con el plan de trabajodefinido y como mecanismo de prevención del riesgopsicosocial.

En CVS Yopal En comparsa de “Prevención del Riesgo Biomecanico”

El pasado 31 de octubre, CVS Yopal participó en“la Semana de la Salud Ocupacional – SEMANASOque realiza cada año Ecopetrol”, en esta oportunidadel equipo de trabajo de CVS, realizó un taller sobreseguridad basada en el comportamiento (SBC) con elacompañamiento de una reconocida IPS y el equipo deSST, en la planta de Monterey.

Así mismo y con gran derroche de creatividad, en laplanta del Centro de Producción de Fluidos (CPF)Cusiana, se realizó una comparsa en la que se sensibilizóa los participantes en riesgo biomecánico y susconsecuencias a nivel físico y afectación en la salud, almantener posturas prolongadas, manejo de cargas ymovimientos repetitivos en el trabajo.

Actividades como estas, promueven sanos ambientes detrabajo y mejores condiciones de salud, para nuestroscolaboradores!

COLVISEG Ltda., hace despliegue de creatividad en Semana de la Salud Ocupacional de cliente.

En CVS Antioquia Un espacio para el reconocimiento laboral

En una sencilla pero sentida ceremonia dereconocimiento, el pasado 27 de octubre elAdministrador Regional de CVS Antioquia, resaltó eldesempeño de los colaboradores, que intervinieron enun acto positivo donde se capturo a un presuntodelincuente dedicado al hurto de cable en el centro dela ciudad y contribuyendo de esta manea a desvertebraruna banda se personas al margen de la ley.

Así mismo, y gracias al trabajo en equipo realizado pornuestro personal de reacción, se logró incautarherramienta, un vehículo, uniformes hurtados del clientey documentos personales de dos presuntos integrantesde esta banda.

Al evento asistió el Coordinador deSeguridad Física del cliente y personaladministrativo de la regional

A nuestros colaboradores, CVS les hizoentrega de un reconocimiento, bonos,obsequios y un pasaporte de la Caja deCompensación Familiar (CCF) para quelo disfruten en compañía de susfamilias.

CONGRATULACIONES a nuestros colaboradores!

El estrés es una respuesta, que se presenta cuando las

exigencias en el trabajo, superan la capacidad del trabajador para hacerles

frente.

El estrés puede producir desgaste, ansiedad, depresión y provocar síntomas como hipertensión,

somnolencia, problemas gastrointestinales, dolor de espalda, entre otros.

¿Cómo combatir a uno de los grandes enemigos de la productividad en el trabajo?

Ríe y juega cada vez que

puedas.

Haz ejercicio frecuentemente

Duerme lo suficiente

Mantén comunicación con

familiares y amigos.

Busca ayuda siempre que la necesites.

Haz pausas activas que te relajen

Aliméntate saludablemente en

todo momento

Planea una agenda de trabajo. Prioriza

las tareas.

¡ Despídete del Estrés Laboral !

¿Estresado yo? Noooooooooooooo!

Antes de finalizar el año!Tengamos en cuenta…

Empieza la cuenta regresiva para que finalice el 2017 y por estos días empezamosa reflexionar sobre nuestras vidas, sobre lo que hemos hecho bien o mal, sobre lo que pudimos hacer mejor y quizá sobre los aspectos que nos falto culminar.

Terminar el año de buena forma es necesario, cerrar el ciclo y comenzar otro nuevo, es lo que todos queremos,una nueva oportunidad para comenzar de nuevo y dejar las decepciones y tristezas atrás.

Lo(a) invitamos a tener en cuenta estas recomendaciones, en ese proceso de reflexión individual.

Si estas alejado(a) de la familia, Es momento de reconectarse con ella, y buscar la reconciliación con los seres que amas.

Reencuéntrate y comparte con aquellos amigos que pocas veces ves. Puede ser una linda oportunidad para disfrutar del

vinculo de la amistad!

Se generoso con aquellos que lo necesitan. Existen muchas personas que tienen grandes necesidades y tu les puedes ayudar!

Se prudente con tus gastos de fin de año, paga deudas, y prepárate para recibir un año nuevo libre de

compromisos económicos.

Es momento de AGRADECER todo lo vivido en este año, (por lo bueno y por las oportunidades de aprendizaje que hicieron de nosotros mejores seres humanos.

Tips para Resolver los conflictos en el trabajo

Háblalo No por mensajes sino en persona, comienza hablando desde tus emociones (yo sentí, me moleste, me ofendió..) y haciéndote responsable de ti mismo.

Para resolver conflictos laborales eficazmente necesitamos superar la tendencia a culpar y acusar.

Es mejor escuchar activamente y centrarse en resolver el problema, buscando una negociación de forma que beneficie a ambas partes.

Al lidiar con un conflicto laboral, es importante recordar que entre más prontocambies una actitud combativa por un enfoque de resolución de problemas, es más probable que resuelvas la disputa amistosamente.

Evita Evadir Evitar no es una buena solución, el conflicto no se aclara hasta que se afronte.

Se abierto Da pauta a la apertura del otro, aprende a escuchar y a comprender las razones de la otra parte.

Se pacienteNo busques que el otro entienda, expresa tu parte y posición y habla desde ti.

Comprende Si la otra persona tiene otra perspectiva, cada versión es única, real y válida.

Comparte el carro cuando viajes!Uso eficiente de medios de transporte

El carpooling es una tendencia a nivel mundial, que consiste en compartir un carro particular con varias personas que van a realizar el mismo trayecto, dividiendo los costos del desplazamiento entre todos los viajeros; reduciendo así el tráfico, el caos vehicular y ayuda a cuidar el ambiente.

Conoce algunas ventajas que tendrías al compartir tu carro o al viajar en el carro de otra persona.

Reduce tus gastosPrincipalmente gasolina y peajes, al dividirlos con los demás viajeros que te acompañan.

Llega más rápido a tu destinoUn carro particular generalmente avanza más rápido que un bus intermunicipal o una flota y además ocupa menos espacio.

Contribuye con el medio ambiente

Compartir el carro reduce las

emisiones de CO2 (dióxido de

carbono) al aire, las cuales son las

principales causantes del

calentamiento global.

Mejora tu calidad de vida

Un conductor que viaja acompañado se estresa menos

con los inconvenientes de tráfico que pueda

encontrar en el camino, ya que

puede socializar durante el

trayecto y tener un viaje más

relajado y agradable.

Viaja más seguroUn conductor que viaja acompañado, es más cuidadoso y responsable al conducir.

Aprovecha el tiempo

Cuando viajas en el

carro de otra persona,

puedes invertir ese tiempo en

otras tareas como leer,

hablar, o simplemente dormir todo el trayecto.

Mejora la seguridad vialViajar con otras personas reduce la posibilidad que un conductor se duerma e incrementa su nivel de atención al conducir.

France Gonzalez Torres

Supervisor Regional I / CVS Barrancabermeja

Felipe Andrés Castro Melo Gerente de Seguridad Electrónica CVS Bogotá

Bernardo Gómez PoloCoordinador de Operaciones / CVS Cartagena

Jhon Howard Olmos Rincón Coordinador de Operaciones / CVS Barranquilla

Fabian Esteban Morales BejaranoCoordinador de Operaciones / CVS Yopal

Nuevos integrantes a la familia CVS:Bienvenidos!!

Les deseamos los mejores éxitos a nuestros colaboradores!

Que la paz, el amor y la sabiduría abunden en todos ustedes; que en esta nueva etapa de vida puedan ver cumplidos los grandes anhelos de sus corazones. ¡Feliz día para todos!

COLABORADOR ÁREA O REGIONAL NOVIEMBRE

Lady Dayana Bernal Gómez Analista de Comercial CVS Bogotá 1

Javier Díaz Orduña Administrador Regional Boyacá 2

France González Torres Coordinador Seguridad B/bermeja 3

Edgar Eduardo Constain Acero Analista de Programación CVS Bogotá 4

Jairo Eduardo Guerrero Bucheli Director de Operaciones CVS Bogotá 5

Sonia Yesmid Espitia Coronado Auditora Interna CVS Bogotá 7

Carlos Andrés Betancur Zuluaga Coordinador de Proyecto CVS Bogotá 8

Álvaro Rivera Almacenista CVS Bogotá 10

Katherine Esthela Machado Padilla Poligrafista CVS Bogotá 11

Yeisón Enrique Muñoz Castro Aprendiz SENA CVS Bogotá 19

Leidy Yomary Benítez Espitia Jefe de Compras y Activos 23

Hammy López Jefe SIG CVS Bogotá 25

Ana Milena Pacanchique Sáenz Analista de Nomina CVS Bogotá 26

Gabriel Durian Rivera Murillo Coordinador de Operaciones CVS Medellín 28

Que tus decisiones seanun reflejo de tus esperanzas, No de tus miedos.

Nelson Mandela

CompartimosUn pensamiento

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Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente

SG– SSTA

Programa De Prevención Del Riesgo PsicosocialBoletín Psicosocial elaborado por

Mileyda Medina López Psicóloga Esp. Ocupacional y Organizacional

Emisión de Noviembre /2017

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