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¿En cuántas escuelas de medicina del país existe como

tal una materia sobre seguridad del paciente?

La CESAMED Puebla dispone de la Conciliación y el Arbitraje, como sus

herramientas para funcionar como un mecanismo alternativo de solución de

controversias a lo que hace mención el artículo 17 Constitucional.

Conciliación Laudo

Resuelve lo que por la vía judicial de

entrada sería considerado como un

probable delito, que de comprobarse

impone un castigo que demanda la

reparación del daño pudiendo incluso

generar privación de la libertad. Es

decir sin ser un órgano judicial, puede

resolver un conflicto de manera

definitiva.

¿Cómo es posible que un órgano con

tales características pueda

transformarse en un instrumento que

contribuya a la seguridad de los

ciudadanos, algunos de los cuales

llamamos pacientes?

¿Qué es seguridad humana?

Lógicamente la definición más simple es

“estar seguro”, es decir “protegido de

peligro, riesgos o heridas”, partiendo de la

base que el “humano” se pueda cuidar, lo

que ya no es tan simple, si se trata de un

paciente o peor aún, si este es un menor,

una mujer que no habla español, un

adolescente analfabeta, un sujeto en coma

o el anciano invidente que no escucha bien.

Seguridad Humana

¿Podríamos aceptar lo señalado por la UNESCO* en 2005 que se refierea la seguridad humana “… como un proceso por el que se crean lascondiciones de la DIGNIDAD del ser humano”?

*United Nations Educational Council, Scientific and Cultural Organization.

La Medicina (L. medicina curar, medicar

etc.) implica acciones de un

conglomerado de seres disímbolos en su

formación y carácter, de los que se

exigen conocimientos, habilidades,

actitudes y responsabilidades únicas en

Habilidades

su género, aunque muy heterogéneas por el universo cognoscitivo del

mundo sanitario que se ha ido desarrollando de manera exponencial desde

la segunda mitad del siglo XIX.

Conocimientos

Actitudes

Responsabilidades

Precisamente en ese universo tan amplio y además, en

un estado en que al igual del resto del país cuenta con

un Sistema de Salud peligrosamente centralizado y

literalmente ininteligible ¿Cómo sería posible proponer

las medidas adecuadas para que este sistema sanitario

disponga de mecanismos que auto regulen la eficiencia del mismo dentro de

sus propias capacidades económicas?, sobre todo si aceptamos la premisa de

que “la seguridad de los usuarios es un proceso dinámico que requiere de su

actualización continua ya que esta NO es una simple meta estática, la que una

vez alcanzada permanece inamovible” (¿certificación?)

IMSS

SSA

ISSSTE

ISSSTEP

PRIVADO

otros

Creemos que la Comisión de Arbitraje Médico precisamente puede

convertirse en el motor que lideré este propósito, motivando al personal

sanitario para que al ser requerido se sume al esfuerzo y de hecho se

convierta en la máquina que desplace todos los mecanismos auto

analíticos, para que como el “ave fénix” permita al

sistema renovarse continuamente, a través del

funcionamiento de un engranaje que tenga como

meta la vigilancia permanente de la seguridad de

los usuarios de todas las variantes de los servicios

sanitarios de la nación.

¿Cómo hacerlo? 

¡Buscando lo que no se ha buscado!.

• Con nuestras atribuciones actuales,

independientemente de atender lo que se ha

requerido de nosotros desde el punto de vista legal,

debemos efectuar un análisis exhaustivo de la

información que se desprende de la revisión

meticulosa de la documentación disponible (actas de

comités, expedientes clínicos, bitácoras de

mantenimiento, etc.) y de acuerdo a las anomalías

identificadas, efectuar las recomendaciones pertinentes a los individuos, a las

autoridades de las unidades involucradas y a los superiores responsables de

las Instituciones de Salud.

• Organizar el análisis de toda la información por otros prestadores deservicios sanitarios, con un perfil idéntico al de los involucrados, de talforma que todo el gremio sea copartícipe de la solución.

• Generar un registro confiable de estos aconteceres, que permita elanálisis estadístico de la información además de proponer lasestrategias de su prevención.

Registro

¿Cómo hacerlo? 

¿Cómo hacerlo?

• Establecer un mecanismo de difusión profesional en todo el sector,

incluyendo las instituciones académicas en donde se forman los

profesionales sanitarios.

• Hacer que se estudie a la iatrogenia (Gr. Iatros médico + gennan

producir) de forma similar a otras enfermedades y patologías, como una

materia más en todas las escuelas de pre y posgrado o en otras

disciplinas relacionadas con el asunto (sanitarias, administrativas,

arquitectónicas, industriales, etc.).

¿Cómo hacerlo? 

• Influir para que se hagan los cambios pertinentes a las legislaciones, de

tal manera que invariablemente los casos de la “enfermedad ocasionada

por los médicos” sean de

notificación obligatoria a las

Autoridades Sanitarias y a las

Comisiones Estatales de

Arbitraje Médico, incluyendo a

todas las Instituciones del

Sistema Estatal de Salud.

¿Cómo hacerlo? (2)

Lógicamente, el primer paso es incrementar las atribuciones actuales de la

CESAMED para que el leitmotiv* de su acción sea de NATURALEZA

PREVENTIVA de ¿La enfermedad?, ¿El error?, ¿El delito?, generado por la

intervención sanitaria.

Ello, nos obligará al cambio de nomenclatura de tal manera, que esta función

sea la más relevante, ya que sin duda se trata de un problema de salud, del

que por cierto, aún se desconoce su incidencia e impacto en el país, no sólo

en la salud, sino también en los costos de la atención, así como de los

aspectos sociales y laborales por mencionar algunos.

*del alemán “motivo conductor”

CONSEJO DE GOBIERNO

COMISIONADO

SUBCOMISIÓN DE CALIDAD Y DESARROLLO

SUBCOMISIÓN JURÍDICA

SUBCOMISIÓN MÉDICA

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO

HUMANO Y CALIDAD

DEPARTAMENTO DE

CONCILIACIÓN

DEPARTAMENTO DE

ASESORÍA MÉDICA

DEPARTAMENTO DE ARBITRAJE

DEPARTAMENTO DE

ORIENTACIÓN Y QUEJAS

UNIDAD DE DIFUSIÓN Y

RELACIONES PÚBLICAS

UNIDAD DE ADMINISTRA

CIÓNUNIDAD DE

PLANEACIÓN

SECRETARÍA TÉCNICA

GRUPO ASESOR DE CALIDAD

CoordinadorMédico

Medico

Enfermera Admon.

Lab.