EMPRESAS DE INSERCIÓN

Herramienta eficaz para combatir la exclusión social

Social: Integración

Social y

laboral

Económico: •Ahorro en las arcas de la Administración pública •Retorno generado a la Administración Pública

España (Castilla y León) Bélgica (Valonia)

Empresas de Inserción (E.I.)

de tránsito

Empresas de Inserción (E.I.)

finalistas

10 E.I. en Castilla y León

198 personas contratadas

104 personas en inserción

150 E.I. en Valonia en 2013

4852 personas contratadas

3455 personas en inserción

En Hungría, no existen Empresas de Inserción

Lo que cuesta a la Administración Ayudas a Empresas de Inserción

Retorno generado a la Administración

Aportaciones de la empresa: Impuestos sobre sociedades,

IVA, seguridad social empresarial

Aportaciones del trabajador en inserción:

Cotizaciones a la Seguridad social y IRPF

-

= Coste real de un puesto en inserción

Coste ahorrado de una persona excluida en situación de desempleo Protección social

Coste ahorrado de una persona excluida en situación de desempleo

Protección social

Coste real de un puesto en inserción

-

=

BENEFICIO SOCIAL

Los datos son anuales

Año: 2013 E.I. participantes: 10

Total Puestos en inserción (jornada completa) 52,92 Total TI 104

Total Puestos (puestos en inserción y no en inserción) 95,67 Total T 198

Media Salario bruto anual de un Trabajador en Inserción 13.872,23 €

1- SUBVENCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA LAS E.I. Por Puesto en inserción (€)

Total subvenciones E.I. (A) 5.316,93 2- RETORNO A LA ADMINISTRACIÓN (Seguridad social, Impuesto sobre sociedades, IVA, IRPF, otros tributos)

Por Puesto en inserción (€)

Retorno a la administración (B) 9.347,87 3- COSTE REAL PUESTO EN INSERCIÓN

Por Puesto en inserción (€)

Coste real de un puesto en inserción (A -B) -4.030,94 4- COSTES AHORRADOS EN GASTOS DE PROTECCIÓN SOCIAL Estimación del Coste directo anual de una persona excluida en situación de desempleo (basado en la renta garantizada de ciudadanía)

1 persona excluida en situacion de desempleo

Costes ahorrados ( C) 6.390,13 5-BENEFICIO SOCIAL

Por Puesto en inserción (€)

BENEFICIO SOCIAL C-(A-B) 10.421,07

1 €

invertido por la Administración

en un puesto de Inserción en las E.I. de POR CADA EURO Castilla y León INVERTIDO

La Administración recupera La Administración ahorra LA ADMINISTRACIÓN

1,8 € 1,2 € OBTIENE

=

BENEFICIO SOCIAL E.I.

10.421,07 €

Por puesto en Inserción 3,0 €

BENEFICIO SOCIAL TOTAL DE LAS 10 E.I.

551.483,02 €

Los datos son anuales

Año: 2013 E.I. participantes: 5

Total de Puestos en inserción (jornada completa) 85,62 Total TI 110

Total Puestos (puestos en inserción y no en inserción) 211,73 Total T 328

Media Salario bruto anual de un Trabajador en Inserción 22.115,32 €

1- SUBVENCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA LAS E.I. Por Puesto en inserción (€)

Total subvenciones Convocatorias E.I. (A) 4.615,55

2- RETORNO A LA ADMINISTRACIÓN Seguridad social, IRPF (no se han incluido IVA y otros tributos)

Por Puesto en inserción (€)

Retorno a la administración (B) 14.698,91

3- COSTE REAL PUESTO EN INSERCIÓN

Por Puesto en inserción (€)

Coste real de un puesto en inserción (A -B) -10.083,36

4- COSTES AHORRADOS EN GASTOS DE PROTECCIÓN SOCIAL Estimación del Coste directo anual de una persona excluida en situación de desempleo (basado en la renta de integración)

1 persona excluida en situacion de desempleo

Costes ahorrados ( C) 9.808,32

5-BENEFICIO SOCIAL

Por Puesto en inserción (€)

BENEFICIO SOCIAL C-(A-B) 19.891,68

1 €

invertido por la Administración

en un puesto de Inserción en las E.I .de POR CADA EURO Valonia INVERTIDO

La Administración recupera La Administración ahorra LA ADMINISTRACIÓN

3,2 € 2,1 € OBTIENE =

BENEFICIO SOCIAL E.I.

19.891,68 € 5,3 € Por puesto en Inserción

BENEFICIO SOCIAL TOTAL DE 5 E.I.

1.703.125,39 €

Los datos son anuales Simulación con resultados de 10 Empresas de inserción

Total Puestos en inserción (jornada completa) 25,00 Total TI 50

Total Puestos (puestos en inserción y no en inserción) 45,00 Total T 90

Media Salario bruto anual de un Trabajador en inserción 3.928,80 €

1- SUBVENCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA LAS E.I . Por Puesto en inserción (€)

Total subvenciones a E.I. (A) 3.229,72 2- RETORNO A LA ADMINISTRACIÓN Seguridad social y IRPF. (No se ha nincluido ni el IVA ni otros tributos)

Por Puesto en inserción (€)

Retorno a la administración (B) 2.416,21 3- COSTE REAL PUESTO EN INSERCIÓN

Por Puesto en inserción (€)

Coste real puesto en inserción (A -B) 813,50 4- COSTES AHORRADOS EN GASTOS DE PROTECCIÓN SOCIAL Estimación del Coste directo anual de una persona excluida en situación de desempleo (basados en la prestación por desempleo después de los 11 meses de trabajo del programa nacional: 73,5€ al mes)

1 persona excluida en situacion de desempleo

Costes ahorrados( C) 882,00 5-BENEFICIO SOCIAL

Por Puesto en inserción (€)

BENEFICIO SOCIAL C-(A-B) 68,50

1 € invertido por la Administración

en un puesto de Inserción en las E.I. de POR CADA EURO de Budapest INVERTIDO

La Administración recuperaría La Administración ahorraría LA ADMINISTRACIÓN

0,7 € 0,3 € OBTENDRÍA

=

BENEFICIO SOCIAL E.I.

68,50 € 1,02 € Por puesto en Inserción

BENEFICIO SOCIAL TOTAL ESTIMADO DE 1 AÑO

10 E.I. CON 25 PUESTOS EN INSERCIÓN

1.712,40 €

las Empresas de Inserción son empresas sociales rentables, que aportan valor añadido por su labor de inserción social y laboral de personas excluidas de la sociedad.

Como lo dice el eslogan de la Federación nacional de Empresas de Inserción de Francia: ¡Rentabilidad económica, finalidad social!

Empresas de Inserción y Administración Pública: Las empresas de inserción tienen un papel importante en la

lucha contra la exclusión social La Administración Pública tiene un rol dinámico en la lucha

contra la exclusión social.

Uniendo aún más nuestros esfuerzos en esta lucha, y multiplicando las buenas prácticas como hemos visto con el

ayuntamiento de Burgos y de Salamanca, los resultados tanto económicos como sociales podrán ser aún más positivos.