Realizador por:

Francisco Malvacia

C.I.: 21.054.517

Desarrollo de emprendedores

SAIA G

Prof.(a).: Anaida Ochoa

¿Que es?

Es un individuo que es capaz de acometerun proyecto rechazado por la mayoría.Sabe interpretar las características realesdel entorno a pesar de que no sonaparentes. Es capaz de luchar antecualquier inconveniente que se lesatraviesa a su estrategia y no le teme alfracaso. Además, es capaz de crear ungrupo con motivación suficiente que le dael apoyo que necesita.

También importante saber…

emprendimiento es aquella actitud y

aptitud de la persona que le permite

emprender nuevos retos, nuevos

proyectos; es lo que le permite avanzar un

paso mas, ir mas allá de donde ya ha

llegado. Es lo que hace que una persona

esté insatisfecha con lo que es y lo que ha

logrado, y como consecuencia de ello,

quiera alcanzar mayores logros.

Características Pasión.- Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo

y alma para lograr las metas y objetivos trazados.

Visión.- Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan

y la visualización de los objetivos finales. El trabajo

comienza definiendo los pasos estratégicos que lo llevará a alcanzar

los resultados.

Capacidad de aprendizaje.- Los emprendedores exitosos

reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender

de todos cada día..

Buscar lograr resultados.- Los emprendedores son personas

prácticas que creen que pueden controlar su propio destino y que

toman decisiones llevadas a la acción para lograr objetivos en un

plazo determinado.

Determinación y coraje.- Los emprendedores tienen que aceptar

los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones

para solucionarlos con eficacia.

Características

Sentido de oportunidad.- El emprendedor identifica

necesidades, problemas y tendencias de las personas

que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas

de satisfacción o solución según sea el caso.

Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor

busca unificar ideas y lograr consensos ante los

problemas que se le presenta haciendo que el grupo

humano involucrado en el emprendimiento funcione en

armonía .

Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro.

Características

Asertividad.- No dar rodeos e ir directo al grano para

manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin

lastimar a los demás es una característica básica para

poder alcanzar los objetivos trazados.

Organización.- Establecer un cronograma de

actividades que se programa con la capacidad de

recibir ajustes permanente

Perfil de un emprendedor

• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero

pero no obsesionados.

• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta

ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino

planificados.

• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y

valen.

• tienen capacidad de concentración para la resolución y

búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma

o mística y esperanza respecto a su emprendimiento.

Perfil de un emprendedor

No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser

humano, pero a pesar de ello se animan.

• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura,

son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad

superior, distinto, destacado.

• Les gusta dejar su marca en la vida a través de su

emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99%

transpiración y 1% inspiración.

• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el

fracaso es no intentarlo de nuevo.

Objetivo principal que debe

perseguir un Emprendedor. El emprendedor como objetivo

fundamental debe aprender a ver las cosas o ver todo como una gran oportunidad, ver un éxito donde otros no lo ven, debe crear la forma en que desenvolverá sus habilidades de desarrollo y enfocarse en lo que realmente quiere, buscar alternativas, estrategias, tomar todo lo bueno de lo malo que vive y crear un proceso de auto aprendizaje para poder así ser alguien preparado para derribar obstáculos y recorrer grandes caminos.