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Blanca Gutiérrez Capuchino YO, EMPRENDEDOR

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Blanca Gutiérrez Capuchino

YO, EMPRENDEDOR

2 BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO

Trabajar independientemente de la remuneración que vas a obtener y del título que tengas, en

lo que realmente de guste

El éxito es 1 % de inspiración y 99% de esfuerzo. “El trabajo duro vence al talento, cuando el

talento no se está esforzando”

El talento falla si no trabajas en tus habilidades

Hacer lo que nadie hace y obtener tus propios resultados diferentes a los demás

Se nosotros mismos, dedicarnos a lo que nos gusta

Hacer lo que nos gusta nos hace más fuertes

SI QUIERES ALGO, ¡HAZLO!

PASIÓN + ILUSIÓN + TALENTO

=

ÉXITO

• Pasión

• Ilusión

• Talento

1. EMPRENDEDOR

3 BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO

Nos encontramos ante 8 tipos de emprendedores:

Tipos

de

emprendedores

El visionario(Tiene siempre

un negocio abierto)

Emprender por necesidad

(Nunca están satisfechos)

Empresario inversor

(En busca del mayor beneficio

posible)

El rastreador de nuevas

oportunidades

(Analiza el mercado)

Emprendedor por azar

(Conocen perfectamente a

sus clientes)

El especialista(Visión rapida de

los errores)

El empresario persuasivo

(Cree en sí mismo y en su

proyecto)

2. TIPOS DE EMPRENDEDOR

4 BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO

Mi perfil como emprendedora se asemeja al perfil de (emprender por necesidad)

• Me considero constante en mi trabajo.

• Con gran esfuerzo y trabajo tanto humano como económico.

• Me falta marcarme un objetivo final.

• Responsable y organizada.

• Nunca estoy satisfecha

Las funciones planifican, organizar y controlar son necesarios, ya que deben implicar orden. Es

necesario que se mezclen con las funciones de visión, involucrar y motivar, porque le dan a la

organización cambio y progreso.

MANAGER:

• ORDEN Y PREDICTIBILIDAD

• ESTABLECE PLANES DE ACCIÓN

LÍDER:

• CAMBIO Y PROGRESO

• VISIÓN Y FOCALIZACIÓN DE LO IMPORTANTE

3. CAPACIDADES DIRECTIVAS

• LÍDER

• MANAGER

5 BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO

Mi capacidad directiva:

IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN NIVEL DE CONOCIMIENTOS

1 5 4

2 5 4

3 4 4

4 5 5

5 4 3

6 5 5

7 4 4

8 5 4

9 4 3

10 5 4

11 5 3

12 4 2

TOTAL

MANAGER LÍDER

1 5 4

2 5 4

3 4 4

4 5 5

5 4 3

6 5 5

7 4 4

8 5 4

9 4 3

10 5 4

11 5 5

12 4 2

TOTAL 28 = 93% 24 = 80% 27 = 90% 23 = 76,66%

Una empresa tradicional busca una rentabilidad y así buscar beneficio para crecer, una

empresa social, pretende un cambio social, es decir utiliza su rentabilidad para volver a invertir

en su propio proyecto y así aumentar su impacto social.

LOS 7 VALORES DE UN EMPRENDEDOR SOCIAL:

TENACIDAD

CREATIVIDAD

RESPONSABILIDAD SOCIAL

ÉTICA EMPRESARIAL

AFÁN NO LUCRATIVO

LAS TIC COMO ALIADO

RESPETO AL MEDIO AMBIENTE

BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO

Una empresa tradicional busca una rentabilidad y así buscar beneficio para crecer, una

empresa social, pretende un cambio social, es decir utiliza su rentabilidad para volver a invertir

en su propio proyecto y así aumentar su impacto social.

DE UN EMPRENDEDOR SOCIAL:

• Tiene la fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin rendirse ante algo que quiere conseguir.

• Busca innovar

• Quiere solucionar problemas

• Reinvierte los beneficios en nuevos proyectosÉTICA EMPRESARIAL

• Busca la sostenibilidadAFÁN NO LUCRATIVO

• Valora el impacto del uso de las tecnologíasLAS TIC COMO ALIADO

• Promueve el reciblado, reutilización...RESPETO AL MEDIO

4. EMPRENDEDOR SOCIAL

• Valores

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Una empresa tradicional busca una rentabilidad y así buscar beneficio para crecer, una

empresa social, pretende un cambio social, es decir utiliza su rentabilidad para volver a invertir

Tiene la fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin rendirse ante algo que quiere conseguir.

Reinvierte los beneficios en nuevos proyectos

Valora el impacto del uso de las tecnologías

Promueve el reciblado, reutilización...

EMPRENDEDOR

7 BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO

ELIGE LO QUE QUIERES SER

• Hemos venido a este mundo a ser felices.

• Atraemos aquello en lo que pensamos tanto si nos gusta como si no.

LA PASIÓN

• Propósito en la vida.

• Encontrarlo.

• En un mundo de competencia extrema sólo destacan las personas que sienten pasión

por lo que hacen.

EL TALENTO

• Abundancia

• Empatía

• Narración

• Mezcla de seriedad y disfrutar

ENCUENTRA EL MODELO DE NEGOCIO E INNOVA

• Prototipo, sácalo a la calle ya.

• Hay que equivocarnos barato y cuanto antes

• Encuentra a quien puedes ayudar

DAR PARA RECIBIR

• El precio de los bienes tiende a bajar

5. LOS 7 SECRETOS PARA SER

UN EMPRENDEDOR DE ÉXITO

8 BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO

PROBLEMAS

• Cada problema encierra un posible negocio.

CONSEJOS

• No debemos de conformarnos con lo que tenemos

• ¿Qué te gusta? Explótalo, hazlo bien.

• Sabes que es un síntoma y que es un problema.

• La formación y la aptitud.

PROBLEMA

HOBBIE

NEGOCIO