emalcsa poner en valor la memoria
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Presentación de Manel Muntada de la experiencia de Emalcsa en el Congreso Internacional EDOTRANSCRIPT
[cumClavis]
Evocando la organización: poneren valor la memoria
manel muntada
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Proyecto: De mudanza
Construir una narrativa de la ciudad [A Coruña] a partirde las vivencias de persones que han sido testimonio
de su evolución
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Personas: 127
Media de edad: 49,3 años
Media de antigüedad: 20,8 años
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[Objectiu de ]
Hacer emerger recuerdos,sentimientos, valoraciones que lostrabajadores se han formado de la
organización y de su actividad desde laóptica de su puesto de trabajo.
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Aplicaciones:
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[Capturando el conocimiento senior]
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[Quien]
Antiguos trabajadores [9 personas]
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[Objetivo del encuentro]
Hilar recuerdos en torno a temas clavede la cultura y forma de hacer de la
organización
ConocimientoInnovación
Liderazgo,cultura,relación…
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[Localización]
Escenario con potencia evocadora/ anclaje mnésico
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[Metodología]
Conversación obierta en torno a 3 preguntas...
...con moderador.
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[Grabación]
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[1ª Pregunta: CONOCIMIENTO ]
Cómo aprendió su trabajo, de quémanera se transmitía el
conocimiento, cómo traspasaronsus responsabilidades.
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[2ª Pregunta: INNOVACIÓN ]
Cómo se incorporaban nuevas manerasde hacer, tecnologías. Cómo se resolvían
los imprevistos.
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[3ª Pregunta: CULTURA, LIDERAZGO, RELACIÓN]
Qué les hace sentirse satisfechos de la épocaen la que trabajaron en la empresa. Cuáles
eran las claves del éxito en el funcionamientode la organización.
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[Características de los resultados obtenidos]
1. Subjetividades personales/objetividad grupal
2. Libertad y sinceridad de las manifestaciones
3. Propósito generativo de la participación
4. Reconocimiento indirecto a las personas de laorganización
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Algunas conclusiones
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Si se quiere, el
conocimiento NO sejubila
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Un jubilado no pertenece alpasado.
Es alguien con una visión másinformada del por qué delpresente que habitamos.
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Interés en repetir laexperiencia en
clave de “futuro”
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Importancia del guionaje y composiciónaudiovisual
Crear una narración y facilitar la transmisión delo que no se dice pero se expresa
