2 www.aptitus.com EL COMERCIO DOMINGO 3 de mayo del 2015

(contina de la pgina anterior) LNEA DE CARRERAAPTiNFORME: CURSOS MOOC

ZONAWEB

Envanos tus dudas a nuestra pgina de Facebook. Las mejores sern publicadas.

Este tipo de curso brinda conocimiento sin fronteras, en cualquier universidad y al alcance de un clic

Qu aprendizaje conside-ra que ha marcado su lnea de carrera?Lo que ha marcado mi l-nea de carrera es ser perse-verante y a la vez paciente en la bsqueda de cada ob-jetivo trazado en el traba-jo. Contar con un equipo de colaboradores altamente competitivo e involucrado en las metas de la organiza-cin, es un ingrediente fun-damental para el crecimien-to de una empresa. La cons-tante actualizacin a los in-tegrantes del equipo de tra-bajo hace que logremos me-tas constantes y podamos generar valor a la empresa y a la organizacin.

Qu desafos se ha traza-do como gerente general de Maternelle Per?Los desafos que tenemos como Maternelle es conti-nuar siendo los lderes en la comercializacin de acce-sorios para mams y bebs en los principales puntos de ventas de artculos para be-bs en el Per y otros pases de la regin, manteniendo y superando siempre las ex-pectativas de calidad y ser-

Es importante tener actitud proactivapara estarsiempre un paso adelanteMiguel PazosGerente general de Maternelle Per

vicio. Dentro de nuestro plan de apoyo social est considerado seguir abrien-do salas de lactancia con asesora permanente en los principales centros comer-ciales, con el objetivo de fo-mentar la lactancia mater-na en nuestro pas; as co-mo tambin continuar con las charlas y conferencias sobre temas de cuidado del recin nacido y lactan-cia materna para contribuir con la difusin de informa-cin para mams embara-zadas o con bebs.

Qu recomendacin les dara a las nuevas genera-ciones?A todos los jvenes les re-comiendo que estudien, se especialicen, que es-tn pendientes de su ac-tualizacin constante y que trabajen en reas de su inters. Tener siempre una visin helicptero, un buen manejo de su inteli-gencia emocional, apren-der a trabajar en equipo, tener una actitud proacti-va y no reactiva. Es lo que les ayudar a estar siem-pre un paso adelante.

Pregunta:Qu puedo hacer si no me permiten salir a mi hora de almuerzo por sobrecarga de trabajo?Respuesta:Si no se le permitiera sa-lir de refrigerio, segn la premisa de que este no forma parte de su jorna-da laboral y que usted es

Asesor virtual so, el pago oportuno de la sobretasa de ley (25% considerando que el al-muerzo no se extienda durante ms de 2 horas y que no se realice ningu-na hora extra adicional durante el mismo da).

ye a su difusin masiva, per-mite que haya un mayor al-cance que llegue a ms de miles de alumnos por curso.

Dinamismo. Ayudan a generar interaccin entre los participantes y el pro-fesor gracias a un conjun-to de herramientas cola-borativas acompaado de la experiencia enriquecida con contenidos multime-dia y grficas que facilitan el aprendizaje en lnea.

CUL ES LA RECETA DE SU XITO?Las respuestas pueden ser mltiples, ya que al no es-tar sujetos a un horario fi-jo de clase, puedes elegir el curso de tu inters, per-mite avanzar el estudio de acuerdo con el tiempo de cada uno, no existe admi-sin, no se requiere un pa-go por llevar el curso y lo puedes llevar las veces que desees siempre y cuando est disponible.

Los alumnos de estos cur-sos son diversos, proceden-tes de muchas culturas en todo el mundo y de todas las edades. As, podemos ver desde estudiantes de primaria a estudiantes de doctorados. A pesar de es-ta diversidad, tres atribu-tos principales los unen: un deseo de aprender, el deseo de conectarse a una comu-nidad global, y el deseo de experimentar y consumir contenido en lnea.

En el mercado peruano ya existen universidades que estn incorporndose a esta tendencia, logran-do difundir sus cursos de manera abierta, gratuita y masiva. Un curso MOOC les brindar conocimiento sin fronteras, en la univer-sidad que deseen y al al-cance de un clic.

DATOSEn Latinoamrica, Colombia y Mxico generan ms del 50% de visitas a loscursos online.

121 cursos han sido publicados por 28 universidades.

774 profesores estn participando en la actualidad.

71.593 alumnos concluyeron curso MOOC al 100% durante el 2014.

un trabajador sujeto a fiscalizacin inmediata, entonces lo que corres-ponde es la aplicacin de la normativa en ma-teria de trabajo en sobre tiempo u horas extras. En otras palabras, le co-rresponde la compensa-cin con periodos equi-valentes de descanso posterior o, en todo ca-

Una respuesta de Roco Saux

ngela Crdenas, division manager de Right Management, escribe acerca de las claves que no se deben perder de vista al liderar un grupo humano. Hoy en da las compaas ms exitosas tienen un enfoque hacia el compromiso del empleado como una actitud coherente y no solo como un programa que comienza y se detiene cuando la motivacin es baja. Tambin miden el compromiso y escuchan activamente lo que los colaboradores tienen que decir.

aptitus.com/blog

Optimizando el compromiso de los colaboradores

Facebook.com/APTiTUS.empleosNecesitas trabajo? Hazlo en tres pasosIngresa a Aptitus.com, regstrate, carga tu CV online y encuentra tu prximo trabajo. Recuerda que hay 45.000 oportunidades laborales todos los meses que te esperan.