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CLASIFICADOS-EMPLEOS edicinDOMINGO

tender y conocer los sec-tores, las compaas, las reas y posiciones que existen dentro de ellas. Teniendo esto claro, y sa-biendo quin soy, plas-mas tu sueo y empiezas a construirlo, orientndo-te al grupo de empresas de inters y en las reas en las que ests convencido de-bes iniciar tu camino. Este es uno de los factores que define nuestra continui-dad dentro de un proceso de seleccin y se evidencia en las entrevistas a travs de la actitud, consistencia y seguridad.

Finalmente, lo deter-minante es cmo conse-guir tu sueo. Considero que existen tres caracte-rsticas que son en extre-mo relevantes para las compaas. La comuni-cacin, el saber trasmi-tir tus ideas y el posicio-narte de manera slida te permiten construir re-laciones; tener la cabeza abierta, hace que rompas paradigmas y te ayuda a adaptarte y enfrentar si-tuaciones complejas. Por ltimo, la humildad, que te ayuda a compartir ex-periencias y formar per-sonas.

Hacer que las cosas su-cedan depende de uno mismo, si ests dispuesto a soar.

APTiNFORME VOZ DE EXPERTO

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Un error que comete-mos comnmente al iniciar nuestra vi-da laboral o cuando quere-mos cambiar de empresa es tomar nuestro CV y vo-lantearlo a cuanta empre-sa o amigo con trabajo sea posible, sin tener claro tres cosas bsicas: saber quin soy, hacia dnde voy y c-mo lo consigo.

Conociendo tus habili-dades (relacionamiento, anlisis numrico) y com-petencias (organizacin, trabajo en equipo), tan-to como tus oportunida-des de mejora, podrs res-ponder la pregunta quin soy. En principio, se debe ser honesto con uno mis-mo, debes listar cada pun-to y compartirlo con algu-na persona que te conoz-ca y que sea objetiva: esto te ayudar a reconocer tu potencial para luego saber explotarlo.

Un sueo claro y ambi-cioso te motiva y te ayu-da a definir hacia dnde vas; muchas veces, no le damos la importancia por considerarlo una prdida de tiempo. Debemos en-

Buscar trabajo cumpliendo un sueo

CONTENIDO ELABORADO EN EXCLUSIVA PARA APTITUS

APTiNFORME

(contina en la pgina siguiente)

OSWALDO MORALESDIRECTOR DE EDUCACIN A DISTANCIA

Cursos MOOC

Hasta finales del siglo XX, se desarrollaba una edu-cacin basada en su mayo-ra en la presencialidad, donde alumnos y profeso-res deberan estar en un lu-gar y hora especficos para recibir e impartir su clase. Hoy el desarrollo de la in-ternet, la modernizacin de la infraestructura de te-lecomunicaciones en el Pe-r y la competencia de nue-vos operadores de teleco-municaciones han origi-nado que estar conectado a internet a travs de una computadora, smartpho-ne o tablet sea imprescindi-ble y decisivo en la vida de las personas y empresas.

La educacin no podra mantenerse ajena a este de-sarrollo tecnolgico; hoy vivimos una educacin on-line sin restriccin de lugar y horario, permitiendo un manejo propio de tiempos para el estudio. Con la apa-ricin de los cursos Moocs (Cursos online masivos y abiertos) es posible llevar uno o varios cursos de ma-nera gratuita en universi-dades extranjera o locales,

donde el participante tie-ne autonoma para llevar el curso o cursos que desee y la responsabilidad para finali-zarlo segn sus tiempos.

SUS PRINCIPALES CARACTERSTICASGratuidad. Lo que carac-teriza a la educacin online

es que la mayora se imparte de forma gratuita.

Prestigio. La posibilidad de certificarte en importan-tes instituciones educativas que imparten los cursos jun-to a expertos en la materia.

Tecnologa. El soporte

Desarrollo a travs de cursos en lnea masivos y gratuitos.

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de las plataformas tecnol-gicas de donde se imparten los cursos MOOC contribu-

Julio Csar Villanueva Gerente deGENTE deAmbev Per

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