Los tiempos de locura requieren empresas locas

Alejandro Firgau Meza

José R. Lara Vera

El nuevo motor del progreso es dividir a

las grandes corporaciones en

unidades independientes que

funcionen como empresas

independientes.

Convertir a cada empleado en una persona de negocios, un emprendedor.

Cada empleado tendrá el mismo empuje y compromiso que el dueño del negocio.

Pensar como un contratista independiente es la clave para la seguridad laboral.

Las empresas que triunfarán tendrán que operar desde lugares

divertidos y efervescentes. Sólo así

lograrán desarrollar talento creativo.

Si la empresa no comete errores de vez en cuando, entonces no está a la vanguardia.