el reto de los 48 dias.pdf

"En la búsqueda de empleo, la diferencia sustancial entre quien lo consigue y quien no,

no es su habilidad, educación, edad o capacidad, sino la manera de encarar la búsqueda"

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El Reto de los 48 Días

http://www.48dias.com.co (apartes tomados de www.48days.com) Llego el momento de la verdad. Este no es solo un libro o un curso más, es un proceso para ponerlo a

usted en camino de un trabajo con significado, propósito y rentable.

Lo más difícil para el ser humano, por eso creo que usted puede necesitar ayuda, es en el actuar. Por eso damos esta guía práctica que le permite saber día a día que hacer. Sígalo pasó a paso y verá sus sueños hacerse realidad y experimentar la felicidad de hacer el trabajo que libere sus pasiones y le permita desarrollar sus habilidades más fuertes.

Si alguna vez ha sentido que su trabajo solamente es necesario para obtener un salario, al realizar el reto, cambiará radicalmente su nivel de éxito. Trabaje en cada paso y siga adelante, aún si usted siente que podría trabajar más en un paso en particular.

La tarea de cada día se refiere a varios elementos: a una sección del libro “48 Días para amar su trabajo” de Dan Miller y del taller virtual/presencial de “Herramientas y estrategias para encontrar trabajo” de 48 Días Colombia. Usted querrá dar un vistazo y leer algunos ejemplos de personas que han cambiado dramáticamente su visión del trabajo y encontraron ese punto óptimo en el que el trabajo y el juego no se distinguen. Este es un proceso para atravesar por esos inevitables y quizás poco gratos puntos de transición en su vida.

Marque cada día las actividades que ha completado. Véase a usted mismo llegar cada vez más cerca al trabajo que ama. Empiece la cuenta regresiva, hoy es el día uno.

La guía le dará indicaciones claras de que hacer cada día. No es obligatorio tener el libro o hacer el taller. Sin embargo, en el nivel de éxito al final de los 48 Días hay una marcada diferencia entre quienes leen el libro y hacen el taller, ya que estos elemento brindan el “como” hacer las cosas y la estrategia recomendada que facilitara este proceso.

Algunos consejos para este proceso:

Hable con todo el mundo; no sea reservado. Háblele a todos de sus planes futuros.

Compartir sus ideas ayudará a creer que son alcanzables, y reforzará su compromiso de hacerlas realidad.

Integre todo el material y complételo. Cada pieza es importante para definir con exactitud la mejor oportunidad para usted.

Este calendario está diseñado para que le tome aproximadamente 30 minutos diarios durante los siguientes 48dias. Sea consciente acerca de tener esa disponibilidad mínima de tiempo.

No trate de acelerar el proceso, ni de hacer varios días de una. No planee usar solamente los fines de semana. El material llegará a ser más real si usted absorbe una pequeña porción cada día.

Escriba sus respuestas en la cuenta regresiva al final de cada capítulo del libro “48 Días para amar su trabajo”. Su plan llegará a ser más real si las escribe. No solo espere que un pensamiento general cambie su futuro. Sin un plan claro usted repetirá lo que ha hecho antes.

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Revise y marque con SI al completar la actividad.

1. ______Revise este calendario. Véase a usted mismo completando todos los pasos. Reconozca que no solo está esperando que el futuro aparezca, usted va a planearlo.

Libro: Lea la introducción del libro “48 Días para amar su trabajo”, firme y coloque la fecha del inicio de

este compromiso.

Taller: Ingrese a la red social de 48 Días, www.red48.com.co . Ingrese al taller virtual y revise todos los

módulos. Cree o revise su perfil de LinkedIn. Reserve su cupo para las sesiones presenciales del taller.

2._____Dese la oportunidad de reflexionar alrededor de las siguientes preguntas: ¿Para qué ha trabajado? ¿Cuál trabajo ha significado mucho para usted? ¿Usted para que nació? ¿Qué tarea es la que ha sido destinada a realizar?

¿Hay una congruencia entre lo que “nació a hacer” y lo que ha venido haciendo?

Libro: Lea el capítulo uno TITULO. ¿Qué es el trabajo? Complete las preguntas al final del capítulo.

Taller: Vea el video de introducción “Milennials”.

3._____ Recapitule su propia historia. ¿Qué tan rotación ha tenido en sus trabajos? ¿Los cambios fueron el resultado de las circunstancias o de algo que hizo usted? Sea cuidadoso en las respuestas y totalmente honesto.

Libro: Lea el capítulo dos TITULO.

Taller: Realice la sesión de Plan de Vida 1. Conteste los talleres de Presente y Pasado.

4._____ Sus planes viven cuando usted escribe sus respuestas. Así puede describir los cambios necesarios para el futuro que quiere.

Libro: Complete la cuenta regresiva de las preguntas del libro al final del capítulo dos. Escriba sus respuestas.

Taller: Conteste el taller de Futuro.

5._____ ¿Está usted a gusto viendo el trabajo como una simple herramienta para una vida exitosa? ¿Está usted haciendo depósitos para el éxito en otras áreas importantes de su vida?

Libro: Lea el capítulo tres- Como elaborar un plan de vida.

Taller: Complete el formato de Cuadro de mando de Plan de Vida

6._____Hable con dos personas hoy acerca de lo que entiende por “vocación”, “carrera” y “trabajo”. Vea si puede describirlo en una forma en que les dé nueva esperanza e inspiración.

Libro: Complete la cuenta regresiva del capítulo tres.

Taller: Realice la sesión de Plan de Vida 2.


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7._____ Dan habla de personas que lo han inspirado a lo largo de su vida. Nombre 3 o 4 personas que hayan sido mentores positivos para usted. ¿Podría contactarlos y pedirles consejo?

8 _____ Examine las siete áreas de su vida. El éxito no solo ocurre, es el resultado de depósitos (acciones)

positivos, saludable que construyen su futuro. ¿Qué está haciendo en las diferentes áreas para construir el

éxito que desea?

Soñar no cuesta nada. Lo importante es tomar acción y empezar a trabajar en sus metas

Libro: Lea el capítulo cuatro, Ruedas metas y acciones concretas.

Taller: Realice el Ejercicio PINK y el taller de plan de vida 2

9. _____ Describa un momento en su vida en que la indecisión causó que perdiera una oportunidad. Piense en la decisión que debió haber tomado. ¿Cuánto tiempo tardó en tomar esa decisión? ¿Está de acuerdo que la indecisión en cualquier área nos paraliza, y termina afectando otras áreas de la vida? 48 días es tiempo suficiente para:

Definir un problema

Recibir consejo y opinión de otros

Hacer una lista de alternativas

Escoger la mejor

ACTUAR

Libro: Complete la cuenta regresiva al final del capítulo cuatro

Taller: Realice la sesión de “¿Cómo sobrevivir financieramente a la búsqueda laboral?“

10. _____ Reconozca que el “Descontento Divino” es bueno. Es como si Dios nos impulsara a tener una perspectiva diferente hacia donde nos dirigimos. Reconozca este propósito, trabaje en integrar:

Aptitudes y Habilidades

Rasgos de personalidad

Valores, sueños y pasiones

Entre más conozca de sí mismo en esas tres áreas, más fácil será reconocer el trabajo en el que usted encaja.

Libro: Lea el capítulo cinco. ¿Águila o lechuza?

Taller: Realice la sesión de Diagnostico de Hoja de vida

11. _____ Haga la lista de sus cualidades. Los rasgos de personalidad están agrupados en cuatro categorías (DISC):

A. Dominancia (Dominance) – León, águila: Encargarse, con poder y autoridad, valiente, seguro, directo, determinado, competitivo.

B. Influyente (Influence) Nutria – Pavo Real: Buenos conversadores, extrovertidos, impulsivos, creativos, enérgicos, optimistas. Con diferentes puntos de vista, promotores.






C. Estable (Stable) – Labrador, Paloma: Leal, Buena escucha, calmado, le gusta la rutina, empático, paciente, buen entendedor, confiable, evita conflicto.

D. Detallista (Concienceness) – Castor, Búho: Le encanta el detalle, muy lógico, diplomático, de hechos, deliberado, controlador, inquisitivo, predecible, resistente al cambio.

Pregunte a otros como lo ven a usted. Reconozca que es único; no hay merito en ser como loa demas.

Taller: Realice la prueba DISC (http://www.48dias.com.co/producto/perfil-de-personalidad-0)

12. _____ Haga una lista de sus sueños y pasiones ¿qué es lo que le nace y disfruta con naturaleza? Si el dinero no importara, ¿en qué gastaría su tiempo? ¿Cuáles son esos temas recurrentes en los que siempre está pensando? ¿Qué es lo que disfrutaba cuando niño, aunque le dijeron que era poco realista y poco práctico para darle enfoque de carrera? Incluya esto de alguna forma en su trabajo, de otra forma perdería un elemento crítico.

Taller: Haga el taller de Diagnostico de Hoja de Vida

13 _____ Siéntase seguro con este proceso de introspección. Muchos miran afuera demasiado rápido y saltan cuando aparece la oportunidad, solo para descubrir a los 6 meses que no encaja en ese camino, Usted está haciendo un trabajo muy importante ahora. El 85% del proceso de encontrar su carrera correcta es el resultado de la introspección, 15% de la aplicación de lo que encontró de usted buscando, o creando, el trabajo que ama.

Libro: Ahora complete la cuenta regresiva al final del capítulo cinco

Taller: Descargue y complete la Tabla de Competencias

14. _____ Pase todo el día de hoy creyendo que usted es totalmente responsable de todo lo que ha pasado en su vida, hasta ahora. Solo por hoy no culpe a nadie por nada. Si acepta la responsabilidad de sus pérdidas, se pondrá en la silla demando para los grandes triunfos. Empiece a imaginarse haciendo un trabajo lleno de significado, propósito y rentable, cada día de ahora en adelante.

Taller: Descargue y complete la tabla de experiencia y conocimientos

15. _____ Ahora, teniendo claros los elementos esenciales. Piense como su actual hoja de vida lo está vendiendo a usted. ¿Lo posiciona hacia donde se está dirigiendo o es solo la historia de lo que ha hecho? Explore si es más conveniente para usted una hoja de vida cronológica o funcional.

Libro: Lea el capítulo seis.

Taller: Haga la sesión de Estructurar la Hoja de Vida

16. _____ Cree su hoja de vida. Liste sus habilidades y aptitudes, sea específico. Use la guía para hacer la hoja de vida (www.48dias.com.co), como ayuda para crear una hoja de vida que le genere la confianza de que le abrirá puertas hacia su trabajo soñado.

Taller: Haga el taller de Estructurar la Hoja de Vida


http://www.48dias.com.co/producto/perfil-de-personalidad-0






17. _____ Haga una lista de 10 a 15 trabajos que armonicen con sus (1) habilidades, (2) rasgos de personalidad, (3) sueños y pasiones. Aquí es donde puede iniciar a ser creativo acerca del trabajo que desea. Puede que no sea un trabajo tradicional, pero puede crearlo para que encaje con usted.

Libro: Complete las preguntas de la cuenta regresiva al final del capítulo seis.

Taller: Haga la sesión se Estrategia para encontrar trabajo

18. _____ Como sugiere el poema de Robert Frost, piense que está viajando por el camino menos transitado, y esto hará la diferencia positiva para usted.

Libro: Empiece a leer el capítulo siete, Como encontrar su camino.

Taller: Realice la sesión Que está haciendo con su tiempo libre

19. _____ Para este momento usted puede estar viendo nuevas posibilidades de trabajo y otros modelos diferentes a los trabajos tradicionales. Pero, aún si está considerando empezar su propio negocio, es un buen ejercicio crear una hoja de vida excelente. Necesita tener claras sus 2 o 3 áreas de competencia más fuertes y ser preciso con esas, sea cual sea el campo de aplicación. Ahora haga una lista de 30 a 40 empresas en las cuales se apliquen potencialmente estas áreas de competencia. Gaste dos horas consultando en internet, en donde pueda ver de cada compañía una breve historia, perfil, nombres y contacto. Después de hacer el listado de empresas, se dará cuenta que son empresas populares, muchas están en la lista por los comerciales que hacen en medios, que por otra cosa. Haga un segundo listado de 30 empresas que no conozca.

Taller: Descargue y complete la tabla de 30 empresas

20. _____ Empiece el día con la búsqueda laboral. Escriba su carta de presentación.

Libro: Use los ejemplos del apéndice del libro y modifíquelos. Ahora complete la cuenta regresiva al final del capítulo siete.

Taller: Repase las diapositivas de carta de presentación. Baje el modelo de carta de presentación y modifíquelo.

21. _____ Mande sus primeras 15 a 20 Cartas de presentación y Hojas de vida. Hágales seguimiento a los contactos y vea el progreso en cada empresa. Recuerde que deben ser enviados a la persona que iría a ser su próximo jefe. Cada envío debe ser específico, con una carta de presentación y hoja de vida direccionada especialmente para ese cargo.

Taller: Descargue y complete la tabla de Red de contactos

22. _____ Reconozca que el trabajo tradicional está siendo revaluado. Las compañías están buscando formas de pagar más por resultados que por hora trabajada. ¿Cuáles 3 o 4 maneras podría usted ofrecer que le pagaran por resultados en su actual trabajo o en el que está por conseguir pronto?

Taller: Realice la sesión de Preparar la Entrevista

23._____ Hoy, vaya y hable con dos personas quienes ya están haciendo lo que quieren (aman) hacer. Eso le dará confianza en que usted puede hacerlo también.






Taller: Descargue la lista de preguntas más frecuentes de entrevista

24. _____ Usted está en la mitad del reto. Hoy es el día 24 de 48. Ha progresado mucho. Permanezca optimista. Recuerde que esto es un proceso. Usted está tomando la iniciativa en contactar directamente a las empresas. Puede haber contactado a algunas que no lo necesiten y no sepan por qué las contactó. Pero esta es la manera de encontrar el 87% de las ofertas que no se publican. Y así es como usted se les adelanta a sus competidores, poniéndose usted en una buena posición para las mejores y más interesantes oportunidades.

Taller: Realice la sesión de Entrevista Exitosa

25. _____ Mande las otras 15 a 20 de hojas de vida con carta de presentación de la primera lista.

Taller: Inicie el simulacro de entrevista

26._____ Mande las primeras 15 a 20 Cartas de presentación y Hoja de vida de la segunda lista.

Taller: Haga el simulacro de entrevista

27._____ Describa el trabajo que sus padres hacían. ¿Era un trabajo tradicional? ¿Era bueno para ellos? ¿Disfrutaban lo que hacían o era solamente un mal necesario? ¿Qué tanto lo influenció a usted en su visión del trabajo?

Taller: Realice el módulo de Pruebas Psicotécnicas

28. _____ Revise la información de la entrevista. Encuentre a alguien para practicar la entrevista. Revise las preguntas y las respuestas que ha preparado. Entonces, pregúntese si se siente nervioso de pasar al tablero, su habilidad de venderse a sí mismo es crítica, en el proceso de conseguir trabajo o comenzar un negocio.

Libro: Comience a leer el capítulo ocho. ¿Les caigo bien? ¿Me caen bien?

Taller: Descargue el listado de las preguntas más comunes de la entrevista. Por escrito, conteste todas las preguntas.

29. _____ Empiece a hacer el seguimiento telefónico de las primeras hojas de vida que envió. Empiece a conseguir entrevistas. Recuerde que esto es muy importante. Las estadísticas muestran que la oportunidad de conseguir una oferta solamente enviando la hoja de vida es de 1 en 254. Agregando el contacto telefónico su oportunidad sube a 1 en 15. Es mejor mandar 40 hojas de vida y hacerles seguimiento, que enviar 1.000 y solamente esperar. Prepárese para hacer una grandiosa llamada de seguimiento con cada una de sus hojas de vida.

Taller: Complete la sesión de Días de novato

30._____ Envié las segundas 15 a 20 hojas de vida y cartas de presentación de la segunda lista.

Libro: Complete la cuenta regresiva al final del capítulo ocho.

Taller: Realice la evaluación del taller virtual y prepárese para la porción presencial del taller.






31. _____ De ahora en adelante, tenga un total enfoque en hacia dónde VA, no de donde VIENE. Enfocarse en donde VIENE tiende a mantener viva la rabia, resentimiento, amargura, descorazonamiento y frustración. Teniendo claro y estar enfocado hacia dónde VA liberara esperanza, optimismo, coraje y entusiasmo.

Taller: Prepárese y revise los elementos de plan de vida en el taller virtual para la porción presencial. (Nota: La porción presencial dura 5 días (2 en el superintensivo). Extendemos el cronograma para incluir actividades de preparación y seguimiento, sin tener en cuenta el tiempo lineal. Perdón por la confusión).

32. _____ Busque en internet información de rangos salariales. Va a estar informado, y con confianza. Cada empresa lo quiere a usted, y usted está posición de negociar.

Libro: lea el capítulo nueve, Muéstreme el dinero.

Taller: Sesión presencial: Plan de vida. Entienda todos los elementos que afectan su plan de vida, reconociendo las prioridades en cada una de las áreas.

33._____ Imagine el trabajo al que se está dirigiendo como una actividad sagrada – Que exprese perfectamente el PARA HACER QUE fue puesto en la tierra. ¿Cómo se sentiría al final del día con esta clase de trabajo? ¿Cómo cambiaría su vida?

Taller: Repase lo aprendido en Plan de Vida. Defina los valores en los que quiere trabajar y desarrolle hábitos que le permitan tener una vida de éxito, no solo en el área laboral, sino en todas.

34. _____ Seguimiento telefónico al segundo grupo de hojas de vida de la primera lista. Continúe agendando entrevistas con quienes toman la decisión.

Taller: Prepárese para la sesión presencial de la hoja de vida. Termine de hacer su hoja de vida y prepárese para que en la sesión presencial la perfeccione. Prepare sus incidentes críticos y tenga claras sus mayores competencias.

35._____ Piense en alguien que haya “fallado” en algo, pero que esto lo llevó al éxito. Llame a esta persona y pregúntele su experiencia.

Libro: Complete la cuenta regresiva al final del capítulo nueve.

Taller: Sesión presencial Hoja de Vida

36._____ Diviértase revisando 10 clases diferentes de trabajos. Véase trabajando en áreas diferentes. Permítase imaginarse trabajando en un par de áreas en las que no tenga experiencia o preparación. Amplié su pensamiento acerca de esas posibilidades.

Libro: Lea el capítulo diez, ¿Tiene todo lo que hay que tener?

Taller: Descargue y realice la tabla de incidentes críticos, manteniendo fresco el ejercicio realizado en la sesión presencial de Hoja de Vida. Los incidentes críticos son el mayor valor agregado que usted puede tener y entre más claros los tenga, mayor será su oportunidad de éxito.

37. _____ Evalúe y tome decisiones. Busque más información. Hablé con personas que ya están trabajando en empresas que le interesen. Mantenga el contacto con prospectos que todavía no han tomado su decisión. Recuerde, las cosas cambian rápidamente y usted se está posicionando para estar en la






recordación (top of mind) de las empresas. Puede hacer una revisión rápida de las posibilidades que le emocionan.

Taller: Repase lo aprendido en su hoja de vida. Construya la hoja de vida guía que incluya todas sus competencias, cargos, responsabilidades y logros. Esta le permitirá hacer modificaciones rápidas para aplicar a cualquier caro, siempre enfocándola hacia lo que la oferta solicita y manteniendo un tamaño menor a 2 paginas.

38. _____ Escriba 10 clases de trabajo en las que a una persona se le pague por resultados y no por tiempo. (Por ejemplo un artista, odontólogo, quien corta el césped, etc.) ¿Le asusta la idea de recibir su pago por resultados o le resulta atractivo? Usted le podría pagar a una persona que construye la entrada de su casa, $1.000 pesos por ladrillo en vez de un salario por hora. O podría pagarle a un diseñador gráfico $500.000 pesos por su página web, en vez de $18.000 la hora. Haga la lista de las clases de trabajo que usted haría solamente basado en los resultados.

Taller: Prepárese para la sesión presencial de Estrategias para buscar trabajo. Repase sus dos listados de 30 empresas cada uno. Tenga claro sus contactos y revise como esta su perfil de LinkedIn. Tenga claridad sobre las diferentes bolsas de trabajo a las que usted pertenece y utiliza.

39. _____ Escriba sobre una oportunidad en la que tomó un riesgo. ¿Por qué era un riesgo? Si se mueve hacia algo que encaja con usted, ¿seguiría considerándolo un riesgo? ¿Por qué? ¿Podría ser una movida solidad que simplemente lo acerca al trabajo que ama – donde su pasión eliminara cualquier sentimiento de temor que pueda tener?

Libro: Complete la cuenta regresiva al final del capítulo 10.

Taller: Sesión presencial Estrategias para encontrar trabajo.

40. _____ ¿Cuáles son las cualidades únicas que usted tiene que pueden ser la base de su propio negocio? (escritura, dibujo, análisis, música, conducir, pensar, crear, construir, diseño, etc.)

Libro: Lea el capítulo once, De zorrillos, trapos y caramelos.

Taller: Repase lo aprendido en Estrategias para encontrar trabajo. Revise la forma como trata a su red de contactos, cambiando el “chip” de como usted se acerca a ellos. Entienda como puede maximizar la forma como busca, a través de metabuscadores. Aclarando la forma de acercarse a sus próximos jefes, no se limite y trabaje activamente para conseguir las entrevistas que necesita.

41. _____ Ponga en papel 48 Ideas de negocio que podría usted montar. Ver las diferentes opciones que tiene le ayudara a tener la confianza que puede construir la vida que quiere. Recuerde, en el momento que desee puede usted escogerse a usted.

Taller: Prepárese para la sesión presencial de Entrevista. Raspase el listado de preguntas comunes de entrevista y vuelva a hacer el simulacro de entrevista.

42. _____ Depure la lista y quédese con 20 ideas que podrían ser realidad. La forma de hacer más dinero es encontrar una manera de servir más a los demás. No piense en tomar de su empleador y, después, darlo a quienes más lo necesitan, no funciona así. Si usted entrega y sirve todo el tiempo acelerará su camino al éxito. Escriba 3 cosas que ya ha hecho para servir a otros. ¿Cómo las podría expandir?

Taller: Sesión presencial Entrevista






43. _____ ¿Cuál de sus ideas puede ser muy valiosa? Entre a la red social de 48 Días (www.red48dias.com), hable con la gente, exprese sus inquietudes, busque ayuda y vea como compartir su idea crea sinergia y lo acerca a sus sueños.

Libro: Lea el capítulo doce, conclusión.

Taller: Llénese de confianza, ahora es usted una persona que puede interactuar con tranquilidad en una entrevista. Recuerde que es solo una conversación y usted se conoce lo suficiente para poder responder cualquier pregunta. Revise las respuestas de las preguntas críticas de la entrevista, donde usted siente que puede haber duda.

44. _____ Revise su lista de 20 ideas. Si quiere expandirla, adelante, coloque más en su lista. La forma de encontrar una gran idea es tener muchas ideas primero. Ahora reduzca la lista a las mejores 3 o 4 ideas, basándose en lo que usted encaja más, (Revise el día 17). Haga una investigación adicional en cómo podría iniciar el desarrollo de esas 3 o 4 ideas.

Libro: complete la cuenta regresiva al final del capítulo once.

Taller: Sesión presencial Imagen personal + sorpresa.

45. _____ Hoy, reflexione acerca de sus metas y comience a “ver” el trabajo que refleja la vida que usted quiere, en vez de permitir que el trabajo defina su vida. Usted realmente puede tener trabajo que importa, inclusive sí reconoce al trabajo simplemente como un componente de una vida exitosa. Escriba dos párrafos que describan sus pensamientos sobre una “Vida Exitosa”

Taller: Revise su closet y arme 5 combinaciones de atuendos que le permitan sentirse seguro y poderoso para poder asistir a la entrevista. Revise la foto de su hoja de vida y de su perfil de LinkedIn, si necesita hacer un cambio, tome acción pronto.

46. _____ Identifique una decisión que necesite tomar en un área de su vida que no esté relacionada con el trabajo. Haga el proceso descrito en el día 9 y tome su decisión hoy. Quedará sorprendido en el sentimiento de liberta que se genera al dejar eso detrás.

Libro: Complete la cuenta regresiva al final del capítulo doce.

Taller: Suba a pie a Monserrate y dese cuenta, que aunque la tarea se ve difícil, solo con constancia, concentrándose en el peldaño que tiene al frente, llega a cumplir su meta, logrando el éxito en la cima.

47. _____ Almuerce con un millonario hoy. Quedará sorprendido de lo disponibles que están. Compártale que está en un nuevo camino y solamente quiere su consejo. Algunas personas le dirán que no puede alcanzar lo que quiere hacer. Pero un millonario lo motivara e impulsara para alcanzar sus sueños. Una de las características de la gente de éxito es que pasan su tiempo con personas que están en niveles superiores de éxito. Asegúrese de pagar la cuenta.

Taller: Bono presencial – Simulacro de Entrevista individual (revisión de hoja de vida final)

48. _____ Haga el plan final, comience, y no mire atrás por un año. Usted debe estar comprometido. Si no cree totalmente en lo que está haciendo, nadie lo hará. Comprométase a la decisión enfocada, satisfactoria y direccionada. Vea como empieza esta nueva “etapa” de su vida.


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Taller: Recuerde que es un proceso. Revise todo lo que ha mejorado desde el día 1, pero no se olvide que todavía queda mucho por recorrer. Hoy terminamos estos 48 Días, pero usted nunca dejara de aprender.

¡Felicitaciones en tomar las decisiones para un trabajo con propósito, satisfactorio y rentable!


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