el reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

100
1 El Decret Legislatiu que aprova El Decret Legislatiu que aprova la refosa en un text únic dels la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública és: matèria de funció pública és: a) Decret Legislatiu 1/1987, de 30 d’octubre a) Decret Legislatiu 1/1987, de 30 d’octubre b) Decret Legislatiu b) Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre 1/1997, de 31 d’octubre c) Decret Legislatiu c) Decret Legislatiu 1/1987, de 31 d’octubre 1/1987, de 31 d’octubre d) Decret Legislatiu d) Decret Legislatiu 1/1997, de 30 d’octubre 1/1997, de 30 d’octubre b) Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre b) Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre

Upload: ashton

Post on 10-Jan-2016

29 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

El Decret Legislatiu que aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública és:. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

11

El Decret Legislatiu que aprova la refosa en El Decret Legislatiu que aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats un text únic dels preceptes de determinats

textos legals vigents a Catalunya en textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública és:matèria de funció pública és:

a) Decret Legislatiu 1/1987, de 30 a) Decret Legislatiu 1/1987, de 30 d’octubre d’octubre b) Decret Legislatiu 1/1997, de 31 b) Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre d’octubre c) Decret Legislatiu 1/1987, de c) Decret Legislatiu 1/1987, de 31 d’octubre 31 d’octubre d) Decret Legislatiu 1/1997, d) Decret Legislatiu 1/1997, de 30 d’octubrede 30 d’octubre

b) Decret Legislatiu 1/1997, de 31 b) Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubred’octubre

Page 2: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

22

El reglament general de selecció o provisió de llocs El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:de treball haurà de:

a) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 5% de la a) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 5% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 10% de les places incloses en les ofertes d’ocupació pública 10% de les places incloses en les ofertes d’ocupació pública b) Regular, amb la finalitat de poder b) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 3% de la plantilla sigui cobert per persones aconseguir que el 3% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 7% de les places incloses en les disminuïdes, una reserva de fins a un 7% de les places incloses en les ofertes d’ocupació pública ofertes d’ocupació pública c) Regular, amb la finalitat c) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 2% de la plantilla sigui cobert per de poder aconseguir que el 2% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 5% de les places incloses en les disminuïdes, una reserva de fins a un 5% de les places incloses en les ofertes d’ocupació pública ofertes d’ocupació pública d) Regular, amb la finalitat d) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 7% de la plantilla sigui cobert per de poder aconseguir que el 7% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 15% de les places incloses en disminuïdes, una reserva de fins a un 15% de les places incloses en les ofertes d’ocupació públicales ofertes d’ocupació pública

c) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 2% c) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 2% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 5% de les places incloses en les ofertes reserva de fins a un 5% de les places incloses en les ofertes d’ocupació públicad’ocupació pública

Page 3: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

33

Les Administracions Públiques Les Administracions Públiques proveiran els llocs de treball proveiran els llocs de treball

mitjançant procediments basats en mitjançant procediments basats en altres principis en el de:altres principis en el de:

a) Igualtat a) Igualtat b) Mèrit b) Mèrit c) Publicitat c) Publicitat d) Totes les respostes d) Totes les respostes anteriors són correctesanteriors són correctes

d) Totes les respostes anteriors d) Totes les respostes anteriors són correctessón correctes

Page 4: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

44

Els supòsits de mobilitat en el Els supòsits de mobilitat en el Decret Legislatiu 1/1997, de 31 Decret Legislatiu 1/1997, de 31

d’octubre es contempla en l’article:d’octubre es contempla en l’article:

a) 81.2 a) 81.2 b) 82.2 b) 82.2 c) 83.2 c) 83.2 d) 85.2d) 85.2

a) 81.2a) 81.2

Page 5: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

55

Les Administracions Públiques de Les Administracions Públiques de manera motivada, podran traslladar manera motivada, podran traslladar

els seus funcionaris, per:els seus funcionaris, per:

a) Necessitats de servei a) Necessitats de servei b) Necessitats funcionals b) Necessitats funcionals c) Les respostes c) Les respostes a) i b) són correctes a) i b) són correctes d) Les respostes a) i b) són incorrectesd) Les respostes a) i b) són incorrectes

d) Les respostes a) i b) són d) Les respostes a) i b) són incorrectesincorrectes

Page 6: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

66

Hauran d’efectuar-se les Hauran d’efectuar-se les corresponents convocatòries entre corresponents convocatòries entre

funcionaris per cobrir els llocs funcionaris per cobrir els llocs vacants, com a mínim:vacants, com a mínim:

a) Un cop cada tres anys a) Un cop cada tres anys b) Un cop al b) Un cop al semestre semestre c) Un cop al trimestre c) Un cop al trimestre d) Un cop a l’anyd) Un cop a l’any

d) Un cop a l’anyd) Un cop a l’any

Page 7: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

77

Els concursos de provisió poden Els concursos de provisió poden ser:ser:

a) Especials a) Especials b) Comuns b) Comuns c) Generals c) Generals d) Normalsd) Normals

c) Generalsc) Generals

Page 8: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

88

No es proveeixen per concurs No es proveeixen per concurs específic els llocs de:específic els llocs de:

a) Cap de negociat a) Cap de negociat b) Cap de servei b) Cap de servei c) Cap de c) Cap de Departament Departament d) Caràcter singular que d) Caràcter singular que exigeixen tècniques o responsabilitats exigeixen tècniques o responsabilitats especialsespecials

c) Cap de Departamentc) Cap de Departament

Page 9: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

99

Les convocatòries, tant les de Les convocatòries, tant les de concurs com les de lliure concurs com les de lliure

designació, en l’àmbit de Catalunya designació, en l’àmbit de Catalunya seran publicades:seran publicades:

a) Al DOGC a) Al DOGC b) Al DOUE b) Al DOUE c) Al BOGC c) Al BOGC d) Al DOEd) Al DOE

a) Al DOGCa) Al DOGC

Page 10: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1010

Les sol·licituds per a optar a places Les sol·licituds per a optar a places de concurs o les de lliure de concurs o les de lliure

designació es faran en termini de:designació es faran en termini de:

a) 15 dies hàbils a) 15 dies hàbils b) 10 dies hàbils b) 10 dies hàbils c) 15 dies c) 15 dies naturals naturals d) 10 dies naturalsd) 10 dies naturals

a) 15 dies hàbilsa) 15 dies hàbils

Page 11: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1111

Les convocatòries referides en la pregunta Les convocatòries referides en la pregunta anterior inclouran, en qualsevol cas:anterior inclouran, en qualsevol cas:

a) Els mèrits a valorar d’acord amb el a) Els mèrits a valorar d’acord amb el contingut del lloc de treball i el barem de contingut del lloc de treball i el barem de puntuació, per al cas de concurs puntuació, per al cas de concurs b) Els requisits que b) Els requisits que s’exigeixen per poder optar al lloc, d’acord s’exigeixen per poder optar al lloc, d’acord amb les relacions de llocs de treball amb les relacions de llocs de treball c) La puntuació c) La puntuació mínima establerta, si escau, per a mínima establerta, si escau, per a l’adjudicació de les vacants convocades, l’adjudicació de les vacants convocades, per al cas de concurs per al cas de concurs d) Totes les respostes anteriors d) Totes les respostes anteriors són correctessón correctes

d) Totes les respostes anteriors són d) Totes les respostes anteriors són correctescorrectes

Page 12: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1212

Les convocatòries de lliure Les convocatòries de lliure designació són competències de:designació són competències de:

a) El titular del departament a què estigui a) El titular del departament a què estigui adscrita la plaça adscrita la plaça b) El President de la Generalitat b) El President de la Generalitat c) El Conseller c) El Conseller competent en matèria de recursos humans competent en matèria de recursos humans d) Les respostes d) Les respostes a) i b) són correctesa) i b) són correctes

a) El titular del departament a a) El titular del departament a què estigui adscrita la plaçaquè estigui adscrita la plaça

Page 13: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1313

Les facultats de redistribució Les facultats de redistribució d’efectius es contemplen en:d’efectius es contemplen en:

a) L’article 47 del Decret Legislatiu 1/1997 a) L’article 47 del Decret Legislatiu 1/1997 b) L’article 57 b) L’article 57 del Decret Legislatiu 1/1997 del Decret Legislatiu 1/1997 c) L’article 67 c) L’article 67 del Decret Legislatiu 1/1997 del Decret Legislatiu 1/1997 d) L’article 77 d) L’article 77 del Decret Legislatiu 1/1997del Decret Legislatiu 1/1997

c) L’article 67 del Decret Legislatiu c) L’article 67 del Decret Legislatiu 1/19971/1997

Page 14: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1414

Es faculta al Govern per aplicar mesures i Es faculta al Govern per aplicar mesures i instruments de racionalització de l’organització i del instruments de racionalització de l’organització i del

personal, tant de funcionari com laboral, que, en personal, tant de funcionari com laboral, que, en execució de les polítiques específiques de personal, execució de les polítiques específiques de personal,

podem incloure, entre d’altres mesures:podem incloure, entre d’altres mesures:

a) L’establiment de mesures específiques a) L’establiment de mesures específiques de promoció interna de promoció interna b) La realització de concursos de b) La realització de concursos de provisió de llocs limitats al personal de provisió de llocs limitats al personal de determinats àmbits determinats àmbits c) Trasllats de dependències c) Trasllats de dependències administratives administratives d) Totes les respostes anteriors són d) Totes les respostes anteriors són correctescorrectes

d) Totes les respostes anteriors són d) Totes les respostes anteriors són correctescorrectes

Page 15: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1515

El grau personal pot adquirir-se:El grau personal pot adquirir-se:

a) Mitjançant la superació de cursos a) Mitjançant la superació de cursos específics específics b) Mitjançant els requisits subjectius b) Mitjançant els requisits subjectius que determini el Govern de la que determini el Govern de la Generalitat Generalitat c) Les respostes a) i b) són c) Les respostes a) i b) són correctes correctes d) Les respostes a) i b) són d) Les respostes a) i b) són incorrectesincorrectes

a) Mitjançant la superació de a) Mitjançant la superació de cursos específicscursos específics

Page 16: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1616

La carrera horitzontal consisteix en:La carrera horitzontal consisteix en:a) L’ascens des d’un cos o escala d’un Subgrup, o a) L’ascens des d’un cos o escala d’un Subgrup, o

Grup de classificació professional en el cas que aquest no Grup de classificació professional en el cas que aquest no tingui Subgrup, a un altre superior tingui Subgrup, a un altre superior b) En la progressió de grau, categoria, esglaó o b) En la progressió de grau, categoria, esglaó o altres conceptes anàlegs, sense necessitat de canviar de altres conceptes anàlegs, sense necessitat de canviar de lloc de treball lloc de treball c) En l’ascens en l’estructura de llocs de treball pels c) En l’ascens en l’estructura de llocs de treball pels procediments de provisió establerts en el Capítol III del procediments de provisió establerts en el Capítol III del Títol V de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic Títol V de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic d) A l’accés a cossos o escales del d) A l’accés a cossos o escales del mateix Subgrup professionalmateix Subgrup professional

b) En la progressió de grau, categoria, esglaó o b) En la progressió de grau, categoria, esglaó o altres conceptes anàlegs, sense necessitat de altres conceptes anàlegs, sense necessitat de canviar de lloc de treballcanviar de lloc de treball

Page 17: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1717

El contingut de les relacions de llocs de El contingut de les relacions de llocs de treball serà, almenys, el següent:treball serà, almenys, el següent:

a) La denominació i les característiques a) La denominació i les característiques essencials dels llocs essencials dels llocs b) Els requisits essencials per ocupar-los b) Els requisits essencials per ocupar-los c) El c) El complement de destí i, si escau, l’específic, si complement de destí i, si escau, l’específic, si són llocs de personal funcionari són llocs de personal funcionari d) Totes les respostes d) Totes les respostes anteriors són correctesanteriors són correctes

d) Totes les respostes anteriors són d) Totes les respostes anteriors són correctescorrectes

Page 18: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1818

El complement de destí es determina:El complement de destí es determina:

a) En l’article 105.1 a) del Decret Legislatiu a) En l’article 105.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre 1/1997, de 31 d’octubre b) En l’article 125.1 a) del Decret b) En l’article 125.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre

c) En l’article 103.1 a) del Decret c) En l’article 103.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre

d) En l’article 113.1 a) del Decret d) En l’article 113.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubreLegislatiu 1/1997, de 31 d’octubre

c) En l’article 103.1 a) del c) En l’article 103.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre d’octubre

Page 19: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1919

No és uns dels drets de caràcter individual No és uns dels drets de caràcter individual establert en l’Estatut Bàsic de l’Empleat establert en l’Estatut Bàsic de l’Empleat

Públic, el dret a:Públic, el dret a:

a) La inamobilitat en la condició de a) La inamobilitat en la condició de funcionari de carrera funcionari de carrera b) L’adopció de mesures b) L’adopció de mesures que afavoreixen la conciliació de la que afavoreixen la conciliació de la vida personal, familiar i laboral vida personal, familiar i laboral c) La c) La llibertat sindical llibertat sindical d) La llibertat d’expressió d) La llibertat d’expressió dins dels límits de l’ordenament jurídicdins dels límits de l’ordenament jurídic

c) La llibertat sindicalc) La llibertat sindical

Page 20: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2020

Els funcionaris de la Generalitat de Els funcionaris de la Generalitat de Catalunya tindran dret a:Catalunya tindran dret a:

a) Participar en la millora de a) Participar en la millora de l’Administració de la Generalitat mitjançant l’Administració de la Generalitat mitjançant un sistema d’iniciatives i suggeriments un sistema d’iniciatives i suggeriments b) Ser b) Ser retribuïts conforme al lloc de treball que retribuïts conforme al lloc de treball que ocupin ocupin c) Conèixer i accedir lliurement al seu c) Conèixer i accedir lliurement al seu expedient individual expedient individual d) Totes les respostes anteriors d) Totes les respostes anteriors són correctessón correctes

d) Totes les respostes anteriors són d) Totes les respostes anteriors són correctescorrectes

Page 21: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2121

Per poder obtenir llicències per a la Per poder obtenir llicències per a la realització d’estudis sobre matèries realització d’estudis sobre matèries

directament relacionades amb el lloc directament relacionades amb el lloc serà necessari l’informe favorable de:serà necessari l’informe favorable de:

a) El director de Departament a) El director de Departament b) El cap de b) El cap de la unitat orgànica la unitat orgànica c) El Conseller c) El Conseller corresponent de la Generalitat corresponent de la Generalitat catalana catalana d) El responsable de personal de d) El responsable de personal de l’Administració corresponentl’Administració corresponent

b) El cap de la unitat orgànicab) El cap de la unitat orgànica

Page 22: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2222

Segons s’estableix en la Llei 8/2006, el Segons s’estableix en la Llei 8/2006, el permís per raó de matrimoni o per inici permís per raó de matrimoni o per inici de convivència, en el cas de les unions de convivència, en el cas de les unions estables de parelles, té una durada de:estables de parelles, té una durada de:

a) 15 dies hàbils a) 15 dies hàbils b) 15 dies naturals b) 15 dies naturals c) 10 dies c) 10 dies hàbils hàbils

d) 10 dies naturalsd) 10 dies naturals

b) 15 dies naturalsb) 15 dies naturals

Page 23: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2323

El trasllat de domicili a una altra El trasllat de domicili a una altra localitat donarà dret a un permís de:localitat donarà dret a un permís de:

a) Un dia a) Un dia b) Quatre dies b) Quatre dies c) Fins a quatre dies c) Fins a quatre dies d) Dos d) Dos diesdies

c) Fins a quatre diesc) Fins a quatre dies

Page 24: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2424

Segons s’estableix en la Llei 8/2006, en el Segons s’estableix en la Llei 8/2006, en el permís per malaltia greu d’un familiar fins al permís per malaltia greu d’un familiar fins al

segon grau té una durada de:segon grau té una durada de:

a) Dos dies laborables, ampliables a) Dos dies laborables, ampliables excepcionalment fins a sis dies laborables excepcionalment fins a sis dies laborables b) Un dia b) Un dia laborable, ampliable fins a quatre laborable, ampliable fins a quatre c) Tres dies si el succés c) Tres dies si el succés es produeix en distinta localitat es produeix en distinta localitat d) Tres dies en tot casd) Tres dies en tot cas

a) Dos dies laborables, ampliables a) Dos dies laborables, ampliables excepcionalment fins a sis dies excepcionalment fins a sis dies laborableslaborables

Page 25: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2525

Es podran imposar les següents sancions Es podran imposar les següents sancions per faltes molts greus comeses pel per faltes molts greus comeses pel

funcionari:funcionari:

a) Suspensió de funcions entre un a) Suspensió de funcions entre un any i set anys any i set anys b) Trasllat de lloc de treball b) Trasllat de lloc de treball amb el canvi o sense de residència amb el canvi o sense de residència c) c) Pèrdua de grau personal Pèrdua de grau personal d) Rescissió de d) Rescissió de nomenament d’interínomenament d’interí

d) Rescissió de nomenament d) Rescissió de nomenament d’interíd’interí

Page 26: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2626

Les sancions imposades per faltes Les sancions imposades per faltes lleus prescriuen:lleus prescriuen:

a) A l’any a) A l’any b) Als tres mesos b) Als tres mesos c) Als dos mesos c) Als dos mesos d) Als sis d) Als sis mesosmesos

c) Als dos mesosc) Als dos mesos

Page 27: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2727

És obligatori per als funcionaris en És obligatori per als funcionaris en expectativa de destí:expectativa de destí:

a) Acceptar els destins que se’ls ofereixin en a) Acceptar els destins que se’ls ofereixin en llocs d’igual o inferior categoria a l’exercida llocs d’igual o inferior categoria a l’exercida b) Participar en els b) Participar en els concursos per a llocs adequats al seu cos, escala i concursos per a llocs adequats al seu cos, escala i categoria categoria c) c) Informar els seus superiors de qualsevol canvi de Informar els seus superiors de qualsevol canvi de domicili que impliqui trasllat de residència domicili que impliqui trasllat de residència d) Participar en quantes d) Participar en quantes conferències, xerrades o seminaris siguin conferències, xerrades o seminaris siguin convocades i puguin ser del seu interès per convocades i puguin ser del seu interès per accedir novament al servei actiuaccedir novament al servei actiu

b) Participar en els concursos per a llocs b) Participar en els concursos per a llocs adequats al seu cos, escala i categoriaadequats al seu cos, escala i categoria

Page 28: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2828

Els Sistemes Especials:Els Sistemes Especials:a) Constitueixen un Règim Especial de la a) Constitueixen un Règim Especial de la

Seguretat Social Seguretat Social b) Constitueix un Règim Especial aliè b) Constitueix un Règim Especial aliè al Sistema Institucional de la Seguretat al Sistema Institucional de la Seguretat Social Social c) Poden establir-se en el Règim General o c) Poden establir-se en el Règim General o en els Regimens Especials de la Seguretat en els Regimens Especials de la Seguretat Social Social d) d) Poden contenir especialitats en matèria de Poden contenir especialitats en matèria de prestacionsprestacions

c) Poden establir-se en el Règim c) Poden establir-se en el Règim General o en els Regimens Especials General o en els Regimens Especials de la Seguretat Socialde la Seguretat Social

Page 29: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

2929

Conforme a l’article 41 de la Conforme a l’article 41 de la Constitució Espanyola, els poders Constitució Espanyola, els poders

públics mantindran:públics mantindran:a) Un Sistema de Seguretat Social per a les a) Un Sistema de Seguretat Social per a les

persones incloses en el seu camp d’aplicació persones incloses en el seu camp d’aplicació b) Un règim públic de b) Un règim públic de Seguretat Social per a tots els ciutadans Seguretat Social per a tots els ciutadans c) Un règim mixt de c) Un règim mixt de Seguretat Social per a tots els espanyols Seguretat Social per a tots els espanyols d) Un règim públic de d) Un règim públic de Seguretat Social per a tots els estrangersSeguretat Social per a tots els estrangers

b) Un règim públic de Seguretat Social b) Un règim públic de Seguretat Social per a tots els ciutadansper a tots els ciutadans

Page 30: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3030

L’assistència i prestacions complementàries L’assistència i prestacions complementàries a les del règim públic de Seguretat Social a les del règim públic de Seguretat Social

que reconeix la Constitució:que reconeix la Constitució:

a) Seran lliures a) Seran lliures b) Podran substituir i b) Podran substituir i millorar les prestacions bàsiques millorar les prestacions bàsiques c) Seran c) Seran obligatòries obligatòries d) Hauran de gestionar-se, d) Hauran de gestionar-se, obligatòriament, pel Sistema de la obligatòriament, pel Sistema de la Seguretat SocialSeguretat Social

a) Seran lliuresa) Seran lliures

Page 31: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3131

Estan exclosos del Règim General de la Estan exclosos del Règim General de la Seguretat Social:Seguretat Social:

a) Els socis treballadors de societats a) Els socis treballadors de societats capitalistes, encara quan siguin membres capitalistes, encara quan siguin membres del seu òrgan d’administració del seu òrgan d’administració b) Els treballadors que b) Els treballadors que executen ocasionalment serveis amistosos executen ocasionalment serveis amistosos c) Els c) Els membres de les Corporacions Locals que membres de les Corporacions Locals que exerceixen els seus càrrecs amb dedicació exerceixen els seus càrrecs amb dedicació exclusiva exclusiva

d) Els laics o seglars que prestin serveis d) Els laics o seglars que prestin serveis retributius de dependències de les entitats retributius de dependències de les entitats o institucions eclesiàstiqueso institucions eclesiàstiques

b) Els treballadors que executen b) Els treballadors que executen ocasionalment serveis amistososocasionalment serveis amistosos

Page 32: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3232

Excepte prova en contra, les lesions que pateixi Excepte prova en contra, les lesions que pateixi el treballador es presumirà que són constitutives el treballador es presumirà que són constitutives

d’accident de treball sempre que:d’accident de treball sempre que:

a) Es pateixin durant el temps i al lloc de a) Es pateixin durant el temps i al lloc de treball treball b) b) Siguin degudes a dol o imprudència temerària del Siguin degudes a dol o imprudència temerària del treballador accidentat treballador accidentat c) Es produeixin com a conseqüència de c) Es produeixin com a conseqüència de fenòmens naturals fenòmens naturals

d) Cap de les respostes anteriors és correctad) Cap de les respostes anteriors és correcta

a) Es pateixin durant el temps i al lloc de a) Es pateixin durant el temps i al lloc de treballtreball

Page 33: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3333

La maternitat serà objecte de:La maternitat serà objecte de:

a) Assistència sanitària a) Assistència sanitària b) Prestació b) Prestació econòmica econòmica c) Prestació de serveis socials c) Prestació de serveis socials d) Les d) Les respostes a) i b) són correctesrespostes a) i b) són correctes

d) Les respostes a) i b) són d) Les respostes a) i b) són correctescorrectes

Page 34: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3434

Les pagues extraordinàries del Les pagues extraordinàries del personal al servei de l’Administració personal al servei de l’Administració

de la Generalitat es meritaran:de la Generalitat es meritaran:a) Els dies 1 de juny i 1 de desembre a) Els dies 1 de juny i 1 de desembre

b) Els dies 1 de juny i 1 b) Els dies 1 de juny i 1 de desembre tret d’excepcions de desembre tret d’excepcions c) Els dies 15 de juny i desembre c) Els dies 15 de juny i desembre d) Els dies 1 de d) Els dies 1 de juny i 15 desembre juny i 15 desembre

b) Els dies 1 de juny i 1 de desembre tret b) Els dies 1 de juny i 1 de desembre tret d’excepcionsd’excepcions

Page 35: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3535

En virtut de l’establert en la Llei de pressupostos de En virtut de l’establert en la Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a 2006, la paga la Generalitat de Catalunya per a 2006, la paga

extraordinària de desembre dels funcionaris a qui els extraordinària de desembre dels funcionaris a qui els sigui aplicable el règim retributiu establert en el sigui aplicable el règim retributiu establert en el Decret legislatiu 1/1997, tindrà un import d’una Decret legislatiu 1/1997, tindrà un import d’una

mensualitat del sou i triennis, més:mensualitat del sou i triennis, més:a) El 50% del complement de destí mensual a) El 50% del complement de destí mensual

b) El 80% del b) El 80% del complement de destí mensual complement de destí mensual c) El 100% c) El 100% del complement de destí mensual del complement de destí mensual d) El 110% d) El 110% del complement de destí mensualdel complement de destí mensual

c) El 100% del complement de destí c) El 100% del complement de destí mensualmensual

Page 36: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3636

La negativa a exercir tasques que La negativa a exercir tasques que se li ordenen pels superiors per se li ordenen pels superiors per

satisfer necessitats d’urgent satisfer necessitats d’urgent compliment, es considera:compliment, es considera:

a) Falta lleu a) Falta lleu b) Falta molt greu b) Falta molt greu c) Falta greu c) Falta greu d) Falta d) Falta greu o molt greugreu o molt greu

c) Falta greuc) Falta greu

Page 37: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3737

No es consideren faltes gaire greus:No es consideren faltes gaire greus:

a) L’abandó de servei a) L’abandó de servei b) L’incompliment del b) L’incompliment del deure de fidelitat a la Constitució deure de fidelitat a la Constitució c) c) L’incompliment de les normes sobre L’incompliment de les normes sobre incompatibilitats incompatibilitats d) L’abús d’autoritat en d) L’abús d’autoritat en l’exercici del càrrecl’exercici del càrrec

d) L’abús d’autoritat en d) L’abús d’autoritat en l’exercici del càrrecl’exercici del càrrec

Page 38: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3838

Es consideren faltes lleus:Es consideren faltes lleus:

a) La pertorbació greu del servei a) La pertorbació greu del servei b) La falta de rendiment que b) La falta de rendiment que afecti el funcionament normal dels serveis, si no afecti el funcionament normal dels serveis, si no constitueix falta gaire greu constitueix falta gaire greu c) L’incompliment injustificat de la c) L’incompliment injustificat de la jornada i l’horari de treball que, acumulat, suposi jornada i l’horari de treball que, acumulat, suposi un mínim de deu hores per mes natural un mínim de deu hores per mes natural d) La negligència en la d) La negligència en la conservació dels locals, del material i dels conservació dels locals, del material i dels documents del servei, si no causa perjudicis documents del servei, si no causa perjudicis greusgreus

d) La negligència en la conservació dels d) La negligència en la conservació dels locals, del material i dels documents del locals, del material i dels documents del servei, si no causa perjudicis greusservei, si no causa perjudicis greus

Page 39: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

3939

Podran ser objecte de retenció les Podran ser objecte de retenció les prestacions de la Seguretat Social?prestacions de la Seguretat Social?

a) No, en cap cas a) No, en cap cas b) Sí, quan es tracti b) Sí, quan es tracti d’obligacions contretes pel beneficiari dins d’obligacions contretes pel beneficiari dins la Seguretat Social la Seguretat Social c) No, tret que es tracti c) No, tret que es tracti d’obligacions alimentàries a favor dels d’obligacions alimentàries a favor dels ascendents ascendents

d) Sí, en tot cas, sempre que la retenció d) Sí, en tot cas, sempre que la retenció sigui del 15% o inferior del totalsigui del 15% o inferior del total

b) Sí, quan es tracti d’obligacions b) Sí, quan es tracti d’obligacions contretes pel beneficiari dins la contretes pel beneficiari dins la Seguretat SocialSeguretat Social

Page 40: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4040

Es consideren accidents de treball:Es consideren accidents de treball:

a) Els ocorreguts amb ocasió de les tasques a) Els ocorreguts amb ocasió de les tasques que, fins i tot sent diferents de les de la seva que, fins i tot sent diferents de les de la seva categoria professional, executi el treballador en categoria professional, executi el treballador en compliment de les ordres de l’empresari compliment de les ordres de l’empresari b) Els que pateixi el b) Els que pateixi el treballador en ocasió de l’exercici de càrrecs treballador en ocasió de l’exercici de càrrecs electius de caràcter sindical electius de caràcter sindical c) Les malalties patides pel c) Les malalties patides pel treballador amb anterioritat a l’exercici del seu treballador amb anterioritat a l’exercici del seu lloc de treball lloc de treball d) Les respostes a) i b) són correctesd) Les respostes a) i b) són correctes

d) Les respostes a) i b) són d) Les respostes a) i b) són correctescorrectes

Page 41: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4141

Els serveis de medicina preventiva Els serveis de medicina preventiva a càrrec de la Generalitat de a càrrec de la Generalitat de

Catalunya hauran de poder ser Catalunya hauran de poder ser utilitzats com a mínim:utilitzats com a mínim:

a) Cada dos anys a) Cada dos anys b) Cada any b) Cada any c) Cada tres anys c) Cada tres anys d) d) Cada cinc anysCada cinc anys

a) Cada dos anysa) Cada dos anys

Page 42: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4242

Què haurà de fer el funcionari que rep Què haurà de fer el funcionari que rep ordres il·legals?ordres il·legals?

a) Negar-se a complir-les fent constar a) Negar-se a complir-les fent constar verbalment o per escrit la raó de la seva verbalment o per escrit la raó de la seva negativa negativa b) Complir-les donant compte b) Complir-les donant compte immediatament al seu superior per escrit immediatament al seu superior per escrit c) Sol·licitar c) Sol·licitar la confirmació de l’ordre per escrit la confirmació de l’ordre per escrit d) Complir l’ordre d) Complir l’ordre en tot casen tot cas

c) Sol·licitar la confirmació de c) Sol·licitar la confirmació de l’ordre per escritl’ordre per escrit

Page 43: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4343

L’acció per la qual l’Administració de la L’acció per la qual l’Administració de la Generalitat podrà dirigir-se contra el Generalitat podrà dirigir-se contra el

funcionari causant de danys, per culpa greu funcionari causant de danys, per culpa greu o ignorància inexcusable es denomina:o ignorància inexcusable es denomina:

a) Acció de responsabilitat a) Acció de responsabilitat b) Acció de b) Acció de tornada tornada c) Acció de rescabalament c) Acció de rescabalament d) Cap de d) Cap de les respostes anteriors és correctales respostes anteriors és correcta

b) Acció de tornadab) Acció de tornada

Page 44: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4444

Els qui, en virtut de lliure nomenament del Els qui, en virtut de lliure nomenament del president o dels consellers i en règim no president o dels consellers i en règim no

permanent, ocupen un lloc de treball considerat permanent, ocupen un lloc de treball considerat de confiança o d’assessorament no reservat a de confiança o d’assessorament no reservat a

funcionaris i que figura amb aquest caràcter en la funcionaris i que figura amb aquest caràcter en la corresponent relació de llocs de treball és...corresponent relació de llocs de treball és...

a) Personal Eventual a) Personal Eventual b) Personal Interí b) Personal Interí c) c) Funcionari Funcionari d) Personal Laborald) Personal Laboral

a) Personal Eventuala) Personal Eventual

Page 45: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4545

El que presta serveis amb caràcter transitori El que presta serveis amb caràcter transitori en virtut d’un nomenament subjecte al Dret en virtut d’un nomenament subjecte al Dret

Administratiu i ocupa places dotades Administratiu i ocupa places dotades pressupostàriament que, d’acord amb la pressupostàriament que, d’acord amb la

relació de treball, estan reservades a relació de treball, estan reservades a funcionaris de carrera és...funcionaris de carrera és...

a) Personal Eventual a) Personal Eventual b) Personal Interí b) Personal Interí c) c) Funcionari Funcionari d) Personal Laborald) Personal Laboral

b) Personal Interíb) Personal Interí

Page 46: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4646

Els qui, en virtut de contracte de Els qui, en virtut de contracte de naturalesa laboral, que haurà de naturalesa laboral, que haurà de

formalitzar-se en tot cas per escrit, formalitzar-se en tot cas per escrit, ocupin llocs de treball classificats com ocupin llocs de treball classificats com

a tals, és...a tals, és...

a) Personal Eventual a) Personal Eventual b) Personal Interí b) Personal Interí c) c) Funcionari Funcionari d) Personal Laborald) Personal Laboral

d) Personal Laborald) Personal Laboral

Page 47: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4747

El personal interí mai no pot ser anomenat per:El personal interí mai no pot ser anomenat per:

a) Per cobrir transitòriament places de a) Per cobrir transitòriament places de funcionaris de carrera funcionaris de carrera b) Per a la realització de b) Per a la realització de programes temporals programes temporals c) Per ocupar llocs de treball c) Per ocupar llocs de treball de funcionaris que gaudeixen del dret de de funcionaris que gaudeixen del dret de reserva de plaça i destí reserva de plaça i destí d) Per incorporar-se al equip d) Per incorporar-se al equip d’assessorament de directors generalsd’assessorament de directors generals

d) Per incorporar-se al equip d) Per incorporar-se al equip d’assessorament de directors generalsd’assessorament de directors generals

Page 48: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4848

La prestació de serveis en règim interí i la La prestació de serveis en règim interí i la contractació laboral temporal, poden contractació laboral temporal, poden

constituir dret preferent per l’accés a la constituir dret preferent per l’accés a la condició de funcionari o de personal condició de funcionari o de personal

laboral amb caràcter definitiu?laboral amb caràcter definitiu?

a) A vegades sí a) A vegades sí b) Sí, sempre b) Sí, sempre c) Mai c) Mai d) S’ha de d) S’ha de dictaminar per decret-lleidictaminar per decret-llei

c) Maic) Mai

Page 49: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

4949

Com es fa la creació i supressió de Com es fa la creació i supressió de cossos i escales de funcionaris? cossos i escales de funcionaris?

a) Per decret-llei a) Per decret-llei b) Per resolució del b) Per resolució del Consell Executiu Consell Executiu c) Per llei del Parlament c) Per llei del Parlament d) Cada d) Cada Conselleria administra segon la seva Conselleria administra segon la seva necessitatnecessitat

c) Per llei del Parlamentc) Per llei del Parlament

Page 50: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5050

Dins el cos superior d’administració, Dins el cos superior d’administració, quina escala es crea? quina escala es crea?

a) La general d’administració general a) La general d’administració general b) La superior d’administració general b) La superior d’administració general

c) La c) La especial d’administració general especial d’administració general d) La d) La central d’administració general central d’administració general

b) La superior d’administració generalb) La superior d’administració general

Page 51: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5151

Dins el cos de gestió d’administració, Dins el cos de gestió d’administració, quina escala es crea? quina escala es crea?

a) La especial d’administració general a) La especial d’administració general b) La superior d’administració general b) La superior d’administració general

c) La de c) La de gestió d’administració general gestió d’administració general d) La específica d) La específica d’administració general d’administració general

b) La de gestió d’administració b) La de gestió d’administració generalgeneral

Page 52: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5252

Dins el cos auxiliar d’administració, Dins el cos auxiliar d’administració, quina escala es crea? quina escala es crea?

a) La específica d’administració general a) La específica d’administració general b) La superior d’administració general b) La superior d’administració general

c) La c) La auxiliar d’administració general auxiliar d’administració general d) d) l’auxiliar Administrativa de la Generalitatl’auxiliar Administrativa de la Generalitat

b) L’auxiliar Administrativa de la b) L’auxiliar Administrativa de la GeneralitatGeneralitat

Page 53: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5353

Quina titulació s’exigirà per a Quina titulació s’exigirà per a l’accés al Cos superior l’accés al Cos superior

d’Administració escala superior d’Administració escala superior d’administració general?d’administració general?

a) Titulació del grup A a) Titulació del grup A b) Titulació del grup b) Titulació del grup B B c) c) Titulació del grup C Titulació del grup C d) Titulació del grup Dd) Titulació del grup D

a) Titulació del grup Aa) Titulació del grup A

Page 54: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5454

Quina titulació s’exigirà per a Quina titulació s’exigirà per a l’accés al Cos administratiu escala l’accés al Cos administratiu escala administrativa de la Generalitat?administrativa de la Generalitat?

a) Titulació del grup A a) Titulació del grup A b) Titulació del grup b) Titulació del grup B B c) c) Titulació del grup C Titulació del grup C d) Titulació del grup Dd) Titulació del grup D

c) Titulació del grup Cc) Titulació del grup C

Page 55: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5555

És la norma suprema de l’ordenament És la norma suprema de l’ordenament jurídic.jurídic.

a) L’ordenament jurídic europeu a) L’ordenament jurídic europeu b) La b) La Constitució espanyola Constitució espanyola c) L’Estatut c) L’Estatut d’autonomia d’autonomia d) El dret internacionald) El dret internacional

b) b)

Page 56: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5656

Qui va ser el que va estructurar la jerarquia Qui va ser el que va estructurar la jerarquia normativa com una piràmide?normativa com una piràmide?

a) Thomson a) Thomson b) Shelton b) Shelton c) Arias c) Arias d) Kelsend) Kelsen

d) d)

Page 57: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5757

Quin dels següents no és un pilar bàsic del Quin dels següents no és un pilar bàsic del sistema constitucional?sistema constitucional?

a) La monarquia a) La monarquia b) L’Estat de les b) L’Estat de les Autonomies Autonomies c) El règim parlamentari c) El règim parlamentari d) El poder d) El poder del pobledel poble

d) d)

Page 58: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5858

Quina és considerada la primera constitució Quina és considerada la primera constitució espanyola?espanyola?

a) La de 1812 a) La de 1812 b) La de 1808 b) La de 1808 c) La de 1931 c) La de 1931 d) La de d) La de 19781978

a) a)

Page 59: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

5959

La constitució espanyola de 1812 es va La constitució espanyola de 1812 es va aprovar en quina ciutat?aprovar en quina ciutat?

a) Sevilla a) Sevilla b) Madrid b) Madrid c) Cadis c) Cadis d) Toledod) Toledo

c) c)

Page 60: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6060

En quin Estatut es va introduir per primera En quin Estatut es va introduir per primera vegada la divisió de les Corts en dues vegada la divisió de les Corts en dues

cambres?cambres?

a) El de 1808 a) El de 1808 b) El de 1812 b) El de 1812 c) El de 1834 c) El de 1834 d) El de d) El de 18521852

c) c)

Page 61: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6161

Quina és la Constitució que, sent molt Quina és la Constitució que, sent molt semblant a la de 1812 portava la variació semblant a la de 1812 portava la variació que la religió catòlica deixa de ser oficial?que la religió catòlica deixa de ser oficial?

a) La de 1827 a) La de 1827 b) La de 1832 b) La de 1832 c) La de 1837 c) La de 1837 d) La de d) La de 18421842

c) c)

Page 62: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6262

Quina Constitució incorpora com a novetats Quina Constitució incorpora com a novetats el sufragi universal, la sobirania nacional, la el sufragi universal, la sobirania nacional, la

llibertat de cultes i la divisió de poders?llibertat de cultes i la divisió de poders?

a) La de 1834 a) La de 1834 b) La de 1837 b) La de 1837 c) La de 1845 c) La de 1845 d) La de d) La de 18691869

d) d)

Page 63: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6363

Quina Constitució és considerada molt progressista i Quina Constitució és considerada molt progressista i trenca, en part, amb el constitucionalisme anterior trenca, en part, amb el constitucionalisme anterior

incorporant l’Estat de les Autonomies, la forma incorporant l’Estat de les Autonomies, la forma d’Estat com a República, sufragi per a les dones i d’Estat com a República, sufragi per a les dones i separació de poders legislatiu, executiu i judicial?separació de poders legislatiu, executiu i judicial?

a) La de 1847 a) La de 1847 b) La de 1856 b) La de 1856 c) La de 1931 c) La de 1931 d) La de d) La de 19791979

c) c)

Page 64: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6464

En quin període de la història moderna no En quin període de la història moderna no hi ha cap Constitució? hi ha cap Constitució?

a) De 1936 a 1939 a) De 1936 a 1939 b) De 1936 a 1975 b) De 1936 a 1975 c) De c) De 1939 a 1975 1939 a 1975 d) De 1939 a 1979d) De 1939 a 1979

c) c)

Page 65: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6565

De quin anys és la Constitució vigent en De quin anys és la Constitució vigent en aquest moment?aquest moment?

a) 1975 a) 1975 b) 1978 b) 1978 c) 1979 c) 1979 d) 1981d) 1981

c) c)

Page 66: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6666

Quin dia i en sessió conjunta de les Corts i Quin dia i en sessió conjunta de les Corts i del Consell del Regne, va ser proclamat del Consell del Regne, va ser proclamat Juan Carlos de Borbón rei d’espanya?Juan Carlos de Borbón rei d’espanya?

a) El 22 de setembre de 1975 a) El 22 de setembre de 1975 b) El 22 b) El 22 d’octubre de 1975 d’octubre de 1975 c) El 22 de novembre de c) El 22 de novembre de 1975 1975 d) El 22 de desembre de 1975d) El 22 de desembre de 1975

c) c)

Page 67: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6767

Qui substitueix a Arias Navarro com a Qui substitueix a Arias Navarro com a president del govern d’espanya?president del govern d’espanya?

a) Felipe Gonzalez a) Felipe Gonzalez b) Adolfo Suarez b) Adolfo Suarez c) Angel c) Angel Gutierrez Gutierrez d) Jorge Dominguezd) Jorge Dominguez

b) b)

Page 68: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6868

Quin dia es va aprovar, una vegada mort el Quin dia es va aprovar, una vegada mort el general Franco, la llei de reforma política?general Franco, la llei de reforma política?

a) El 2 de gener de 1977 a) El 2 de gener de 1977 b) El 2 de gener b) El 2 de gener de 1975 de 1975 c) El 4 de gener de 1977 c) El 4 de gener de 1977 d) El 4 de d) El 4 de gener de 1975gener de 1975

c) c)

Page 69: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

6969

Quan es realitzen les primeres eleccions Quan es realitzen les primeres eleccions generals després de la mort de Franco?generals després de la mort de Franco?

a) El 15 de juny de 1975 a) El 15 de juny de 1975 b) El 15 de juliol b) El 15 de juliol de 1975 de 1975 c) El 15 de juny de 1977 c) El 15 de juny de 1977 d) El 15 de d) El 15 de juliol de 1977juliol de 1977

c) c)

Page 70: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7070

Les dues cambres es reuneixen en Plens Les dues cambres es reuneixen en Plens separats i aproven el text de la Constitució separats i aproven el text de la Constitució

el...el...

a) 30 de setembre de 1978 a) 30 de setembre de 1978 b) 31 d’octubre b) 31 d’octubre de 1979 de 1979 c) 30 de setembre de 1979 c) 30 de setembre de 1979 d) 31 d) 31 d’octubre de 1978d’octubre de 1978

d) d)

Page 71: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7171

El referèndum popular de la Constitució El referèndum popular de la Constitució actual es porta a terme el...actual es porta a terme el...

a) 28 de novembre de 1978 a) 28 de novembre de 1978 b) 6 de b) 6 de novembre de 1978 novembre de 1978 c) 15 de desembre de c) 15 de desembre de 1978 1978 d) 6 de desembre de 1978d) 6 de desembre de 1978

d) d)

Page 72: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7272

El rei, en sessió conjunta del Congrés dels El rei, en sessió conjunta del Congrés dels Diputats i del Senat, sanciona i promulga la Diputats i del Senat, sanciona i promulga la

Constitució el...Constitució el...

a) 25 de desembre de 1978 a) 25 de desembre de 1978 b) 26 de b) 26 de desembre de 1978 desembre de 1978 c) 27 de c) 27 de desembre de 1978 desembre de 1978 d) 28 de d) 28 de desembre de 1978desembre de 1978

c) c)

Page 73: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7373

La Constitució actual va entrar en vigor el La Constitució actual va entrar en vigor el mateix dia que el seu text va ser publicat al mateix dia que el seu text va ser publicat al

butlletí oficial de l’Estat, el dia...butlletí oficial de l’Estat, el dia...

a) 27 de desembre de 1978a) 27 de desembre de 1978 b) 28 de desembre de 1978 b) 28 de desembre de 1978 c) c) 29 de desembre de 1978 29 de desembre de 1978 d) 30 d) 30 de desembre de 1978de desembre de 1978

c) c)

Page 74: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7474

La Constitució és la norma suprema de La Constitució és la norma suprema de l’ordenament jurídic espanyol; les l’ordenament jurídic espanyol; les

disposicions de la qual obliguen a tothom. disposicions de la qual obliguen a tothom. És el principi de:És el principi de:

a) Constitucionalitat a) Constitucionalitat b) Legalitat b) Legalitat c) Jerarquia c) Jerarquia Jurídica Jurídica

d) Supremacia Jurídicad) Supremacia Jurídica

a) a)

Page 75: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7575

Els Tractats Internacionals i els Estatuts Els Tractats Internacionals i els Estatuts d’Autonomia s’aproven mitjançant:d’Autonomia s’aproven mitjançant:

a) Decrets lleis a) Decrets lleis b) Lleis orgàniques b) Lleis orgàniques c) Lleis c) Lleis ordinàries ordinàries d) Reials Decrets Lleisd) Reials Decrets Lleis

b) b)

Page 76: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7676

El màxim garant de la interpretació de la El màxim garant de la interpretació de la Constitució espanyola i encarregada de Constitució espanyola i encarregada de

garantir la supremacia de la Constitució és:garantir la supremacia de la Constitució és:

a) El Tribunal de Garanties a) El Tribunal de Garanties Constitucionals Constitucionals b) El Tribunal Constitucional b) El Tribunal Constitucional c) El c) El Tribunal Suprem Tribunal Suprem d) El Congrés dels Diputatsd) El Congrés dels Diputats

b) b)

Page 77: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7777

Quants articles conté l’estructura Quants articles conté l’estructura constitucional?constitucional?

a) 165 a) 165 b) 167 b) 167 c) 169 c) 169 d) 171d) 171

c) c)

Page 78: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7878

Com s’estructura la part dogmàtica de la Com s’estructura la part dogmàtica de la Constitució?Constitució?

a) Títol I i II a) Títol I i II b) Títol preliminar i Títol I b) Títol preliminar i Títol I c) c) Preàmbul i Títol preliminar Preàmbul i Títol preliminar d) Títol d) Títol preliminarpreliminar

b) b)

Page 79: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

7979

Quants títols té la Constitució espanyola?Quants títols té la Constitució espanyola?

a) VII a) VII b) IX b) IX c) X c) X

d) XIId) XII

c) c)

Page 80: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8080

Com s’estructura la part orgànica de la Com s’estructura la part orgànica de la Constitució?Constitució?

a) Títol I i II a) Títol I i II b) Títol II al X b) Títol II al X c) Títol II al IX c) Títol II al IX d) Títol II al XIId) Títol II al XII

b) b)

Page 81: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8181

Quantes disposicions addicionals té la Quantes disposicions addicionals té la Constitució espanyola?Constitució espanyola?

a) 3 a) 3 b) 4 b) 4

c) 5 c) 5 d) 6d) 6

b) b)

Page 82: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8282

Quantes disposicions transitòries té la Quantes disposicions transitòries té la Constitució espanyola?Constitució espanyola?

a) 7 a) 7 b) 8 b) 8

c) 9 c) 9 d) 5d) 5

c) c)

Page 83: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8383

Quantes disposicions derogatòries té la Quantes disposicions derogatòries té la Constitució espanyola?Constitució espanyola?

a) 3 a) 3 b) 4 b) 4

c) 2 c) 2 d) 1d) 1

d) d)

Page 84: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8484

Quantes disposicions finals té la Constitució Quantes disposicions finals té la Constitució espanyola?espanyola?

a) 1 a) 1 b) 2 b) 2

c) 3 c) 3 d) 4d) 4

a) 1a) 1

Page 85: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8585

Quins són els valors superiors de Quins són els valors superiors de l’ordenament jurídic a la Constitució l’ordenament jurídic a la Constitució

espanyola?espanyola?

a) La llibertat, la justícia, la igualtat i la a) La llibertat, la justícia, la igualtat i la solidaritat solidaritat b) La Justícia, la llibertat, la solidaritat i el b) La Justícia, la llibertat, la solidaritat i el pluralisme polític pluralisme polític c) La llibertat, la justícia, la igualtat c) La llibertat, la justícia, la igualtat i el pluralisme polític i el pluralisme polític d) La unitat, la solidaritat, la d) La unitat, la solidaritat, la igualtat i el pluralisme políticigualtat i el pluralisme polític

c) c)

Page 86: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8686

Quina és la forma política de l’Estat Quina és la forma política de l’Estat espanyol?espanyol?

a) La República a) La República b) La conjunció b) La conjunció autonòmica autonòmica c) La Monarquia Parlamentària c) La Monarquia Parlamentària d) La d) La Monarquia AbsolutistaMonarquia Absolutista

c) c)

Page 87: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8787

Garanteix als seus ciutadans l’exercici real Garanteix als seus ciutadans l’exercici real dels drets socials i la prestació de serveis dels drets socials i la prestació de serveis

que els desenvolupen:que els desenvolupen:

a) L’Estat social a) L’Estat social b) L’Estat democràtic b) L’Estat democràtic c) L’estat c) L’estat de Dret de Dret

d) L’Estat Autonòmicd) L’Estat Autonòmic

a) a)

Page 88: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8888

Garanteix la submissió de tots els poders Garanteix la submissió de tots els poders públics a la llei aprovada pels representants públics a la llei aprovada pels representants

del poble:del poble:

a) L’Estat social a) L’Estat social b) L’Estat democràtic b) L’Estat democràtic c) L’estat c) L’estat de Dret de Dret

d) L’Estat Autonòmicd) L’Estat Autonòmic

c) c)

Page 89: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

8989

Té com a principi més important Té com a principi més important l’organització territorial de l’Estat en l’organització territorial de l’Estat en

comunitats autònomes.comunitats autònomes.

a) L’Estat social a) L’Estat social b) L’Estat democràtic b) L’Estat democràtic c) L’estat c) L’estat de Dret de Dret

d) L’Estat Autonòmicd) L’Estat Autonòmic

d) d)

Page 90: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9090

Permet als ciutadans l’elecció dels seus Permet als ciutadans l’elecció dels seus representants per sufragi universalrepresentants per sufragi universal

a) L’Estat social a) L’Estat social b) L’Estat democràtic b) L’Estat democràtic c) L’estat c) L’estat de Dret de Dret

d) L’Estat Autonòmicd) L’Estat Autonòmic

b) b)

Page 91: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9191

L’expressió llatina del principi de legalitat L’expressió llatina del principi de legalitat que prohibeix imposar una pena per un acte que prohibeix imposar una pena per un acte que no estava prohibit pel dret vigent en el que no estava prohibit pel dret vigent en el

moment de cometre's l'acte és:moment de cometre's l'acte és:

a) a) b) b) nullum crimen, nulla poena sine nullum crimen, nulla poena sine lege praevialege praevia c) c) d) d)

) )

Page 92: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9292

L’expressió que dicta de les normes de rang L’expressió que dicta de les normes de rang inferior no poden contradir a les normes de inferior no poden contradir a les normes de

rang superior, explica:rang superior, explica:

a) Principi de irretroactivitat de les a) Principi de irretroactivitat de les disposicions sancionadores no disposicions sancionadores no favorables favorables b) Principi de legalitat b) Principi de legalitat c) Principi de c) Principi de jerarquia normativa jerarquia normativa d) Principi de d) Principi de constitucionalitatconstitucionalitat

c) c)

Page 93: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9393

La irretroactivitat de les disposicions La irretroactivitat de les disposicions sancionadores no favorables o restrictives sancionadores no favorables o restrictives

de drets individuals s’explica:de drets individuals s’explica:

a) Les normes mai es poden aplicar amb a) Les normes mai es poden aplicar amb retroactivitat a la seva aprovació retroactivitat a la seva aprovació b) Quan una norma limita drets b) Quan una norma limita drets s’aplica per a situacions posteriors a la seva s’aplica per a situacions posteriors a la seva entrada en vigor entrada en vigor

c) Les normes que augmenten drets si que es c) Les normes que augmenten drets si que es podrien aplicar a situacions anteriors a la seva podrien aplicar a situacions anteriors a la seva entrada en vigor entrada en vigor

d) b) i c) són correctesd) b) i c) són correctesd) d)

Page 94: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9494

A qui correspon la iniciativa de la reforma A qui correspon la iniciativa de la reforma constitucional?constitucional?

a) Al Govern, Congrés, Senat i a) Al Govern, Congrés, Senat i Assemblees de les CCAA Assemblees de les CCAA b) Al President, al b) Al President, al Govern, a les Corts Generals i a les Govern, a les Corts Generals i a les CCAA CCAA

c) Al Congrés i el Senat c) Al Congrés i el Senat d) Al Govern i a les d) Al Govern i a les Corts GeneralsCorts Generals

a) a)

Page 95: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9595

Si la reforma de la Constitució afectés al Si la reforma de la Constitució afectés al Títol Preliminar , el Capítol Segon, Títol Preliminar , el Capítol Segon,

Secció 1ª del Títol I, o el Títol II, s’hauria de Secció 1ª del Títol I, o el Títol II, s’hauria de fer servir el Procediment de reforma:fer servir el Procediment de reforma:

a) Agreujat a) Agreujat b) Especial b) Especial c) Ordinari c) Ordinari d) Complexd) Complex

c) c)

Page 96: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9696

Quina categoria de drets fonamentals no Quina categoria de drets fonamentals no distingeix la Constitució?distingeix la Constitució?

a) Els drets fonamentals i les llibertats a) Els drets fonamentals i les llibertats públiques públiques b) La irretroactivitat de les normes no b) La irretroactivitat de les normes no favorables favorables c) Els drets i els deures dels ciutadans c) Els drets i els deures dels ciutadans d) Els principis d) Els principis rectors de la policia social i econòmicarectors de la policia social i econòmica

b) b)

Page 97: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9797

Es considera que són aquells drets Es considera que són aquells drets inherents a la persona i s’adquireixen pel inherents a la persona i s’adquireixen pel

sol fet de néixer. No necessiten d’una sol fet de néixer. No necessiten d’una concessió jurídic - política:concessió jurídic - política:

a) Drets fonamentals a) Drets fonamentals b) Llibertats públiques b) Llibertats públiques c) c) Drets humans Drets humans d) Drets de participació políticad) Drets de participació política

c) c)

Page 98: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9898

Es considera que són aquells drets humans Es considera que són aquells drets humans que s’han reconegut a una Constitució:que s’han reconegut a una Constitució:

a) Drets fonamentals a) Drets fonamentals b) Llibertats públiques b) Llibertats públiques c) c) Drets humans Drets humans d) Drets de participació políticad) Drets de participació política

a)a)

Page 99: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

9999

Es considera que són aquells drets Es considera que són aquells drets individuals en els que l’Estat no pot individuals en els que l’Estat no pot

intervenir:intervenir:

a) Drets fonamentals a) Drets fonamentals b) Llibertats públiques b) Llibertats públiques c) c) Drets humans Drets humans d) Drets de participació políticad) Drets de participació política

b)b)

Page 100: El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

100100

Qui és el responsable de declarar Qui és el responsable de declarar inconstitucional i d'anul·lar una llei vigent inconstitucional i d'anul·lar una llei vigent

que sigui contrària a la Constitució?que sigui contrària a la Constitució?

a) El Govern a) El Govern b) Les Corts Generals b) Les Corts Generals c) El Tribunal c) El Tribunal Constitucional Constitucional d) El Tribunal de Garanties d) El Tribunal de Garanties ConstitucionalsConstitucionals

c) c)