el proceso de aculturación
DESCRIPTION
presentacion sobre el proceso de aculturacion del turismoTRANSCRIPT
EL PROCESO DE
ACULTURACIÓN
Turismo y Cultura Popular
El Proceso de Aculturación
Dos Pueblos de Culturas Diversas que
conviven por un largo tiempo en contacto
directo
Sincretismo
Recombinación de elementos culturales dediferentes sociedades , para formar nuevosconjuntos.
Foco cultural, área de elaboración de elementosculturales, en donde los cambios son mas rápidos,pero en determinadas condiciones de contactopuede ser también el área de mayor resistencia alcambio
Proceso de Aculturación
Foco cultural donde los cambios fueron rápidos
Foco cultural receptiva al cambio
El Cambio Cultural Dirigido
Es decir , existen circunstancias donde la sociedad
dominante puede inducir o forzar cambios en la
forma de vida de un sociedad subordinada.
Ejemplos
Sociedad Dominante Sociedad Subordinada
Integración
Cuando una sociedad tienen la posibilidad de
elegir libremente los elementos culturales que se
adaptan a sus formas tradicionales de conducta
Ejemplos
Método Etnohistórico
da mucha importancia al tiempo histórico y
considera que los pensamientos originarios ,
creadores de los rasgos y elementos culturales, han
sufrido transformaciones y han desaparecido
Método Comparativo
Examina las influencias externas que reciben las
comunidades dominadas; investiga los diversos
grados de condiciones resultantes; su estudio lleva
al conocimiento de los diferentes niveles de
aculturación y con ellos a generalizaciones sobre el
cambio cultural
Método de Re - Investigación
Se sustenta hipotéticamente en que la descripción
etnográfica de hoy será el mas importante
documento histórico de mañana. Este Método esta
restringido a las comunidades en las que se ha
realizado en el examen etnográfico
Grado de Diferencia Cultural
La amplitud en que las culturas en contacto difieren
respecto a la tecnología, ideología , valores ,
estructura social. Desempeña un papel importante
en la aculturación
Circunstancias e intensidad del
Contacto
Los contactos pueden ser hostiles o amistosos,
pueden implicar algunos representantes elegidos
de una o ambas culturas y entrañar la colonización
y el contacto masivo. Estas variables pueden
cambiar con el tiempo, cuando los contactos son
prolongados
Situación de súper ordinación -
subordinación
Las culturas pueden aparecer en base de igualdad,
pero mas a menudo una cultura mantiene una
posición predominante que se debe al empleo de
la fuerza, presiones económicas , una mayor
extensión territorial, la superioridad de su
tecnología o prestigio que se atribuye la sociedad
subordinada
Agentes de contacto
Las personas en contacto pueden ser
propagandistas , comerciantes, religiosos,
recaudadores de tributos, militares, funcionarios
gubernamentales, gentes de elevado rango o de
humilde posición social, hombres o mujeres , y todo
ellos condicionara tanto los elementos a introducirse
como la aceptación o rechazo de dichas
innovaciones por el grupo receptor
Tipos de Aculturación
1. Erradicar la pobreza extrema y elhambre.
2. Mejorar la salud materna.
3. Lograr la enseñanza primariauniversal.
4. Combatir el VIH/SIDA el paludismo yotras enfermedades.
5. Promover la igualdad entre losgéneros y la autonomía de la mujer.
6. Garantizar la sostenibilidad del medioambiente.
7. Reducir la mortalidad infantil.
8. Fomentar una asociación mundial parael desarrollo.
Aculturación Planificada Aculturación Libre
Aculturación Forzada
Organizada en provecho de ciertos estratos
sociales dirigentes, y se expresa por:
Una multitud de conflictos
La rapidez con que se dan los fenómenos de
desintegración
Aculturación Libre
Los conflictos se resuelven por si mismos, salvo el
caso en que se produzcan presiones por la cultura
donante con la finalidad que la mayoría asimile sus
elementos
Aculturación Planificada
Se orienta a realizar el proceso de cambio al mas
bajo costo, en el tramite de desarrollo de los países
y regiones sub desarrolladas; se distinguen por su
aplicación
Aculturación Planificada Capitalista
Plantea la modificación lenta y progresista de unacultura, con la finalidad que el grupo receptorreinterprete los nuevos valores, sin descuidarseviolentamente, como ocurre en la aculturaciónforzada.
La aculturación planificada es democrática , no esautoritaria
Los equipos de trabajo deben ser mixtos,incluyendo elementos tradicionales, que elaboranlas técnicas del cambio.
Aculturación Planificada Capitalista
La aculturación planificada capitalista se realiza
bajo el signo de la ideología liberal
Aculturación planificada Socialista
Se caracteriza por que la planificación se realiza dearriba hacia abajo, de las estructuras de la sociedadglobal a las comunidades locales, de la sub cultura delgrupo dominante sobre las sub culturas los gruposdominados
Diferencias Entre Ambos Sistemas de
Aculturación
Planificada Capitalista
Democrática
Se propone cambiar las micro-sociedades
Trata de cambiar la cultura paradespués cambiar las estructuras sociales
Valoriza la unidad de la cultura y suhomogeneidad a expensas de laestratificaciones sociales y los conflictos
Es Cultural, relativista
Planificada Socialista
No democrática
Planificación de arriba hacia abajo, imposición externa del proletariado, lucha de clases
Valoriza los conflictos sociales y la lucha de clases , a expensas de los valores culturales