el papel de la mujer en el sector ferial · 2019. 5. 24. · bolsa de horas recuperaciÓn horas...

9
Barcelona, 3 de mayo de 2019 EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL

Upload: others

Post on 24-Jan-2021

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL · 2019. 5. 24. · BOLSA DE HORAS RECUPERACIÓN HORAS EXTRA FLEXIBILIDAD HORARIA ¿QUÉ HACEMOS EN IFA? MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA

Barcelona, 3 de mayo de 2019EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL

Page 2: EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL · 2019. 5. 24. · BOLSA DE HORAS RECUPERACIÓN HORAS EXTRA FLEXIBILIDAD HORARIA ¿QUÉ HACEMOS EN IFA? MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA

DATOS OBTENIDOS DE LOSSIGUIENTES RECINTOS FERIALES

Page 3: EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL · 2019. 5. 24. · BOLSA DE HORAS RECUPERACIÓN HORAS EXTRA FLEXIBILIDAD HORARIA ¿QUÉ HACEMOS EN IFA? MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA

49,30%

50,66%

Hombres

Mujeres

DATOS

TRABAJADORES RECINTOS

Page 4: EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL · 2019. 5. 24. · BOLSA DE HORAS RECUPERACIÓN HORAS EXTRA FLEXIBILIDAD HORARIA ¿QUÉ HACEMOS EN IFA? MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA

46,22%

53,78%

Hombres

Mujeres

DATOS

CARGOS INTERMEDIOS

Page 5: EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL · 2019. 5. 24. · BOLSA DE HORAS RECUPERACIÓN HORAS EXTRA FLEXIBILIDAD HORARIA ¿QUÉ HACEMOS EN IFA? MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA

ÓRGANOS DE GOBIERNO

28,20%

71,80%

Hombres

Mujeres

DATOS

Page 6: EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL · 2019. 5. 24. · BOLSA DE HORAS RECUPERACIÓN HORAS EXTRA FLEXIBILIDAD HORARIA ¿QUÉ HACEMOS EN IFA? MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA

FOTOS INAUGURACIONES

Page 7: EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL · 2019. 5. 24. · BOLSA DE HORAS RECUPERACIÓN HORAS EXTRA FLEXIBILIDAD HORARIA ¿QUÉ HACEMOS EN IFA? MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA

IGUALDAD SALARIAL 100%

BENEFICIOS SOCIALES

BOLSA DE HORAS

RECUPERACIÓN HORAS EXTRA

FLEXIBILIDAD HORARIA

¿QUÉ HACEMOS EN IFA?

MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Page 8: EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL · 2019. 5. 24. · BOLSA DE HORAS RECUPERACIÓN HORAS EXTRA FLEXIBILIDAD HORARIA ¿QUÉ HACEMOS EN IFA? MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA

TODOS, HOMBRES Y MUJERES,DEBEMOS SER FEMINISTAS

omo cada año, el de marzo,es un día de reivindicación yexigencia del cumplimientode los derechos humanos de

las mujeres en el mundo.Este año con mayor énfasis, porque des-pués de las masivas protestas del año, los cambios exigidos se siguen re-sistiendo y no estamos dispuestas a espe-rar más.

Por ellas, que se atrevieron a romperlos márgenes establecidos en la socie-dad, por ser las primeras que alzaron lavoz hace más de tres siglos y abrieron elcamino recorrido que sigue siendo largoy farragoso. Por ellas también, porlas más jóvenes, que están siendoatacadas, violadas, asesinadas yagredidas en manadas, cuando ejer-cen su derecho de hacer deporte alaire libre, o querer vestir como de-sean. Por ellas, para que no tenganque seguir padeciendo y arrastrandolas di�cultades que a priori, por elsimple hecho de ser mujer se encuen-tran cuando quieren incorporarse porprimera vez al mercado laboral.

Por nosotras, que una vez dentrodel mundo del trabajo, nos encontra-mos las brechas de género y las discri-minaciones salariales que no tienen�n y aunque demostramos nuestra ca-pacidad de formación y preparaciónnos cuesta despegar de ese suelo pega-joso y romper ese techo de cristal que

sigue siendo cada vez más pesado. Pornosotras que a pesar de que avanzamosen el tiempo, la expresión mani�esta deun rol sexista, es aceptada por la socie-dad y nos lo quieren hacer creer comopropio, segregando y adjudicándonosocupaciones y profesiones con peores re-tribuciones.Por eso, este de marzo, nuestra fuer-

za, nuestras voces internacionalistas y di-versas, salen a la calle, para denunciar yexigir que la sociedad pierde si no cuentacon nosotras, con ellas, con mujeres di-versas que buscan avanzar en la elimina-ción de las violencias machistas en todoslos ámbitos. Buscamos erradicar la croni-�cación del desempleo en las mujeres,perseguimos una ley de igualdad salarialque reconozca que un trabajo de igualvalor conlleva una igual retribución, quereivindicamos mayor representatividaden el ámbito político, social y tambiénsindical, que queremos un país dondehablemos de corresponsabilidad y deuna igualdad real y efectiva y para ellocontamos con vosotros, compañeros delucha, porque la sociedad necesita avan-zar en igualdad.

C

POR ELLAS, POR NOSOTRAS,POR NUESTRA SOCIEDAD

TOTS ELS DIES SÓN 8 DE MARÇ

Yaissel Sánchez Orta�Secretaria Territorial Intercomarcal UGT-PVL´Alacantí - La Marina

Tribuna

ui es de març i per a CC OOl’assoliment de la igualtat efec-tiva entre homes i dones és uncompromís irrenunciable i que

dia rere dia lluitem. Lluitem en la negocia-ció col·lectiva, en les meses de negociacióon estem, i juntament amb altres organit-zacions feministes en els carrers, no solsen aquest dia tan reivindicatiu per a les do-nes, sinó cada vegada que tenim l’oportu-nitat de canviar les discriminacions quepatim en tantes matèries, bé siga salarial,laboral i social, i per altra banda quan somassassinades per les nostres parelles o ex-parelles, o sofrint agressions sexuals, etcè-tera. Ací estem denunciant, mobilitzant, iexigint solucions i canvis a les nostres ins-titucions governamentals i les patronals.CC OO estem i esta-rem presents en la jor-nada de mobilització,com en cada lluita so-cial, i que aquest sin-dicat reforça amb atu-rades per protegir ales dones i homes queestan treballant i vul-guen secundaraquesta jornada demobilitzacions i devaga. L’objectiu éscomú: estem en con-tra de qualsevol vio-lència masclista i dedesigualtat.

No ens esgotaremen la lluita contraaquesta xacra queestà damunt de to-

tes nosaltres per això considerem que eltreball per la igualtat i les reivindicacionsfeministes no s'acaben en la jornada in-ternacional d'aquest dia, sinó que per anosaltres tots els dies són de març.

En Comissions Obreres combatem ladesigualtat i la discriminació, la precarie-tat, i per suposat, combatem les violènciescontra les dones.Reivindiquem que als llocs de treball

tinguen signats i en vigor, mitjançant laparticipació dels treballadors i treballado-res, els seus plans d’igualtat com a meca-nisme d’eliminar les discriminacions i lesdesigualtat laborals. Reivindiquem laigualtat salarial, la representació paritàriaen els òrgans de decisió de les estructuressocials, econòmiques, culturals i políti-ques, un model educatiu igualitari i in-fraestructures públiques per l’atenció i lescures de xiquets i xiquetes de a anys, ide persones majors en situació de depen-dència. La rati�cació del Conveni Interna-cional sobre l’eliminació de la violència il’assetjament en el món del treball. L’ac-tualització de la Llei per a la igualtat entredones i homes del País Valencià. I com no,que Europa actue davant el drama de lespersones que fugen dels seus països percercar refugi, asil o una vida més digna.

Hem de donar una resposta totes i tots,i estem a l’altura en aquest dia per a dirprou ja! Som assassinades, violades, dis-criminades al treball. Eixim als carrersdels nostres pobles i ciutats, i revelem-noscontra aquelles injustícies i postulats queplantegen endarrerir-nos a totes les politi-ques a favor de la igualtat i contra la vio-lència masclista. No hem de permetre-ho,hem de denunciar qui ens vol retornar aèpoques no molt antigues, però si supera-des, que no haurien de tornar mai més.Aquest de març hem de demostrar queestem unides i mai retrocedirem.

Lluitem i treballem perquè aquest de març ens marque un abans i un des-prés, per les nostres àvies, per les nostresmares, per les nostres �lles, i sobretot pertota la humanitat i per nosaltres. Per laigualtat real, pels avanços en drets. Parti-cipa i mobilitzat!

H

TribunaSusanna Gisbert Chaparro�Responsable d’igualtat CC OO Comarques

Centrals

eminismo. Palabra de modadonde las haya. Para mi gusto,algo manoseada. Y en muchoscasos, denigrada. Vaya por de-

lante que es una palabra positiva por de�-nición, de�nición que voy a detallar acontinuación pues yo misma he tenidoque aclarársela a algunos hombres queconsidero cultos e inteligentes. El femi-nismo es de�nido por la Real AcademiaEspañola (RAE) como un «principio de

igualdad de derechos de la mujer y elhombre». Por tanto, considero que todos,hombres y mujeres, debemos ser feminis-tas y al diablo con quien no lo sea.

Afortunadamente, y por ir contra co-rriente, pocas veces hablo de feminismo,simple y llanamente porque lo doy porhecho, pero a veces vivimos en nuestropropio mundo que tal y como explicabaPlatón, con el famoso mito de la caver-na, no nos deja ver la verdadera realidad.Una realidad en la que sigue habiendobrecha salarial, poco acceso de la mujera puestos directivos, las mujeres siguenmuriendo a manos de sus maridos y laconciliación continúa siendo tan mitoló-gica como la historia de la caverna. Mu-cho por hacer aún. Pero también muchorecorrido y mucho conseguido por mu-jeres que han creído �rmemente en el fe-minismo y han luchado para que hoy vo-tar, estudiar, viajar o, incluso, divorciar-nos sean acciones evidentes en nuestras

vidas. Protejamos ese legado con el mayor de

los celos.Muchas veces lo comento entre mis

amistades femeninas y he de reconocerque nos echamos unas buenas risas, por-que somos así, de reírnos de nuestra pro-pia sombra. Las mujeres con esto del fe-minismo, el empoderamiento y qué sé yoqué más, hemos caído en nuestra propiatrampa. Lo leía en redes hace poco: elproblema es que esperamos que las mu-jeres trabajen como si no tuviesen hijos ycríen como si no tuviesen que trabajar.Menuda papeleta. La solución no es fácil, porque nada

que merezca la pena lo es, pero lo que sítengo claro es que hacen falta dos cosas.Por un lado, que las mujeres dejemos desentirnos culpables por todo, nos senti-mos culpables cuando estamos trabajan-do porque creemos que deberíamos estarcon la familia o de estar con la familia

cuando creemos que deberíamos estartrabajando. Dejemos de hacer cosas porencima de nuestras posibilidades cualWonder Woman y hagamos equipo siem-pre, tanto en el ámbito familiar como enel laboral.

Por otro lado, necesitamos un compro-miso real por parte de los hombres. Nosomos rivales ni, por supuesto, enemigos;somos amigos, compañeros, amantes y,claro está, complementarios. Actuemosen consecuencia.  Las mujeres fuertes intimidan a los chi-

cos, pero gustan a los hombres. Más valentía, menos autoexigencia,

más empatía, menos enfrentamientos,más conciliación, menos discrimina-ción...

Trabajemos para que llegue el mo-mento de conseguir un feminismo real,sin extremismos ni luchas. Los cobardesse creen que ese momento llegará solo;los valientes nos atrevemos a construirlo.

F

TODOS, HOMBRES Y MUJERES, DEBEMOS SER FEMINISTASEsther Guilabert� Directora General de IFA

Tribuna

ILUSTRACIÓN DE V. IVARS

Voces y Miradas

INFORMACIÓN

VIERNES, 8 DE MARZO, 2019

38

Impreso por Esther Guilabert Bordonado. Prohibida su reproducción.

omo cada año, el de marzo,es un día de reivindicación yexigencia del cumplimientode los derechos humanos de

las mujeres en el mundo.Este año con mayor énfasis, porque des-pués de las masivas protestas del año, los cambios exigidos se siguen re-sistiendo y no estamos dispuestas a espe-rar más.

Por ellas, que se atrevieron a romperlos márgenes establecidos en la socie-dad, por ser las primeras que alzaron lavoz hace más de tres siglos y abrieron elcamino recorrido que sigue siendo largoy farragoso. Por ellas también, porlas más jóvenes, que están siendoatacadas, violadas, asesinadas yagredidas en manadas, cuando ejer-cen su derecho de hacer deporte alaire libre, o querer vestir como de-sean. Por ellas, para que no tenganque seguir padeciendo y arrastrandolas di�cultades que a priori, por elsimple hecho de ser mujer se encuen-tran cuando quieren incorporarse porprimera vez al mercado laboral.

Por nosotras, que una vez dentrodel mundo del trabajo, nos encontra-mos las brechas de género y las discri-minaciones salariales que no tienen�n y aunque demostramos nuestra ca-pacidad de formación y preparaciónnos cuesta despegar de ese suelo pega-joso y romper ese techo de cristal que

sigue siendo cada vez más pesado. Pornosotras que a pesar de que avanzamosen el tiempo, la expresión mani�esta deun rol sexista, es aceptada por la socie-dad y nos lo quieren hacer creer comopropio, segregando y adjudicándonosocupaciones y profesiones con peores re-tribuciones.

Por eso, este de marzo, nuestra fuer-za, nuestras voces internacionalistas y di-versas, salen a la calle, para denunciar yexigir que la sociedad pierde si no cuentacon nosotras, con ellas, con mujeres di-versas que buscan avanzar en la elimina-ción de las violencias machistas en todoslos ámbitos. Buscamos erradicar la croni-�cación del desempleo en las mujeres,perseguimos una ley de igualdad salarialque reconozca que un trabajo de igualvalor conlleva una igual retribución, quereivindicamos mayor representatividaden el ámbito político, social y tambiénsindical, que queremos un país dondehablemos de corresponsabilidad y deuna igualdad real y efectiva y para ellocontamos con vosotros, compañeros delucha, porque la sociedad necesita avan-zar en igualdad.

C

POR ELLAS, POR NOSOTRAS,POR NUESTRA SOCIEDAD

TOTS ELS DIES SÓN 8 DE MARÇ

Yaissel Sánchez Orta�Secretaria Territorial Intercomarcal UGT-PVL´Alacantí - La Marina

Tribuna

ui es de març i per a CC OOl’assoliment de la igualtat efec-tiva entre homes i dones és uncompromís irrenunciable i que

dia rere dia lluitem. Lluitem en la negocia-ció col·lectiva, en les meses de negociacióon estem, i juntament amb altres organit-zacions feministes en els carrers, no solsen aquest dia tan reivindicatiu per a les do-nes, sinó cada vegada que tenim l’oportu-nitat de canviar les discriminacions quepatim en tantes matèries, bé siga salarial,laboral i social, i per altra banda quan somassassinades per les nostres parelles o ex-parelles, o sofrint agressions sexuals, etcè-tera. Ací estem denunciant, mobilitzant, iexigint solucions i canvis a les nostres ins-titucions governamentals i les patronals.

CC OO estem i esta-rem presents en la jor-nada de mobilització,com en cada lluita so-cial, i que aquest sin-dicat reforça amb atu-rades per protegir ales dones i homes queestan treballant i vul-guen secundaraquesta jornada demobilitzacions i devaga. L’objectiu éscomú: estem en con-tra de qualsevol vio-lència masclista i dedesigualtat.

No ens esgotaremen la lluita contraaquesta xacra queestà damunt de to-

tes nosaltres per això considerem que eltreball per la igualtat i les reivindicacionsfeministes no s'acaben en la jornada in-ternacional d'aquest dia, sinó que per anosaltres tots els dies són de març.

En Comissions Obreres combatem ladesigualtat i la discriminació, la precarie-tat, i per suposat, combatem les violènciescontra les dones.

Reivindiquem que als llocs de treballtinguen signats i en vigor, mitjançant laparticipació dels treballadors i treballado-res, els seus plans d’igualtat com a meca-nisme d’eliminar les discriminacions i lesdesigualtat laborals. Reivindiquem laigualtat salarial, la representació paritàriaen els òrgans de decisió de les estructuressocials, econòmiques, culturals i políti-ques, un model educatiu igualitari i in-fraestructures públiques per l’atenció i lescures de xiquets i xiquetes de a anys, ide persones majors en situació de depen-dència. La rati�cació del Conveni Interna-cional sobre l’eliminació de la violència il’assetjament en el món del treball. L’ac-tualització de la Llei per a la igualtat entredones i homes del País Valencià. I com no,que Europa actue davant el drama de lespersones que fugen dels seus països percercar refugi, asil o una vida més digna.

Hem de donar una resposta totes i tots,i estem a l’altura en aquest dia per a dirprou ja! Som assassinades, violades, dis-criminades al treball. Eixim als carrersdels nostres pobles i ciutats, i revelem-noscontra aquelles injustícies i postulats queplantegen endarrerir-nos a totes les politi-ques a favor de la igualtat i contra la vio-lència masclista. No hem de permetre-ho,hem de denunciar qui ens vol retornar aèpoques no molt antigues, però si supera-des, que no haurien de tornar mai més.Aquest de març hem de demostrar queestem unides i mai retrocedirem.

Lluitem i treballem perquè aquest de març ens marque un abans i un des-prés, per les nostres àvies, per les nostresmares, per les nostres �lles, i sobretot pertota la humanitat i per nosaltres. Per laigualtat real, pels avanços en drets. Parti-cipa i mobilitzat!

H

Tribuna

Susanna Gisbert Chaparro�Responsable d’igualtat CC OO ComarquesCentrals

eminismo. Palabra de modadonde las haya. Para mi gusto,algo manoseada. Y en muchoscasos, denigrada. Vaya por de-

lante que es una palabra positiva por de�-nición, de�nición que voy a detallar acontinuación pues yo misma he tenidoque aclarársela a algunos hombres queconsidero cultos e inteligentes. El femi-nismo es de�nido por la Real AcademiaEspañola (RAE) como un «principio de

igualdad de derechos de la mujer y elhombre». Por tanto, considero que todos,hombres y mujeres, debemos ser feminis-tas y al diablo con quien no lo sea.

Afortunadamente, y por ir contra co-rriente, pocas veces hablo de feminismo,simple y llanamente porque lo doy porhecho, pero a veces vivimos en nuestropropio mundo que tal y como explicabaPlatón, con el famoso mito de la caver-na, no nos deja ver la verdadera realidad.Una realidad en la que sigue habiendobrecha salarial, poco acceso de la mujera puestos directivos, las mujeres siguenmuriendo a manos de sus maridos y laconciliación continúa siendo tan mitoló-gica como la historia de la caverna. Mu-cho por hacer aún. Pero también muchorecorrido y mucho conseguido por mu-jeres que han creído �rmemente en el fe-minismo y han luchado para que hoy vo-tar, estudiar, viajar o, incluso, divorciar-nos sean acciones evidentes en nuestras

vidas. Protejamos ese legado con el mayor de

los celos.Muchas veces lo comento entre mis

amistades femeninas y he de reconocerque nos echamos unas buenas risas, por-que somos así, de reírnos de nuestra pro-pia sombra. Las mujeres con esto del fe-minismo, el empoderamiento y qué sé yoqué más, hemos caído en nuestra propiatrampa. Lo leía en redes hace poco: elproblema es que esperamos que las mu-jeres trabajen como si no tuviesen hijos ycríen como si no tuviesen que trabajar.Menuda papeleta.

La solución no es fácil, porque nadaque merezca la pena lo es, pero lo que sítengo claro es que hacen falta dos cosas.Por un lado, que las mujeres dejemos desentirnos culpables por todo, nos senti-mos culpables cuando estamos trabajan-do porque creemos que deberíamos estarcon la familia o de estar con la familia

cuando creemos que deberíamos estartrabajando. Dejemos de hacer cosas porencima de nuestras posibilidades cualWonder Woman y hagamos equipo siem-pre, tanto en el ámbito familiar como enel laboral.

Por otro lado, necesitamos un compro-miso real por parte de los hombres. Nosomos rivales ni, por supuesto, enemigos;somos amigos, compañeros, amantes y,claro está, complementarios. Actuemosen consecuencia.  

Las mujeres fuertes intimidan a los chi-cos, pero gustan a los hombres.

Más valentía, menos autoexigencia,más empatía, menos enfrentamientos,más conciliación, menos discrimina-ción...

Trabajemos para que llegue el mo-mento de conseguir un feminismo real,sin extremismos ni luchas. Los cobardesse creen que ese momento llegará solo;los valientes nos atrevemos a construirlo.

F

TODOS, HOMBRES Y MUJERES, DEBEMOS SER FEMINISTAS

Esther Guilabert�Directora General de IFA

Tribuna

ILUSTRACIÓN DE V. IVARS

Voces y Miradas

INFORMACIÓNVIERNES, 8 DE MARZO, 201938

Impreso por Esther Guilabert Bordonado. Prohibida su reproducción.

Page 9: EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SECTOR FERIAL · 2019. 5. 24. · BOLSA DE HORAS RECUPERACIÓN HORAS EXTRA FLEXIBILIDAD HORARIA ¿QUÉ HACEMOS EN IFA? MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA

www.feria-alicante.com