El futuro del empleo: Bailando con los robots

Madrid – 13 junio 2019

José Manuel González-Páramo Consejero ejecutivo

Responsable de economía y relaciones institucionales

1 El futuro del empleo: bailando con los robots

1. ¿Qué nos ha enseñado la historia?

La relación entre el desarrollo tecnológico y el empleo es uno de los asuntos más controvertidos para nuestra sociedad

2. ¿Cómo será el mercado laboral del futuro?

3. ¿Cuáles son las respuestas pública y privada?

Big Data

Cloud

Biometrics Blockchain

Artificial Intelligence

Internet of Things

Smartphones

¿Qué nos ha enseñado la historia? 01

3 El futuro del empleo: bailando con los robots

Primera y segunda revolución industrial Tercera revolución industrial

Elementos característicos de las Revoluciones Industriales

Producción en masa

Ganadores: trabajadores cualificados de alto nivel educativo

Perdedores: empleos basados en la línea de producción y con tareas rutinarias asociadas al salario medio

Ganadores: trabajadores complementarios con las nuevas tecnologías y máquinas, la mayoría de ellos no cualificados

Perdedores: trabajadores sustitutivos, artesanos cualificados, desaparecieron, o incurrieron en costes de transición elevados

Reducción de costes y tiempos de producción

Aumento de la productividad

Caída del precio de las tareas realizadas por máquinas y ordenadores

Automatización, ordenadores,

computación y telemática

S. XVIII S. XIX S. XX

4 El futuro del empleo: bailando con los robots

100

300

500

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1

1911

1921

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194

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196

1

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1

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1

200

1

2011

EE.UU. x 7,4

RU x 5,7

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5

10

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20

25

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1

1911

1921

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194

1

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196

1

1971

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1

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1

200

1

2011

EE.UU.

RU

PIB per cápita en EE.UU. y Reino Unido, 1901-2016 (1901=100)

Tasa de paro en EE.UU. y Reino Unido, 1901-2016 (%)

Fuente: BBVA Research, “El Futuro del Empleo” (2017) Fuente: BBVA Research, “El Futuro del Empleo” (2017)

Destrucción creativa y de transformación estructural del empleo: Durante más de un siglo el progreso técnico no ha destruido empleo a nivel agregado

La evidencia empírica es concluyente: los niveles de vida y empleo son hoy mayores que nunca

5 El futuro del empleo: bailando con los robots

Horas semanales de trabajo en EE.UU., Reino Unido y España, 1870-2000

30

35

40

45

50

55

60

65

70

1850 1900 1950 2000

EE.UU. Reino Unido España

Fuente: BBVA Research, “El Futuro del Empleo” (2017)

0

20

40

60

80

100

1900 1920 1940 1960 1980 2000

AgriculturaIndustriaConstrucciónServicios

Fuente: BBVA Research, “El Futuro del Empleo” (2017)

Participación por ramas de actividad en el empleo en España 1900-2015 (equivalente a tiempo completo, %)

La estructura del mercado laboral ha experimentado cambios relevantes

Efectos de la revolución industrial 4.0

¿Cómo será el mercado laboral del futuro?

02

7 El futuro del empleo: bailando con los robots

Empresas tradicionales GAFAs o

BATs (*)

Digital StartUps

(*) GAFAs: Google, Amazon, Facebook & Apple BATs: Baidu, Alibaba & Tencent

# Factor 1: Tecnología y gestión de datos

# Factor 3: Nuevos players en la cadena de valor

# Factor 2: Necesidades y demandas clientes

Quieren operar en cualquier momento

Permanentemente conectados

Uso proactivo y personalizado de soluciones financieras online

Experiencia digital

Buscan la mejor experiencia

Interacción con múltiples dispositivos y aplicaciones

Estamos viviendo una etapa de disrupción. Bienvenidos a la Cuarta revolución industrial

Interconectividad / Tecnología móvil

Automatización / Inteligencia Artificial

Internet de las cosas / Big data

Infraestructuras tecnológicas:

Cloud / Blockchain

El entorno de la Cuarta Revolución Industrial

Será menos rutinario y estándar, caracterizado por un las conversaciones complejas y las relaciones interpersonales

Será más fraccionado. Los actuales empleos a tiempo completo se podrían dividir en tareas y proyectos, provocando un aumento de la fuerza laboral autónoma

Estará sujeto a continuos cambios. La innovación tecnológicas establecerá la demanda de empleo en cada momento. Se requerirá mayor flexibilidad en los puestos de trabajo así como en las competencias

Características del empleo futuro

9 El futuro del empleo: bailando con los robots

Variación del peso en el empleo según nivel de salarios (1995-2015, %)

Fuente: BID: El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe (2019)

La desigualdad es el caldo de cultivo de los populismos, que responden con

proteccionismo comercial y tecnológico, minando la estabilidad

económica y social

Desigualdad

Entre trabajadores

Entre empresas

Entre países

Riesgos: sin acciones adecuadas, aumentará la desigualdad

-15

-10

-5

0

5

10

EuropadelSur

Europadel

Norte

Américadel

Norte

Japón EuropaCentral

AméricaLatina yCaribe

Bajo Medio Alto

10 El futuro del empleo: bailando con los robots

Trabajadores en empleos en riesgo de automatización (% sobre total*)

Fuente: BBVA Research a partir de Frey y Osborne (2017) *Ajustado para una agregación comparable entre países

Según Frey y Osborne (2017), el 47 % de los empleos en EE.UU. se enfrenta a un riesgo alto de automatización

Con la misma metodología, en España el porcentaje es del 36% y en Perú hasta del 61%

Sin embargo, se crearán otros nuevos empleos, los cuales nos

resultarán tan extraños como muchos de los actuales le parecen a

nuestros abuelos.

México

16%

32%

51%

Low Med High

Perú

19% 21%

61%

Low Med High

Colombia

18%

38%44%

Low Med High

Argentina 30% 30%

40%

Low Med High

España

31%

33%

36%

Low Med High

Bajo Medio Alto

Bajo Medio Alto

Bajo Medio Alto

Bajo Medio Alto

Bajo Medio Alto

52%

Riesgos: la automatización puede provocar una desaparición de empleos

11 El futuro del empleo: bailando con los robots

Robots en la industria y tasa de desempleo en los 22 países más automatizados, 2015

Fuente: BBVA Research a partir de International Federation of Robotics, OCDE y OIT.

DEU

SWE

DNK USA

ITA

ESP

AUT

FRA

FIN

NLD GBR

0

5

10

15

20

4,0 4,5 5,0 5,5 6,0 6,5

Tas

a d

e d

esem

ple

o ag

rega

da

(%)

Robots multipropósito x10 mil empleados, industria (logs)

Digitalización y tasa de desempleo en Europa, 2016

Fuente: BBVA Research a partir de DESI (2017) y Eurostat.

DNK

FIN

SWE

NLD GBR

ESP

DEU

FRA ITA

4

6

8

10

12

14

16

18

20

22

24

30 40 50 60 70

Tas

a d

e d

esem

ple

o (%

) Índice de la sociedad y economía digital

Sin embargo, la evidencia de los último años invita a ser optimistas

¿Cuáles son las respuestas pública y privada?

03

13 El futuro del empleo: bailando con los robots

Organización más plana y más líquida, con equipos pequeños pero de gran impacto que trabajan por proyectos, de forma autónoma, con metodologías agile y promoviendo la conciliación laboral y familiar

Poner al empleado en el centro del cambio cultural para que sea el protagonista de su desarrollo profesional

Proporcionar al empleado unas plataformas de formación continua para adaptarse a las nuevas tecnologías y alargar los ciclos de obsolescencia

Visión estratégica

Desarrollos tecnológicos

Cambio cultural

Capacidad financiera

Respuesta sector privado: cambio radical de visión interna

14 El futuro del empleo: bailando con los robots

El sector financiero ha vivido desde 2007 una

¿Cómo financiarlo?

Sistema educativo Políticas de empleo

Anticiparse a las futuras demandas del mercado laboral.

Potenciar capacidades técnicas STEM*

Rediseño de la educación para potenciar capacidades no convencionales: Añadir “A” (art) - STEAM

Políticas activas de empleo para facilitar el tránsito de los viejos a los nuevos empleos

Políticas pasivas de empleo como instrumento de redistribución en momentos de escasez de empleo y elevada desigualdad

Desarrollo de un ecosistema innovador que elimine las barreras a la creación de empleo

Flexibilidad y reinvención constantes exigen formación continua

Para los trabajadores de mañana

Para los trabajadores de hoy

Antes que un impuesto a los robots o una renta básica, hay margen para mejorar la eficiencia del sector público

(*) STEM – Science, Techonology, Engineering and Mathematics

Respuesta sector público: proteger a las personas y no a los puestos de trabajo

La adopción masiva de las tecnologías digitales está transformando la sociedad, la economía y las relaciones personales y empresariales

Aunque el rechazo a los cambios tecnológicos ha estado presente en todas las revoluciones industriales, la evidencia histórica deja pocas dudas. Los niveles de vida y empleo son hoy mayores que nunca

El trabajo del futuro será muy diferente al que conocemos. Autoridades y el sector privado tienen que adelantarse a los cambios del mercado laboral y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era

Conclusiones

El futuro del empleo: Bailando con los robots

Madrid – 13 junio 2019

José Manuel González-Páramo Consejero ejecutivo.

Responsable de economía y relaciones institucionales