'El año que comienza puede ser el mejor de tu vida.» o un infiernos

Sólo depende de ti"9 explica Raquel Roca, especialista en

talento. Atento a estas pautas.»

OFRECE ALGO DIFERENTE, MEJOR... Y CAE BIEN "Sé inteligente en lo que

hagas y apuesta por diferenciarte. Si hay tres bares en una calle y tú eres el due-ño de uno de ellos, puede que ganes al-gunos clientes por ser el más simpático... pero sólo si ofreces algo único y aspiracio-nal te harás rico. En un mundo con exceso de ofertas ofrecer algo distinto y mejor es la única forma para triunfar". JUANMA ROMERO, COORDINADOR DEL LIBRO 'PILDORAS PARA EMPRENDER'

RECONOCE TUS PROPIOS 1 I ERRORES.. . Y NO HAGAS DAÑO "Para no repetir errores del pasado debemos acudir a los consejos de dos griegos. Sócrates vio en la ignorancia el peor de todos los males: reconocerla es el primer puntal para actuar con sabiduría. Hipócrates afirmó que para tener éxito 'lo primero es no hacer daño'. Quizá es uno de los aspectos positivos de la crisis: la gente se ha concienciado de la importancia de la transparencia, por ejemplo, en la economía y los negocios". CARLOS RODRÍGUEZ-BRAUN, CATEDRÁTICO DE ECONOMÍA DE LA UNIV. COMPLUTENSE DE MADRID

RELACIÓNATE CON PERSONAS A LAS QUE TE GUSTE PARECERTE

"Te guste o no te terminas convirtiendo en la media de las cinco o seis personas con las que más tiempo convives cada día. Me lo enseñó un entrenador deportivo hace mucho tiempo y es un consejo que siempre tengo muy en cuenta a la hora de elegir gente para mi equipo, buscar inversores, abrir una negociación con una empresa con la que quiero asociarme o, simplemente, ir con un grupo de amigos a cenar". T IMFERRIS , AUTOR DEL LIBRO 'LA SEMANA LABORAL DE CUATRO HORAS'

04! FÓRMATE EN DISCIPLINAS QUE NO SEAN LA TUYA "La diversificación es

fundamental, aunque hay que analizar caso

por caso: no es lo mismo apostar por ella en una gran empresa, con productos que ya aportan mucho valor, que en una start up que acaba de empezar -y necesita un producto de éxito para sobrevivir-. Además, hay que saber delegar y descentralizar: si intentas abarcar todo... fracasarás". JAVIER FUENTES, AUTOR DEL LIBRO 'TOP CHEF SALES'

BARAJA TODAS LAS POSIBILIDADES Para no fracasar

hay que realizar un análisis objetivo en el que se contemplen hasta los imprevistos más insospechados. Emprender es duro y no todo el mundo lo logra. Si apuestas por este camino tendrás que saber el sacrificio que conllevará. No puedes emprender algo sólo porque un producto esté de moda". IGNACIO PÉREZ DOLSET, FUNDADOR DE LA U-TAD -CENTRO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA V ARTE DIGITAL-

NO HAY NADA GRATIS. . . Y U U SIN ESFUERZO "Es necesaria la autocrítica y una gran flexibilidad al cambio que te permitan replantearte si lo que haces es lo más eficaz, lo más barato, lo más productivo y si aportas valor añadido. Al final, la diferencia entre el éxito y el fracaso está en los detalles que te permiten ser mejor que el de al lado". IGNACIO PÉREZ DOLSET, FUNDADOR DE LA U-TAD -CENTRO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA Y ARTE DIGITAL-

QUETU VIDA SEA UN RETO "Para U / tener éxito hay que poner pasión en lo que haces y conseguir rodearte del mejor equipo. También hay que saber aprovechar el momento -eso te lo da la intuición, fruto de años de experiencia-. Además, el éxito es contagioso: una vez conseguido, genera más y más energía positiva. El peligro es 'dormirse en los laureles'", ha destacado el ejecutivo español que, desde el 1 de enero,

han pasado a dirigir el programa Eurofigther en Airbus Defence&Space. ALBERTO GUTIÉRREZ, CEO DE EUROFIGHTER GMBH

08 ¡ i NO BASTA CON TENER TALENTO "No 1 hay que confundir talento para los

negocios con facilidad para ello. El talento es la capacidad para aprender y perfeccionar una habilidad. No se trata de dar los primeros pasos, sino también de querer llegar hasta los últimos. Para tener éxito te puedes fijar en la estrategia de deportistas de élite como Rafa Nadal: basa su éxito en el sacrificio, la superación, la constancia y, sobre todo, la fortaleza en los momentos difíciles. En esas situaciones no pone excusas". SANTIAGO ÁLVAREZ DE MON, PROFESOR DEL IESE Y EXPERTO EN LIDERAZGO

09! NO APUESTES POR LAS JERARQUÍAS "Sobre todo en el caso

de start ups y pymes es vital trabajar con un equipo lo menos jerárquico posible. El éxito será mayor si el trabajo está mejor y más distribuido y si las personas que forman parte del equipo se sienten líderes del proyecto. Lo mejor es que haya unos roles y que en un determinado contexto, cada uno lidere el proyecto". RAQUEL ROCA, AUTORA DE 'KNOWMADS'

INFÓRMATE Y FÓRMATE Están I U llegando nuevas tecnologías que

nos van a cambiar la vida. Las estadísticas dicen que en sólo una década, la mitad de los puestos de trabajo desaparecerán y el 90% se transformará hacia nuevos empleos relacionados con las tecnologías, las comunicaciones... El que no se ponga las pilas, no va a encontrar su hueco". SILVIA LEAL, AUTORA DEL LIBRO 'E-RENOVARSE O MORIR'

m DESARROLLADOR DE APLICACIONES MÓVILES Son los responsables de crear desde juegos pa-ra teléfonos inteligentes hasta servicios de banca on-line -para hacer operaciones, transferencias o consultar tu saldo desde el móvil- o de empresas. Sueldo: Entre 30.000 y 60.000 euros al año, con un crecimiento constante.

RESPONSABLE DE SEGURIDAD INFORMÁTICA También conocido como CISO -por sus siglas en inglés-, es el jefe de los hackers éticos -que se en-cargan de buscar las vulnerabilidades, o errores en el sistema, a través del cual la compañía pue-de ser cibertacada- y de los consultores de segu-ridad informática -los responsables de realizar los test de vulnerabilidades y estar al tanto de la normativa en materia de ciberseguridad-. Ade-más, el CISO se encarga del presupuesto que in-vierte en proteger la información de la empresa. Sueldo: Entre 80.000 y 120.000 euros al año.

vestiga antes de contratarle. Sueldo: entre 45.000 y 65.000 euros anuales.

AUDITOR DE ECOSISTEMAS Y ESPECIALISTA EN CAMBIO CLIMÁTICO Los efectos del cambio climático son cada vez más devastadores: largos períodos de sequías, tempes-tades, aumento de la temperatura, deshielo de los casquetes polares... Por suerte, la tecnología per-mite la especialización de expertos dedicados a contrarrestar estas alteraciones. Son los encarga-dos de aconsejar a las empresas y organismos co-rrespondientes cómo construir los nuevos asenta-mientos humanos en zonas naturales de especial Importancia -como desiertos o montañas - o cómo hacerlo sin incrementar la contaminación en las grandes ciudades. Sueldo: 70.000 euros al año.

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GERENTE DE PRIVACIDAD Y MARCA PERSONAL Todo lo que haces en Internet con tu smartpho-ne o PC -enviar una foto, publicar algo en una red social, hacer una consulta en un busca-dor...- deja una huella digital, es decir, un ras-tro. Esta 'marca' podría ser aprovechada por los ciberdelincuentes para invadir tu intimi-dad. Los gerentes de privacidad tienen la mi-sión de detectar si alguien es 'vulnerable' en la red, para ayudarle a ser prácticamente 'in-visible', o a mejorar su 'imagen de marca', es decir, enseñarle a que la información que apa-rezca sobre él sea buena, si una empresa le in-

MÉDICO GENÉTICO Gracias a esta rama de la medicina podrán de-tectarse genes potencialmente perjudiciales para la salud. Con la tecnología adecuada se podrán modificar para evitar algunas enferme-dades. De hecho, algunas empresas ya te per-miten guardartu código de ADN para contrastar en una gran base de datos las probabilidades reales de sufrir Alzheimer, cáncer, artrosis, etc. Sueldo: Entre 60.000 y 80.000 euros al año.

sarios los consejos de un asesor que nos informe de cuál nos conviene más, cómo se actualiza su software o si resulta una buena inversión. Sueldo: Unos 24.000 euros anuales.

EXPERTO EN ENERGÍAS RENOVABLES El cambio climático ha potenciado el crecimiento de las energías limpias -las que no contaminan, co-mo la solar, la eólica...-. Por ello, serán necesarias personas expertas que asesoren en la gestión de proyectos como parques eólicos, sistemas de pla-cas solares, centrales hidráulicas... La Universi-dad Carlos III de Madrid ya cuenta con un máster oficial centrado en esta materia. Sueldo: Entre los 45.000 y los 80.000 euros

ASESOR ROBÓTICO En la próxima década estaremos rodeados de má-quinas inteligentes para todo tipo de funciones: hacernos compañía, realizar la compra, limpiar la casa, tirar la basura, cuidar de los niños, doblar la ropa, etc. Existirá tal variedad de aplicacionesy mo-delos que, para acertaren su compra, serán nece-

ESPECIALISTA EN VULNERABILIDADES Se dedica a encontrar fallos en los programas in-formáticos, para crear protecciones que impidan el éxito de los ataques de los ciberdelincuentes. Lo habitual es trabajar para consultoras o empre-sas de ciberseguridad que son contratados porto-do tipo de firmas para analizar su seguridad infor-mática. Por otro lado, cada vez hay más 'freelan-cers' que venden a las empresas los problemas que encuentran. Sueldo: Desde 30.000 euros al año, aunque algunas empresas ofrecen recompen-sas de hasta medio millón de euros para aquellos hackers que encuentren una vulnerabilidad grave.

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EXPERTO EN MARKETING DIGITAL

PILOTO DE ORONES na 16- que sólo podrán ser tratados con la ayu-da de psicólogos especializados en la materia. Sueldo: Ronda los 24.000 euros al año, aun-que depende del volumen de pacientes.

PROGRAMADOR DE VIDEOJUEGOS En los últimos años ha habido una eclosión de pe-queñas empresas dedicadas a los videojuegos, que apenas cuentan con 10 años de vida. Por es-te motivo, se precisa de profesionales cualifica-dos en la materia. ¿Los requisitos? Ser creativos y dominar la programación y el diseño informático. Sueldo: Desde 24.000 euros al año.

Será necesaria una nueva rama del Derecho que regule lo que ocurre en el entorno cibernético. Ha-brá abogados especializados en los conflictos que se generen en el ciberespacio, desde robos de pro-piedad intelectual hasta problemas de privacidad o suplantación de identidad. Sueldo: Entre 40.000 euros anuales, con unos tres años de experiencia, hasta los 120.000, para los más veteranos.

Mide los resultados de captación y retención del tráfico web -qué buscan los usuarios, ha-cia dónde dirigen el ratón, qué enlaces 'pin-chan', qué tipo de publicidad o anuncios les interesan...- y elabora diferentes estrategias para mejorar el posicionamiento SEO -con-seguir aparecer en los primeros lugares en las búsquedas de Google- de la página web y obtener así más visitas. Sueldo: Entre los 50.000 y 60.000 anuales. m Todos los expertos coinciden en que las profe-siones 'manuales' tendrán un gran futuro, por-que fabrican productos especializados y de ca-lidad, para un público con un nivel económico alto. Por ejemplo, los sastres. El arte de crear prendas de vestir de forma artesanal y a me-dida se resiste a desaparecer, ya que conti-núan necesitándose personas capaces de di-señar ropa acorde a las exigencias de cada cliente. Sueldo: El coste por confeccionar un buen traje masculino, en función del tipo de tela, puede rondar entre los 3.000 y 10.000 euros, y la lista de espera, hasta los 6 meses.

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Muchos fondos de inversión y bancos han ad-quirido activos durante la crisis y necesitan es-pecialistas que se encarguen de hacer las re-estructuraciones de deuda. Sueldo: Entre los 60.000 y los 120.000 euros al año.

ANALISTA DE INTELIGENCIA Son los profesionales del Centro Nacional de In-teligencia -CNI-, que analizan la información que reciben de los agentes secretos y la que recaban por sus propios medios -informes, webs, etc.-, para trasladársela al Gobierno para ayudarle a tomar decisiones. Sus aná-l isis , que puede durar hasta tres años, les permite deducir, por ejemplo, dónde vive un terrorista o una persona que puede suponer un riesgo para España. El año que viene su trabajo se centrará, sobre todo, evitar cual-quier atentado yihadista en nuestro país. Sueldo: Cobran lo mismo que cualquier fun-cionario público, en función de su categoría, destino, antigüedad, dietas...

PSICÓLOGO TECNOLÓGICO

Hace unos años, los drones -RPAS- tan sólo se utili-zaban con fines militares, pero en la próxima déca-da -en 2016 entrará en vigor en España la norma-tiva que regulará su uso- se popularizarán en va-rios ámbitos: para vigilancia de casas y ciudades, como guías turísticos, para extinguir incendios, pa-ra transportar mercancías, para realizar grabacio-nes cinematográficas... Eso sí, estas aeronaves no tripuladas necesitarán de una persona que supervise sus vuelos a distancia y de operarios encargados de su mantenimiento. Sueldo: Ac-tualmente ronda los 18.000 euros al año, pero las empresas especializadas confían en que au-mente en los próximos años. ra Cada vez hay un mayor número de personas que no pueden vivir sin estar pendientes del móvil, el correo electrónico o las redes sociales -Twit-ter, Facebook, Instagram etc.-. La dependencia de las nuevas tecnologías provocará un aumen-to de los trastornos físicos y psíquicos -ver pági-