Ejercicios bpmn

Un empleado envía información para ser revisada. A un gerente se le envía la información para su revisión, quien tiene la potestad de aprobarla o rechazarla. Si se aprueba, el empleado recibe una notificación y el proceso culmina. De lo contrario al empleado se le envía la información para su corrección. El empleado procede a realizar los cambios y a enviar la información de vuelta. Luego se envía una notificación al gerente y el proceso culmina.

Empleado

Envía información Recibe notificación Recibe y corrige Envía corrección

Gerente

Recibe notificación Revisa información Acepta o rechaza

Una persona presenta un examen, al finalizar lo entrega para ser evaluado, modela esta situación tomando en cuenta el caso de que se termine el tiempo antes de que la persona haya finalizado y el evaluador deba recoger el examen.

Evaluador

Entrega examen Retira examen Revisa examen Da resultado

Alumno

Recibe el examen

Resuelve examen Entrega examen