efecto openerp
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Creando facturas basadas en datosde su aplicación de gestión de logística
Pero pasa muchas horas cada día...
Codificando facturas de abono basadasen e-mails recibidos de servicios post-venta
Pero pasa muchas horas cada día...
¡Gestionan un 45% de pedidos menos por empleado que hace 6 años!
¡El crecimiento hace que los márgenes de Ricardo decrezcan !
Tina es la Responsable de RH Su vida laboral se tornó complicada cuando la compañía creció a 90 empleados en 2007
Por lo que solicitó a Ricardo un nuevoPrograma para gestionar las vacaciones y permisos de sus empleados.
Ricardo temía esta solicitud porque, para ser eficiente, este nuevo software debería:
• Procesar datos desde los calendarios de los empleados• Estar integrado con el sistema de gestión de proyectos• Estar integrado con el sistema de nóminas • Mostrar las vacaciones de todos los empleados en el calendario compartido por la empresa.
Ricardo pensó que ya era hora de pensar en una nueva estrategia para su infraestructura tecnológicaPor lo que integró:
Solo activaron el módulo de Vacaciones para que la integración fuese rápida y sencilla.
Sus motivos fueron:
• Licencias : 0$• Gastos iniciales programaciones a medida: 0$• Un software que cubría sus necesidades• + de 350 modulos integrados• Totalmente software libre
Tina estaba tan feliz con su módulo de recursos humanos que Ricardo decidió integrar también otras áreas.
Primero activaron los módulos de CRMpara reemplazar a Ms. Dynamics CRMMantenimiento anual: 45.000 $Licencias anual: 39.000 $
Primero activaron los módulos de CRMpara reemplazar a Ms. Dynamics CRMMantenimiento anual: 45.000 $Licencias anual: 39.000 $
Después activaron los módulos de fabricación, ventas, BI y proyectosMantenimiento anual: 20.000 $Licencias anual: 13.000 $
Ahora Ricardo es un gerente feliz...
¡Redujo el precio de licencias y mantenimiento a una octava parte de su coste anterior!
... Tiene un sistema que puede evolucionar con las necesidades de su compañía...
Las tareas repetitivas de los empleados se han reducido en un 40% debido a la integración y la automatización
Y a Tina le encanta su nueva forma de trabajar...Tiene un sistema único e integrado para el calendario compartido, la gestión de vacaciones, la planificación…
Ricardo fue capaz de integrar sus sedes en sólo 2 semanas.
Controla todas sus oficinas desde el mismo sistema
Y para extender su nueva forma de trabajar a sus Clientes y Proveedores,
Ricardo activó los portales Open ERP