educaciÓn en disciplina y autoridad colegio la asunciÓn. apa santiago gonzÁlez fernÁndez

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EDUCACIÓN EN DISCIPLINA Y AUTORIDAD Colegio LA ASUNCIÓN. APA SANTIAGO GONZÁLEZ FERNÁNDEZ

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EDUCACIÓN EN DISCIPLINA Y AUTORIDAD

Colegio LA ASUNCIÓN. APA

SANTIAGO GONZÁLEZ FERNÁNDEZ

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Disciplina y Autoridad 2

PRINCIPIOS

El alumno/hijo necesita referencias: límites, normas, orden...que le aporten seguridad

El proceso educativo requiere constancia, esfuerzo, equilibrio

La disciplina no está reñida con el diálogo No tiene que ser excesiva pero sí suficiente.

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Disciplina y Autoridad 3

CONCEPTO DE DISCIPLINA

Es la cualidad del discípulo en cuanto tal Puede ser considerada como

Un fin en sí misma Un medio, un instrumento, para obtener buenos

resultados Un medio para desarrollar todo tipo de valores:

respeto, control de la violencia, droga, control de la propiedad de objetos personales...

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Disciplina y Autoridad 4

ESCALA NORMATIVA

Los principios Son los criterios que orientan la conducta

Normas generales Son normas amplias con atribuciones muy

generales sobre su cumplimiento Normas específicas

Son normas con atribuciones específicas y cuyo cumplimiento trae consecuencias claras.

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Disciplina y Autoridad 5

LA AUTORIDAD EN LOS PRIMEROS AÑOS

La autoridad es importante en todas las etapas de la vida, pero en los primeros años es fundamental porque contribuye a la constancia y al orden, para que el niño

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Disciplina y Autoridad 6

MEJORA LA AUTORIDAD I.

Consiga los aprendizajes Tenga comportamientos correctos Madure afectiva y éticamente.

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Disciplina y Autoridad 7

LÍMITES CLAROS I.

Dar a entender, a los hijos, los límites precisos de sus derechos y obligaciones desde el principio, porque Es entonces cuando las peticiones de los hijos

son una forma de probar hasta dónde pueden llegar

Si los padres no saben qué hacer en esos momentos y hacen siempre lo que quieren los hijos

– Les va a ser difícil recuperar luego la autoridad

– Y ejercerla de manera equilibrada.

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Disciplina y Autoridad 8

LÍMITES CLAROS y II.

Los hijos agradecen que los padres pongan estos límites Están más tranquilos por conocer esos límites… Saben lo que los padres esperan de ellos

No es cuestión de dar un puñetazo o decir que esto se hace porque sí Cuando los hijos se sienten bien atendidos y aceptados, los padres no encuentran

mayores dificultades para fijar unos límites claros.

Una constante y decidida actuación para que los hijos entiendan, desde muy pequeños, que Los padres tienen unas normas Quieren que se cumplan Tienen recursos para que se cumplan Estas normas son coherentes con lo que se pretende, con su proyecto

educativo.

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Disciplina y Autoridad 9

MEJORA LA AUTORIDAD I

Una constante y decidida actuación para que los hijos entiendan, desde muy pequeños, que Los padres tienen unas normas Quieren que se cumplan esas normas Tienen recursos para que se cumplan Son coherentes con el proyecto educativo, es

decir, con los valores familiares.

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Disciplina y Autoridad 10

MEJORA LA AUTORIDAD II.

La finalidad de la autoridad paterna es Que los hijos hagan suyos los valores familiares

Que los lleven a la práctica con un comportamiento adecuado

Que vayan madurando en todas las dimensiones de la persona

El mismo desarrollo del hijo exige continuamente autoridad para la maduración normal de la personalidad.

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Disciplina y Autoridad 11

MEJORAR LA AUTORIDAD y III.

Cuando se desarrolla En un clima de confianza Sin intimidación Sin autoritarismo Sin ironía Sin desprecio Sin negativismo.

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Disciplina y Autoridad 12

LA AUTORIDAD DISMINUYE

Si se emplea en beneficio propio, como Cuando se castiga sin motivo suficiente Cuando se dan órdenes sin razonarlas Cuando se descarga en los hijos la tensión

acumulada Cuando se les exige conductas que los padres

no tienen Cuando queremos librarnos de ellos.

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Disciplina y Autoridad 13

LA AUTORIDAD Y LOS VALORES

La autoridad es el mejor recurso para transmitir los valores a los hijos No empleándola de manera arbitraria sino de

forma prudente Mandando pocas cosas y exigiendo siempre su

cumplimiento Es mejor dejar de dar una orden que darla y no

exigir su cumplimiento Exigiendo responsabilidades.

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Disciplina y Autoridad 14

LA AUTORIDAD y LOS OBJETIVOS

Es necesario que los padres tengan y mantengan objetivos claros con sus hijos para educarlos A partir de los ocho meses En el “período negativista”, entre el año y

medio y los dos años En “los terribles dos años” En las rabietas y pataleos de los tres años,

incluso antes.

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Disciplina y Autoridad 15

LA AUTORIDAD Y EL CARIÑO

No se trata de la autoridad cimentada en el poder sino que nace del cariño: que los hijos obedezcan porque Confían en los padres Perciben que son sinceros y justos, o intentan serlo No les gritan No mandan continuamente cosas Nos les amenazan sin ton ni son No imponen castigos sin avisar Alaban a sus hijos cuando hacen las cosas bien, cuando

agradecen que obedezcan…

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Disciplina y Autoridad 16

CUIDADO CONSTANTE

No es cuestión sólo de grandes principios Es el día a día

Es una tarea respaldada por el cariño Es algo tan simple como hacer lo que se dice Es el no desentenderse de los problemas de los

hijos, aunque nos parezcan pequeños.

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Disciplina y Autoridad 17

CONSECUENCIAS

Si actuamos así Lograremos transmitir a los hijos los valores

básicos, fundamentales Seremos capaces de realizar los esfuerzos necesarios

en el proceso educativo con actuaciones concretas y adecuadas.

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Disciplina y Autoridad 18

LAS NORMAS

Seguimiento y revisión de las normas Gestión de las normas

Responsables Definición de las funciones y competencias de

los responsables Previsión de refuerzos positivos y negativos

Aplicación de los mismos en el momento oportuno– Presentación de alternativas para alcanzar lo que se desea.

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Disciplina y Autoridad 19

NORMAS Y VALORES

Las normas se apoyan en los valores del PE y demás documentos de referencia Valores funcionales Valores sociales Valores académicos Valores éticos Transcendentes.

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OBLIGATORIEDAD

Obligan por igual a todos a quienes afectan, también a quienes las establecen

Solamente quien ha creado la norma puede anularla o dejarla temporalmente sin efecto.

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Disciplina y Autoridad 21

OBJETIVO DE LAS NORMAS I.

Regular la convivencia en las aulas o en casa Puntualidad Contribución a un buen

clima Silencio Colaboración (en el

aula y en la casa)

Trabajo Lenguaje adecuado

(por el tono y por el léxico…)

Postura en la silla o de pie…

Aspecto personal Actitud general ...

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CARACTERÍSTICAS DE LAS NORMAS I.

Definición clara Diferenciación clara entre la norma prescrita y

la conducta observada Refuerzo, positivo o negativo, inmediato,

cuando se está iniciando el proceso o cuando el niño es pequeño

Elección de los refuerzos más adecuados para cada alumno y para cada situación.

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CARACTERÍSTICAS DE LAS NORMAS II.

No valen normas ambiguas No valen las normas que no se puedan

cumplir (En todo caso, se empezará por lo que es

factible hasta llegar a lo que ahora se ve como imposible).

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CARACTERÍSTICAS DE LAS NORMAS y III.

No valen las normas que no se apoyen en principios, ideas, valores aceptados en el centro o en la familia y especificados en el Proyecto Educativo

No valen las normas cuyo cumplimiento no se exige

La familia (el director) es el intérprete último de las normas.

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LAS NORMAS Y LA EDAD DE LOS NIÑOS

En Educación Infantil y los primeros cursos de Educación Primaria, los niños aceptan las normas sin más, no porque crean que son buenas sino porque las ven apoyadas por la autoridad de las profesoras o de los padres, aunque algunas normas les desagraden.

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EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA

Las profesoras (y padres) deben hacer hincapié en el cumplimiento de las normas porque Es el momento, por excelencia, para que

adquiera los hábitos de respeto a la norma, que aún no discute

Hasta que sea capaz de descubrir los valores, expresos o implícitos, en los que se deben apoyar todas las normas.

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Disciplina y Autoridad 27

CRITERIOS COMUNES

Los alumnos deben ver unanimidad en los profesores o en los padres a la hora de hacer cumplir las normas, porque si no, van a pensar que son arbitrarias al percibir que Unos profesores exigen que se cumplan unas y

no tienen interés en otras Hay discrepancias claras entre el padre o la

madre.

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REFUERZOS (PREMIOS Y CASTIGOS) I.

Concepto de premio/castigo Es la compensación que se deriva de una acción Es causar un malestar o privar de algún bien a

alguien que ha cometido una falta

Conjunto de premios y castigos, aceptados por el centro o por la familia, en coherencia con el Ideario y el Proyecto Educativo.

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REFUERZOS II.

Clases Positivos y negativos (premios y castigos) Internos

Sentirse a gusto o no, experimentar el éxito o no Sentirse mal con uno mismo

Externos Materiales: Dinero, regalos Sociales: Felicitaciones, regañinas De situación: Colocar en un lugar preferente o no.

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REFUERZOS III.

Acordado de antemano Imprevisto De razón fija De razón variable

En función – Del esfuerzo

– Del tiempo empleado

– Del éxito obtenido

Contingentes.

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REFUERZOS y IV.

Concretar todo lo posible las acciones u omisiones, dentro y fuera del centro o de la casa, susceptibles de recibir premios o castigos

Establecer una relación entre acciones determinadas y los premios o castigos que se asignen.

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CARACTERÍSTICAS DE LOS REFUERZOS I.

Los castigos deben ser de corta duración, pero desagradables

Se debe dar razón del porqué de los premios y castigos

Mantener la tranquilidad y el equilibrio Los refuerzos positivos y negativos no

deben ser indiscriminados ni generales.

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CARACTERÍSTICAS DE LOS REFUERZOS II.

No amenazar nunca, pero sí cumplir lo establecido

Buscar algo bueno para premiar, aunque sea poco importante, después de un castigo, sobre todo si el castigo es fuerte

El castigo que da un padre o profesor afectuoso es más efectivo que el dado por uno de carácter frío y distante.

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VENTAJAS DE LOS CASTIGOS

Suelen producir el efecto pretendido, que desaparezca de inmediato la conducta causante del castigo.

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INCONVENIENTES DE LOS CASTIGOS

Provocan ansiedad y miedo en el alumno, y ansiedad y tensión en los profesores y padres

Si se emplean con frecuencia, causan inseguridad y autoconcepto negativo

Quien castiga mucho se vuelve más agresivo y se convierte en un mal modelo

La mala conducta desaparece cuando el que castiga está presente, pero si no, suele volver la mala conducta y hay que castigar con más intensidad.

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ESTILO AUTORITARIO

En el ambiente familiar Las normas son impuestas por personas que

también las modifican según sus propios criterios. No se discuten

Lo mismo ocurre con los premios y castigos, como consecuencia del cumplimiento de la norma

Los niños actúan motivados por estos premios y castigos, que no fortalecen su autoestima

No aprenden a diferenciar entre lo que está bien o mal.

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Disciplina y Autoridad 37

ESTILO PERMISIVO

No hay normas y cada uno sigue su propio criterio, sin tener en cuenta a los otros: todo vale y no hay horarios ni orden… La falta de control lleva a que el niño haga lo

que quiera en cada momento Los padres evitan enfrentarse, por miedo,a una

rabieta o a una pelea– Lo más probable es que el niño se vuelva irresponsable y

con escasa iniciativa, a la hora de tomar decisiones.

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ESTILO SUPERPROTECTOR

Miedo a que sus hijos sean independientes Están convencidos de que los hijos no saben

hacer las cosas por sí mismos o que les puede ocurrir algo malo

Evitan que estén desprotegidos ante situaciones que les perjudiquen

– Les transmiten esos temores e inseguridades

– Les alarman ante situaciones desconocidas

– Les hacen que no tengan iniciativas.

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Disciplina y Autoridad 39

ESTILO DEMOCRÁTICO Hace que haya normas que se vayan

ajustando a las necesidades de los niños Se tienen en cuenta las opiniones de todos para

llegar a tomar decisiones Los padres hablan mucho con los hijos, les explican

las normas, les dejan elegir y les permiten hacer solos las cosas para las que están preparados, pidiéndoles siempre responsabilidades

– Esto lleva a que los niños aprendan• A distinguir entre conductas adecuadas o no, porque

han interiorizado las normas, al margen de premios y castigos

• A sentirse seguros de sí mismos y capacitados para elegir.

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Disciplina y Autoridad 40

EN RESUMEN

Es normal que, a veces, actuemos de manera autoritaria y que otras seamos permisivos Forma parte de las circunstancias y de la

flexibilidad, pero debemos evitar que sean estilos educativos predominantes

El estilo democrático debe estar en la base de la educación porque favorece la independencia y la confianza de los hijos.

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Disciplina y Autoridad 41

MENSAJES NEGATIVOS

Frases negativas Eres un desastre, un

irresponsable y un desordenado

No sabes hacer nada bueno, sólo molestar

Me tienes harta, ¡déjame en paz y vete ya de aquí!

Eres un mentiroso y un hipócrita

Ya no me importas, no te quiero

Deberías fijarte en cómo lo hace tu hermano.

Efectos en los niños Pereza

Reiteración en la acción de molestar

Desamor

Reiteración en la mentira y en el engaño

Desamparo

Celos, inseguridad, frustración.

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MENSAJES NEGATIVOS

Frases negativas Cada día te portas peor Es que no aprendes. Jamás

llegarás a ser nada ¿Es que no puedes quedarte

quieto, callado…? ¡Vete y déjame en paz! Tú sigue así y te aseguro

que nadie te va a querer en la vida ni vas a tener nunca amigos.

Efectos en los niños Reiteración en la conducta Desánimo, desconfianza en

sí mismo, baja autoestima. Reiteración en la misma

conducta. Desconsuelo, tristez Falta de autoestima

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MENSAJES POSITIVOS

Frases positivas Veo que tratas de ser más

responsable cada vez y me encanta ver tus mejoras

He notado tus esfuerzos por no molestar a papá ni a tus hermanos

Sabes que me encanta estar contigo, pero ahora estoy muy ocupado, ¿lo dejamos para otro momento?.

Efectos en los niños Buena autoestima y

sensación de control sobre la propia conducta

Refuerza los progresos y ayuda a seguir progresando

Sentirse valioso y aprender a compartir con otros.

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Disciplina y Autoridad 44

MENSAJES POSITIVOS Frases positivas

La mentira me ha traído muchos problemas; sé que te cuesta decir la verdad, pero estoy seguro de que podrás conseguirlo.

Estoy enfadado con tu comportamiento, pero sé que harás mucho por mejorar

Sé que te has esforzado, pero quizás necesites más tiempo en esta asignatura para poder aprobarla, ¿qué crees que es necesario?.

Efectos en los niños Compartir las dificultades

anima a superarlas

Se le hace ver lo inadecuado de su acción, pero no se le descalifica por ello. Se le deja abierta la posibilidad de mejorar

No se le descalifica y se le estimula para que siga trabajando. Se le hace reflexionar sobre su conducta y el cómo superar las dificultades.

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CUESTIONARIO PARA PADRES

Señale el número que indique cómo actúas 1: Nunca 2: Pocas veces 3: Bastantes veces 4: Casi siempre 5: Siempre.

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Disciplina y Autoridad 46

CUESTIONARIO PARA PADRES

1. Cuando nuestros hijos preguntan, les atendemos y respondemos con tranquilidad y sinceridad…12345

2. Desde pequeños les damos responsabilidades, según su edad, y tratamos de que hagan cuanto puedan por sí mismos…12345

3. Estamos muy pendientes del comportamiento de nuestros hijos para facilitarles de inmediato en cuanto hagan algo bien…12345

4. Hacemos lo posible para que, desde pequeños, nuestros hijos consigan éxitos y, así, se sientan capaces…12345

5. Hemos fomentado, en nuestros hijos, que se quieran a sí mismos, se acepten como son y sean felices…12345

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Disciplina y Autoridad 47

CUESTIONARIO PARA PADRES

6. Jamás nos reímos de nuestros hijos cuando cometen errores o equivocaciones ni les hacemos que se sientan poco capacitados…12345

7. No les comparamos de forma desfavorable con sus hermanos u otros niños…12345

8. No les hacemos sentirse culpables, inútiles, incapaces, sino que confiamos en ellos y les animamos a que se valoren por lo que son…12345

9. Les animamos para que no se vengan abajo ante los primeros fracasos y sepan encontrar nuevas alternativas…12345

10. Les demostramos que les queremos por ellos mismos, no por sus éxitos…12345.

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Disciplina y Autoridad 48

CUESTIONARIO PARA PADRES

11. Les animamos a que sean sociales y comunicativos con todas las personas…12345

12. Les leemos cuentos e historietas desde los primeros años, que luego nos tienen que contar ellos a nosotros, y les animamos a que inventen otros…12345

13. Les permitimos que tomen decisiones y les damos a entender que sus opiniones cuentan, si están razonadas y justificadas…12345

14. Procuramos enriquecer sus aprendizajes con visitas a los más diversos lugares: museos, conciertos, exposiciones, viajes…12345

15.Vemos la televisión con ellos y les enseñamos a tener una actitud crítica ante los anuncios y la información…12345.

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Disciplina y Autoridad 49

PUNTUACIÓN

La puntuación máxima es de 75 puntos Una puntuación media estaría entre 35 y 40

Menos de 35 indicaría que no ponemos en práctica algunos principios educativos que son adecuados para el correcto desarrollo de nuestros hijos

– Intentad tener una actitud abierta para hacer lo que te cuesta más o lo que no habéis realizado nunca

• Este cuestionario puede aportar objetividad y pistas para emprender algún cambio.

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Disciplina y Autoridad 50

TÓPICOS FAMILIARES

Yo trabajo mucho y no tengo tiempo para dedicarlo a los hijos. Esas son obligaciones del colegio

No tenemos una escala normalizada de valores en la familia (o sí, pero no entra el respeto, la disciplina, la educación entre esos valores...).

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Disciplina y Autoridad 51

TÓPICOS FAMILIARES

Nos gustaría que... Tenemos dificultades en la familia y no hay

criterios comunes en educación Al final... “aceptamos” la manera de ser de los

hijos.

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Disciplina y Autoridad 52

LA AGRESIVIDAD

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Disciplina y Autoridad 53

SITUACIÓN I.

Los “terribles dos años”. “A ver quién manda...”

En la adolescencia, “nueva lucha a ver quién manda” Los hijos tienen ideas propias, aunque no un

argumento lógico irrebatible Los padres tienen el poder, y los hijos puede

que tengan el resentimiento y la rebelión La agresividad, cuando es muy intensa, es

sentida como una ansiedad.

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Disciplina y Autoridad 54

SITUACIÓN II.

El colegio (y el piso) restringe la motricidad y los niños necesitan descargar tensiones a través de la movilidad

Es preciso encontrar vías de descarga alternativas que canalicen sus necesidades y deseos de atenderla.

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Disciplina y Autoridad 55

SITUACIÓN III.

Encontramos formas de agresividad en los niños que Sólo ven defectos en sus tareas, juegos,

dibujos...hasta el punto de no encontrar satisfacción en ello

Sólo tienen conductas censurables y no pueden tolerar que los demás hagan las cosas bien

Debemos adoptar actitudes correctoras para que tengan una visión más equilibrada y adecuada de la realidad.

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Disciplina y Autoridad 56

SITUACIÓN IV.

La “rebelión” es amenazadora, pero “la ira que proviene de tu propia carne” es una experiencia muy dura Al principio, no te crees lo que pasa Luego, es un sobresalto Más tarde, un preocupación Finalmente, es un temor real o angustia de

haber hecho “algo equivocado” en la familia.

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Disciplina y Autoridad 57

SITUACIÓN y V.

“Años de amorosa atención y enseñanza...no han servido para nada”

Los padres pueden llegar a sacar la conclusión de que “no quieren a su hijo”, aumentando su sensación de fracaso

¡Estos sentimientos son naturales! Los hemos experimentado alguna vez (te odio, mamá),

pero pudimos superarlos, como lo hicieron nuestros padres.

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Disciplina y Autoridad 58

ESTILO AGRESIVO I

Componente verbalLenguaje impositivo: “Tienes que”, “No

te tolero”Lenguaje duro: “Ándate con cuidado”Interrumpe: “No te consiento”, “Harías

mejor...”Da órdenes

Expresión fluida y rápida.

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Disciplina y Autoridad 59

ESTILO AGRESIVO II.

Comportamiento no verbalPostura recta del cuerpo, hombros y

cabeza hacia atrásMovimientos y gestos amenazantesMirada fijaMovimiento del cuerpo tendente a

invadir los espacios del otro.

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Disciplina y Autoridad 60

ESTILO AGRESIVO y III

EfectosConflictos interpersonalesImagen pobre de sí mismo. SoledadCulpa, frustración, pierde oportunidadesTensión, enfado, hiere a los demásNo le gustan los demás, ni se gusta a sí

mismo.

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Disciplina y Autoridad 61

ANTE LA AGRESIVIDAD Controlar el diálogo interno Pedir aclaraciones específicas sobre el tema Muestra opinión mediante “yo” no estoy de

acuerdo o “yo” sí Si continúa la agresividad

Cortar Centrar el problema en los sentimientos del

otro, pues es posible que esos sean el verdadero problema

Tener actitud asertiva.

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Disciplina y Autoridad 62

FIN