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Seminario Internacional de Extensión y Educación Agraria Educación agraria y capacitación para el trabajo Lic. Diana Serafini Viceministra de Educación para la Gestión Educativa 17 de mayo de 2010

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Seminario Internacional de Extensión y Educación Agraria. Lic. Diana Serafini Viceministra de Educación para la Gestión Educativa

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Page 1: Educación agraria y capacitación para el trabajo. Lic. Diana Serafini

Seminario Internacional de Extensión y Educación Agraria

Educación agraria y capacitación para el trabajo

Lic. Diana SerafiniViceministra de Educación para

la Gestión Educativa

17 de mayo de 2010

Page 2: Educación agraria y capacitación para el trabajo. Lic. Diana Serafini

Marco normativo

• Ley General de Educación 1998

• Convenio MEC – MAG 2007

• Plan Nacional de Educación 2024

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Marco normativoPlan Nacional de Educación 2024 “Ramón

Indalecio Cardozo”Objetivo generalGarantizar el acceso, el mejoramiento de la calidad,

la eficiencia y la equidad de la educaciónparaguaya como bien público.

Ejes estratégicos1. Igualdad de oportunidades en el acceso y

garantía de condiciones para la culminaciónoportuna de los y las estudiantes de losdiferentes niveles/modalidades educativas.

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Marco normativoObjetivo del Eje Estratégico 1

Ampliar la cobertura en todos losniveles/modalidades educativas, garantizandocondiciones adecuadas para el acceso, lapermanencia y la culminación oportuna de lasdiversas poblaciones, poniendo especialénfasis en aquellas en situación de especialvulnerabilidad.

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Marco normativoLíneas estratégicas

1.1.1. Reorganización y expansión de la ofertaeducativa.

1.1.2. Fortalecimiento de los programascompensatorios dirigidos a poblaciones en situaciónde vulnerabilidad en articulación con otros sectores.

1.1.3. Mejoramiento y ampliación de los espacioseducativos, equipamientos y recursos didácticos enarticulación con gobernaciones, municipios y otrosagentes sociales.

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Marco normativoLíneas estratégicas

1.1.4. Reforma de la educación técnico-profesional.

- Diseño e implementación del sistema de educacióntécnico-profesional, de acuerdo con losrequerimientos del contexto, los estándarespedagógicos y específicos del área; que contribuya aldesarrollo del país y garantice el de desarrollopersonal y profesional de los ciudadanos yciudadanas así como su acceso al mundo deltrabajo.

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La oferta educativaIniciación Profesional Agropecuaria, IPA

Es una oferta educativa implementada en el marco de las políticas de igualdad de oportunidades para el acceso, permanencia y culminación oportuna de la Educación Escolar Básica, EEB, en 48 instituciones habilitadas por el MEC y el MAG. Alcanza a 2.160 niños y niñas de 3er. ciclo de zonas rurales de 13 departamentos del país.

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Objetivo general• Ampliar la cobertura del tercer ciclo de la básica garantizando

condiciones adecuadas para el acceso, la permanencia y la culminación oportuna de la población rural.

Objetivos específicos• Ofrecer enseñanza agropecuaria teórico – práctica que

redunde en beneficio del educando y su familia para el logro su propio auto sustento.

• Insertar al joven en la actividad agrícola comunal de manera a evitar las migraciones internas o externas.

• Fomentar la utilización correcta de los recursos naturales.

• Incentivar la interacción permanente del hombre con su medio ambiente.

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Perspectivas y avances• 2010: Habilitación de 100 instituciones con IPA en

departamentos focalizados por CEPRA (Concepción, San Pedro, Caaguazú, Caazapá, Misiones y Canindeyú).

• 2010: Evaluación mediante investigación cualitativa y cuantitativa para ajuste del modelo pedagógico.

• 2011 – 2013: Incorporación de 200 escuelas en el marco de la expansión del 3er. ciclo en 11 departamentos.

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La oferta educativaProyecto de Fortalecimiento de la Educación sobre la seguridad alimentaria y la nutrición a través del programa Alimentar la mente para combatir el hambre

• Lo lleva adelante el MEC con apoyo de MSPyBS, MAG con asistencia técnica de la FAO.

• Alcanza a 2.886 niños y niñas de primer ciclo de 43 instituciones educativas de Central, Cordillera, Paraguarí y Capital.

Page 11: Educación agraria y capacitación para el trabajo. Lic. Diana Serafini

Objetivo

• Fortalecer la educación sobre seguridad y soberanía alimentaria y nutricional en el nivel de EEB del sistema educativo nacional, y proporcionar un modelo validado para la posterior institucionalización del Programa ALMCH en todas las escuelas del país.

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Avances y perspectivas • Elaboración de Guías Didácticas y Cuadernillos de

Trabajos Prácticos “Alimentar la mente para crecer y vivir sanos”, dirigidos a docentes y alumnos del 1er Ciclo de la EEB.

• Elaboración de materiales educativos para el 2do y 3er.Ciclos de la EEB, a fin de implementarlos a partir delaño 2010.

• Capacitación a todos los actores involucrados:docentes, directores, técnicos y supervisorespedagógicos.

• 2010: Expansión a 100 instituciones, dentro del PlanNacional de Soberanía y Seguridad Alimentaría yNutricional del Paraguay PLANAL.

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La oferta educativaBachillerato Técnico Agropecuario, BTA

• Nuevos escenarios del sector referido: local, nacional, regional (MERCOSUR) y mundiales, requieren abordar con criterios técnicos y científicos, los elevados niveles de exigencias actuales y con una lógica perspectiva de futuro crecimiento de los mismos.

• Imprescindible la buena e integral formación de jóvenes, varones y mujeres protagonistas del desarrollo de la producción agropecuaria.

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• Consecuentemente la Educación Técnica Agropecuaria requiere el rescate, la revalorización de una buena agricultura que contemple aspectos de: planificación y gestión, consolidación de mercados nacionales, buena organización de productores, la diversificación de la producción, la seguridad alimentaria, la transformación de la producción primaria, la conservación y recuperación de los recursos naturales, la regionalización de la producción, el aumento de la productividad y la especialización en rubros de rentas para la exportación.

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• El enfoque de género en ésta modalidad, apunta a presentar modelos alternativos más equitativos.

• La propuesta del BTA orienta las competencias a desarrollar la cultura del emprendimiento, la autonomía, la responsabilidad, la autoestima, el uso de las informaciones y la capacidad innovadora.

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La oferta educativaBTA

Perfil general del egresado/aEl perfil profesional del/la Bachiller Técnico Agropecuario

pretende una sólida formación técnica, ética y humanística, que le permita alcanzar las competencias

para incorporar y desarrollar, en una explotación agropecuaria familiar o empresarial, pequeña o mediana

según las características socioculturales, ecológicas y regionales del país, las funciones de: planificación y

gestión, producción vegetal, producción animal, transformación y conservación de productos

agropecuarios, mantenimiento de máquinas, equipos, implementos e instalaciones simples, teniendo en cuenta

las normas de seguridad, higiene y preservación del ambiente con criterio de rentabilidad y sostenibilidad.

Page 17: Educación agraria y capacitación para el trabajo. Lic. Diana Serafini

La oferta educativaEducación de personas jóvenes y adultas

• Los programas de formación profesional se encaran en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida, para facilitar a las personas jóvenes y adultas la adquisición o actualización de conocimientos, basados en competencias clave o esenciales asociadas a distintas familias profesionales que contribuyan a mejorar la productividad de la economía y a promover la competitividad de sus respectivas comunidades y por ende del país.

Page 18: Educación agraria y capacitación para el trabajo. Lic. Diana Serafini

La oferta educativaEducación de personas jóvenes y adultas

• Entre otras especialidades de formación profesional, se implementa el programa de Desarrollo Comunitario.

• El Desarrollo Comunitario debe ser un instrumento para crear alternativas de solución a los problemas y necesidades sentidas por los propios pobladores, a fin de organizarse y poner en marcha las actividades que les permita mejorar su calidad de vida y en general la vida en la comunidad.

Page 19: Educación agraria y capacitación para el trabajo. Lic. Diana Serafini

Nuestro programa de Desarrollo Comunitario incluye:

• Organización comunitaria

• Mejoramiento de suelo

• Aprovechamiento de la soja

• Feria organizacional

• Conservación de alimentos

• Trabajo con proyectos como: huertas familiares, granjas de autoconsumo, o comercialización a pequeña escala, eficaces para generación de recursos.

Page 20: Educación agraria y capacitación para el trabajo. Lic. Diana Serafini

• Revisión de la malla curricular y del perfil de los IPA y BTA, frente a escenarios desafiantes.

• Revisión curricular que debe incluir no solo los sistemas de producción, sino la cadena: productos con calidad demostrable, sistemas respetuosos del medio ambientalmente, que contemplen el respeto de las relaciones laborales y los derechos de los trabajadores/as.

• Capacitación en manejo de la tecnología.

Procesos actuales y desafíos

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• Formación docente: Iniciar la formación inicial, fortalecer la formación y actualización continua.

• Disminución de la brecha urbano – rural en términos de educación. Opción por la reflexión y acciones en torno a la ruralidad.

• Articulación intersectorial: MAG, MSPyBS.

• Articulación de esfuerzos públicos y privados para responder ágilmente a esa necesidad de diversificar la educación agraria .

Procesos actuales y desafíos

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Educación agraria que genere arraigo, desarrollo local, equidad, inclusión, respeto al medio ambiente,

seguridad y soberanía alimentarias y mejoramiento de las condiciones de vida.

Desafíos

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MUCHAS GRACIAS