ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

Teorías modernas de la aplicación:

1. a partir de la lectura, responda las preguntas:

A. Que es gestión del conocimiento?

Antes de empezar a hablar de gestión debemos saber que es conocimiento !sencillo¡… el conocimiento es un recurso que tenemos las personas y que se puede aplicar en las organizaciones para llevar a cabo un procedimiento eficaz con un resultado efectivo, la gestión del conocimiento consiste en mejorar dicha utilización del recurso mediante la generación de ciertos parámetros o condiciones, además debemos tener claro que lo importante no es el conocimiento en si, sino la forma en que se transmite dicho conocimiento para el desarrollo de nuevos desafíos de organizaciones teniendo como objetivo la utilidad.

B. La gestión del conocimiento es un recurso?, donde se encuentra?

Si es un recurso, como sabemos el conocimiento es una técnica que no solamente nos permite interpretar el entorno, sino que nos da la posibilidad de actuar dentro del mismo pero la podemos encontrar en las organizaciones a las que pertenecen esas personas en sus procesos y contextos de manera que dicha táctica este disponible para que pueda ser utilizada por todos los miembros de la organización.

C. Identifique un ejemplo colombiano que represente las tres generaciones de empresas.

RAMO S.A: PRIMERA GENERACION

En esta generación se encuentran las organizaciones que únicamente se enfocaban en generar productos y colocarlo en el mercado, un claro ejemplo de esta generación es la empresa colombiana RAMO S.A. ya que lleva 58 años de funcionamiento y a principios fue sorprendiendo a la gente con los ponqués que iba produciendo su compañía, a través de los años los ponqués y demás productos han venido tomando popularidad en la gente por su sabor , pero también hay que definir y es que durante años ramo no ha hecho grandes innovaciones en sus artículos porque claramente

todos los años produce los mismos artículos para colocarlos en el mercado con el fin de que se vendan, es así como esta empresa se convierte en un claro ejemplo de esta generación porque solo se enfoca en fabricar los mismos productos y no sorprende a los a la gente y a sus clientes con ideas innovadoras.

BAVARIA: SEGUNDA GENERACION

La segunda generación se enfoca específicamente en dejar de dar mayor importancia a la creación de productos y se enfocan mucho más en la creación de clientes que compraran y se interesaran más por los productos, un claro ejemplo de esta generación podría ser la compañía BAVARIA ya que esta compañía a través del tiempo se ha consolidado como una de las mejores empresas de Latinoamérica ya que dejo atrás de crear productos y se concentró en los gustos que tenían los clientes y a partir de eso fue creando todo tipo de bebidas que se acondicionaran con los gustos de las personas, es así como se ha venido consolidando como una de las mejores compañías no solo por su buen servicio y sus buenos productos sino porque sus ventas se han elevado a medida que transcurre el tiempo.

ECOPETROL: TERCERA GENERACION

Es una empresa que comprende la generación No 3 porque ella no piensa solamente en trabajar por la producción si no trabaja por sus empleados ya que se encarga de ilustrarlos de darles un soporte de aprendizaje para después llevarlos a sus instalaciones a que ejerzan en las funciones que cada uno aprendió o sabe desempeñarse mejor, además de contar con un código de ética que hace que todas las personas que laboran en la empresa sean mas humanitarios a lo largo del proceso que se lleva con Ecopetrol.