SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cadena Arias Johana Mileth; Cantillo Barragán Karen Dayana; Gutiérrez García Juan Manuel
Proyecto académico: Salud Ocupacional, Facultad de Estudios Generales, Universidad del Magdalena
Santa Marta – Agosto 21 de 2015
RESUMEN
En este artículo se presenta un tema
que es de interés para las
organizaciones, “Seguridad y Salud en
el Trabajo”, haciendo sus debidas
conceptualizaciones y mostrando a
través de un suceso o un desastre
nuclear ocurrido en Chernobyl, en el
que se observa las repercusiones que
tuvieron los trabajadores de esta planta
a causa de una falta de dotación de
uniformes adecuados para esta labor y
a un mal ambiente laboral.
Palabras claves: seguridad, salud,
trabajo, Chernobyl, desastre,
legislación, riesgos.
ABSTRACT
In thisarticleonepresents a topicthatis
of interestfortheorganizations, "
Security and Health in theWork ",
doinghisdueconceptualizations and
showingacrossaneventor a nuclear
disasterhappened in Chernobyl, in
which are
observedtherepercussionsthathadthew
orkers of thisplantbecause of a lack of
endowment of uniformsadaptedforthis
labor and to anevil set labor.
Key words: safety, health, work,
Chernobyl, disaster, legislation, risks.
Introducción
Desde el origen de la historia el ser
humano ha trabajado con el fin de
alcanzar un desarrollo personal y
social, y esto hace que esté expuesto a
riesgos y enfermedades de todo tipo
causados por su contacto con el
entorno.
Es un instinto del hombre buscar su
supervivencia y preocuparse por evitar
las lesiones, pero además de este
instinto se tiene que cumplir ciertas
normas dentro del ámbito laboral para
eludir estos riesgos y lograr un
ambiente satisfactorio para los
empleados, que son el motor de una
empresa. Con el objetivo de que todas
las organizaciones cumplan con estos
parámetros nace el Sistema General
de Riesgos Laborales, “es el conjunto
de entidades públicas y privadas,
normas y procedimientos, destinados a
prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que
desarrollan”, (Ley No. 1562 del 11 de
julio de 2012).
Seguridad y Salud en el Trabajo
Se conoce como seguridad y Salud en
el trabajo “como aquella disciplina que
trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la
protección y promoción de la salud de
los trabajadores. Tiene por objeto
mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la salud
en el trabajo, que conlleva la
promoción y el mantenimiento del
bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las
ocupaciones”, (Ley No. 1562 del 11 de
julio de 2012).
Desastre nuclear en Chernobyl
Este desastre ocurrido en una planta
de energía nuclear, el 26 de abril de
1986 fue uno de los acontecimientos
más impactante en el mundo, debido a
la cantidad de vidas que cobró y sigue
cobrando este accidente laboral.
El intento por reducir la energía
eléctrica en el reactor cuatro, ocasionó
una explosión que terminó dejando al
descubierto altos niveles de
radiaciones que fueron absorbidas por
las nubes, haciendo así que toda la
población de Chernobyl quedará
expuesta a estas radiaciones, que
tuvieron que ser evacuadas de manera
inmediata evitando consecuencias
mayores. Más sin embargo para el día
de la evacuación ya habría sido un
poco tarde ya que estas personas
habían absorbido una cantidad
considerable de radiaciones.
Pero no todos podían evacuar esta
población, cientos de personas debían
quedarse para evitar que estas
radiaciones se siguieran expandiendo
hacía sus alrededores, por los un
grupo masivo de hombres tuvieron que
exponer su vida para salvar las de
muchas personas más.
Para evitar esta expansión primero se
trabajó con robots manejados por
medio de controles, debido a que era
tan alto el nivel de radiación que una
persona no podría estar cerca de esta
planta por más de 45 segundos, pero
estos robots prefabricados no
demoraron lo suficiente. Por lo que
tuvieron que mandar al personal hacer
esta laboral tan arriesgada.
Estos trabajadores no contaban con un
equipamiento adecuado, solo tenían
unos trajes improvisados que eran
elaborados por ellos mismos y que a
su vez pesaban más de 26Kg, y que
aunque muchos no quisieran cumplir
con esta labor eran obligados.
También fueron llamados unos
mineros para hacer un túnel en un
tiempo rápido, estos no usaban
tapabocas, ni camisas, además que
trabajan a una temperatura de más de
50°C, condiciones realmente
peligrosas.
Esta cantidad de personas en ese
tiempo tenían entre 20 y 30 años de
edad. Hombres que no conocían en
realidad la magnitud de esta
problemática, ya que el Gobernador de
ese tiempo trataba de ocultar las
cosas. Un 1/4 de estos hombres
murieron antes de llegar a los 40 años,
y los que aún siguen con vida, pasan
una gran parte de su tiempo
hospitales.
Buscar alternativas no a la ligera, o
cumplir con ciertos parámetros de
seguridad como uniformes adecuados,
capacitaciones acerca del ambiente en
el que ellos laboraban, entre otras,
hubieran reducido el número de
trabajadores muertos en este desastre
nuclear.
Conclusión
El desastre de Chernóbil fue un
hecho contribuyó de manera muy
significativa al desarrollo de la
seguridad y la salud en el trabajo, no
sólo en lo que se refiere a los
aspectos directamente vinculados
como la protección a la radiación. Un
concepto general de "cultura de la
seguridad" surgió después del
accidente de Chernóbil, con el fuerte
apoyo de la OIT (Organización
Internacional del Trabajo).
Antes, muchos países no tenían
leyes ni normas para proteger a la
mano de obra ni a la población, y
más importante aún, para prevenir
este tipo de accidente. Después de
Chernóbil adoptaron reglamentos
sobre seguridad nuclear, accidentes,
asistencia, etc.
Hay dos factores clave que
contribuyeron al desastre, y son las
causas más frecuentes de lesiones y
enfermedades en el trabajo: primero,
una gerencia pobre o inexistente del
sistema de seguridad y salud laboral
y, segundo, un inadecuado diseño y
un proceso técnico inseguro. Otra de
las grandes lecciones se refiere a la
necesidad de involucrar a los
trabajadores en los procesos de
seguridad a través de la formación,
educación, información y participación.
Es necesario poner énfasis en la
cooperación entre empleadores y
operadores ya que en muchos casos los
propietarios no son los operadores. Así
que tenemos que fortalecer la
cooperación entre diferentes
copartícipes y asegurarnos que cada
uno se haga cargo de sus
responsabilidades.
Bibliografía
- Ley No. 1562 de 11 de julio de
2012
Webgrafía
- http://www.nuclear.5dim.es/
chernobyl.php
- https://www.youtube.com/
watch?v=glos3vBi5Hw
- http:// datateca .unad.edu.co/
contenidos/
102505/102505_Primera_Unida
d_-_Actualizada/
leccin_1_historia_mundial_de_la
_salud_ocupacional.html
- https://es.wikipedia.org/wiki/
Organizaci
%C3%B3n_Internacional_del_Tr
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