R.S.E. EN SAN R.S.E. EN SAN CARLOSCARLOS
Una cultura de vida
SAN CARLOS: Cultura Centenaria
Algunos datos históricos
w Año de Fundación: 1897w Línea Férrea Guayaquil – Quito: 1908w Puente Durán – Guayaquil: 1972w Construcción Nuevo Puente Río Chimbo: 1977w Creación del Cantón Marcelino Maridueña: 1992
SAN CARLOS: Antiguo Puente sobre Río Chimbo 1976
Características del Ingenio
w Aislamiento Geográfico y de comunicaciones
w Ausencia total de servicios básicos
w Escasez de mano de obra
w Autosuficiencia energética en producción
w Necesidad de construir y gestionar servicios
w Vivienda, Educación y Salud como condición para atraer mano de obra
w Temas de Seguridad y comunitarios nacen con la Empresa
SAN CARLOS: Viviendas de Trabajadores 1945
FUENTE DE EMPLEO ÚNICAw Durante 60 años, San Carlos fue la única
fuente de empleo masivo de la zonaw En 1972, se crea otra empresa del grupo:
Papelera Nacional S.A.w En 1995, una segunda empresa:
SODERAL S.A.w La actividad industrial generó negocios
indirectos
Ventajas
w Simbiosis con la comunidad: fuerte identificación con la empresa
w Posibilidad de influir positivamente en el desarrollo de la comunidad
w Orientar aspectos educativos y de capacitación a necesidades empresariales
w Cuidar aspectos de salud. Hacer medicina preventiva
w Contribuir a ordenar el desarrollo urbanístico con su infraestructura básica
w Cuidado del ambiente: una manera de proteger a la misma Empresa
Desventajas
w Exacerbación del paternalismow Lo malo que ocurre en la comunidad suele
ser siempre imputado a la empresaw La relación obrero patronal se ve influida
por lazos familiares y de amistadw El mercado laboral es limitado y ello
genera presiones sobre la empresa
PUNTO DE INFLEXIÓN
w 1984 – 1986: el camino desde el paternalismo a la auténtica R.S.E.w Programa de Viviendas Propiasw Cambios de fondo al Contrato Colectivow Nueva Relación Laboral
CALIDAD DE VIDACALIDAD DE VIDA
SALUD
HOSPITAL SAN CARLOSw El Hospital existe desde 1940w Brinda atención a trabajadores y familiares de
trabajadores en forma gratuitaw Está abierto a la comunidad con tarifas
preferencialesw Cuenta con: dos quirófanos , equipo de Rayos X
y Ecografía, Laboratorio Clínico, Consultorio Dental, Fisioterapia, Botica y un equipo de médicos especialistas
Estadística de Servicios Año 2010SERVICIOS TRABAJADORES FAMILIARES TOTAL TIPO
EMERGENCIA 2,355 1,607 3,962 CONSULTASCONSULTA EXTERNA
MEDICINA GENERAL 3,123 2,492 5,615 CONSULTASPEDIATRA - 2,990 2,990 CONSULTASGINECO-OBSTETRA 84 1,637 1,721 CONSULTASODONTOLOGO 339 433 772 CONSULTASOFTALMOLOGA 28 102 130 CONSULTASEXAMENES DE LABORATORIO 3,160 10,308 13,468 PRUEBASRAYOS X 356 546 902 EXPLORACIONESHOSPITALIZACION 40 249 289 PACIENTESFISIATRIA 2,551 2,153 4,704 TERAPIASCIRUGIA 4 124 128 CIRUGIASAMBULANCIA 181 279 460 VIAJESDISPENSARIO ANEXO 3,198 - 3,198 CONSULTAS
TOTALES 15,419 22,920 38,339
SALUD OCUPACIONAL Y SALUD PREVENTIVA
REHIDRATACION ORAL: AREAS DE CAMPO Y BODEGAS AZUCAR 11467 sobresCHEQUEOS PREOCUPACIONALES DIFERENTES DEPARTAMENTOS 4372 fichasPRUEBAS LABORAT. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA: CAMPO 526 pruebasPRUEBAS LABORAT. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA: 789 pruebasVIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA HOSPITAL 60 trabajadoresVIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA CASA HUESPEDES 10 trabajadoresENTREGA INSUMOS PARA PRIMEROS AUXILIOS 38 trabajadores
TOTAL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
EXAMEN PAPANICOLAU 250 pruebasEXAMEN MAMARIO 194 pruebas
TOTAL
PROGRAMA DE SALUD PREVENTIVA
CALIDAD DE VIDACALIDAD DE VIDA
EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
ESCUELAS Y COLEGIOJARDIN 2007 2008 2009 2010
# de Alumnos 114 138 134 133Costo Anual $ 178.02 $ 133.01 $ 181.87 $ 143.81
ESCUELA 2007 2008 2009 2010# de Alumnos 549 522 547 565Costo Anual $ 419.03 $ 428.76 $ 478.24 $ 405.42
COLEGIO 2007 2008 2009 2010# de Alumnos 341 348 361 370Costo Anual $ 624.96 $ 647.65 $ 755.79 $ 667.40
CENTRO DE CAPACITACIÓN DE
APRENDICES
ESPECIALIDADES 2007 2008 2009 2010MECANICA INDUSTRIAL 6 2 3 5 MECANICA AUTOMOTRIZ - 7 9 9 SOLDADURA ELECTRICA 1 ELECTRICIDAD 9 8 11 8
TOTAL 15 17 23 23
NUMERO DE GRADUADOS POR ESPECIALIDAD
RESUMEN DE CAPACITACION EN EL 2010RESUMEN DE CAPACITACION EN EL 2010
2244 2457
3298
2742
0500
100015002000250030003500
NÚM
ERO
DE
CAPA
CITA
NDO
S
2007 2008 2009 2010
AÑOS DE CAPACITACIÓN
COMPARATIVO DE NÚMERO DE CAPACITANDOS
TIPO DE CURSOS Y PARTIPANTES HORAS HORASCAPACITACION CHARLAS HOMBRE
TECNICA 56 458 880.00 4,630.00 HUMANISTICA 86 2,284 588.50 8,674.00
TOTALES 142 2,742 1,469 13,304
CAPACITACICAPACITACIÓÓN AL PERSONALN AL PERSONAL
CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL
Cuidar al Ser Humano desde su nacimiento hasta su fallecimientoNACE Hospital San CarlosCRECE Bajo cuidados médicos del Hospital San CarlosSE EDUCA Jardín de Infantes Luis Vernaza
Escuela Luis VernazaColegio San Carlos
Centro de Capacitación de AprendicesTRABAJA Dependencias de la EmpresaSE DESARROLLA Capacitación y Entrenamiento
SE CASA Iglesia San Carlos
FALLECIMIENTO Cementerio San CarlosVIVE En casa o solar donado o vendido por la Cía.
CALIDAD DE VIDACALIDAD DE VIDA
VIVIENDA Y SOLARES
VIVIENDAS ENTREGADASVIVIENDAS ENTREGADASCOMPROMISOS CUMPLIDOS
HASTA SEPTIEMBRE 2011BARRIOS CANTIDAD
LOS PARQUES 436 ACAPULCO 91 BRASILIA 111 LOS ANGELES 23 BARRIO NUEVO 78 SAMANES 68 PLAN ECONOMICO 296
TOTAL ==> 1,103
SOLARES
w Entrega de Solares Urbanizados: 493
w Venta de Solares a trabajadores y particulares: 215
CALIDAD DE VIDACALIDAD DE VIDA
Comisariato y Centro Comercial
COMISARIATO Y CENTRO COMERCIAL PLAZA SAN
CARLOSw Diciembre 2008: inauguración del Centro
Comercial Plaza San Carlos.w Negocios diversos: Banco de Guayaquil,
Almacenes La Ganga, Farmacias Cruz Azul y Comisariato San Carlos, entre otros. Sirve a Marcelino Maridueña y Naranjito.
AMBIENTEAMBIENTE
Protección
Inversiones para Control y Cuidado del Ambiente
CONCEPTOS 2007 2008 2009 2010Desengrasante biodegradable 3,195 3,982 4,398 5,283Reforestación y mantenimiento de bosques 52,673 53,358 52,622 60,576Control biológico de plagas 195,381 163,408 210,769 191,876Reemplazo del Acetato Básico de Plomo por Octapol 14,705 18,800 23,223 15,336Polvo absorve grasasLavador de gases Caldero 2Reparación de bordillos retenedores de derrames - Bodega de Productos Qcos. 160Mantenimiento cultivos de caña orgánicos 60,000 61,598 85,909 69,756Proyecto uso de cachaza sólida y otros como fertilizante orgánico 355,000 411,095 539,766Sustitución de grasas asfálticas en los molinos de Fábrica por Sugarpress BR-600 163,265 110,434 143,575Proyecto de disminución del consumo de agua en Fábrica 290,000Implement. y Certificación del S.G.I. (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad & Salud) 25,000 37,980 19,264Sistema de Clarificación de agua para lavadores de gases de calderas 280,000
Proyecto de Cogeneración y Vta. Energía:Estudio de Impacto Ambiental - CogeneraciónTasas ambientales - Revision E.I.A. o A.A. - Licencia Ambiental 874Pólizas asociadas a Cogeneración 3,320 3,309 3,309 2,120Auditoría Ambiental - Cogeneración 7,739 5,700 5,700 6,384
Proyecto MDL asociado a la Cogeneración y Vta. de Energía:Tasas ambientales - Carta de Aprobación Nacional MDLElaboración del Documento del Proyecto PDDRegistro Internacional en las Naciones UnidasAuditoría internacional de Validación MDLAuditoría internacional de Verificación & Certificación MDL 12,845 15,053
Operación del Ingenio San Carlos:Estudio de Impacto Ambiental - Ingenio San CarlosAuditoría Ambiental - Ingenio San Carlos 25,000Póliza de cumplimiento del Plan Manejo Ambiental - Ingenio San Carlos 12,433Tasas ambientales - Revision de A.A.C. - Licencia Ambiental Ingenio San Carlos 71,748
Monitoreos ambientales:Aguas, emisiones, suelo, calidad de aire ambiente, etc. 13,242 14,224 32,062 44,694
TOTAL 363,974 1,182,804 992,555 1,462,811
Reconocimientos Ambientales
Licencia Ambiental
DESARROLLO DESARROLLO SUSTENTABLESUSTENTABLE
Producción de Energía Limpia
GENERACIÓN ELÉCTRICA CON BIOMASA
w Desde el año 2005, San Carlos genera excedentes de energía con bagazo de caña de azúcar que son vendidos al M.E.M.w La inversión total del
proyecto fue de 16 millones de dólares
AÑOSENERGIA
AUTOGENERADA(Kwh)
ENERGIAAUTOCONSUMIDA
(Kwh)
ENERGIAVENDIDA AL M.E.M.
(KWH)2007 55,269,451 29,593,448 25,676,0032008 58,427,143 33,592,288 24,834,8552009 70,597,534 37,778,363 32,819,1712010 68,568,558 38,981,550 29,587,008
Totales 252,862,686 139,945,649 112,917,037
PRODUCCION Y EXPORTACION DE ENERGIAGENERADA CON BIOMASA
GENERACIÓN ELÉCTRICA CON BIOMASA
w Es un proyecto que cuenta con la calificación de M.D.L. de acuerdo al Protocolo de Kyoto
w Los Certificados de Emisiones Reducidas (CER´s) adjudicados por Naciones Unidas a Sociedad Agrícola e Ind. San Carlos S.A. son 25,137 y corresponden a las ventas de energía realizadas durante el periodo bianual 2005-2006.
w El año 2008 se comercializaron ya los primeros certificados
CALIDAD EN CALIDAD EN PRODUCCIPRODUCCIÓÓNN
Certificaciones
SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD ( S.G.I.)
w Desde el año 2002, San Carlos obtuvo su Certificación ISO 9001: 2000
w En noviembre 2008, San Carlos obtuvo las certificaciones ISO 14001 y OHSAS 18001
w Se convirtió en el primer ingenio latinoamericano en obtener las tres certificaciones
RELACIONES CON RELACIONES CON LA COMUNIDADLA COMUNIDAD
Municipios, Colegios y Universidades
Relaciones con Municipios
w San Carlos posee tierras en tres cantones de la Provincia del Guayas: Marcelino Maridueña, Naranjito y El Triunfo.
Relaciones con Colegios –Pasantías 2010
TOTAL DIAS INSTITUCIONES # ALUMNOS PRACTICA
Colegio Mixto Part. Católico "Padre Juan de Velasco" 9 207Colegio Fiscal Mixto Huancavilca 1 32Colegio Fiscal Mixto Naranjito 12 240Unidad Educativa San Francisco de Milagro 4 80Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional SECAP 7 322Colegio Fiscal Técnico Milagro 4 84Colegio Fiscal Mixto Marcelino Maridueña 11 275Colegio Fiscal Pdte. Otto Arosemena Gómez 1 32Colegio Técnico Alborada 1 37Colegio Mariana De Jesús 2 50Colegio Inmaculada 2 90Colegio Mercantil 1 34Colegio A. Mendoza 1 20Colegio Técnico Vicente Rocafuerte 1 33Unidad Educativa San Agustín 1 44
TOTAL 58 1580
Relaciones con Universidades –Prácticas 2010
TOTAL DIAS INSTITUCIONES # ALUMNOS PRACTICA
Universidad Técnica de Ambato 3 66Escuela Superior Politécnica del Litoral 3 156Escuela Superior Politécnica de Chimborazo 2 80Escuela Superior Politécnica del Ejército 1 18Universidad Estatal de Milagro 4 156Universidad Central del Ecuador 1 66Universidad EARTH (Costa Rica) 1 73Universidad de Guayaquil 2 44Universidad Nacional de Chimborazo 1 50Universidad de Cuenca 1 22Universidad Laica 1 44
TOTAL 20 775
PROYECCIPROYECCIÓÓN N FUERA DE LA FUERA DE LA COMUNIDADCOMUNIDAD
Guayaquil
FUNDACIÓN HUANCAVILCA
w Miembros Fundadores de Fundación Huancavilca, ONG orientada a mejorar la calidad de vida en El Guasmo con programas de ETI, Capacitación a Microempresarios, Tiendas Más Eficientes, Mejoramiento de Viviendas, Club Deportivo Huancavilca, Orquesta Sinfónica Juvenil del Guasmo y otros.
PROYECCIPROYECCIÓÓN N FUERA DE LA FUERA DE LA COMUNIDADCOMUNIDAD
Ecuador
CINCAE
w Miembros Fundadores del FIADE (Fundación para la Investigación Azucarera del Ecuador)w El FIADE es propietario de CINCAE (Centro
para la investigación de la Caña de Azúcar del Ecuador) que funciona desde 1997.
INSTALACIONES DE CINCAE
CINCAE
w Luego de una inversión de 10 millones de dólares, el CINCAE entregó el año 2007 a los cañicultores e ingenios del país la primera variedad de caña autóctona del Ecuador ECU – 01 para mejorar la productividad del cultivo
CEMDESw San Carlos forma parte del Centro de
Empresas para el Desarrollo Sustentable, Capítulo Local del WBCSD (World Business Council for Sustainable Development), con presencia en 180 países del mundo. w San Carlos ejerce la Presidencia de
CEMDES desde Abril de 2007.
BALANCE SOCIALw San Carlos fue la primera empresa del país en
publicar, desde el año 2000, un Balance Social que se entrega a accionistas, clientes, proveedores, empleados, autoridades locales y gubernamentales dando cuenta de su acción en los diferentes campos de la normativa legal y del ámbito de la R.S.E. w Nos preparamos actualmente para emitir a partir
del presente año una Memoria de Sostenibilidadbajo los parámetros del GRI
La RSE como cultura en San Carlos
w Por los antecedentes históricos mencionados, la Responsabilidad Social Empresarial ha sido parte de la cultura sancarleña casi desde los mismos inicios de la empresa.
Dos conclusiones importantes en nuestro caso
w El desarrollo exitoso de una empresa requiere del éxito de su entornow No hay contraposición entre trabajar con
R.S.E. y obtener utilidades para los accionistas