¿Quiénes somos?¿Quiénes somos?
Financiera Independencia S.A. de C.V. Sociedad Financiera de Objeto Limitado
Ofrecemos microcréditos a personas físicas deescasos recursos
Iniciamos operaciones en Octubre de 1993
Con presencia en 69 ciudades de la República Mexicana (en todos los estados excepto Nuevo León y D.F.)
Alrededor de 3,800 colaboradores
Responsabilidad Social EmpresarialResponsabilidad Social Empresarial
En el 2º Semestre del 2002 se inicia proceso para obtener el Distintivo ESR otorgado por el CEMEFICEMEFI bajo los Rubros:
Ética Empresarial
Vinculación con la comunidad
Calidad de vida en la Empresa
Protección al Medio Ambiente
Responsabilidad Social Responsabilidad Social EmpresarialEmpresarial
Distintivo de Empresa Socialmente Responsable 2003, 2004 y 2005
Premio “Mejor Práctica de Responsabilidad Social 2003” a la Campaña TUCÁN en el rubro Vinculación con la Comunidad
Responsabilidad Social Responsabilidad Social EmpresarialEmpresarial
“Una Empresa sólo será Socialmente
Responsable en la medida en que sus
Accionistas, Directivos y Empleados sean
Socialmente Responsables”.
“Una Empresa sólo será Socialmente
Responsable en la medida en que sus
Accionistas, Directivos y Empleados sean
Socialmente Responsables”.
Campaña Campaña LucasLucas
Reuso de Hojas
Ahorro Energía Eléctrica
Separación de desechos
Actividades de Protección Actividades de Protección AmbientalAmbiental
Campaña LucasCampaña Lucas
• Campaña de Difusión (problemática nacional)
• Concurso de propuestas para ahorro de papel y de energía
•Difusión de medidas en el hogar para ahorro de energía, separación de desechos, reutilización y reciclaje de desechos.
Actividades de Actividades de IntegraciónIntegracióndel Personaldel Personal
Reforestación
Adopción de parques
Limpieza de playas
Pláticas y actividades
educativas en colaboración con
Entidades Federales, Estatales y
Municipales
Actividades recreativas con
temas ecológicos
Actividades de Protección Actividades de Protección AmbientalAmbiental
Campaña TUCÁNCampaña TUCÁN
Tu Café Ayuda A la Niñez
Inicia en el año 1998
Participación del 100% de Empleados durante 3 meses
C/sucursal forma un Comité Tucán independiente (3 áreas)
Diversificación de Actividades involucrando no sólo a los empleados, sino a la misma comunidad
Campaña TUCÁNCampaña TUCÁN
Recaudación de fondos con la participación de todos los empleados y sus familias
Manejo Transparente de fondos, información quincenal de resultados a nivel local y nacional
Todos los empleados pueden presentar candidaturas de instituciones de Asistencia a la Niñez de la localidad
Tu Café Ayuda A la Niñez
Campaña TUCÁNCampaña TUCÁN
Asesoría a los Comités para apoyar proyectos de inversión social, no asistencialistas
Se promueve la corresponsabilidad de los empleados con el proyecto. Seguimiento
Se busca ligar a los beneficiarios de la Campaña con otras actividades de RSE en la organización
Tu Café Ayuda A la Niñez
Campaña TUCÁNCampaña TUCÁNEntregas con la participación del personal
Comunicación de logros a la al interior y al exterior de la empresa
Interior: - En cada sucursal (tableros ESR) - A nivel nacional (comunicación interna)
Exterior:- Informe Anual- Piso de la sucursal
Tu Café Ayuda A la Niñez
Campaña TUCÁNCampaña TUCÁN
Crecimiento y logros de la Campaña desde su inicio
Año Instituciones beneficiadas
Niños y niñas beneficiadas (1)
Monto aportado por empleados
Monto total donado por TUCAN (2)
1998 12 480 26,083.90 52,167.80 1999 25 1,000 136,622.25 273,244.50 2000 30 1,200 162,105.61 324,211.22 2001 33 1,320 192,100.57 384,201.14 2002 54 2,160 256,732.98 513,465.96 2003 55 2,200 437,509.05 875,018.10 2004 75 4,726 659,910.40 1,319,820.80
284 13,086 1,871,064.76 3,742,129.52 (1) Datos estimados por las mismas instituciones que reciben los apoyos. (2) Incluye la aportación del 50% de la empresa.
BeneficioBeneficioss
Una mayor identificación de los colaboradores con la empresa.
Integración del personal en sus áreas e integración de toda la empresa en una visión y objetivo común.
Identificación de nuestra empresa en las comunidades en las que tenemos presencia.
Participamos activamente en la solución de problemas específicos de cada una de las comunidades en donde nuestra empresa tiene presencia (69 ciudades).
Ayudamos a niñas y niños que lo necesitan.
BeneficioBeneficioss
Apoyamos a la solución de problemas ecológicos específicos en cada una de las comunidades.
Generamos una cultura del logro de retos, tanto en cada sucursal como a nivel empresa.
Entre los colaboradores que nunca habían participado en actividades filantrópicas, generamos su primera experiencia en la retribución que representa el aportar su propio tiempo, dinero y esfuerzo para ayudar a alguien.
Para Para contactarnoscontactarnos
Lic. Armida LiévanaGerente de Capacitación y [email protected] 55 / 5229 0200, ext. 2289
Lic. Miguel LugoAdministrador de Capacitació[email protected] 55 / 5229 0200, ext. 2304
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