QUE HACEN LOS DIRECTIVOS,MAESTROS Y OTROS ACTORES EN LA
SECUNDARIA
Planear, organizar, dirigir y evaluar actividades
académicas
Realizar, gestiones para dotar al plantel de personal y
recursos materiales,
Determinar y establecer las políticas de
operación
Establecer y mantener comunicación permanente con la comunidad
Promover la realización de actividades culturales, deportivas y
recreativas que coadyuven al desarrollo integral
Autorizar la documentación
oficial
Evaluar permanentemente las distintas actividades
escolares
DIRECTIVOS
CONSEJO TECNICO
Auxiliar a la Dirección en la planeación, programación,
realización y evaluación de las actividades educativas
Proponer opciones convenientes para mejorar el servicio educativo
Sugerir a la Dirección estrategias para resolver problemas educativos de la comunidad escolar
Auxiliar a la Dirección en la evaluación periódica del trabajo
escolar, con la finalidad de reforzar o reorientar el proceso
educativo
CONTRALORIA
Proponer a la Dirección el programa de utilización de los recursos materiales y
financieros
Informar acerca de los materiales que se requieran y proponer la adquisición de
los mismos
Levantar periódicamente el inventario de los
bienes del plantel.
Elaborar con el subdirector el anteproyecto del presupuesto
de la escuela.
Llevar el control de los fondos de la escuela y realizar las
actividades referentes a la contabilidad de los recursos y
materiales financieros.
Presentar a las autoridades del plantel
la documentación comprobatoria del
ejercicio del presupuesto
Propiciar el desenvolvimiento psico-social del educando,
promoviendo el desarrollo de actividades de solidaridad y
ayuda mutua.
Facilitar la asimilación teórica y experimentación práctica de
principios básicos de convivencia social, igualdad, democracia,
comunidad de esfuerzo.Desarrollar hábitos de cooperación, previsión,
orden y disciplina
Coordinar actividades con los contenidos, planes y programas
escolares de cada rama de la enseñanza, contribuyendo a la adquisición de conocimientos
Vincular al educando con la realidad de su ambiente
mediante actividades productivas
COOPERATIVA
SERVICIOS DOCENTES
Impartir la educación conforme a los objetivos de la misma, al plan
y programas de estudio, así como a las leyes, normas, reglamentos.
Planear la labor docente de acuerdo con los avances educativos, para el
desarrollo de capacidades, hábitos y aptitudes en los educandos
Integrar los registros e informes acerca del aprovechamiento y
de la conducta de los educandos
Participar en las diversas comisiones que le sean
asignadas por la Dirección de la escuela.
ADMINISTRATIVOS
Realizar el registro y control de personal, recursos
materiales y financieros.
Llevar el registro administrativo del
personal de la escuela y las tareas relacionadas
con el control escolar del alumnado.
Proporcionar los servicios de intendencia, aseo,
mantenimiento, vigilancia, mensajería y
correspondencia.
Desempeñar las diversas comisiones
que le sean asignadas
PREFECTURA
Auxiliar a los profesores en las actividades relacionadas con el desarrollo de los programas de
estudio, como en las extraescolares
Colaborar con maestros, asesores, orientador y trabajador social en el
desarrollo de los programas del área de servicios de
asistencia educativa.
Alentar la participación de los alumnos en eventos cívicos y
sociales, y acompañar a los que tengan que concurrir a actos oficiales
fuera de la escuela.
Informar oportunamente al personal directivo acerca de las faltas y
retardos de los maestros
CONCLUSION
Durante las jornadas de observaciones se pudo apreciar que la mayoría de
las escuelas no cumplen con todos los puestos que estipula el organigrama oficial, también que la mayoría del
personal de las escuelas no conoce su manual de funciones, sin embargo
existe la flexibilidad de poder ajustar y adaptar todas estas funciones sin
necesidad de cumplir con todos los puestos en una escuela según su
tamaño.