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CONSULTORÍACAPACITACIÓN CENTRO EVALUADOR DE COMPETENCIAS
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¿QUIÉNES SOMOS?
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DESARROLLO DE COMPETENCIAS
RECURSOSHUMANOS
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FORMACIÓN DE INSTRUCTORES
CONSULTORÍAESTRATÉGICA
IMPLEMENTACIÓN NOM-035
¿QUÉ SOLUCIÓN BUSCAS?
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METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
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PRESENCIAL ONLINE
MODALIDAD
DESARROLLO DECOMPETENCIAS Involucramos a los participantes en sesiones amenas,focalizadas y vivenciales en un ambiente propicio parael aprendizaje, que les permita ejecutar las iniciativasgeneradas durante las sesiones de maneraindependiente en su día a día.
Liderazgo
Comunicación Efectiva
Trabajo en Equipo
Habilidades Gerenciales
Negociación
Inteligencia Emocional
Administración del Tiempo
MODALIDADONLINE PRESENCIAL
RECURSOS HUMANOS
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PRESENCIAL ONLINE
MODALIDAD
Onboarding
Planeación Estratégica de Recursos Humanos
Administración Estratégica de la Capacitación
Detección de necesidades de Capacitación
Evaluación por Competencias
Clima Organizacional
Evaluación de Desempeño 360
Gestión del Cambio
Balanced Scorecard
Taller de Retroalimentación a Colaboradores
Diseño del plan de capacitación
Evaluación al desempeño
RECURSOS HUMANOS
Ofrecemos a los participantes un balance perfectode herramientas y vivencias que fortalecen lacapacidad de sus líderes de RH para obtenerresultados alineados a la estrategia en una culturamás eficiente y eficaz.
MODALIDADONLINE PRESENCIAL
SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
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PRESENCIAL ONLINE
MODALIDAD
NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo
psicosocial en el trabajo identificación, análisis y
prevención
NOM-030-STPS-2009 Establecer las funciones
y actividades que deberán realizar los servicios
preventivos de seguridad y salud en el trabajo
NOM-019-STPS-2011 Constitución, integración,
organización y funcionamiento de las comisiones
de seguridad e higiene
NOM-009-STPS-2011 Condiciones de seguridad
para realizar trabajos de altura
CAPACITACIÓNSEGURIDAD Y SALUD
Nuestros cursos de capacitación son diseñados enfunción de generar un entorno seguro para las ylos trabajadores, así como evitar y prevenir riesgosdentro de la organización.
Un conocimiento que puede salvar vidas.
MODALIDADONLINE PRESENCIAL
NOM-025-STPS-2008 Condiciones de
iluminación en los centros de trabajo.
NOM-006-STPS-2014 Manejo y
almacenamiento de materiales-condiciones de
seguridad y salud en el trabajo
NOM-031-STPS-2011 Construcción-Condiciones
de seguridad y salud en el trabajo
NOM-006-STPS-2014 Manejo y
almacenamiento de materiales-condiciones de
seguridad y salud en el trabajo
CAPACITACIÓNSEGURIDAD Y SALUD
Nuestros cursos de capacitación son diseñados enfunción de generar un entorno seguro para las ylos trabajadores, así como evitar y prevenir riesgosdentro de la organización.
Un conocimiento que puede salvar vidas.
MODALIDADONLINE PRESENCIAL
FORMACIÓN DE INSTRUCTORES EC0217
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PRESENCIAL ONLINE
MODALIDAD
BENEFICIOS:
Transforma tus conocimientos en rentabilidad
Abre puertas a nuevos proyectos o emprendimientos que te dejen más
Conviértete en un instructor profesional certificado por SEP Y CONOCER a nivelnacional
Obtén una ventaja competitiva frente a otros instructores no certificados
Conecta con tus participantes en cada curso que impartas
Cubrir una demanda de instructores con certificación en el área de la mejora de laeducación y formación por competencias.
Obtener de manera fácil y sin complicaciones tu registro ante STPS y otrasdependencias de gobierno.
FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN DEINSTRUCTORES
MODALIDADONLINE PRESENCIAL
Programa diseñado para formar instructores yprofesionistas en el campo de la capacitación yenseñanza a través de la metodología basada porcompetencias avalada por SEP y CONOCER.
En este programa nuestros participantesdesarrollarán las competencias en el áreainstruccional, para la impartición y diseño de cursosde capacitación.
Diagnóstico
Alineación “Impartición y diseño de cursos
de capacitación”
Materiales para alineación
Asesoría personalizada
Plan de evaluación
Evaluación con fines de certificación
BONOS
Herramientas digitales para la creación de
cursos de capacitación
En caso de no acreditar segunda evaluación
y asesoría personalizada sin costo
Y MÁS...
CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
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PRESENCIAL ONLINE
MODALIDAD
Clima Organizacional
• DNC - Detección de Necesidades de Capacitación
Programas de Capacitación
Cumplimiento a requerimientos de Capacitación
ante STPS (SIRCE)
Administración de Recursos Humanos
GESTIÓN DERECURSOS HUMANOS
Te ayudamos a mejorar, crear o planificar nuevasestrategias que permitan aprovechar mejor elcapital humano de la organización, favoreciendo latransformación cultural de la compañía y el logrode resultados estratégicos de Recursos Humanos
CONSULTORÍAONLINE PRESENCIAL
SEGURIDAD Y SALUD
Capacitación en prevención
de riesgos en ingeniería
Gestión en seguridad y
salud en el trabajo
Capacitación y servicios
especiales
Supervisión y consultoría
de obras o proyectos
Suministro y gestión en
protección civil
Suministros Ingeniería
SERVICIOS EN PROTECCIÓNCIVIL
Elaboración del programa interno de
protección civil, integración y capacitación
de brigadas
Planeación y ejecución de simulacros.
Análisis de riesgo de incendio
Atlas de riesgo
Elaboración de señalización en su centro
de trabajo de acuerdo con la NOM-003-
segob-2011
Planes de emergencia
Dedicados a servicios de suministro, ingeniería,asesoría e implementación de sistemas en materiade seguridad Integral, medio ambiente y proteccióncivil.
MODALIDADONLINE PRESENCIAL
Estudio de ruido cumplimiento NOM-011-
STPS-2001
Estudios de iluminación cumplimiento
NOM-025-STPS-2008
Estudios de tierras físicas, cumplimiento
NOM-022-STPS-2008
Desarrollo de planos de AutoCAD
Instalación de pararrayos
Montaje y desmontaje de torres de
comunicación
SERVICIOS EN INGENIERÍA
Como consultores integrales consideramosnuestros valores como lo es la cultura institucionalque nos permiten establecer el marco dereferencia para el logro de nuestra visión: ética eintegridad, respeto, amabilidad, honestidad,tolerancia, trabajo en equipo y responsabilidadsocial.
MODALIDADONLINE PRESENCIAL
MPLEMENTACIÓN NOM-035
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PRESENCIAL ONLINE
MODALIDAD
IMPLEMENTACIÓN NOM-035
Aplicación guías de referencia
PLAN DE TRABAJO
Levantamiento deinformación
Estrategia decomunicación
Sensibilización(Líderes)
Canalización Acciones de control
Análisis de resultados
Difusión
Registro documentalImplementación
del plan de intervención y medidas de control.
Política
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ARACELI VACA ABOGADA
"Claridad en los temas, buena dinámica, atenciónpersonalizada, el que sea en vivo favorece a la
resolución de dudas y retroalimentación, de verdadme encanto, me parece excelente la forma en que
imparten sus cursos, buena organización ydistribución del tiempo."
"Me gusto la atención, responsabilidad,compromiso con cada persona, superaron las
expectativas que tenía y sin duda volvería aprofesionalizarme con ellos"
CLAUDIA TÉLLEZ GESTIÓN DE CALIDAD
ALEJANDRA CAMPOSADMINISTRACIÓN
"El seguimiento por parte del facilitador y el servicioal cliente es excelente, cumplió con mis expectativas
y recomendaría ampliamente sus servicios."
"Mucha diferencia con lo dinámico que fue y que apesar de ser formación virtual pudo captar toda mi
atención y la de mis compañeros y crear interés,ampliamente recomendable"
YANET ARCOS LíDER DE RECURSOS HUMANOS
COMENTARIOS DE NUESTROS CLIENTES
¡GRACIAS!
Miguel [email protected](55) 7885 9895
Leonardo Gonzá[email protected](55) 7434 5171
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