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Programa FelicidadDesarrollo del Potencial Humano
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Desarrollo Personal
Desarrollo Interpersonal
Habilidades de Liderazgo
PROGRAMAFELICIDAD
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Marco teóricoEl Programa Felicidad es un conjunto de talleres que abarcan el desarrollo personal e interpersonal del individuo, lo cual crea las bases sólidas para generar habilidades de liderazgo.
Este programa permite el Desarrollo del Potencial Humano de forma integral, ya que abarca todas las Competencias de Inteligencia Emocional descritas por el dr. Daniel Goleman en sus estudios. Además, tiene muy en cuenta las nueve lecciones de la cátedra de Felicidad que es dictada en la Universidad de Harvard por el reconocido profesor Martin Zeligman.
La metodología del Programa Felicidad se da desde la psicoterapia Gestalt y la pedagogía del Aprendizaje significativo, los cuales buscan generar experiencias de aprendizaje, más que simples teorías sobre un tema.
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Contenido del programa
Cambio de paradigmas
Vivir el Ahora
Actitud Proactiva
El cambio paradójico
Gestión Emocional
PILAR DE DESARROLLO PERSONAL
Cuenta Bancaria Emocional
Una vida con propósito
Escuela de Padres
Educación Financiera
Inteligencia Sexual
PILAR DE DESARROLLO INTERPERSONAL
Los Principios del Éxito
Trabajo en Equipo
Hablar en público
Efectividad
Liderazgo
PILAR DE HABILIDADES DE LIDERAZGO
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A pesar de que pareciera que el Programa Felicidad lleva un orden lineal para seguirlo, en realidad se trata de una experiencia circular que puede ser abordada en cualquier momento, siguiendo el orden con el que la persona se sienta más a gusto. Esto otorga mayor flexibilidad y permite a los participantes seguir el programa a su propio ritmo.
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Cambio de paradigmas
Vivir el Ahora
Actitud Proactiva
El cambio paradójico
Gestión Emocional
Cuenta Bancaria Emocional
Una vida con propósito
Escuela de Padres
Educación Financiera
Inteligencia Sexual
Los Principios del Éxito
Sinergia
Hablar en público
Efectividad
Liderazgo
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Primer Pilar
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Cambio de paradigmas
Vivir el Ahora
Actitud Proactiva
El cambio paradójico
Gestión Emocional
DESARROLLO PERSONAL
El Pilar de Desarrollo Personal está dirigido a identificar las causas de la infelicidad humana, que básicamente radican en la mente en la forma de ideas equivocadas acerca de la vida. También se ha identificado que la incapacidad de las personas para vivir en el presente hace que alimenten emociones distorsionadas que producen sufrimiento. Por lo tanto, este programa le facilitará a sus asistentes cambiar los paradigmas limitantes, al tiempo que desarrollan la habilidad de estar más conscientes del aquí y ahora, viviendo la vida de forma más plena y feliz.
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Cambio de paradigmas
DESARROLLO PERSONAL
Los paradigmas son la manera en que vemos el mundo. Cuando los paradigmas son erróneos, o están infestados de ideas irracionales, no permiten que las personas desarrollen su potencial, y además, bloquean su expansión y su felicidad. Este taller está diseñado para reconocer los paradigmas equivocados y cambiarlos por un enfoque de la vida más realista y constructivo.
Vivir el Ahora
Actitud Proactiva
El cambio paradójico
Gestión Emocional
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Vivir el Ahora
DESARROLLO PERSONAL
La mayoría de las personas viven desconectadas del momento presente. Fritz Perls decía que la depresión es un exceso de pasado, mientras que la ansiedad se debe a un exceso de futuro. La clave para tener una vida más plena y feliz está en aprender a estar más conscientes del ahora al tiempo que se mantiene una actitud receptiva ante las experiencias que trae el día a día. Este es un taller vivencial donde podrás experimentar las tres zonas de la experiencia consciente y recuperar la conexión con tu cuerpo y con el mundo que te rodea a través de los sentidos.
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Actitud Proactiva
DESARROLLO PERSONAL
La Proactividad es una palabra que está de moda en el mundo empresarial de hoy en día pero pocos conocen su significado real. Podemos definirla como la habilidad para asumir la responsabilidad por la vida y tomar la iniciativa en momentos críticos. El taller de Proactividad es una experiencia vivencial la cual permite a sus participantes conocer la manera de responder de forma proactiva ante los desafíos que les presenta su cargo profesional, o sus experiencias de vida, para dar lo mejor de sí y alcanzar mejores resultados
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El cambio paradójico
DESARROLLO PERSONAL
Este taller romperá con todos los mitos y falsas creencias acerca de cómo generar cambios reales en su vida. Encontrará una forma Consciente de cambiar sus hábitos y actitudes, basado en la psicoterapia Gestalt, que le ahorrará el desgaste emocional que genera entrar en conflicto consigo mismo por medio de la lucha interna.
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Gestión Emocional
DESARROLLO PERSONAL
Vivimos en un mundo donde la depresión, la ansiedad o el estrés afectan cada vez a un mayor número de personas con repercusiones negativas para la empresa. La realidad es que casi nadie sabe cómo lidiar con estas emociones para mejorar su calidad de vida. El enfoque Gestalt de la psicología ofrece una forma de afrontar las emociones desagradables que ha sido probado desde hace más de 70 años con grandes resultados.
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Segundo Pilar
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Cuenta Bancaria Emocional
Una vida con propósito
Escuela de Padres
Educación Financiera
Inteligencia Sexual
DESARROLLO INTERPERSONAL
El Pilar de Desarrollo Interpersonal está enfocado en la forma como el individuo se relaciona con la sociedad, con la familia, con el dinero y con la pareja. Los diferentes talleres están pensados en facilitar a la persona que enriquezca sus relaciones en los diferentes aspectos de su vida, mejorando con esto su calidad de la vida y la de las personas que lo rodean.
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Cuenta Bancaria Emocional
Una vida con propósito
Escuela de Padres
Educación Financiera
Inteligencia Sexual
DESARROLLO INTERPERSONAL
El programa de Desarrollo Interpersonal está enfocado en la forma como el individuo se relaciona con la sociedad, con la familia, con el dinero y con la pareja. Los diferentes talleres están pensados en facilitar a la persona que enriquezca sus relaciones en los diferentes aspectos de su vida, mejorando con esto su calidad de la vida y la de las personas que lo rodean.
La Cuenta Bancaria Emociona (CBC) fue un concepto dado a conocer por Stephen R. Covey, autor de “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva”. La CBC se basa en el mejoramiento de las relaciones interpersonales por medio de valores como la lealtad, la generosidad, ser fieles a las promesas y la capacidad para reconocer los errores propios. Las dificultades en las relaciones sociales afectan el clima laboral de las organizaciones y las familias, perturbando con ello la productividad de la empresa y la vida familiar de las personas.
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Una vida con propósito
DESARROLLO INTERPERSONAL
Hoy en día es común que muchos jóvenes se sientan desorientados respecto a la escogencia de su carrera. Peor aún, muchos adultos se expresan que están insatisfechos con las labores que realizan. Este taller ofrece una serie de herramientas para que las personas puedan encontrar el verdadero propósito de sus vidas, generando con ello mayor sentido de realización al percibir que están ofreciendo sus dones y capacidades al mundo de una manera alegre y productiva.
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Escuela de Padres
DESARROLLO INTERPERSONAL
La Escuela de Padres es una experiencia que reúne conceptos prácticos y modernos sobre la crianza de los hijos. Las pautas que aquí se dan sirven también a maestros, entrenadores deportivos o líderes de cualquier campo. En el taller aprenderán a motivar a las personas bajo su cargo y a retroalimentarlas de forma positiva, de tal manera que ellas se sientan inspiradas a desarrollar su potencial plenamente.
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Educación Financiera
DESARROLLO INTERPERSONAL
Por medio de este taller podrás conocer cómo funciona el dinero en el mundo. Esto te permitirá optimizar la forma como administras e inviertes tus recursos financieros. Así miso, reconocerás los paradigmas equivocados acerca del dinero y cómo obtener la libertad financiera por medio de MundoEcos.
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Inteligencia Sexual
DESARROLLO INTERPERSONAL
El goce de la sexualidad es una de las necesidades humanas de las que menos se habla. Este taller le dará información adecuada para mejorar su nivel de satisfacción sexual y el de su pareja, enriqueciendo con ello la relación. Además, podrá conocer con mayor detalle sobre temas como el orgasmo, el punto G, la orientación sexual, los métodos de planificación familiar y las enfermedades de transmisión sexual.
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Tercer Pilar
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Los Principios del Éxito
Trabajo en Equipo
Hablar en público
Efectividad
Liderazgo
HABILIDADES DE LIDERAZGO
El liderazgo fue definido por Stephen Covey como “La capacidad de ver el potencial de otros de forma tan clara, que se sientan inspirados a verlo en ellos mismos”. El programa de Liderazgo ofrece un espacio participativo para que los asistentes desarrollen las diferentes habilidades esenciales para convertirse en líderes íntegros, capaces de influir positivamente sobre su familia, su equipo de trabajo o la sociedad en general.
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Los Principios del Éxito
Trabajo en Equipo
Hablar en público
Efectividad
Liderazgo
HABILIDADES DE LIDERAZGO
En el mundo de hoy existe una crisis de principios, y sin ellos, una persona o empresa no tendrá la solidez necesaria para alcanzar metas que sean sostenibles a largo plazo. Este es un taller dinámico en el cual los participantes conocerán los cuatro principios esenciales para la vida, y aprenderán cómo aplicarlos en su entorno laboral, familiar y social de forma práctica y efectiva.
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Sinergia Uno de los principales problemas en las familias o en los ámbitos empresariales es la dificultad de las personas para hacer sinergia, es decir, trabajar en equipo y comunicarse de forma clara. Este taller es una experiencia divertida en la cual los participantes aprenderán la importancia de la sinergia y así mismo desarrollarán una cartilla de comunicación para su familia o empresa que les permitirá tener canales para comunicarse de forma más efectiva, mejorando así el rendimiento de sus equipos de trabajo.
HABILIDADES DE LIDERAZGO
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Hablar en público
Saber hablar en público es una habilidad fundamental para estudiantes universitarios, profesionales o personas en general que quieran influir positivamente sobre otros. No importa qué tan buenas sean tus ideas, si careces de la habilidad para transmitirlas con pasión y elocuencia, no podrás convencer a nadie de que crea en lo que dices. Al final de este taller serás capaz de inspirar a tu audiencia y hacer que vean en ti un líder al cual quieran escuchar y seguir.
HABILIDADES DE LIDERAZGO
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EfectividadCon frecuencia, las personas se quejan porque no poseen el suficiente tiempo para dedicarle a las cosas que los apasionan. En la mayoría de los casos, esto es el resultado de una mala administración del tiempo. En este taller conocerás la Matriz del Tiempo y aprenderás cómo hacer un mejor uso de este valioso recurso. Así mismo, podrás apropiarte de herramientas muy efectivas que te ayudarán a alcanzar tus metas.
HABILIDADES DE LIDERAZGO
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LiderazgoEl Liderazgo es definido como la capacidad de influir sobre los demás para alcanzar objetivos comunes. La ausencia de líderes, y la predominancia de jefes, en las organizaciones es un factor bien conocido. Una organización inteligente necesita del liderazgo como herramienta de cambio que genera motivación y productividad en la empresa. El taller abarca las habilidades esenciales de un líder como son: Escucha empática y resolución de conflictos.
HABILIDADES DE LIDERAZGO
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