PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Lima, Perú
Ing. Pablo César Gutiérrez Falcón
PACIFICO
Dpto. Prevención de Riesgos
INFORMACIÓN DE SEGURIDAD
• En caso de Sismo o Incendio:• Salidas de emergencia
• Zonas seguras interna
• Extintores
• Otros:• Servicios Higiénicos
NORMAS INTERNAS
• Puntualidad
• Celulares Apagados o en opción Vibrador
• No Fumar
• Participación
• Respeto a las opiniones
• Respeto a las nuevas iniciativas
• Centrarse en el tema
• Evitar conversaciones u otras distracciones
OBJETIVOS
Al finalizar esta capacitación los participantes seráncapaces de:
1. Conocer todo el marco legal en SST paraelaborar un Programa de Seguridad y Salud enel Trabajo.
2. Conocer el procedimiento para elaborar unPrograma de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Aplicar los conocimientos adquiridos paradiseñar un Programa de Seguridad y Salud en elTrabajo, según la realidad de su empresa.
REGLAMENTO DE LA LEY DE Y SALUD EN EL TRABAJOD.S. N° 005-2012-TR
(25-04-2012)
REGLAMENTO DEL SECTOR PRODUCTIVO DE LASDIFERENTES EMPRESAS
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOLEY N°29783 (20-08-2011)
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO
NORMATIVA LEGAL EN SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO
Las EMPRESAS deben implementar un Sistema deGestión de SST
LEY Nº 29783
Artículo 17. Sistema de Gestión de laSeguridad y Salud en el TrabajoEl empleador debe adoptar unenfoque de sistema de gestión en elárea de SST, de conformidad con losinstrumentos y directricesinternacionales y la legislaciónvigente.
D.S. Nº 005-2012-TR
Artículo 25°.- El empleador debeimplementar el Sistema de Gestiónde la SST, regulado en la Ley y en elpresente Reglamento, en función deltipo de empresa u organización, nivelde exposición a peligros y riesgos, y lacantidad de trabajadores expuestos.
LEY Nº 29783
Artículo 26. Liderazgo del Sistema deGestión de la Seguridad y Salud en elTrabajoEl Sistema de Gestión de la SST esresponsabilidad del empleador, quienasume el liderazgo y compromiso deestas actividades en la organización.
D.S. Nº 005-2012-TR
Artículo 32°.- La documentación delSistema de Gestión de la Seguridad ySalud en el Trabajo que debe exhibir elempleador es la siguiente:a) La política y objetivos en materia de
SST.b) El RISST.c) La identificación de peligros,
evaluación de riesgos y sus medidas decontrol.
d) El mapa de riesgo.e) La planificación de la actividad
preventiva.f) El Programa Anual de SST
Las EMPRESAS deben planificar el SG-SST
ESTUDIO DE LÍNEA BASE(art. 37°LEY)
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y APLICACIÓN(art. 38°LEY)
Las EMPRESAS deben planificar el SG-SST
Compara:• Ley Nº 29783• D.S. Nº 005-2012-TR• Otros dispositivos legales
a. Cumplir, como mínimo, las disposiciones de las leyes y reglamentosnacionales, los acuerdos convencionales y otras derivadas de lapráctica preventiva.
b. Mejorar el desempeño laboral en forma segura.c. Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean
seguros y saludables.
Las EMPRESAS deben planificar el SG-SST
Planificación,Desarrollo y
Aplicación SG-SST
Planificación
Objetivos
IPERCPreparación
y respuesta aemergencias
Procedi-mientos
a. Específicos, apropiados y conformes con sutamaño y con la naturaleza de las actividades.
b. Compatibles con los requisitos legales.c. Orientados a la mejora continua.d. Documentados y comunicados.e. Evaluados y actualizados periódicamente.
a. En forma periódicab. En consulta
Definición y la cuantificación de los objetivos;Preparación de un plan para alcanzar cada uno de losobjetivos;Selección de criterios de medición de los objetivos; y,Dotación de recursos adecuados.
Garantizar información, medios decomunicación interna ycoordinación.Informar y comunicar a las partesinteresadas externas.Ejecutar primeros auxilios, extinciónde incendios y de evacuaciónOfrecer información y formación yrealizar simulacros
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿ = ?
Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
En la normativa sectorial encontramos que en:MineríaD.S. N° 055-2010-EM: Programa Anual de Seguridad y Salud OcupacionalDocumento que contiene el conjunto de actividades a desarrollar a lo largo de un(01) año, sobre la base de un diagnóstico del estado actual del cumplimiento delsistema de gestión de seguridad y salud establecido en el presente reglamento yotros dispositivos, con la finalidad de eliminar o controlar los riesgos para prevenirposibles incidentes y/o enfermedades ocupacionales.
HidrocarburosD.S. N° 043-2007-EM: Programa Anual de Actividades de Seguridad (PAAS)Es un documento de periodicidad anual, que contiene los objetivos y actividades adesarrollarse, conducentes al logro y mantenimiento de las condiciones óptimasde Seguridad. El PAAS comprende como mínimo la capacitación del RISI y el Plande Contingencia.
ElectricidadD.S. N° 111-2013-EM: Programa Anual de Seguridad y SaludConjunto de actividades de prevención en seguridad y salud en el trabajo queestablece la organización, empresa, servicio para ejecutar a lo largo de un año.
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿ = ?
Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
Programa Anual de Seguridad ySalud en el Trabajo
Conjunto de actividades de prevención enseguridad y salud en el trabajo que establece laorganización, servicio o empresa para ejecutar
a lo largo de un año
D.S. N° 005-2012-TR
Plan Anual de Seguridad y Salud en elTrabajo
Documento de gestión, mediante el cual elempleador desarrolla la implementación del SG-SSTen base a los resultados de la evaluación inicial o de
evaluaciones posteriores o de otros datosdisponibles, con la participación de los trabajadores,
sus representantes y la organización sindical.
R.M. N° 050-2013-TR
Plan Anual de Seguridad y Salud en elTrabajo
Además está constituido por un conjuntode programas como:
• Programa de seguridad y salud en el trabajo• Programa de capacitación y entrenamiento• Programación anual del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo
R.M. N° 050-2013-TR
Plan Anual de Seguridad y Salud en elTrabajo
Su estructura básica comprende:• Alcance• Elaboración de línea base• Política SST• Objetivos y Metas• Comité / Supervisor SST• IPERC y Mapa de Riesgos• Organización y responsabilidades• Capacitaciones• Procedimientos• Inspecciones internas …///
R.M. N° 050-2013-TR
Plan Anual de Seguridad y Salud en elTrabajo
Su estructura básica comprende:///…• Salud Ocupacional• Clientes, subcontratistas y proveedores• Plan de contingencias• Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades• Auditorias• Estadísticas• Implementación del Plan: presupuesto, Programa de SST• Mantenimiento de registros• Revisión del SG-SST
R.M. N° 050-2013-TR
Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
≠Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
Programa Anual de Seguridad y Salud en elTrabajo
• Establece las actividades y responsabilidades con lafinalidad de prevenir accidentes de trabajo,enfermedades ocupacionales y proteger la salud delos trabajadores durante el desarrollo de lasoperaciones.
• Contiene actividades, detalle, responsables, recursosy plazos de ejecución.
• Aprobado por el Comité SST, además revisa y analizacada 3 meses los objetivos.
• Debe ser revisada por lo menos una vez al año.
R.M. N° 050-2013-TR
Ejemplo del esquema referencial (R.M. N° 050-2013-TR)
Ejemplo del esquema referencial (R.M. N° 050-2013-TR)
Modelo de Programa deSST
Ejemplo: Programa Anual de SST 2014(MEM)
Ejemplo: Programa Anual de SST 2014(MEM)
Ejemplo: Programa Anual de SST 2014(MEM)
Ejemplo: Programa Anual de SST 2014(MEM)
Ejemplo: Programa Anual de SST 2014(MEM)
Ejemplo: Programa Anual de SST 2014(MEM)
GRACIAS POR SU ATENCIÓN