Download - Presentación trabajo en equipo
Integrantes:
González Rosana CI: 24418272
Gutiérrez Sara CI:19727756
Pérez Geraldin CI: 21244011
Perdomo Ninibeth CI: 23535519
Se define como un número de personas que realizan una tarea específica, que a su vez conforman un grupo de trabajo. La unidad y la empatía son factores importantes entre los integrantes del equipo.
TRABAJO EN EQUIPO
ELEMENTOS CLAVE PARA EL TRABAJO EN
EQUIPO
CONJUNTO DE PERSONAS: aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.)
ORGANIZACIÓN : se puede organizar para el logro de una determinada meta u objetivo,
OBJETIVO COMÚN: buscan satisfacer en todos los ámbitos de su vida, incluido en trabajo.
FORMACIÓN DE EQUIPO DE TRABAJO
Desarrollar las aptitudes de colaboración, las cuales se desarrollan al trabajar ideas y propuestas de manera grupal.
5 Elementos importantes en la formación de equipos de trabajo: Cohesión Asignación de roles y
normas. Comunicación. Definición de objetivos. La interdependencia.
TOMA DE DECISIONES
Proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, personal, sentimental o empresarial.
ETAPAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
Primera Etapa: Necesidad de Tomar una Decisión Secunda Etapa:
Enumeración de las alternativas, opciones
o cursos de acción disponibles
Tercera Etapa: Evaluación de las
alternativas, opciones o cursos de acción
disponibles
Cuarta Etapa: Decisión Provisional o Tentativa
Quinta Etapa: Compromiso y Ajuste a la
Decisión
Cuando tenemos que tomar una decisión, se presenta un conflicto psicológico,
previo a la acción de elegir, este conflicto puede ser de
cualquiera de los siguientes tres Tipos de Conflicto de
Decisión:
INFLUENCIA DE LA TOMA DE DECISIONES
Conflicto de Atracción – Atracción: Cuando todas las alternativas son igualmente atractivas, pero sólo podemos optar por una.
Conflicto de Evitación – Evitación: Cuando todas las alternativas son igualmente desagradables, pero tenemos que optar por una.
Conflicto de Atracción – Evitación: Cuando cada una de las alternativas son atractivas y desagradables.
GRACIAS...!