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IDENTIFICACIÓN Y CARACTERIZACIÓN DE LAS NECESIDADES DE CAPITAL HUMANO ACTUALES Y CON VISIÓN PROSPECTIVA, PARA EL SECTOR AGROPECUARIO DEL DEPARTAMENTO DEL
ATLÁNTICO
Sesión de inicio
ORMET Barranquilla
Febrero, 2014
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Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
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Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
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¿Qué se va a analizar y por qué?
Objetivos:
Identificar los perfiles ocupacionales actuales requeridos por los empresarios
Identificar las necesidades futuras de capital humano
Caracterizar la oferta educativa y su pertinencia
¿Por qué?
Adecuación académica: Necesidad del clúster
Requerimientos de habilidades especificas
Direccionamiento de los programas de educación
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Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
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¿Cómo se realizará?
HerramientaActoresNivel de análisis
Necesidades actuales
y con visión
prospectiva
+Pertinencia
Necesidades actuales
Empresas grandes y medianas
Instrumento
Empresas pequeñas y
micro
Grupos focales
Necesidades futuras Expertos Entrevistas
Oferta educativa Instituciones
educativas
Perfiles y planes de estudio
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¿Cómo se realizará?
Instrumento empresas grandes y medianas
¿Qué contiene?
Características del recurso humano
Habilidades de los trabajadores
Percepción de la oferta educativa
Aplicación: Para la comodidad del empresario
Correo electrónico
Presencial
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¿Cómo se realizará?
Reuniones empresas pequeñas y micro
¿Qué contiene?
Características del recurso humano
Habilidades de los trabajadores
Percepción de la oferta educativa
Aplicación: Reuniones en pequeños grupos de empresas
![Page 9: Presentación reunión inicial del estudio de los perfiles y prospectiva agroinsumos](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022070321/558fbf901a28ab74488b4630/html5/thumbnails/9.jpg)
¿Cómo se realizará?
Entrevistas para expertos
¿Qué contiene?
Tendencias organizacionales
Tendencias tecnológicas
Recurso humano y competencias
Políticas públicas
Aplicación: Entrevistas personalizadas
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¿Cómo se realizará?
Análisis de instituciones educativas
¿Qué contiene?
Perfil ocupacional
Perfil profesional
Planes de estudio
Aplicación
Consulta en sitios web
Solicitud de información puntual
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¿Quiénes lo realizarán?
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Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
![Page 13: Presentación reunión inicial del estudio de los perfiles y prospectiva agroinsumos](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022070321/558fbf901a28ab74488b4630/html5/thumbnails/13.jpg)
¿Qué esperar de los resultados?
Empresas
Propuestas que permitan:
Procesos de búsqueda más fáciles
Menor tiempo de adaptación
Fuerza de trabajo actualizada
Cambios en los sistemas productivos
Instituciones educativas
Línea base para mejorar en:
Cobertura: ¿programas suficientes?
Calidad: ¿Se logra lo propuesto?
Pertinencia: ¿Los logros satisfacen al sector productivo?
Mayores y mejores alianzas
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Contenido
¿Qué se va a analizar y por qué?
¿Cómo se realizará?
¿Qué esperar de los resultados?
¿Qué viene?
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Próximos pasos
Recolección
información
AnálisisSocializació
n resultados
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