AntecedentesEn el año 2008 durante el Foro organizado por Guanajuato Puerto Interior, al que asistieron 19
embajadores de la Unión Europea, se abordaron diferentes temas de las áreas:
Empresarial, Educación e Investigación, Medio Ambiente, Cambio Climático, Infraestructura, entre
otros.
En este evento el gobierno de Guanajuato propone la creación de la “Cátedra de Competitividad”
como un espacio de dialogo e intercambio de experiencias y conocimientos entre los sectores
productivos y académicos de los países de la Unión Europea y México.
.
La Cátedra de Competitividad se concibe además como un foro internacional en donde
personalidades lideres en diversos temas presenten los avances que se generan en los países de la
Unión Europea y que ayuden a México y a las naciones latinoamericanas a mejorar sus condiciones
de productividad y competitividad en el mercado internacional.
Con este evento se busca contribuir a hacer frente a los nuevos retos de la globalización mediante el
acceso a nuevas tecnologías, sistemas de trabajo y de innovación, modelos educativos, etc. los cuales
sean parte del quehacer en cada centro de trabajo, institución educativa y gobierno, generando con
ello un movimiento continuo hacia la competitividad.
Objetivo General
Conocer por parte de los asistentes
conceptos, técnicas, modelos, experiencias exitosas, herramientas
y practicas en general principalmente de los países de la
Comunidad Europea, que permitan mejorar el desempeño de sus
organizaciones y llevarlas a un mejor nivel de competitividad.
Programa
MIÉRCOLES 10 DE NOVIEMBRE
17:00 – 20:00 hrs. REGISTRO
20:30 hrs. COCTEL DE BIENVENIDA
Noviembre 10, 11 y 12
Programa. 1ra. DISERTACIÓN
Desarrollo Humano Integral para la Competitividad
JUEVES 11 DE NOVIEMBRE
ALBERTO CATURELLI - ARGENTINA
Estudio la Licenciatura en Filosofía por la Universidad de Córdoba y el Doctorado en la misma Universidad. En la histórica Casa de Trejo
cumplió una larga carrera de 40 años como Docente. Es profesor de Historia de la Filosofía Medieval e Investigador Superior del Consejo
Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), el principal organismo dedicado a la promoción de la ciencia y la
tecnología en la Argentina, a cuya vida institucional estuvo vinculado muchos años.
ProgramaJUEVES 11 DE NOVIEMBRE
. 2da. DISERTACIÓN
Retos de Competitividad en Europa Central y Oriental.
Actualmente es profesor de Economía, Presidente de CASE (Centro de investigaciones sociales y
económicas en Varsovia), Presidente del Consejo de administración de CASE-Ucrania en
Kiev, miembro de la Junta de consejeros del Instituto de economía en transición en Moscú, miembro
del Comité Ejecutivo de la Asociación de los estudios económicos comparados (ACES), Miembro del
Comité Científico de la Revista Europea de Economía Comparada, Ex Ministro Adjunto Primero de
Hacienda (1989-1990), miembro del Parlamento (1991-1993) y Miembro del Consejo de Política
Monetaria del Banco Nacional de Polonia (1998-2004).
Marek Dabrowski - POLONIA
Programa1era. PRÁCTICA EXITOSA
“Gestión del Talento Humano en las Empresas”
JUEVES 11 DE NOVIEMBRE
MAITENA SERVAJEAN - ESPAÑA
Máster en Filología Hispánica, Senior Coach por Aecop. Actualmente es parte de los TOP TEN BCS – Business Consulting Spain y es Socia Directora de MyO
Company, una empresa cuya vocación es aportar el mayor valor añadido tanto a las personas como a las organizaciones. Ha ocupado puestos de Dirección General
y Dirección de Recursos Humanos. Es especialista en implantación de estrategias, gestión del talento y liderazgo.
Tanto en la consultora de RRHH Fycsa, filial de Alcatel, como en la Dirección de los Recursos Humanos de BNP Personal Finance España, trabaja en políticas,
estrategias y estructuras para conseguir alineamientos entre los intereses de las personas y los de una organización.
Es Coach certificado por la Corporate Coach University, Senior Coach por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoria de Procesos) y fue vocal de la
Internacional Coach Federation (ICF) en sus inicios en España.
ALEJANDRO MOTA PÉREZ – GKN Inglaterra
Actualmente es Gerente de Mejora Continua en GKN DRIVELINE planta en México, Inicio el Programa de Mejora Continua de Nacional Financiera
(NAFIN) y participo en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) para la reestructura de pasivos en pequeñas y
medianas empresas como evaluador de factibilidad de proyectos de producción en empresas del ramo textil, manufacturero y de servicios; desde
entonces cuenta con mas de 15 años de experiencia de Dirección y mejora en las áreas de producción, calidad y Logística.
Fue Instructor-asesor para Black y Green Belts en Seis Sigma y Lean Sigma en la industria automotriz y el Centro de Investigación en
Matemáticas A.C. (CIMAT) desarrollando Black y Green Belts en Desc Automotriz, Comisión Federal de Electricidad y el Instituto Mexicano del
Seguro Social. Conferencista del Foro Mundial de la Calidad del Instituto Latinoamericano de la Calidad y miembro cofundador de la sub-sección
Bajío de la American Society for Quality ASQ.
Primordialmente ha formado parte de la industria automotriz en donde he contribuido con la implementación de Modelos de Excelencia, Sistemas
Programa1era. PRÁCTICA EXITOSA
“Gestión del Talento Humano en las Empresas”
JUEVES 11 DE NOVIEMBRE
Leticia Ríos Guerrero - México
Actualmente es Directora de Recursos Humanos de Colgate Palmolive México, cuenta con Licenciatura en Administración de Empresas
egresada de la Universidad de La Salle.
Se desempeño en diferentes áreas de Recursos Humanos en la compañía Procter & Gamble en donde tuvo asignaciones en la subsidiaria
de México como a nivel Latinoamérica.
Trabajo en Parmalat como Directora de Recursos Humanos México, donde posteriormente fue transferida a la ciudad de Nueva York en la
posición de Vicepresidenta de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
En la compañía American Express estuvo en el área de Talento Global y posteriormente fue nombrada contacto de Recursos Humanos
para el área de Servicios Corporativos Globales.
Fue Directora de Recursos Humanos en el Grupo Novartis México, en donde fue responsable de definir e implementar estrategias
enfocadas a atraer, desarrollar y retener al mejor talento para alcanzar los resultados de organización y negocio. Uno de sus principales
logros fue el llevar a Novartis a ser reconocida como la 4ª Mejor Empresa para Trabajar en México, la 1ª dentro de las farmacéuticas y la 2ª
“Mejor Empresa para Lanzar tu Carrera”.
2da. PRÁCTICA EXITOSA
“Uso de Nuevas Tecnologías en la Gestión del Talento Humano”
JUEVES 11 DE NOVIEMBREPrograma
MARÍA ISABEL SÁNCHEZ SEGURA - ESPAÑA
Actualmente es profesora titular del departamento de Informática de la Universidad Carlos III de Madrid, trabajo como investigadora en la
Facultad de Informática de la Universidad Politécnica de Madrid. Es Licenciada en Informática, cuenta con un Master en Ingeniería del
Software y Doctorado en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid. Sus intereses investigadores han sido múltiples a lo largo
de su trayectoria investigadora; usabilidad de sistemas interactivos, ingeniería del software en general y específicamente aspectos de
procesos, reutilización, gestión y gestión de la configuración del software, y la línea más reciente en la que se encuentra trabajando cubre
aspectos de capitalización del conocimiento organizativo.
Es autora de artículos publicados en revistas como IEEE computers and education, IEEE transactions on software engineering, Software
Practice and Experience, Interacting with Computers, y Journal of Systems and Software.
CARLOS MARTÍNEZ ALONSO – España
Actualmente es el Director General de Meta4 México, Centroamérica y Región Andina, cuenta con experiencia de más
de 15 años en el Sector de Tecnologías aplicadas a los Recursos Humanos. Ha ejercido su carrera profesional en Europa
y en México. Es Ingeniero en Informática por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) y cuenta con una maestría en
"Dirección de Empresas de Tecnología, Información y Comunicación" por la Universidad Oberta de Catalunya (UOC).
Participa en las soluciones de Gestión del Capital Humano maximizando el potencial del talento humano de una
organización para incrementar la productividad y atender a las cambiantes demandas empresariales, tanto globales como
locales, se involucra en las aplicaciones más avanzadas para compañías de todos los tamaños, organizaciones
gubernamentales y proveedores de servicios de Outsourcing de Recursos Humanos.
2da. PRÁCTICA EXITOSA
“Uso de Nuevas Tecnologías en la Gestión del Talento Humano”
JUEVES 11 DE NOVIEMBRE
Programa
HERMÓGENES DEL REAL ÁLVAREZ - España
Actualmente es Jefe de Estudios del IADE-UAM Instituto Universitario de Investigación en Administración
del Conocimiento e Innovación de Empresas de la Universidad Autónoma de Madrid y Profesor Asociado
de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) en el Departamento de Dirección y Organización de
Empresas en la asignatura de Dirección Estratégica de la Empresa, cuenta con la Licenciatura en Ciencias
Empresariales por la UAM, Doctorado en Economía Financiera: Banca y Bolsa por la UAM, Master en
Comunidades Europeas por la CEOE, es Chief knowledge Officer (CKO) por el Insead de Fontainebleau y
Euroforum y Course on Management Research por El Real Colegio Complutense en Harvard.
3era. DISERTACIÓN
“El Compromiso Organizacional necesario para alcanzar
la Competitividad”
JUEVES 11 DE NOVIEMBRE
Programa
Actualmente es Consultor Internacional y Director General para América Latina de
Epise, consultora centrada en el Desarrollo de Habilidades, Implantación de Sistemas de
Gestión, Desarrollo Organizacional y Executive Coaching para directivos de empresas del
sector público y privado en diversos países.
Ha trabajado como Directivo en empresas multinacionales de los sectores Químico,
Consultoría, Farmacéutico, Financiero y Servicios Profesionales.
Cuenta con una Licenciatura en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Master
en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - E.S.A.D.E., curso Programas de Desarrollo
de Liderazgo en la Universidad de Harvard (USA), Planificación Estratégica en la Universidad
de San Diego (USA), Diplomado en Dirección de RRHH por la Fundación EMI y otros sobre
Gestión y Desarrollo en diferentes países: UK, Alemania, USA, etc...
Emilio Ronco Baquedano – España
4ta. DISERTACIÓN
Como generar una Cultura de Innovación Colaborativa
VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma
LEOPOLDO RODRÍGUEZ SÁNCHEZ – MÉXICO
Es Ingeniero Químico por la UNAM y tiene una Maestría en Administración de Negocios de la Universidad de las Américas en
México, actualmente es Director y Socio de varios negocios basados en innovación tecnológica, Presidente de la Junta de Honor de la
ADIAT (Asociación Mexicana de Directivos de la Investigación Aplicada y el Desarrollo Tecnológico). Es Miembro Titular externo del Comité
Técnico y de Administración del Fondo de Hidrocarburos SENER-CONACYT, Consejero en el Consejo Técnico del Programa AVANCE de
CONACYT y de su Fondo de Emprendedores con NAFIN. Miembro de Junta de Gobierno de FUMEC, del Consejo Directivo del Centro
Mario Molina, para la mejora ambiental y del Consejo Directivo de Innovación para la Enseñanza de las Ciencias (INNOVEC).
Trabajó 40 años en Industrias Resistol/GIRSA como Director General de Negocios y Director General Adjunto y en Desc Corporativo como
Director General de Planeación y recursos Humanos. En Resistol, impulsó la creación del grupo central de I+D (CID) y lideró continuamente
su evolución.
Ha sido Presidente (Chairman) de la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC), de la Asociación Mexicana de Directivos
de la Investigación Aplicada y el Desarrollo Tecnológico (ADIAT), de la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ), de la Comisión
de Tecnología de CONCAMIN, de la Comisión de la Especialidad de Ingeniería Química de la Academia de Ingeniería, de la Asociación
Mexicana de Ejecutivos de Planeación y vicePresidente de Iniciativa GEMI para la gestión ambiental. Fue Miembro de la Junta de
Gobierno de CONACYT, del Comité de Desarrollo y Tecnología de la SENER, del Consejo Asesor de Investigación del IMP y de la
Comisión Mexicana de Infraestructura Ambiental (COMIA-SEMARNAT)
JESÚS MARΙA HERRASTI - ESPAÑAEs Ingeniero Mecánico por la Universidad de San Sebastián. Actualmente es Presidente de Polo de Innovación
Garaia, Comisionado para Asuntos Institucionales de Mondragon y Director General de ACEDE (Cluster del Hogar).
Fue Presidente de MONDRAGON INTERNACIONAL y Director Corporativo de Innovación e Internacionalización del
Grupo de 1995 al 2008, Presidente del Congreso de MONDRAGON CORPORACION COOPERATIVA (1990-1994), de
1979 a 1995 en FAGOR ARRASATE, S. COOP. Llego a ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos, Director
General y fue Presidente del GRUPO FAGOR de 1989 a 1995, fue Presidente de LAGUN ARO S. COOP. Y Presidente
de COPRECI S. COOP.
3era. PRÁCTICA EXITOSA
“Modelos Educativos de Competencia Mundial”
VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma
Economista por la Universidad Freiburg, Alemania, Actualmente es Experto Internacional de la Cámara de Industria y Comercio
Colombo-Alemana para la supervisión y el acompañamiento del
Modelo Dual universitario en América Latina y Consultor independiente en materia de formación y gestión de productividad de
Pymes.
Fue Encargado de la Cooperación Alemana al Desarrollo (GTZ) para la organización y ejecución del modelo dual universitario en
Colombia y Ecuador, durante cuatro años fue Director Académico en el Centro de Capacitación Comercial de Siemens AG,
Munich, Alemania.
Fue Subdirector del Centro Mexicano-Alemán de Capacitación Industrial y Comercial, México, D.F. y al mismo tiempo Subdirector
de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria, México, D.F. y Asesor de la Asociación de las Cámaras de Comercio e
Industrias Alemanas (DIHK) en proyectos de la formación empresarial en Europa y América Latina .
BENOIST CHESNAY – Francia
Actualmente labora para Grupo Mediatec como Gerente de desarrollo PLM cuyas actividades son el impulso de PLM en lared académica mexicana. Estudio la carrera técnica de Mecánica en el IUT de Paris XIII St-Denis, Francia y la carrera deIngeniería Mecánica en la Universidad Politécnica de Aguascalientes, México. Posteriormente continuó sus estudios de LatinAmerican MBA en el INSEEC de Paris y la maestría en Marketing & Negocios Internacionales en la UDLAP de Puebla.Se ha desempeñado como controlador de calidad de las soluciones CATIA en materiales compuestos para Dassault Systemes,en Suresnes, Francia, como ingeniero de soporte para Dassault Falcon Jet, en Little Rock, USA, desarrollo PLM para el área deServicio al cliente en Eurocopter, en Marignane, Francia, Consultor Internacional de CAD y PLM para PCO Innovation, enMontreal, Canadá, realizando su formación en los software VPM, Teamcenter, CATIA V5 y ENOVIA.
Alfred Vormfelde - Alemania
4ta. PRÁCTICA EXITOSA
“Articulación de la Gestión y Transferencia del Conocimiento
Vinculación Empresa-Academia-Gobierno
VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma
GÁBOR PAPANEK – HUNGRIA
Actualmente es professor emeritus del College K. Eszterházy, Eger;, Presidente de la
Sección Industrial de la Asociación de Economistas de Hungría, Preidente de la Comisión
de Economía Industrial de la Academia Húngara de Ciencias yPresidente del Comité de
Supervisión de la Asociación Húngara de Innovaciones.
Es economista por la Universidad de Economía de Budapest, Matemático por la
Universidad ELTE de Budapest y tiene un Doctorado en Ciencias Económicas.
Sus principales campos de investigación han sido sobre: Comportamiento Empresarial,
Economía y Empresa, Innovación, Estructura Industrial y Pronóstico Económico y Política
Económica
.
JESÚS MARΙA HERRASTI - ESPAÑA
Es Ingeniero Mecánico por la Universidad de San Sebastián. Actualmente es Presidente de Polo de Innovación
Garaia, Comisionado para Asuntos Institucionales de Mondragon y Director General de ACEDE (Cluster del Hogar).
Fue Presidente de MONDRAGON INTERNACIONAL y Director Corporativo de Innovación e Internacionalización del
Grupo de 1995 al 2008, Presidente del Congreso de MONDRAGON CORPORACION COOPERATIVA (1990-1994), de
1979 a 1995 en FAGOR ARRASATE, S. COOP. Llego a ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos, Director
General y fue Presidente del GRUPO FAGOR de 1989 a 1995, fue Presidente de LAGUN ARO S. COOP. Y Presidente
de COPRECI S. COOP.
4ta. PRÁCTICA EXITOSA
“Articulación de la Gestión y Transferencia del Conocimiento
Vinculación Empresa-Academia-Gobierno
VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma
Álvaro Carrizosa de la Torre – Colombia
Ingeniero Industrial por la Universidad de los Andes con Especialización en
Finanzas Internacionales y MSc en Gerencia de Proyectos, PhD en Gerencia
de Sistemas por la Universidad de Lincoln en Inglaterra. Por obtener el grado
con distinción en la maestría, lo condujo a la multinacional Alstom a otorgarle
una beca doctoral en Inglaterra para desarrollar investigación sobre
metodologías sistémicas para el abordaje de problemas gerenciales complejos
en dicha organización. Ha publicado varios artículos y dictado diversas
conferencias a nivel nacional e internacional.
Actualmente es Gerente para la Vicepresidencia Financiera del Banco de
Bogotá.
Es Director del Área Financiera de la Facultad de Economía de la Universidad
del Rosario.
TESTIMONIOS
VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma
FRITZ THOMPSON LENZ - MÉXICO
Es Licenciado en Economía e Ingeniero Mecánico por The University of
Texas at Austin, cuenta con una Maestría en Administración de Empresas
por la Universidad de Las Américas en Puebla y Máster en Alta Dirección
por el IPADE en México.
La conferencia trata sobre la adversidad. En ella cuento mi historia. Una
persona en plenitud entra en desgracia por un accidente automovilístico.
Diagnostico: fractura de columna vertebral a la altura del cuello y parálisis
completa permanente. Tras 3 años de rehabilitación y con la voluntad de
Dios, hoy he recuperado totalmente tanto mi salud como la plenitud.
Lugar - SedeEXPO GUANAJUATO BICENTENARIO 2010
Históricamente el Estado de Guanajuato es considerado la Cuna de la Independencia de
México y en este 2010 será el centro y corazón de los festejos por los 200 años de libertad
como nación. Es por eso que en el marco de esta celebración se construyó Expo
Guanajuato Bicentenario con el fin de contar con un espacio para la concentración de
actividades que muestren el pasado, presente y futuro de nuestro país y a su
vez, reconozcan a Guanajuato como protagonista principal de esta conmemoración: la
capital de los festejos del Bicentenario de la Independencia y Centenario de la
Revolución Mexicana.
Se ubica estratégicamente entre los municipios de Guanajuato, Silao y León que en conjunto
forman una zona de gran importancia económica y poblacional.
DISTANCIAS:
León – 33 Km.
Silao – 6 Km.
Celaya – 74 Km.
Irapuato – 31 Km.
Guanajuato – 12.8 Km.
Querétaro – 148 Km.
Aguascalientes – 140 Km.
Guadalajara – 205 Km.
D.F. – 294 Km.
EXPO GUANAJUATO BICENTENARIO 2010
Carretera de Cuota Silao-
Gto.
Km 3.8
C.P. 36270
Silao, Guanajuato; MÉXICO.
Mayores Informes:http://primeracatedradecompetitividad.guanajuato.gob.mx
Tel. 01-800-822-2494
CUOTAS DE INSCRIPCIÓN
$ 2,500.00
EL COSTO DE LA INSCRIPCIÓN NO GENERA IVA.
PROMOCIONES:
DE 3 A 5 PARTICIPANTES POR EMPRESA O INSTITUCIÓN 10% DE DESCUENTO.
MAS DE 6 PARTICIPANTES POR EMPRESA O INSTITUCIÓN 20% DE DESCUENTO.
INCLUYE: CONFERENCIAS, COCTEL DE BIENVENIDA, 2 COMIDAS Y 1 CENA