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UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
FACUTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES
MAESTRIA EN TRABAJO SOCIAL FAMILIAR II VERSIÒN
TEMA: RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS EMPRESAS
Mirian Rodríguez
Ambato, 17 de noviembre de 2012
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DEFINICIÒN
Hacen referencia a las
condiciones que se encuentran
presentes en una situación
laboral y que están directamente
relacionadas con las condiciones
ambientales (agentes
físicos, químicos y
biológicos), con la organización.
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ASPECTOS QUE CONTIENE:
HIGIENE
SEGURIDAD
ERGONOMIA
PREVENCION DE
RIESGOS
FACTORES
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Las causas que originan los riesgos
psicosociales son muchas y están
mediadas por las
percepciones, experiencias y
personalidad del trabajador.
Características de la tarea
Estructura de la organización
Características del empleo
Organización del trabajo
Factores externos a la empresa
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Características de la tarea
REPETITIVIDAD
RITMO EXSESIVO DE TRABAJO
MONOTONIA
FALTA DE
DESARROLLO DE APTITUDEZ
EXCESIVA O
ESCASA
RESPONSABILIDAD
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Estructura de la organización
CONFLICTO DE
LA
COMPETENCIAS
POCA
COMUNICACION
COMUNICACIÒN
VERTICAL QUE
ACASIONA
CONFLICTOS
RELACIONES
PERSONALES
CONFLICTIVAS
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Características del empleo
MAL DESEÑO DEL PUESTO
MALAS CONDICIONES
ERGONOMICAS
ESCASA SEGURIDAD
E HIGIENE LABORAL
BAJA REMUNERACION
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Organización del trabajo
TRABAJO EN TURNOS
JORNADAS NOCTURNAS
TRABAJOS EN FINES DE SEMANA
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Factores externos a la empresa
CALIDAD DE VIDA DE LOS
TRABAJADORES
PROBLEMAS FAMILIARES
PROBLEMAS SOCIALES
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CONSECUENCIASProblemas y enfermedadescardiovasculares.
Depresión, ansiedad y otros trastornos dela salud mental.
El dolor de espalda y otros trastornosmúsculo esqueléticos,
Trastornos médicos de diverso tipo(respiratorios, gastrointestinales, etc).
Conductas sociales y relacionadas con lasalud (hábito de fumar, consumo dedrogas, sedentarismo, falta departicipación social, etc).
Absentismo laboral.
Doble presencia
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Evaluación de los riesgos
psicosociales
La evaluación de riesgos es un paso
necesario para detectar, prevenir y/o
corregir las posibles situaciones
problemáticas relacionadas con los
riesgos psicosociales:
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RECUERDE QUE EL
BIENESTAR Y LA SALUD DE
LOS COLABORADORES
EXIGE UN COMPROMISO DE
TODOS