Download - Presentación de la fundación Aida
ACCIONES ACCIONES INTEGRALES DE INTEGRALES DE DESARROLLO Y DESARROLLO Y AUTOGESTIÓNAUTOGESTIÓN
Amor en la acción
NaturalezaEje Ambiental y florecimiento
de ideas
Comunidades a transformar
Transparencia de conciencia ante el mundo
Trabajo en equipo
Desarrollar acciones y Desarrollar acciones y proyectos de proyectos de
Responsabilidad Social Responsabilidad Social en los sectores de en los sectores de
la seguridad la seguridad y la educacióny la educación
COMPROMISOCOMPROMISO
OBJETIVOSOBJETIVOS
• Crear y fortalecer pertenencia por la empresa u Crear y fortalecer pertenencia por la empresa u organización y por la labor que desempeña cada organización y por la labor que desempeña cada persona dentro de ellaspersona dentro de ellas
• Mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus Mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, fortalecida en las relaciones humanasfamilias, fortalecida en las relaciones humanas
• Lograr: mayor estabilidad, más emprendimiento, Lograr: mayor estabilidad, más emprendimiento, creatividad y calidad en el desempeñocreatividad y calidad en el desempeño
• Fortalecer y desarrollar competencias laborales y Fortalecer y desarrollar competencias laborales y ciudadanas ciudadanas (teniendo de base derechos humanos y medio ambiente)(teniendo de base derechos humanos y medio ambiente)
• Mejorar la calidad del servicio a los clientesMejorar la calidad del servicio a los clientes
EJES FUNDAMENTALESEJES FUNDAMENTALES•ViviendaVivienda
•Educación Educación
•SaludSalud
•RecreaciónRecreación
•Medio Ambiente y Derechos Medio Ambiente y Derechos Humanos Humanos
EJE VIVIENDAEJE VIVIENDA
• Cajas de Compensación FamiliarCajas de Compensación Familiar• Corporaciones de Ahorro y ViviendaCorporaciones de Ahorro y Vivienda• Empresas de construcciónEmpresas de construcción• Entes oficiales y privados de apoyo a Entes oficiales y privados de apoyo a
la vivienda la vivienda • Gestión y organización de eventos pro-Gestión y organización de eventos pro-
viviendavivienda
Propósito: DignificaciónPropósito: Dignificación
EJE EDUCACIÓNEJE EDUCACIÓN
• Secretarías de Educación Municipal y Secretarías de Educación Municipal y DepartamentalDepartamental
• SENA SENA (ente oficial responsable de la formación profesional en Colombia) (ente oficial responsable de la formación profesional en Colombia)
• Institutos de Educación no FormalInstitutos de Educación no Formal
• Instituciones de Educación PrivadaInstituciones de Educación Privada
• Postulación a Convocatorias Postulación a Convocatorias
Propósito: Cultura de la autoformación Propósito: Cultura de la autoformación para la calidad del ser y la convivenciapara la calidad del ser y la convivencia
EJE SALUDEJE SALUD
• ARP´sARP´s
• Pensiones y CesantíasPensiones y Cesantías
• EPS´sEPS´s
• Instituto de Bienestar FamiliarInstituto de Bienestar Familiar
• Instituto de CancerologíaInstituto de Cancerología
• Instituto CardiovascularInstituto Cardiovascular
• Organizaciones privadas y públicas que Organizaciones privadas y públicas que promueven la prevención de la saludpromueven la prevención de la salud
Propósito: Cultura de la Prevención y los Propósito: Cultura de la Prevención y los buenos hábitos físicos y mentales buenos hábitos físicos y mentales
EJE RECREACIÓNEJE RECREACIÓN
• Cajas de CompensaciónCajas de Compensación
• INDERINDER
• Museos y parques de recreación Museos y parques de recreación Municipales y DepartamentalesMunicipales y Departamentales
• Agencias de ViajesAgencias de Viajes
• Empresas de Viajes y TurismoEmpresas de Viajes y Turismo
• Participación en torneos y campeonatosParticipación en torneos y campeonatos
Propósito: Aprovechamiento del Propósito: Aprovechamiento del tiempo libre en familiatiempo libre en familia
EJE MEDIO AMBIENTE YEJE MEDIO AMBIENTE YDERECHOS HUMANOS DERECHOS HUMANOS
• Este es un eje transversal que siempre se tendrá Este es un eje transversal que siempre se tendrá en cuenta para ir alineando cada uno de los en cuenta para ir alineando cada uno de los otros ejesotros ejes
• La gestión y el contacto permanente con los La gestión y el contacto permanente con los entes públicos y privados, nacionales e entes públicos y privados, nacionales e internacionales de derechos humanos y medio internacionales de derechos humanos y medio ambiente, hace posible adelantar acciones y ambiente, hace posible adelantar acciones y tener logros con resultados concretos tener logros con resultados concretos
Propósito: Cultura de la Propósito: Cultura de la Responsabilidad CiudadanaResponsabilidad Ciudadana
¿CÓMO SE LOGRA?¿CÓMO SE LOGRA?
• A partir de un diagnóstico verídico del personal A partir de un diagnóstico verídico del personal vinculadovinculado
• Este diagnóstico se levanta mediante encuesta, Este diagnóstico se levanta mediante encuesta, entrevista y/o visita domiciliariaentrevista y/o visita domiciliaria
• Se miden los aspectos más relevante relacionados Se miden los aspectos más relevante relacionados con el bienestar y las condiciones de trabajo con el bienestar y las condiciones de trabajo
• Gestión y celebración de acuerdos y alianzas Gestión y celebración de acuerdos y alianzas estratégicasestratégicas
• Concursando en convocatorias y licitacionesConcursando en convocatorias y licitaciones