Cursos, Diplomados, Seminarios, Asesoría, Consultoría

EL MUNDO A SU ALCANCE

NUESTRA MISIÓN:Promover el éxito personal y organizacional, con Programas de Formación Integral, basados en Principios Universales y Valores Espirituales, utilizando: Investigación constante, metodología novedosa, herramientas prácticas y recursos comunicativos y tecnológicos de vanguardia, a fin de impulsar el desarrollo y crecimiento de las instituciones y las naciones.

Ser Líderes en transformación de actitudes y culturas, a través de una Formación Integral, con la ayuda de sistemas y programas de impacto que guíen a personas y organizaciones hacia la Excelencia Total.

 

NUESTROS VALORES:

Nuestra Organización se fundamenta en sólidos principios espirituales y morales, basados en la

ética cristiana del trabajo, los cuales se

proyectan por medio de cinco valores básicos:

IntegridadDesarrollo InnovadorExcelenciaActitud PositivaServicio Transformador

  

NUESTRO CREDO:Concebimos al Capital Humano como el componente más valioso de cualquier

organización, dotado de habilidades y destrezas que deben ser orientadas con un Enfoque Integral, para lograr altos niveles de productividad y efectividad.

Creemos que cualquier Organización que conozca y aplique las Leyes del Éxito y viva los Principios y Valores Universales se superará.

Creemos que, con una Visión Integral en la Formación y Orientación, contribuiremos al desarrollo individual y organizacional, y a la armonía en las relaciones interpersonales, lo cual

lograremos con la ayuda de Dios en quien creemos y confiamos. 

  

(*) DINAC = Detección Integral de Necesidades de Asesoría y Capacitación

MÉTODO SEI (Sistema de Éxito Integral)

Espirituales:PrincipiosValoresCredoFeMotivaciónModelosCódigosFilosofíaCultura

Psicológicos:SensibilizaciónIntrospecciónParadigmasMetanoiaEducación VoluntadAutoconocimientoAutocontrolRelaciones

Materiales:InfraestructuraOrganizaciónFinanzas PersonalInstalacionesMedio Ambiente

Inicio

DINAC (*)

Sensibilización

Revisión y Análisis deModelos

Construcción del

Modelo

Aplicación del

Modelo

Seguimiento para Aseguramiento

de la Calidad

¿Se está aplicandoel modelo?

¿El modelo esfuncional?

¿Los colaboradoresestán dispuestos?

Fin

NO

NO

NO

SÍ

SÍ

SÍ

COMPONENTES

PROCESO

CULTURA

Hacemos crecer personas…..

y Organizaciones

Juntos ascenderemos a la cima y nos mantendremos firmes en las alturas.

Ponemos el mundo en sus manos

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